Procedura Ru - Selectie Directori

AS3 -ADMINISTRARE STRĂZI S3 S.R.L.
C.U.I.: RO 37804080, Reg. Com: J40/9897/2017

Sediul Social: Calea Vitan nr.242, Corp C, etaj 1, Sector 3, București
Capital social subscris şi vărsat 16.500.000 lei
Telefon:+40759 040 480
E-mail:secretariat@as3-strazi.ro
Web: www.as3-strazi.ro
PROIECT PROCEDURA DE SELECȚIE

PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE
DIRECTOR TEHNIC SI DIRECTOR ECONOMIC
Prezenta procedură de selectie a directorului tehnic si a directorului economic la societatea

AS3 administrare strazi S3 SRL, s-a elaborat cu respectarea prevederilor OUG nr. 109/2011 privind
guvernanța corporativă a întreprinderilor publice , modificată prin Legea 111/2016 si HG 722/2016
pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a unor prevederi din Ordonanţa de urgenţă
a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, are două
componente, prealabilă si finală si urmeaza a fi analizata si aprobata de consiliul de administratie
prin Decizie .
I. Procedura de selectie prealabilă - cuprinde parcursul alcatuit din totalitatea
etapelor cuprinse intre decizia de declanșare a procedurii de selectie si intocmirea
listei scurte.
Etapa I. Publicarea anunțului de selecție in două ziare economice de circulatie națională in
forma prezentată in anexa la prezenta procedura.
Anuntul de selectie cuprinde criteriile de selectie asa cum au fost propuse de catre
comitetul de nominalizare si remunerare si aprobati de catre CA.
Etapa II. Perioada de depunere a dosarelor de candidatură – 30 de zile de la publicarea
anuntului de selectie in presă.
Etapa III. Evaluarea dosarelor, punctarea conform grilei de notare prezentata in anexa
la prezenta procedura si comunicarea rezultatelor – in maxim 5 zile de la expirarea celor 30 de zile
Etapa IV. Publicarea scrisorii de așteptări a consiliului de administratie – inainte de
stabilirea listei scurte a candidatilor
Etapa V. Stabilirea listei scurte a candidaților
Consiliul de administratie va proceda la stabilirea listei scurte (de maxim 5 candidati), prin
punctare conform grilei de notare prezentata in anexa 3, utilizand urmatoarele mijloace:
- unul sau mai multe interviuri directe cu candidații
- verificarea activității desfasurate anterior de candidati
- verificarea referintelor oferite de catre candidati
- testare cunostinte limba engleza (traducere a unui text din romana in engleza si a
1
C.U.I.: RO 37804080, Reg. Com: J40/9897/2017
Telefon:+40759 040 480
unui text din engleza in romana)

Etapa VI. Perioada de contestatii – 24 de ore de la comunicarea listei scurte.
Contestațiile se depun la sediul societății AS3 administrare strazi S3 SRL sau prin email
secretariat@as3-strazi.ro, in 24 de ore de la comunicarea listei scurte. Se analizează de către o
comisie desemnată de autoritatea publica tutelară (numită prin dispozitia primarului) in termen
de 48 de ore de la expirarea termenului de depunere a contestatiilor.
Etapa VII. Stabilirea listei scurte finale – 1 zi de la comunicarea deciziei comisiei de
contestatii.
2.Procedura de selectie finală - cuprinde parcursul alcatuit din totalitatea etapelor deselectie
pentru evaluarea candidaților din lista scurtă în vederea numirii și incheierii contractului de
mandat.
Etapa VIII. Perioada de depunere a declarațiilor de intentie – 15 zile de la comunicarea

listei scurte.
Declaratiile de intentie se depun la sediul Societății sau prin email la adresa de email
secretariat@as3-strazi.ro, in termen de 15 zile de la comunicarea listei scurte si vor
contine in mod obligatoriu urmatoarele elemente:
a) legătura dintre profilul candidatului şi obiectivele pe care trebuie să le realizeze, conform

