Legea pensiilor şi salarizarea în 153 de studii de caz

Concediu creştere copil. Suspendare CIM perioadă determinată

Întrebare:

Poate înceta contractul individual de muncă al unei angajate pe perioadă

determinată, conform art. 56 lit. j) din Codul muncii, respectiv la data expirării
termenului pentru care a fost încheiat, dacă la acea dată, salariata se află în
concediu de maternitate sau are contractul suspendat pentru concediu de
îngrijire copil până la 2 ani?

Răspuns:

Potrivit art. 56 lit. j) din Codul muncii, contractul individual de muncă încetează de
drept la data expirării termenului contractului individual de muncă încheiat pe durată
determinată.

Fiind vorba despre o încetare în virtutea legii - contractul încetează la expirarea

termenului pentru care a fost încheiat îndiferent că salaritul se află în concediu
medical, concediu ingrijire copil, concediu de maternitate, etc.

RENTROP & STRATON, Grup de Editură şi Consultanţă în Afaceri www.rs.ro