Prezentarea Produselor de Creditare

Garanti BBVA Credite de Consum

in parteneriat cu

Kiwi Finance

Garanti BBVA Credite de Consum este marca sub care funcționează compania S.C. RALFI IFN S.A

1
CUPRINS
I. Produse de Creditare:..........................................................................................................................4
 Creditul de nevoi personale KIWI Cobranded –fara garantii............................................4
 Creditul de nevoi personale DARNIC-fara garantii.............................................................4
 Creditul pentru refinantare (pana la 10 ani) RESPIRO –fara garantii.............................5
 Creditul pentru medici SANO.1(cu asigurare atasata)-fara garantii...............................6
II. Criterii Minime de eligibilitate............................................................................................................6
A.PROFIL CLIENT:..............................................................................................................................6
1.Clienti eligibili:.................................................................................................................................6
2. Perioada de Creditare......................................................................................................................6
3. Varsta:................................................................................................................................................6
4.Vechime la ultimul loc de munca:...............................................................................................7
4.1 Salariati (titular/coplatitor)..........................................................................................................7
4.2 Persoane fizice autorizate si liberi profesionisti.....................................................................7
5.Venit net minim acceptat:..............................................................................................................7
6.Angajator:..........................................................................................................................................8
7.Documente Necesare Intocmirii Dosarului de Creditare.......................................................8
B.TIPURI DE VENIT ACCEPTATE....................................................................................................................9
C.Documente Solicitate pentru Justificarea Venitului...............................................................................10
Informarii suplimentare:..............................................................................................................16
Adeverinta de Salariu..................................................................................................................16
Talonul de Pensie si Decizia de Pensionare..........................................................................16
III.PRODUSE CU ASIGURARE ATASATA –detalii asigurare..........................................................................17

2
 Prezentul manual vine in completarea procedurilor de lucru utilizate si are ca scop
detalierea produselor de creditare disponibile in cadrul ofertei de creditare Ralfi IFN in
colaborare cu Kiwi Finance, detalierea particularitatilor acestora, a criteriilor minime de
eligibilitate precum si a informatiilor in privinta asigurarii.

I. Prezentarea produselor de creditare oferite de Ralfi IFN in colaborare cu

Kiwi Finance

 Creditul pentru nevoi personale Kiwi Cobranded

 Creditul pentru nevoi pesonale DARNIC
 Creditul pentru refinantare (pana la 10 ani) RESPIRO
 Creditul pentru medici SANO

II. Criterii de eligibilitate

III. Produse cu asigurare atasata –detalii asigurare

3
I. PRODUSE DE CREDITARE:

 Creditul de nevoi personale KIWI Cobranded –fara garantii

-Credit de nevoi personale fara destinatie specifica (se pot introduce aplicatii cu refinantare
si/sau componenta cash). Se ofera doar pentru colaborarea cu Kiwi Finance.

Exista doua variante ale produsului:

1. KIWI Cobranded (fara asigurare)

Caracteristici ale produsului:

Dobanda fixa: 10.9%
Comision de analiza: 0 lei
Comision de administrare: 0 lei
DAE de la: 11.46%
Perioada de creditare: 12-60 luni
Valoarea creditului: 50 000-400 000 lei
Varsta solicitantului: 21-67 ani (70 ani la finalul creditului)

2. KIWI Cobranded_PPI (cu asigurare atasata)

Caracteristici ale produsului:

Dobanda fixa: 8.9%
Comision de analiza: 0 lei
Comision de administrare: 0 lei
DAE de la: 9.27%
Perioada de creditare: 12-60 luni
Valoarea creditului: 50 000-400 000 RON
Varsta solicitantului: 21-67 ani (70 ani la finalul creditului)

 Creditul de nevoi personale DARNIC-fara garantii

-credit de nevoi personale fara destinatie specifica (se pot introduce aplicatii cu refinantare
si/sau componenta cash).