scrisorii de aşteptări ;
Declaraţia de intenţie cuprinde un rezumat al experienţei manageriale a candidatului şi o
argumentare a legăturii dintre profilul candidatului, anume experienţa sa profesională
acumulată până la momentul candidaturii şi felul în care aceasta ar putea contribui la
soluţionarea provocărilor manageriale cu care se confruntă întreprinderea publică.
b) aprecieri cu privire la provocările specifice cu care se confruntă întreprinderea publică,
raportate la situaţia contextuală a acesteia.
In funcţie de profilul său şi de abilităţile pe care doreşte să le puncteze, precum şi de
experienţa managerială a candidatului în domeniul specific în care activează întreprinderea
publică ori în domenii conexe, candidatul include în declaraţia de intenţie elemente ale unei
analize SWOT a întreprinderii publice, a contextului de piaţă în care întreprinderea publică
operează şi elementele generale ale unui plan de management.
c) exemple de indicatori pe care candidatul îi consideră oportune pentru monitorizarea şi
remunerarea performanţei.
2
C.U.I.: RO 37804080, Reg. Com: J40/9897/2017
Telefon:+40759 040 480
Declaraţiile de intenţie pot cuprinde: exemple de indicatori de performanţă financiari şi

nefinanciari pentru măsurarea obiectivelor prezentate în scrisoarea de aşteptări si exemplede
indicatori de performanţă financiari şi nefinanciari oportuni pentru stabilirea componentei
variabile a remuneraţiei.
d) constrângeri, riscuri şi limitări pe care candidatul consideră că le-ar putea întâmpina în
implementarea măsurilor propuse
Etapa IX. Derularea etapei de interviu, notarea pe baza grilei prezentată in anexa nr.4 si
comunicarea rezultatelor. – in termen de 5 zile lucrătoare de la expirarea perioadei de depunere
a declarațiilor de intentie.
In cadrul etapei de interviu candidatii vor sustine in fața consiliului de administratie
declaratia de intentie depusă si vor raspunde intrebarilor adresate de acesta.
Etapa X. Perioada de contestatii – 24 de ore de la comunicarea rezultatelor.
Contestațiile se depun la sediul secundar al Societății AS3 administrare strazi SRL in termen de 24
de ore de la comunicarea rezultatelor. Se analizează de cătreocomisie desemnată de autoritatea
publica (dispozitia primarului) in termen de 48 de ore de la expirarea termenului de depunere a
contestatiilor.
Etapa XI Afisarea rezultatelor finale – max 1 zi de la comunicarea deciziei comisiei
de contestatii.
Etapa XII. Numirea de către CA a directorului Tehnic si a Directorului Economic al societății.
3
C.U.I.: RO 37804080, Reg. Com: J40/9897/2017
Telefon:+40759 040 480
Anexa
ANUNȚUL PRIVIND SELECȚIA CANDIDAȚILOR PENTRU OCUPAREA POSTULUI

DIRECTOR TEHNIC SI DIRECTOR ECONOMIC
“Consiliul de Administrație al Societății AS3 administrare Strazi S3 SRL, întreprindere publică în

sensul prevederilor O.U.G. nr.109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice
cu sediul social în Municipiul Bucuresti, Calea Vitan nr.242 Corp C etaj 1 sector 3 , înregistrată la
Oficiul Registrului Comerțului de pe lângă Tribunalul Municipiului Bucuresti sub număr de ordine
J40/9897/2017, C.U.I. RO37804080, telefon 0759040480, e-mail secretariat@as3-strazi.ro ,
organizează
PROCEDURA DE SELECȚIE ȘI EVALUARE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE DIRECTOR

TEHNIC SI DIRECTOR ECONOMIC, în conformitate cu prevederile O.U.G. nr.109/2011
privind guvernanța întreprinderilor publice, prin selecția/evaluarea candidaților.
Procedura de selecție și de evaluare se realizează cu respectarea principiilor liberei competiții,

nediscriminării, transparenței, tratamentului egal și al asumării răspunderii, cu luarea în
considerare a specificului domeniului de activitate al ADLO S.A si este publicată pe site-ul societății
www.as3-strazi.ro.
a) ATRIBUȚIILE DIRECTORULUI TEHNIC
Directorul Tehnic reprezintă societatea AS3 Administrare Strazi S3 SRL în relațiile cu terții şi
în faţa oricăror autorităţi ale Statului Român, în limita împuternicirilor primite în baza contractului
de mandat.
Directorul Tehnic răspunde în fața Consiliului de Administrație și conduce Societatea astfel

