ETICA ÎN AFACERI

„Dacă acționezi cu integritate, comportamentul etic este doar

o progresie naturală”
Dr. Jill Young, profesor la South University’s College of Business
Acesta este de părere că cei care au integritate sunt ghidați de un set
de principii de bază care le influențează deciziile și coportamentele.
Etica în afaceri a devenit un cuvânt cheie în lumea companiilor, cu
impact important asupra vieții fiecăruia dintre noi dar și asupra
afacerilor în care suntem implicați.
 ETICA ÎN AFACERI
● Imaginați-vă o lume fără principii etice. Ce consecințe ar fi?
● În relația cu cine trebuie să aibă antreprenorul un comportament
adecvat princiiilor etice?
● Imaginați-vă o lume a afacerilor fără principii etice. Ce consecințe ar fi
pentru consumatori, concurență, salariați și partenerii de afaceri?
● Etica și reușita în afaceri - ce putem spune in acest sens?
 ETICA ÎN AFACERI
● Etica în afaceri reprezintă o noțiune apărută în secolul XX, în America, ca
urmare a extinderii aplicabilității teoriilor etice dincolo de spațiul general al
„acțiunii umane”.
● Etica în afaceri sau etica afacerilor reprezintă o disciplină în cadrul eticii
aplicate, care se ocupă cu analiza din punct de vedere moral a modului în
care actorii economici (firmele, acționarii, angajații, cumpărătorii)
acționează.
● Companiile stabilesc etica afacerilor pentru a promova integritatea
angajaților lor și pentru a câștiga încredere din partea părților interesate
cheie, cum ar fi investitorii și clienții
 ETICA ÎN AFACERI
● Ansamblul de reguli sau principii pe care o organizație ar trebui să le
respecte.
● Prin etică, se stabilește un standard pentru organizație de a-și impune
un anumit tip de comportament. Acest lucru îi ajută să facă diferența
între partea greșită și cea corectă a afacerilor.
● Etica dezvoltată într-o companie se bazează pe crearea unei culturi
organizaționale
● Orice companie ar trebui să aibă un echilibru între nevoile părților
interesate și dorința organizației de a obține profit
 ETICA ÎN AFACERI
● Regulile și principiile eticii în afaceri sunt importante pentru a se
asigura că o companie câștigă bani fără a afecta persoanele sau
societatea în ansamblu.

● Codul de conduită este un termen folosit pe scară largă în afaceri în

zilele noastre. Este un set de reguli care sunt considerate obligatorii
de către persoanele care lucrează într-o organizație.
 PRINCIPIILE ETICII ÎN AFACERI

1. Integritate
2. Loialitate
3. Onestitate
4. Respectarea promisiunilor
5. Corectitudine
6. Responsabilitate
7. Compasiune
8. Leadership
 Principiile eticii în afaceri
Integritate
Managerii și deținătorii de business-uri trebuie să demonstreze
curaj și integritate personală, făcând ceea ce cred că este corect.
Integritatea este una din cele mai importante valori pe care le
poate avea un om de afaceri, în special dacă se află într-o poziţie
de conducere. În general, integritatea este asociată cu existenţa
unui cod sau set de valori şi principii morale. Astfel, o persoană
integră îşi ghidează comportamentul în funcţie de anumite valori
şi principii morale, pe care le respectă cu stricteţe.
 Principiile eticii în afaceri
Loialitate
Managerii trebuie să fie demni de această încredere, rămânând în același
timp loiali instituțiilor și valorilor personale. Informațiile din companie
trebuie să rămână doar în interior. De asemenea, loialitatea angajaților ca
indicator final este aproape imposibil de cuantificat și mai ales de influențat în
mod direct. Aceasta vine doar ca o consecință firească a interacțiunii
companiei cu angajații. Interacțiunea este influențată de diverși indicatori,
cum ar fi satisfacția pentru diverse componente ale muncii, implicarea și
reputația angajatorului.
 Principiile eticii în afaceri

Onestitate
Când începi o afacere, pe care îți dorești să o crești și
dezvolți, onestitatea este cimentul din fundația ta. Îți poți
înșela un partener o singură dată, după nu va mai lucra
niciodată cu tine. Ai opțiunea să construiești o afacere “one
shut” sau o afacere cu viitor și de impact.
 Principiile eticii în afaceri

Respectarea promisiunilor
În mediul de afaceri, este foarte important să respecți
mereu promisiunile făcute, indiferent de schimbarea
contextului. Când îți respecți promisiunile arăți
partenerilor tăi că pot fi linistiți când sunt implicați într-un
proiect cu tine pentru ca vei livra partea de care ești
resonsabil.
 Principiile eticii în afaceri
Corectitudine
Executivii nu trebuie să fie doar corecți în toate relațiile, dar nici nu
trebuie să-și exercite greșit puterea. Aceștia nu ar trebui să încerce să
se folosească de autoritate sau de alte maniere indecente pentru a
obține orice fel de avantaj. De asemenea, nu ar trebui să profite în
mod nejustificat de greșelile altor persoane. Oamenii corecți se
asigură că oamenii sunt tratați în mod egal. Ar trebui să fie toleranți,
cu mintea deschisă, dispuși să-și recunoască propriile greșeli.
Executivii ar trebui, de asemenea, să poată să-și schimbe convingerile
și pozițiile în funcție de situație.
 Principiile eticii în afaceri

Responsabilitate
Orice om de afaceri ar trebui să fie mereu pregătit să își
asume responsabilitatea pentru acțiunile și deciziile sale.
Singurul mod bun de a gestiona o problemă este să îți
asumi rezultatul și să fii pregătit să oferi o soluție. Ai o
afacere responsabilă și partenerii tăi asteaptă să te
comporți corespunzator.
 Principiile eticii în afaceri
Compasiune
Să îți pese de viața ta și a celorlalți din jurul tău este unul dintre
princpiile eticii în afaceri, de care vei fi recompensat în viitor. Trebuie
să ai mereu în minte oamenii ce vor fi influențați de afacerea ta și să
iei în calcul și interesele lor înainte de a trece la acțiune. Implică-te în
proiecte CSR și concentrează-te pe noua generație și ajută la
construirea unei lumi în care îți dorești să trăiască și copiii tăi
 Principiile eticii în afaceri
Leadership
Orice manager, dacă se bazează pe etică în afaceri, ar trebui să
fie un lider pentru alții. Conceptul de leadership reprezintă un
proces de influenţă, în care oamenii sunt inspiraţi spre a atinge
anumite obiective prin motivaţie personală. Liderul este
responsabilul de moralul companiei, poate motiva atunci când
nu mai vezi sensul lucrurilor, este responsabil de atmosfera
mediului de lucru, de încurajarea diversității în cadrul echipei
și de traiectoria angajaților.
PRINCIPIILE ETICII ÎN AFACERI