1. DARNIC (fara asigurare)

Caracteristici ale produsului:

Dobanda fixa: 14.99%
Comision de analiza: 0 lei
Comision de administrare: 0 lei
DAE de la: 16.07%
Perioada de creditare: 12-60 luni
Valoarea creditului: 1 000-400 000 lei
Varsta solicitantului: 21-67 ani (70 ani la finalul creditului)

4
 2. DARNIC.01 PPI (pana la 50.000 lei, cu asigurare)

Caracteristici ale produsului:

Dobanda fixa: 10.5%
Comision de analiza: 0 lei
Comision de administrare: 0 lei
DAE de la: 11.02%
Perioada de creditare: 12-60 luni
Valoarea creditului: 1 000-50 000 lei
Varsta solicitantului: 21-67 ani (70 ani la finalul creditului)

 Creditul pentru refinantare (pana la 10 ani) RESPIRO –fara

garantii

- Produsul disponibil doar pentru oferta de refinantare sold pe sold, a creditelor acordate
pana la 30.06.2020;
-Atentie! NU folositi acest produs pentru componenta cash (suma suplimentara);
-produsul este fara asigurare in ambele variante;
-in aplicatie se va bifa Refinantare sold pe sold in tab-ul Componente credit.

Exista doua variante ale produsului:

1. RESPIRO.1 (pana la 50.000 lei )

Caracteristicile produsului:
Dobanda fixa: 12.99%
Comision de analiza: 0 lei
Comision de administrare: 0 lei
DAE de la: 13.79%
Perioada de creditare: 96-120 luni
Valoarea creditului: 10 000-50 000 lei
Varsta solicitantului: 21-67 ani (70 ani la finalul creditului)

2. RESPIRO.2 (pana la 400.000 lei )

Dobanda fixa: 8.99%
Comision de analiza: 0 lei
Comision de administrare: 0 lei
DAE de la: 9.37%
Perioada de creditare: 96-120 luni
Valoarea creditului: 50 001-400 000 lei
Varsta solicitantului: 21-67 ani (70 ani la finalul creditului)

Avantaj pentru client: pot refinanta creditele contractate inainte de 30.06.2020 in conditii
mai bune pe o perioada de la 8 la 10 ani, obtinand astfel o rata mai mica.

5
  Creditul pentru medici SANO.1(cu asigurare atasata)-fara
garantii

-Credit dedicat exclusiv medicilor

-Nu se va acorda altor categorii de persoane, nici cu titlu de exceptie!

Caracteristicile produsului:
Dobanda fixa: 8.49%
Comision de analiza: 0 lei
Comision de administrare: 0 lei
DAE de la: 8.83%
Perioada de creditare: 12-60 luni
Valoarea creditului: 50 000-400 000 lei
Varsta solicitantului: 21-67 ani (70 ani la finalul creditului)

II. CRITERII MINIME DE ELIGIBILITATE

A.PROFIL CLIENT:

1.Clienti eligibili:

 Cetatenie romana/straina si rezidenta in Romania, cetatenie determinata pe baza

documentelor de identitate si in conformitate cu reglementarile legale in vigoare emise de
statul roman.
 Cetatenii romani sau straini, cu rezidenta temporara sau permanenta in Romania – conform
prevederilor Codului Fiscal, respectiv persoane fizice care  indeplinesc cel putin una dintre
urmatoarele conditii:
a) are domiciliul în România; 
b) centrul intereselor vitale ale persoanei este amplasat în România; 
c) este prezentă în România pentru o perioadă sau mai multe perioade care depăşesc
în total 183 de zile, pe parcursul oricărui interval de 12 luni consecutive, care se
încheie în anul calendaristic vizat; 
d) este cetăţean român care lucrează în străinătate, ca funcţionar sau angajat al
României într-un stat strain
Nu se accepta persoane straine, azilanti, imigranti sau persoane care nu cunoasc limba
romana.