încât aceasta să-și atingă obiectivele.
4
C.U.I.: RO 37804080, Reg. Com: J40/9897/2017
Telefon:+40759 040 480
Directorul Tehnic trebuie să îmbunătățească performanțele operaționale ale Societății pe

toate liniile de activitate, în condiții de profitabilitate și sustenabilitate.
Persoana care va ocupa aceasta poziție va fi responsabilă de punerea în aplicare a politicilor
și planurilor strategice, de elaborarea și de implementarea planurilor de măsuri elaborate la nivel
organizațional și operațional, de transpunerea în reglementările interne a cadrului legal aplicabil
Societății, de organizarea activității astfel încât să îndeplinească așteptările asociatilor în condiții de
calitate și siguranță și, împreună cu Consiliul de Administrație, să le asigure angajaților condiții de
lucru adecvate cu respectarea normelor de protecție și siguranță în muncă și să ia toate măsurile
posibil necesare pentru protecția mediului înconjurător.
Detaliere atributii Director Tehnic

-Coordoneaza si raspunde de activitatea de productie, proiectare, achizitii si mecanizare-auto in
cadrul societatii si urmareste realizarea contractelor ce intra in sarcina santierelor.
-Organizeaza, coordoneaza activitatea de proiectare, managenent de proiect, tethnic/executie,
achizitii ( materiale/produse / servicii), licitatii , mecanizare-auto .
- Colaboreaza cu Presedintele CA la examinarea cererilor de ofertare a beneficiarilor si a comenzilor emise
de acestia, in urma acceptarii ofertelor societatii precum si la intocmirea proiectelor de contracte pentru
executia lucrarilor/serviciilor/produselor solicitate . Primeste si asigura evidenta documentatiilor tehnico-
economice de executie primite de la beneficiarii lucrarilor, serviciilor si produselor contractate ;
-Asigurarea nivelului de calitate corespunzător cerințelor printr-un sistem propriu de calitate conceput și
realizat prin personal propriu, cu responsabili tehnici cu execuția autorizați;
- Convoaca toate partile interesate să participe la verificarea lucrărilor ajunse în faze determinante ale
execuției și asigura condițiile necesare efectuării acestora, în scopul obținerii acordului de continuare a
lucrărilor;
- Soluționarea neconformităților, a defectelor și a neconcordanțelor apărute în fazele de execuție, numai
pe baza soluțiilor stabilite de proiectant cu acordul investitorului;
-Va utiliza în execuția lucrărilor numai produse și a procedeelor prevăzute în proiect, certificate sau pentru
care există agremente tehnice, care conduc la realizarea cerințelor, precum și gestionarea probelor-
martor; înlocuirea produselor și a procedeelor prevăzute în proiect cu altele care îndeplinesc condițiile
precizate și numai pe baza soluțiilor stabilite de proiectanți cu acordul investitorului;
– Asigura organizarea si desfasurarea activitatii de proiectare .
5
C.U.I.: RO 37804080, Reg. Com: J40/9897/2017
Telefon:+40759 040 480
– Numeste la propunerea Sefului atelierului de proiectare a sefilor de proiecte precum si a specialistilor

verificatori ai documentatiilor elaborate de atelierul de proiectare . Aproba forma finala a temelor-
program si a listelor datelor de intrare pentru lucrarile de proiectare precum si a graficelor de elaborare-
esalonare aferente acestor lucrari .
– Aproba si semneaza documentatiile si celelalte documente tehnice care reprezinta produse (date de
iesire) ale activitatii de proiectare .
– Raspunde de elaborarea documentatiilor tehnico-economice si tehnologice de executie functie de
clauzele contractuale prin atelierul de proiectare .
- Coordoneaza intocmirea de catre atelierul de proiectare si santiere a necesarului de livrari (produse,
servicii, sau lucrari) precum si specificatiile tehnice aferente necesare realizarii contractelor in derulare ;
-Sesizeaza, în termen de 24 de ore, Inspectoratul de Stat în Construcții - I.S.C. în cazul producerii unor
accidente tehnice în timpul execuției lucrărilor;
-Supune recepției numai construcții care corespund cerințelor de calitate și pentru care a predat
investitorului documentele necesare întocmirii cărții tehnice a construcției;
-Asigura aducerea la îndeplinire, la termenele stabilite, a măsurilor dispuse prin actele de control sau prin
documentele de recepție a lucrărilor de construcții;
-Stabileste răspunderile tuturor participanților la procesul de producție - factori de răspundere,
colaboratori, subcontractanți - în conformitate cu normele si prevederile legale în vigoare privind
asigurarea calitatii.
- Semneaza propunerile de contracte cu beneficiarii in lipsa Presedintelui CA .
– Urmareste si asigura selectarea executantilor pe baza criterilor stabilite de sistemul management al
calitati si impune acestora elaborarea si aplicarea de programe proprii de asigurarea calitatii pentru
lucrarile angajate .
– Organizeaza si asigura activitatea de pregatire a executiei lucrarilor/produselor contractate cu
beneficiarii .
- Aproba necesarul de livrari intocmit de compartimentul productie si-l transmite compartimentului
aprovizionare pentru emiterea comenzilor catre subcontractanti ;
– Raspunde de elaborarea documentatiilor tehnico-economice si tehnologice de executie functie de
clauzele contractuale .
- Planifica si avizeaza executia lucrarilor/produselor/serviciilor corelat cu celelalte activitati potrivit
cerintelor din contractele cu beneficiarii pentru santiere ;
6
C.U.I.: RO 37804080, Reg. Com: J40/9897/2017
Telefon:+40759 040 480
– Organizeaza si urmareste desfasurarea proceselor de executie conform graficelor aprobate, analizeaza

