Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
2. Mateea a încercat un nou brand de fond de ten, dar nu i-a plăcut și nu dorește să îl
mai cumpere pe viitor. Cel mai probabil, acest brand este acum în ceea ce numim:
a. mărci omise
b. mărci acceptabile
c. mărci neacceptabile
d. setul inert
4. Adam și Eva decid să divorțeze. Arina nevoilor umane ce vor fi imediat afectată este:
a. socială
b. stimă
c. securitate
d. fiziologice
e. autorealizare
5. Maria a fost rugată să își exprime convingerile privind diferite automobile. Dacă
cercetătorii au utilizat Modelul Tricomponent al atitudinii, atunci ei verifică:
a. componenta conativă
b. componenta afectivă
c. componenta emoțională
d. componenta comportamentală
e. componenta cognitivă
6. Atitudinea este:
a. permanentă
b. instinctivă
c. fermă
d. moștenită
e. învățată
8. Benetton utilizează piramida lui Maslow pentru a identifica nevoi importante care nu
au fost suficient adresate de către competitorii lor și pe care să le asocieze ulterior cu
produsele lor. În această situație, ierarhia lui Maslow a fost utilizată pentru:
a. cosmetizarea produselor existente
b. focalizarea stimulilor din reclame
c. poziționarea produselor +
15. Realizezi un produs care este perceput ca fiind cel mai bun de pe piață. Care dintre
segmentele/tipologiile VALS ar fi cel mai nimerit de adresat?
a. luptătorii
b. experimentaliștii
c. conștienții sociali
d. integrații
e. realizatorii
19. Referitor la consumatorul individual, care dintre următoarele afirmații este falsă:
a. consumatorii au dorințe diferite, de aceea își cheltuie banii în mod diferit
b. nevoile umane sunt piatra de temelie a Marketingului
c. succesul unei firme depinde de satisfacerea unor nevoi ce fusese nesaturată
d. Marketerii nu crează nevoi ?
22. Procesul de luare a deciziilor poate fi împărțită între membrii unui grup (unitate de
luare a deciziilor/ULD). Care dintre următoarele roluri nu fac parte din ULD?
a. cumpărătorul
b. opozantul
c. decidentul
d. influențatorul
e. utilizatorul
23. Eva a încercat un brand anume de sos barbeque. Ea a considerat că produsul e OK,
dar că mai sunt pe piață alte branduri mai bune. Cel mai probabil, Eva va plasa acel
brand în:
a. setul acceptabil
b. setul inert +
c. setul așezat
d. setul inept -
25. Preocuparea că firma la care lucrezi va fi vândută și că vei rămâne fără loc de muncă
fără a avea vreo vină accesează privitor următoarea categorie de nevoi din piramida
lui Maslow:
a. sociale
b. autorealizare
c. stimă
d. fiziologice
e. securitate
28. Una dintre dimensiunile căutării de informații (în procesul decizional de cumpărare)
este intensitatea cercetării. Aceasta nu include aspecte legate de:
a. venitul disponibil
b. timpul consacrat cercetării
c. numărul mărcilor evaluate
d. numărul magazinelor vizitate
e. numărul atributelor luate în calcul
f. numărul surselor de informații utilizate
30. Când nivelul OSL (otimum simulation level) este mai mare decât realitatea curentă a
unui individ, acesta, cel mai probabil se simte:
a. plictisit
b. foarte satisfăcut
c. caută liniște
d. evită stimularea
e. agasat
31. David, după ce a citit despre o anume ofertă a unui anume magazin, decide să
meargă după-amiază la acel magazin și să cumpere o bicicletă. Conform teoriei
clasice a condiționării (Pavlov), decizia de a merge la acel magazin este:
a. un stimul necondițional
b. un răspuns necondiționat
c. un răspuns condiționat
d. un stimul condiționat
32. Eu vă propun să faceți parte dintr-un grup de studiu pentru următorii 50 de ani, în
calitate de subiecți analizați. La sfârșitul acestui studiu, care dintre următoarele vă
așteptați să varieze cel mai puțin:
a. imboldurile+
b. motivațiile
c. personalitatea
d. criteriile de evaluare a realității
e. atitudinile
_________________________________________________________________________
Comportamentul este unic.. Sunt foarte bine definiți unul de altul. Acționează mai degrabă
emoțional decât rațional.
Căutarea informației
Riscul perceput:
● risc financiar
● risc social
● risc de performanță
● risc de complexitate
Evaluarea alternativelor
Nevoia:
27 nevoi fundamentale:
.
. Maslow:
- hrănire
- sprijin
- apărare
- sensibilitate
- apartenență
- respect
- evitarea inferiorității
- realizare
Nevoi fundamentale:
- evitarea răului
- contractare
- autonomie
Clasificarea motivațiilor:
1. motivații primare; motivații secundare
2. motivații conștiente, motivații latente
Motivația:
- are intensitate
- are direcție: poate fi pozitivă sau negativă
- poate fi generată (intern, extern)
- este subiectivă
- este greu observabilă
- rareori este simplă
Procesul motivării
Învățare Așteptare
| |
Nevoie nesatisfăcută - Imobil - Motivație - Scop - Comportament motivant
Personalitatea este:
- integrată
- autonomă
- individuală și unică
- exteriorizată
- consistentă
Eul - adultul
Sinele - copilul
Supraeul - părintele
Supraeul-părintele: Conștiința
● o ”frână” comportamentală
● determină abținerea de la gratificațiile egoiste solicitate de nevoile sinelui
● operează de asemenea cu precădere sub nivelul conștient
Eul-adultul:
● reprezintă sinele conștientizat, acea parte a psihicului responsabilă de luarea
deciziilor curente ce conduc la satisfacerea sinelui
● eul meditează permanent obținând compromisurile între solicitările sinelui și
restricțiile impuse de supraeu
Conștiința de sine:
● cea mai mare aplicabilitate în starea afacerilor
● nu este înnăscută, ci se formează prin învățare
● este stabilă și conștientă
● percepția de sine poate fi schimbată, nu însă și conștiința de sine
● corespunde unui anumit scop
● este unică, ca și individul
Sinele imagine - acesta este sinele subiectiv pe care-l percepem noi înșine. Sinele imagine
poate să difere radical de sinele real, însă această diferență se atenuează în timp cu ajutorul
sistemului de feedback oferit de cei din jur. Ne modificăm sinele imagine folosindu-ne de
reacțiile celor din jur.
Sinele ideal - acesta este sinele la care râvnim, corespunde nivelului de autorealizare din
ierarhia lui Maslow. Această dimensiune a sinelui determină cheltuieli extravagante prin care
individul încearcă să atenueze diferențele dintre sinele ideal și sinele imagine.
Sinele reflectat - acesta este sinele social sau imagine pe care credem că o percepem cu cei
din jur. Nu coincide de obicei cu sinele real deoarece nu avem capacitatea de a citi gândurile
celorlalți. Sistemul de feedback este de obicei influențat de atitudini politicoase sau de
dorința impunerii sinelui imagine, așa încât nu suntem întotdeauna la curent cu modul în
care ne percep cei din jur.
Abordarea tipologică
indivizii sunt grupați și clasificați pe tipuri recunoscute de personalitate
Abordarea psihologică
- limbă
- moștenire
- educație
- religie
- valori
- credințe
- organizare socială
- lege
- tehnologie
- media
- aparențe
- îmbrăcăminte
- muncă în timp liber
- conștientizarea timpului
- inovație și stil mental
- roluri sociale
- rolul sexelor
- relații
- mâncăruri și obiceiuri culinare„