Sexul: ☐Masculin ☐Feminin

Vârsta: __________

Nivelul de studii (ultima școală absolvită) *

☐Liceu
☐Postliceală
☐Facultate în domeniul asistență socială
☐Facultate in alt domeniu decât asistența socială
☐Masterat în domeniul asistenței sociale
☐Masterat în alt domeniu
☐Doctorat

Încadrarea:
☐Funcționar public
☐Personal contractual

Funcția deținută în cadrul organizației *

☐Asistent social
☐Șef serviciu
☐Persoană cu atribuții în asistență socială
☐Educator/Puericultor
☐Manager/Director
☐Alceva ________________:

Despre pregătirea inițială și continuă

1. Pentru a vă pregăti pentru preluarea și realizarea sarcinilor de muncă, la momentul
angajării în organizație ați beneficiat de:
☐ Informare ocazionala oferita de către colegii serviciului/comparimentului în care
m-am angajat
☐ Nu am beneficiat de formare la momentul angajării pentru preluarea sarcinilor de
muncă
☐ Program organizat de informare oferit de către șeful serviciului în care m-am
angajat
☐ Program de formare cu un număr mai mare de 4 ore, ce a fost furnizat în afara
instituției/organizației de către formatori în domeniu.
☐ Altele....

2. Până acum, pe toată perioada de lucru în cadrul serviciului, ați beneficiat de formare
în următoarele domenii:
☐ Legislație în domeniul/serviciul în care lucrez
☐ Management de caz
☐ Metode de lucru în asistență socială
☐ Asistența victimei violenței domestice
☐ Metode de evaluare a familiei și copilului
☐ Intervenția în regim de urgență
☐ Managementul stresului
☐ Managementul timpului
☐ Adopția copilului
☐ Instruire asistentă de calculator
☐ Nu am participat la cursuri de formare în domeniul asistenței sociale
☐ Altele

3. Numărul estimativ de ore de formare pe an, în tematici din domeniul asistenței

sociale, de care ați beneficiat, în medie:
☐ sub 16 ore
☐ între 16-24 ore
☐ între 40-56 ore
 ☐ peste 56 ore
☐. nu am participat la cursuri pe tematici din domeniul asistenței sociale

4. De când lucrați la actualul loc de muncă, ați solicitat, în mod oficial,

instituției/organizației un anumit tip de curs de formare are să vă pregătească pentru a
realiza activitățile cerute prin fișa postului?
☐ Da
☐ Nu

5. Care au fost punctele tari ale cursurilor la care ați participat până acum, sub aspectul
conținutului?
☐ Cursul mi-a oferit posibilitatea să-mi îmbunătățesc activitatea de muncă prin
oferirea unor metode noi de lucru
☐ Cursul mi-a oferit posibilitatea să explorez perspective diferite, altele decât cele pe
care le foloseam în practica de zi cu zi
☐ Cursul mi-a oferit posibilitatea să-mi cunosc competențele pe care le am și
competențele pe care le pot dezvolta pentru a fi mai eficient în munca mea.
☐ Cursul m-a ajutat să-mi dezvolt o gândire flexibilă în a considera alternativele
☐ Cursul mi-a oferit posibilitatea să înțeleg resursele pe care le am pentru a fi eficient
în munca mea
☐ Cursul mi-a oferit posibilitatea să cunosc noile abordări în serviciul asistenței
sociale în care lucrez
☐ Nu pot să identific puncte tari ale cursurilor la care am participat
☐ Nu am participat la niciun curs
☐ Altele_____

6. Care au fost punctele slabe ale cursurilor la care ați participat până acum, sub
aspectul conținutului?
☐ Cursul a fost derulat în cadrul instituției în care lucrez și am fost nevoit să-mi
continui activitățile de muncă în pararel cu derularea cursului
☐ Cursul a avut metode desuete/învechite de formare și nu a avut tehnici noi de
aplicare a informației la cazurile cu care lucrez
☐ Cursul nu mi-a oferit informații de actualitate
 ☐ Cursul nu a avut în partea de început evaluarea nevoilor de formare și adaptarea
curriculei cursului la nevoile cursanților
☐ A fost greu să fac legătura între temele discutate și activitatea mea de zi cu zi
☐ Temele discutate nu au fost corelate cu cazurile și specificul muncii mele
☐ Nu pot să identific puncte slabe ale cursurilor la care am participat
☐ Nu am participat la niciun curs
☐ Altele

7. Ați urmat un program de schimb de experiență/bune practici cu alte servicii din țară
sau din străinătate?
☐ Da
☐ Nu

8. Care ar fi cursurile de care ați avea nevoie pentru activitatea dumneavoastră?

☐ Managementul conflictului ☐ Intervenții în situații de violență domestică

☐ Managementul stresului ☐ Legislație în domeniul asistenței sociale
☐ Managementul timpului ☐ Adopție și post-adopție
☐ Managementul de caz ☐ Altele
☐ Dezvoltarea gândirii strategice în aistență socială
☐ Evaluarea și dezvoltarea competențelor profesionale
☐ Supervizarea în serviciile de asistență socială a copilului
☐ Măsuri speciale de protecție a copilului

Despre Supervizare

9. Care este tipul de supervizare în care vă aflați?

☐ Sunt supervizor
☐ Sunt supervizat
☐ Sunt și supervizor și supervizat
☐ Nici una/Nici alta
10. Cine realizează supervizarea în organizația din care faceți parte?
☐ Managenerul/șeful serviciului
☐ Supervizorul intern specializat
 ☐ Un coleg/o colegă
☐ Supervizorul extern specializat
☐ Nimeni
☐ Altcineva___________

11. Ce nivel de pregătire în domeniul supervizării are persoana care realizează

supervizarea?
☐ Este un asistent social cu experiență mai mare de 5 ani
☐ Este un profesionist în alt domeniu decât asistența socială, dar are experiență
deosebită în organizație
☐ Are studii de specialitate în domeniul supervizării (masterat profesional, cursuri de
formare de scurt durată)
☐ Nu are o experiență vastă sau studii în domeniu
☐ Face parte din conducerea organizației
☐ NS/NR

12. Care este tipul de supervizare de care beneficiați?

☐ Supervizare managerială/administrativă ☐ Supervizare individuală
☐ Supervizare educațională ☐ nu stiu/nu răspund (NS/NR)
☐ Supervizare bazată pe puncte tari (apreciativă) ☐ Altceva________
☐ Supervizare de grup
13. Care ar fi beneficiile supervizării profesionale pentru dumneavoastră?
☐ Posibilitatea de a dezvolta strategii eficiente de lucru
☐ Oportunitatea pentru a primi o consultare asupra cazurilor dificile cu care lucrez
☐ Dezvoltarea competențelor profesionale
☐ Sprijin pentru a face față stresului
☐ Oportunitatea să primesc feedback privind acțiunile sau deciziile pe care le iau
☐ Oportunitatea de a identifica riscurile și să intervin pentru a evita consecințele
☐ Analizarea unui caz din perspective diferite
☐ Înțelegerea nevoilor și riscurilor dintru-un caz anume
☐ Posibilitatea de a înțelege valorile profesionale
☐ Altele
14. Care din următoarele cuvinte defineşte cel mai bine pentru dumneavoastră rolul
supervizorului?
☐ îndrumător ☐ mediator
☐ antrenor ☐ formator
☐ consilier ☐ NS/NR
☐ psiholog ☐ Altceva __________