lunar stadiul realizarii lucrarilor/proceselor pe contracte si problemele aparute in domeniul productiei
pentru santierul Bucuresti si raporteaza Presedintelui CA ;
- Raporteaza productia realizata lunar de santierul Bucuresti precum si a confirmarii si decontarii integrale
de catre beneficiari a lucrarilor/produselor executate; realizeaza la nivelul autoritatii sale, interfetele cu
beneficiarii pentru orice problema in legatura cu lucrarile/produsele realizate de societate;
- Centralizeaza lunar si trimestrial productia realizata pentru toate lucrarile, cat si cele de prestari servicii;
– Urmareste obtinerea agrementelor tehnice pentru solutiile constructive si tehnologice originale si
produse noi utilizate de societate .
- Raspunde de organizarea si realizarea activitatilor de receptii si garantii pentru lucrarile/serviciile
finalizate de unitatile executate ;
- Colaboreaza cu departamentul resurse umane pentru intocmirea si depunerea la termen a
documentatiilor necesare calcularii salariilor, stimulentelor si recompenselor banesti cuvenite
personalului .
– Aproba necesarul de mijloace de mecanizare si transport, piese de schimb, scule si dispozitive, mijloace
de verificare si incercare (EMI) intocmit de departamentul de mecanizare pentru lucrarile contractate .
- Verifica si avizeaza comenzile intocmite de compartimentul achizitii corelat cu documentatiile tehnico-
economice si contractele incheiate ;
b) ATRIBUȚIILE DIRECTORULUI ECONOMIC

Directorul Economic reprezintă societatea AS3 Administrare Strazi S3 SRL în relațiile cu terții
şi în faţa oricăror autorităţi ale Statului Român, în limita împuternicirilor primite în baza contractului
de mandat.
Directorul Economic răspunde în fața Consiliului de Administrație și conduce Societatea astfel

încât aceasta să-și atingă obiectivele.
Directorul Economic trebuie să îmbunătățească performanțele operaționale ale Societății pe
toate liniile de activitate, în condiții de profitabilitate și sustenabilitate.
Persoana care va ocupa aceasta poziție va fi responsabilă de punerea în aplicare a politicilor
și planurilor strategice, de elaborarea și de implementarea planurilor de măsuri elaborate la nivel
organizațional și operațional, de transpunerea în reglementările interne a cadrului legal aplicabil
Societății, de organizarea activității astfel încât să îndeplinească așteptările asociatilor în condiții de
calitate și siguranță și, împreună cu Consiliul de Administrație, să le asigure angajaților condiții de
lucru adecvate cu respectarea normelor de protecție și siguranță în muncă și să ia toate măsurile
posibil necesare pentru protecția mediului înconjurător.
7
C.U.I.: RO 37804080, Reg. Com: J40/9897/2017
Telefon:+40759 040 480
Detaliere atributii Director Economic

