Importanţa managementului pentru succesul unei organizaţii

Faur Valentina Gabriela

Pentru a avea succes, orice organizaţie trebuie,, manageriată,,, adică administrată, gestionată.
Activitatea de management şi implicit munca pe care o desfăşoară managerii, nu poate fi tratată
distinct de organizaţie, acesta fiind planul în care se desfăşoară cadrul organizaţional.
Importanţa managementului pentru succesul unei organizaţii rezidă din cele patru funcţii ale lui:

1. Funcţia de previziune (planificare), care cuprinde un ansamblu de activităţi prin care se

asigură identificarea tendinţelor existente, prefigurarea proceselor viitoare, stabilirea
obiectivelor de îndeplinit şi a resurselor necesare. Este ceea mai importantă funcţie a
managerului sau a consiliului de conducere.

2. Funcţia de organizare, constituie crearea cadrului necesar pentru ca scopurile

(obiectivele) să fie atinse. Numai printr-o organizare raţională, bazată pe principii metode
şi tehnici fundamentate ştiinţific obiectivele pot fi îndeplinite în condiţii de eficienţă
maximă.

3. Funcţia de conducere (coordonare), permite diferitelor subunităţi să asigure orientarea

eforturilor fiecăruia spre scopul general, comun, în aceeaşi direcţie de acţiune. Managerul
poate oferi soluţii pentru motivarea şi comunicarea eficace şi eficentă, pentru
identificarea stilului de ledership potrivit instituţiei, pentru diminuarea stresului, pentru
gestionarea conflictelor, etc.

4. Funcţia de control- evaluare, se referă la ansamblul de activităţi prin care performanţele

obţinute de organizaţie sunt măsurate şi comparate cu obiectivele şi standardele stabilite
iniţial, în vederea indicării nivelului de îndeplinire, precum şi a identificării măsurilor
corective.
Conţinutul şi eficacitatea procesului de management condiţionează sensibil calitatea
de ansamblu a muncii depuse de personalul de conducere pe termen scurt şi mediu.

Bibliografie:
Lungescu, D.C., Popa, M., Salanţă, I.I. (2015): Management. Concepte, tehnici, abilităţi
(ediţia a 2-a). Cluj- Napoca: Editura Risoprint.
Lazăr, I., Mortan, M., Vereş, V. (2002): Management general. Cluj- Napoca: Editura
Dacia.