Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Unități de conținut:
1
Vasile Gh. Cojocaru (concept actual): Conducerea este o artă de mobilizare a oamenilor
în vederea atingerii obiectivelor prestabilite ale organizaţiei şi realizării aspiraţiilor acestora .
E. Joiţa: Managementul îşi găseşte o aplicare specifică şi în domeniul conducerii educaţiei,
ca ”acţiune complexă de dirijare, proiectare şi evaluare, a formării, dezvoltării personalităţii
fiecărui individ, conform unor scopuri formulate”.
Acest proces, cuprinde 3 eemente:
1. planificarea;
2. organizarea;
3. şi controlul
MANAGERUL ?
I.Ţoca: Managerul reprezintă o persoană, care, în virtutea sarcinilor competenţelor şi
responsabilităților circumscrise postului, exercită un proces de management, adoptând decizii ce
influențează comportamentul decizional şi opțional al altor persoane.
Notă: Managerul este persoana preocupată de conducerea competentă şi eficientă a
învățământului, atât la nivelul sistemului, cât şi al instituţiei de învăţământ, care necesită
fundamentarea ei ştiinţifică asigurând învăţământului un randament şi o performanță ridicată.
Element de mnemotehnică?
1
apud CORNEA V.,STRELICIUC S. Managementul proiectelor educaționale. Vol.IV. Cahul: Tipogr. Centrografic
SRL, 2011, p. 7
3
competenţelor sociale şi profesionale care permit individului să se dezvolte ca o persoană creativă,
care să poată să se adapteze la mediu, la schimbare şi deci cu şanse mari de integrare socială.
Instituţiile de învăţământ general s-au transformat treptat din organizaţii rigide în organizaţii
flexibile care , în ceea ce priveşte produsul final – tânărul pregătit din toate punctele de vedere
pentru integrarea socială – au de rezolvat un obiectiv esenţial, asigurarea calităţii în educaţie.
Sarcina este complexă, la nivelul instituţiei şcolare fiind condiţionată atât de factori subiectivi
generaţi în mod special de mentalităţi conservatoare (atât în mediul intern cât şi extern al
organizaţiei) şi informare insuficientă dar şi de factori obiectivi legaţi de baza materială, resursele
financiare şi resursele umane exprimate calitativ, în mod special prin nivelul de formarea a
personalului didactic şi al managerilor şcolari.
În literatura de specialitate, inclusiv în domeniul educaţional, se utilizează câţiva termeni ce
necesită a fi delimitați ca concept şi conţinut: program, proiect, portofoliu de proiecte2.
2
Ibidem, p.8-9
3
JINGA I. ISTRATE E. (coordonatori). Manual de pedagogie. Bucureşti: Editura ALL, 2008, p.417- 419
4
obiectivelor, selecţionarea conţinuturilor, elaborarea strategiilor de instruire, crearea unor situaţii
de învăţare adecvate etc.);
• capacitatea de a-i pregăti pe elevi pentru autoinstruire şi autoeducare.
c) Componenta psihosocială şi managerială care necesită:
• capacitatea de a organiza elevii în raport cu sarcinile instruirii şi de a stabili responsabilităţile în
grup;
• capacitatea de a statornici relaţii de cooperare, un climat adecvat în grupul de elevi şi de a
soluţiona conflictele;
• capacitatea de a-şi asuma răspunderi;
• capacitatea de a orienta şi coordona, îndruma şi motiva, de a lua decizii în funcţie de situaţie.
Din studiile efectuate la noi în ţară şi în alte ţări, rezultă că elevii apreciază la profesori
îndeosebi următoarele caracteristici:
1. cunoaşterea materiei predate;
2. disponibilitatea de a-i ajuta pe elevi;
3. corectitudinea evaluării;
4. capacitatea de a îmbina teoria cu practica;
5. caracterul metodic şi structurat, respectul faţă de elevi;
6. claritatea exprimării;
7. prezentarea interesantă a materiei.
După opinia altor autori (H. Morine şi G. Morine) rolurile didactice principale ale
profesorului sunt în prezent următoarele:
furnizori de informaţie;
model de comportament;
creatori de situaţii de învăţare;
consilier şi orientator;
evaluator şi terapeut;
organizator şi conducător.
Obligaţi de directorii şi inspectorii şcolari să realizeze proiecte ale activităţii didactice,
profesorii vădesc o slabă cunoaştere a teoriei proiectării instruirii. Se reflectă în această situaţie
şi insuficienta atenţie acordată proiectării didactic în perioada formării iniţiale şi pe parcurs a
profesorilor. Spunem insuficientă atenţie, deoarece programele de pedagogie prevăd, de regulă,
o temă referitoare la proiectarea didactică, însă latura aplicativă pare a fi tratată mai sumar, din
moment ce mulţi dintre absolvenţii cursului de Pedagogie întâmpină dificultăţi la aplicarea teoriei
în practică.
5
Autorul acestui capitol consideră că realizarea activităţilor didactice pe baza unor
4 proiecte bine gândite nu este o muncă inutilă, ci o condiţie foarte bună pentru obţinerea
20
performanţelor la nivelul capacităţilor fiecărui elev.
6
practică şi o face fără eforturi speciale. Deşi la prima vedere această activitate pare să uniformizeze
instruirea, în realitate există multe elemente care o diversifică şi permit contribuţia de gândire
originală, creatoare a fiecărui profesor.
Să ne gândim doar la faptul că aceeaşi lecţie se realizează diferit de la o clasă la alta, pentru
că şi colectivele de elevi diferă între ele. Este firesc, deci, ca profesorul, când se pregăteşte pentru
lecţii să ţină seama de aceste diferenţe (elevi mai buni şi elevi mai slabi, mai motivaţi şi mai puţin
motivaţi pentru învăţare) şi să-şi stabilească strategii didactice diferite, în funcţie de
particularităţile colectivelor de elevi.
Diferenţe există şi între profesori în abordarea aceleiaşi teme. Diferenţierea se face, de
regulă, tot în planul strategiei didactice, unde iniţiativa și inventivitatea profesorilor au un câmp
de afirmare practic nelimitat.
Proiectarea didactică nu face altceva decât să invite la rigoare în pregătire şi să asigure
trecerea de la proiect la realizare fără ezitări, fără improvizaţii şi, deci fără eşec.
7
Elizabeta Voiculescu şi Delia Aldea definesc proiectarea curriculară ,,ca un demers de
specificare a caracteristicilor instruirii” prin analiza nevoilor de învăţare şi a scopurilor, prin
dezvoltarea unui sistem de oferte care să corespundă acestor nevoi, prin prefigurarea activităţilor
şi mijloacelor de instruire, precum şi prin evaluarea întregii instruiri şi a activităţii de învăţare .
Proiectarea curriculară reprezintă un demers complex şi sistemic de anticipare a desfăşurării
activităţii de instruire. Acţiunea de proiectare poate viza fie nivelul macro − cel al procesului de
învăţământ luat în ansamblu, său fie la nivel micro – cel al secvenţelor de instruire, activităţilor
didactice realizate în cadrul lecţiilor său altor forme de învăţământ.
În viziunea modernă, acţiunile de proiectare curriculară constau în gândirea, anticiparea şi
prefigurarea procesului de instruire, a strategiilor şi tehnologiilor didactice.
Acţiunea de instruire este variată în funcţie de tipul de finalitate ce se învaţă (cunoştinţe,
capacităţi, atitudini, deprinderi ş.a.), de modificările comportamentale ce se aşteaptă, de antrenarea
aspectului motivaţional, de realizarea transferului.