− Asigură respectarea Codului Fiscal si a Normelor emise de Ministerul de Finante Publice cu privire la
întocmirea şi utilizarea documentelor justificative şi contabile pentru toate operaţiunile patrimoniale şi
înregistrarea lor în contabilitate;
− -Asigură şi răspunde de ţinerea corectă şi la zi a evidenţei financiar – contabile a societatii, conform
prevederilor legii contabilităţii şi a planului de conturi;
− Verifică documentele justificative primite şi întocmeşte notele contabile pentru toate operaţiunile
economico – financiare;
− Asigură înregistrarea în contabilitate și efectuarea plăţilor a obligaţiilor financiare ale societatii;
− Organizează şi efectuează operaţiunile prevăzute de lege privind evidenţa contabilă a patrimoniului din
aparatul propriu al societatii;
− Asigură evidenţa bunurilor de orice fel aflate în patrimoniul aparatului propriu al societatii, pe întreaga
durata de viaţă a acestora pentru a oferi informaţii necesare fundamentării deciziilor de înlocuire,
reparare, recondiţionare, scoatere din folosinţă, declasare, casare, transfer, cedare fără plată precum
şi a altor decizii privind exploatarea lor;
− Indrumă şi controlează activitatea de inventariere a patrimoniului aflat în folosinţa societatii în cazul
preluării sau transferului de active fixe, efectuează înregistrarea în contabilitate în baza documentelor
justificative prevăzute de actele normative în vigoare;
− Organizează evidenţa sintetică şi analitică, întocmeşte balanţe de verificare, pentru activitatea
aparatului propriu, şi răspunde pentru corectitudinea datelor înscrise în situaţiile contabile;
− Asigură întocmirea situaţiilor financiare lunare, trimestriale şi anuale pentru activitatea aparatului
propriu al societatii;
− Asigură, în limita bugetului aprobat, fondurile necesare pentru deplasările în ţară pentru personalul
societatii, în interesul serviciului, pe baza ordinelor de deplasare prezentate;
− Asigură evidenţa operativă a acestora şi verifică deconturile, conform reglementărilor în vigoare,
urmărind încadrarea în cheltuielile aprobate prin buget;
− Asigură decontarea la timp şi în conformitate cu prevederile contractuale a obligaţiilor faţă de furnizorii
de bunuri şi prestatorii de servicii, pe bază de documente legal întocmite;
− Ia măsuri pentru efectuarea tuturor plăţilor în numerar, precum şi efectuarea operaţiunilor curente cu
Direcţia Generală a Finanţelor Publice – Activitatea de Trezorerie şi Contabilitate Publică a Municipiului
Bucureşti cât şi cu alte instituţii bancare la care societatea are conturi curente deschise în lei sau valuta;
− Fundamentează proiectul de buget pentru asigurarea fondurilor necesare pentru plata drepturilor de
personal ale societatii, în colaborare cu structura de gestionare a resurselor umane;
8
C.U.I.: RO 37804080, Reg. Com: J40/9897/2017
Telefon:+40759 040 480
− Asigură efectuarea plăţilor privind vărsămintele la bugetul statului, bugetul asigurărilor sociale de stat
în termenele prevăzute de lege;
− Verifică întocmirea deconturilor lunare privind documetaţia către Casa de Asigurări de Sanatate în
vederea recuperării sumelor pentru concedii şi indemnizaţii de la Fondul naţional unic de asigurări
sociale de sănătate;
− Asigură întocmirea lunară a declaraţiei 100 privind obligaţiile de plată la bugetul de stat privind
vărsămintele pentru persoanele cu handicap, declaraţia 112 privind obligaţiile de plată le bugetul de
stat şi bugetul asigurărilor sociale şi fonduri speciale şi asigură depunerea acestora la Direcţia Finanţelor
Publice în termenele legale;
− Asigură evidenţa contabilă a debitorilor şi colaborează cu structura juridică din cadrul societatii pentru
recuperarea creanţelor exigibile;
− Asigură evidenţa contabilă a imobilizărilor necorporale, imobilizărilor corporale, imobilizărilor în curs şi
a imobilizărilor financiare;
− Asigură evidenţa contabilă a materialelor şi a obiectelor de inventar;
− Asigură evidenţa contabilă a furnizorilor;
− Asigură evidenţa contabilă a datoriilor către bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale de stat;
− Asigură evidenţa contabilă a conturilor de trezorerie şi a celor deschise în băncile comerciale;
− Asigură evidenţa rezultatului patrimonial;
− Semneaza, gestionează, arhivează şi răspunde de documentele create, răspunzând in mod direct in fata
autoritatilor, instantelor judecatoresti si organelor de control.
− Asigură orice alte sarcini trasate de superiorii ierarhici în funcţie de necesităţile societatii, sub aspectul
legalităţii.
BENEFICII
Candidatul selectat va avea un pachet salarial în concordanță cu responsabilitățile funcției de
Director Tehnic sau Director Economic, în conformitate cu prevederile Legii nr.111/2016 pentru
aprobarea O.U.G. nr.109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice și în
limitele maximale aprobate de Adunarea Generala a Acționarilor Societății.
9
C.U.I.: RO 37804080, Reg. Com: J40/9897/2017
Telefon:+40759 040 480
PROFILUL CANDIDATULUI
Candidații pentru functia de Director Tehnic, trebuie să aibă o experiență de conducere de minimum 8
(opt) ani, sa detina Diplomă Licență Universitatea de Constructii , sa aiba o cunoasterea temeinica a
legislatiei in constructii . De asemenea sa detina cunostiinte tehnice temeinice pentru execuia lucrarilor
de constructii speciale .
Candidații trebuie să aibă experiență în schimbări la nivel organizațional și abilitatea de a conduce in cazul
unor modificări în cultura organizațională.
Candidații pentru functia de Director Economic, trebuie s să aibă o experienta de minim 5 (cinci) ani, sa
detina o Diplomă Licență în Economie/ Finanțe/ Contabilitate, sa detina experiență în Controlling/
Finance . De asemenea sa fi dobandit cunoștințe solide de contabilitate financiară și raportări bugetare
complexe .
Candidații trebuie să aibă experiență în schimbări la nivel organizațional și abilitatea de a conduce in cazul
unor modificări în cultura organizațională.
CRITERII OBLIGATORII DE CALIFICARE