2. Perioada de Creditare: 12-60 Luni

3. Varsta: 21-67 ani (70 ani la finalul creditului)

6
4.Vechime la ultimul loc de munca:

4.1 Salariati (titular/coplatitor)

 Contracte de munca pe perioada nedeterminata/determinata – minim 3 luni vechime
neintrerupta la actualul loc de muncă; in cazul clientilor Ralfi
 Contracte de munca pe perioada nedeterminata/determinata –minim 3 luni vechime
neintrerupta la actualul loc de muncă in cazul aplicatiilor cu valori egale sau mai mici de
30.000 lei si 4 luni vechime la ultimul loc de munca in cazul aplicatiilor cu o valoare mai
mare de 30.000 lei.
*In cazul existentei mai multor angajatori vechimea este data de angajatorul principal, cel cu
vechimea cea mai mare. Acesta se va introduce primul in sistemul informatic
Prin exceptie pentru angajatii pe perioade determinate consecutive, la: MapN, MAI, MAE, MJ,
Unitatile de invatamant si sanitare de stat si ai altor unitati cu caracter special se accepta ca
data de sfarsit a contractului de munca sa preceada data ultimei scadente a contractului de
credit.
De asemenea angajatii pe perioada determinata pot obtine credit pe o perioada mai mare decat
perioada contractului de munca daca exista cel putin o prelungire la ultimul loc de munca sau
daca fac dovada continuitatii venitului pe toata perioada contractului de credit. Aceste venituri se
vor pondera cu 95%.
Daca contractul de credit este incheiat pe perioada contractului de munca se poate lua in calcul
venitul in proportie de 100%

4.2 Persoane fizice autorizate si liberi profesionisti - trebuie sa aiba activitate de cel putin
12 luni.

5.Venit net minim acceptat:

a) pentru produsele KIWI Cobranded si Kiwi Cobranded_PPI se va accepta un venit minim

de 4500 lei pentru solicitant/ 6000 lei cu coplatitor.
b) pentru restul produselor: venit minim 800 lei

Se accepta solicitanti in concediu de maternitate/paternitate în următoarele condiţii:

 dacă contractul de credit se încheie până la finalul concediului de maternitate/paternitate se ia
în calcul indemnizatia prevăzuta de lege la data semnării contractului de credit;
dacă contractul de credit se încheie pe o perioadă mai mare decât perioada concediului de
maternitate/ paternitate se va lua ca referinţă venitul cel mai mic între media ultimelor 3 luni a
venitului obtinut inainte de concediul de materni

7
6.Angajator:

 Angajatorul nu trebuie sa fie in Lista de Incidente de Plata folosita de Ralfi;

 Angajatorul sa nu fie in procedura de lichidare sau faliment;
 Angajatorul trebuie sa aiba cel putin un numar de telefon fix sau mobil cu abonament
validate pe un site official sau sa prezinte documente justificative.

7.Documente Necesare Intocmirii Dosarului de Creditare

1. Cererea de credit;

2. Dovada primire documente necesare acordarii creditului;

*Se printeaza din JVM
3. Informare prealabila referitoare la prelucrarea datelor personale _ BC;

4. Nota informativa privind protectia datelor;

5. Anexa 1 la Nota informativa privind protectia datelor;

6. Declaratie de IBAN (in cazul contractelor cu refinantare externa)

7. Adeverinta de venit sau fluturasul de salariu, cupon de pensie, etc (documentele de venit se
accepta in original sau in copie, dupa caz)

8. Consimtamantul ANAF/Adeverinta de tip ANAF;

9. Acord interogare CRC (se utilizeaza doar pentru PFA-uri si pentru veniturile din Dividende)

8
 10. Copie Color Act de identitate (BI/CI/Pasaport) conformizata cu originalul;

Se va verifica:
 valabilitatea actului (in cazul in care documentul are valabilitate de minim 15 zile se va
solicita o declaratie din partea solicitantului ca va prezenta noul act de identitate in
urmatoarea perioada)
 claritatea pozei
 pe copia actului de identitate va mentiona “Conform cu originalul” va semna si se va
mentiona numele agentului.
 In cazul persoanelor rezidente se va prezenta Carte de rezidenta/Certificatul de
inregistrare care atesta faptul ca solicitantul are drept de rezidenta inregistrat pe teritoriul
Romaniei. Acestea trebuiesc certificate prin mentiunea “Conform cu originalul”,
 Nu se accepta carti de identitate provizorii

