Explicatii intrebari posibile la un interviu

Tipuri de intrebari Exemple Observatii

Intrebari de spart Cum gasiti sediul Sunt intrebari introductive
gheata – companiei noastre? Ce
icebreakers – parere aveti despre
birouri? Ati ajuns usor la
noi?Ce trafic intens…cum
ati reusit sa ajungeti la
timp?
Intrebari – Ce stii despre compania Prin aceste intrebari se incearca a se
traditionale noastra? De ce vrei sa cunoaste candidatul mai bine
lucrezi pentru noi? Care
sunt 3 calitati ale tale?

Intrebari – Ce ai face daca? … Testeaza competente, reactii, raspunsuri la

situationale
Intrebari – Ce ai facut atunci
comportamentale cand….? Da-mi un
exemplu specific de la
serviciul clienti…
situatii ipotetice, posibil a avea loc/a fi
intalnite in activitatea ocupantului postului.
Raspunsul acestuia nu garanteaza acel
comportament in cazul in care se intalneste
in mod real cu sarcina/activitatea respectiva
Testeaza competente, reactii la diferite
situatii. Se presupune ca investigarea
trecutului este un mai bun predictor al
viitorului/al comportamentului in viitor

Intrebari cazuale Acestea sunt de fapt studii Testeaza gandirea logica si procesul
de caz decisional (care sunt etapele luarii deciziilor)

Tema : Redactati cate un tip de intrebare din fiecare categorie pentru 4 competente vizate
de dvs (inlocuiti competenta 1, 2, 3,4 cu denunumirea concreta a acestora)
Atasati ca raspuns la tema doar acest tabel>!

Tipuri de intrebari Intrebarea pentru Aria investigata/Ce

postul vizat doriti sa aflati prin
adresarea acestei
intrebari
Acestea sunt Intrebari de spart gheata
generale, nu
investigheaza
neaparat
competente
competente
Munca in Ce stil de munca preferi?
echipa/Colaborare
a
Ce ai face daca ai avea un
coleg in echipa cu care ti-
ar fi dificil sa te intelegi?
Cum ai impartit sarcinile
atunci cand ai avut de
rezolvat un proiect care
implica o munca de
echipa?

Competenta 2: Intrebari traditionale

Intrebari situationale
Intrebari
comportamentale
Intrebari cazuale
Competenta 3: Intrebari traditionale
Intrebari situationale
Intrebari
comportamentale