În cadrul procesului de recrutare și selectare a Directorului Tehnic pot depune candidaturi
persoanele fizice române sau străine.
Pentru ocuparea postului de Director Tehnic, candidații trebuie să îndeplinească în mod cumulativ
următoarele condiții:
a) să cunoască limba română (scris/vorbit);
b) să aibă capacitate deplină de exercițiu;
c) să aibă o stare corespunzătoare de sănătate care să-i permită îndeplinirea funcției de director
tehnic, atestată prin documente medicale valabile (adeverință);
d) să nu fi fost condamnat pentru gestiune frauduloasă, abuz de încredere, fals, uz de fals,
înșelăciune, delapidare, mărturie mincinoasă, dare sau luare de mită, pentru infracțiunile
prevăzute de Legea nr.656/2002 pentru prevenirea și sancționarea spălării banilor, precumși
pentru instituirea unor măsuri de prevenire și de combatere a finanțării actelor de terorism, cu
modificările și completările ulterioare, pentru infracțiunile prevăzute la art.143-art.145 din
Legea nr.85/2014 privind procedura privind procedurile de prevenire a insolvenței și de insolvenţă;
e) să fie absolvent(ă) de studii superioare cu diplomă de licență al (a) unei instituții de
învățământ superior;
f) să prezinte experiență de minimum 5 ani într-o poziție de conducere relevantă în consultanță
10
C.U.I.: RO 37804080, Reg. Com: J40/9897/2017
Telefon:+40759 040 480
sau în management sau în activitatea de conducere a unor entități publice/ privata;

g) să cunoască limba engleză (nivel avansat);
h) domiciliul stabil /rezident în România.
DOCUMENTELE NECESARE DEPUNERII CANDIDATURII/

MODUL DEDEPUNERE A CANDIDATURII
Documentele solicitate prin anunţul de recrutare (candidaturile) vor fi depuse la sediul secundar
al societatii AS3 administrare strazi S3 SRL , din Bucuresti Sos Garii Catelu nr.1 M sector 3 , cod
poștal 032991, cel târziu până la data de 10.12.2021, ora 14.00.
Plicurile ajunse după data şi ora menţionate în prezentul Anunț nu vor fi luate înconsiderare.
Documentele vor fi depuse în limba română.
Următoarele documente necesare depunerii candidaturii la funcția de Director Tehnic si Director

Economic, vor fi depuse la sediul AS3 administrare Strazi S3 SRL Bucuresti Sos Garii Catelu nr.1 M
sector 3 , cod poștal 032991, pe suport hârtie, în plic închis și sigilat pe care se va menționa:
„PROCEDURA DE SELECȚIE ȘI EVALUARE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE
DIRECTOR TEHNIC ( sau DIRECTOR ECONOMIC) AL SOCIETĂȚII
AS3 ADMINISTRARE STRAZI S3 SRL.
, NUME ȘI PRENUME CANDIDAT”:
a) Cerere de depunere a candidaturii, va conţine si opisul documentelor din dosarul de

candidatură;
b) Curriculum Vitae în limba română;
c) Cazier judiciar in termen de valabilitate;
d) Cazier fiscal in termen de valabilitate;
11
C.U.I.: RO 37804080, Reg. Com: J40/9897/2017
Telefon:+40759 040 480
e) scrisoarea de recomandare (de la ultimul loc de muncă). Recomandarea trebuie să cuprindă, în

mod obligatoriu, caracterizarea profilului profesional și moral al persoanei și referințe
profesionale de la ultimul loc de muncă.
f) copie a actului de identitate;
g) copii ale actelor de studii;
h) adeverință care să ateste starea de sănătate, eliberată de medicul de familie al candidatului cu
cel mult două luni anterior depunerii dosarului de candidat
i) declaraţie pe proprie răspundere prin care candidatul va confirma că nu a fost condamnat sau
nu este in cercetare pentru gestiune frauduloasă, abuz de încredere, fals, uz de fals, înșelăciune,
delapidare, mărturie mincinoasă, dare sau luare de mită, pentru infracțiunile prevăzute de
Legea nr.656/2002 pentru p]L,,revenirea și sancționarea spălării banilor, precum și pentru
instituirea unor măsuri de prevenire și de combatere a finanțării actelor de terorism, cu
modificările și completările ulterioare, pentru infracțiunile prevăzute la art.143-art.145 din
Legea nr.85/2006 privind procedura insolvenței (în prezent, abrogată) și pentru infracțiunile
prevăzute la art.169 și urm. din Legea nr.85/2014 privind procedurile deprevenire a insolvenţei
şi de insolvenţă (în original);
j) declaraţie pe proprie răspundere prin care candidatul este de acord cu utilizarea datelor sale în
scopul procesului de recrutare şi selecţie (în original).
CONFIDENȚIALITATE
Numele și prenumele candidaților, datele personale ale acestora sau orice alte informații care ar
putea să ducă la identificarea lor sau a căror publicare ar putea să le aducă vreun prejudiciu, de
orice natură ar fi acesta, au caracter STRICT CONFIDENȚIAL și nu vor fi comunicate decât
reprezentanților oficiali ai Societății.
INFORMAȚII SUPLIMENTARE
Informații suplimentare se pot obține de la sediul Societății AS3 Administrare Strazi S3 SRL, din
Bucuresti Sos Garii Catelu nr.1 M sector 3 , cod poștal 032991 la numărul de telefon 0759 040 480
sau de pe pagina de internet a Societății www.as3-strazi.ro . ”Aceste informaţii vor fi furnizate
cu acceptul membrilor Consiliului de Administraţie .
12
C.U.I.: RO 37804080, Reg. Com: J40/9897/2017
Telefon:+40759 040 480
Anexa
Grila notare dosar de candidatură - propunere
Existenta urmatoarelor documente: puncte

Curriculum Vitae în limba română 20
cazier judiciar 10
cazier fiscal 5
scrisoarea de recomandare (de la ultimul loc de muncă). Recomandarea trebuie să 10
cuprindă, în mod obligatoriu, caracterizarea profilului profesional și moral al
persoanei și referințe profesionale de la ultimul loc de muncă.
copie a actului de identitate 5
copii ale actelor de studii , diplome si alte certificari prfesionale 30
adeverință care să ateste starea de sănătate, eliberată de medicul de familie al 5
candidatului cu cel mult două luni anterior depunerii dosarului de candidat
Declaratie pe propria raspundere prin care candidatul va confirma ca 5
candidatura, nu se afla în situaţia de conflict de interese sau incompatibilităţi, aşa
cum sunt acestea definite de legislaţia în vigoare din Romania.
Declaratie pe propria raspundere sub sancţiunea excluderii din procedura de selecţie a 5

candidaţilor pentru poziţia de Director Tehnic/Director Economic al Societăţii
AS3-Administrare Strazi S3 SRL şi cunoscând dispoziţiile articolului 326 din
Codul Penal cu privire la falsul în declaraţii, că nu a desfăşurat activităţi de
poliţie politică, aşa cum este definită de legislaţia în vigoare din Romania.
declaraţie pe proprie răspundere prin care candidatul este de acord cu utilizarea 5

datelor sale în scopul procesului de recrutare şi selecţie (în original).
total 100
Nota: Lipsa unuia sau mai multor documente dintre cele mentionate anterior atrage după sine
respingerea dosarului de candidatură.
13
C.U.I.: RO 37804080, Reg. Com: J40/9897/2017
Telefon:+40759 040 480
Grila notare pentru stabilirea listei scurte a candidatilor la functia de director general
Criterii punctaj
Experienta in pozitie de conducere relevantă max. 40
Abilități de comunicare max 20
Cunoasterea temeinica a legislatiei in constructii / legislatiei max 40

fiscale
total max 100
14
C.U.I.: RO 37804080, Reg. Com: J40/9897/2017
Telefon:+40759 040 480
Anexa
Fișă interviu pentru selectia directorului tehnic – propunere
Categorie criteriu subcategorii Punctaj maxim
PREZENTAREA Alinierea declaratiei de intenţie la 20 puncte

DECLARATIEI DE scrisoarea de aşteptări
INTENŢIE
Asumarea şi comentarea indicatorilor de 10 puncte
perfomanţă
Răspunsuri şi propuneri de soluţii 10 puncte

manageriale (inclusiv alţi indicatori de
performanţă financiari şi non-financiari)
Abilităţi de comunicare 10 puncte
Factori care motivează candidatul 10 puncte
Capacitatatea de analiză şi sinteză 10 puncte

PREZENTARE Comportament in situaţii de criză 10 puncte
PERSONALĂ ŞI
PROFESIONALĂ Cunoştinţe impuse de post 10 puncte
Abilităţi impuse de post 10 puncte
TOTAL PUNCTAJ
15
C.U.I.: RO 37804080, Reg. Com: J40/9897/2017
Telefon:+40759 040 480
16

Procedura Ru - Selectie Directori

Încărcat de

Informații document

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Procedura Ru - Selectie Directori

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

AS3 -ADMINISTRARE STRĂZI S3 S.R.L.

C.U.I.: RO 37804080, Reg. Com: J40/9897/2017

PROIECT PROCEDURA DE SELECȚIE

Prezenta procedură de selectie a directorului tehnic si a directorului economic la societatea

unui text din engleza in romana)

Etapa VIII. Perioada de depunere a declarațiilor de intentie – 15 zile de la comunicarea

a) legătura dintre profilul candidatului şi obiectivele pe care trebuie să le realizeze, conform

Declaraţiile de intenţie pot cuprinde: exemple de indicatori de performanţă financiari şi

ANUNȚUL PRIVIND SELECȚIA CANDIDAȚILOR PENTRU OCUPAREA POSTULUI

“Consiliul de Administrație al Societății AS3 administrare Strazi S3 SRL, întreprindere publică în

PROCEDURA DE SELECȚIE ȘI EVALUARE PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE DIRECTOR

Procedura de selecție și de evaluare se realizează cu respectarea principiilor liberei competiții,

a) ATRIBUȚIILE DIRECTORULUI TEHNIC

Directorul Tehnic răspunde în fața Consiliului de Administrație și conduce Societatea astfel

Directorul Tehnic trebuie să îmbunătățească performanțele operaționale ale Societății pe

Detaliere atributii Director Tehnic

– Numeste la propunerea Sefului atelierului de proiectare a sefilor de proiecte precum si a specialistilor

– Organizeaza si urmareste desfasurarea proceselor de executie conform graficelor aprobate, analizeaza

b) ATRIBUȚIILE DIRECTORULUI ECONOMIC

Directorul Economic răspunde în fața Consiliului de Administrație și conduce Societatea astfel

Detaliere atributii Director Economic

CRITERII OBLIGATORII DE CALIFICARE

sau în management sau în activitatea de conducere a unor entități publice/ privata;

DOCUMENTELE NECESARE DEPUNERII CANDIDATURII/

Următoarele documente necesare depunerii candidaturii la funcția de Director Tehnic si Director

a) Cerere de depunere a candidaturii, va conţine si opisul documentelor din dosarul de

e) scrisoarea de recomandare (de la ultimul loc de muncă). Recomandarea trebuie să cuprindă, în

Existenta urmatoarelor documente: puncte

Declaratie pe propria raspundere sub sancţiunea excluderii din procedura de selecţie a 5

declaraţie pe proprie răspundere prin care candidatul este de acord cu utilizarea 5

Abilități de comunicare max 20

Cunoasterea temeinica a legislatiei in constructii / legislatiei max 40

total max 100

Fișă interviu pentru selectia directorului tehnic – propunere

Categorie criteriu subcategorii Punctaj maxim

PREZENTAREA Alinierea declaratiei de intenţie la 20 puncte

Răspunsuri şi propuneri de soluţii 10 puncte

Abilităţi de comunicare 10 puncte

Factori care motivează candidatul 10 puncte

Capacitatatea de analiză şi sinteză 10 puncte

Abilităţi impuse de post 10 puncte

S-ar putea să vă placă și