11. Alte documente suplimentare ce sunt solicitate in anumite cazuri si pentru anumite tipuri de
clienti;
12. Extras de cont prezentat in original sau copie sau print screen din aplicatia de internet
banking a clientului SAU un document care contine Numele /Prenumele si contul IBAN in
original semnat si stampilat de banca emitenta.

B.TIPURI DE VENIT ACCEPTATE

Tipuri de venituri acceptate si coeficientii de ajustare

1 Salarii / Bonuri de masa/ Adeverinta de venit SAU ultimii 3 fluturasi de salariu

Comisioane din vazari/ore
100% Si fisa fiscala/documente care să certifice veniturile
suplimentare (inclusiv norma de
declarate autorităţilor fiscale pentru anul incheiat
hrana)
anterior,etc

2 Drepturi de autor (venituri din

drepturi de proprietate intelectuala)
85% Contractul de drept de autor sa fie incheiat pe durata
nedeterminata sau determintata,etc

3 Contracte de management/
administrare/ mandat/ consultanta
100% Vezi documente solicitate pentru justificarea venitului

4 Venituri obtinute de catre persoane

9
 fizice in baza unui contract de 75% Vezi documente solicitate pentru justificarea venitului
agent asigurari sau comision

5 Venituri din chirii 90% Contract de inchiriere inregistrat la administratia

financiara,etc.

6 Venituri din activitati independente

si profesii liberale (PFA)
100% Vezi documente solicitate pentru justificarea venitului

7 Diurna pentru navigatori 100 % Vezi documente solicitate pentru justificarea venitului

8 Diurna alte categorii 90%, Extrase de cont cu incasarea diurnelor/Ordin de plata

max 1 sau de incasare a acestora.
salariu

9 Pensii/renta viagera 100% Talon de pensie cu specificarea sumei ( decizie de

pensionare/ conventie ),etc

10 Dividende 75%

11 Indemnizatia de maternitate / 100% Vezi documente solicitate pentru justificarea venitului

pentru crestere a copilului

Valoarea totală ajustată a venitului net lunar trebuie să nu fie mai mică decât echivalentul a 800
lei.
In cazul aplicatiilor cu coplatitor este de preferat ca titularul contractului de credit sa fie
solicitanul cu venitul mai mare

C.Documente Solicitate pentru Justificarea Venitului

Tip de venit Documente solicitate Note

Venituri din salarii (inclusiv Adeverinta de venit de tip ANAF Document standard "Consimtamantul
bonusuri/comisioane/diurne ANAF/Adeverinta de tip ANAF"
) Adeverinta de venit pt angajatii Document standard care va contine: informatii
MAI/MAPN despre angajator, angajat, nivelul veniturilor
lunare nete de preferat din ultimele 3 luni pentru
salarii si respective 3 luni pentru comisioane,

10

Contracte de management/
administrare/ mandat/
consultanta
Contractul de munca
Venituri din pensii / renta viagera
Tip de venit Documente solicitate
In cazul pensiilor de stat Talonul de pensie
  Decizia de pensionare
În cazul pensiilor private Contractul de pensionare cu
compania de asigurari
Dovada incasarii acestui venit
În cazul pensiilor din Copia legalizata a
strainatate contractului/conventiei de
pensionare
11
bonusuri, diurne si alte obligatii de plata cu
angajatorul. Extrase de cont cu incasarea
diurnelor/Ordin de plata sau de incasare a
acestora.
Contract de management/ administrare/ mandat/
consultanta si actele aditionale;
Adeverinta de venit emisa de catre platitorul de
venit din care sa reiasa venitul incasat pe
ultimele 3 luni +Fisa Fiscala/Declaratie privind
veniturile realizate/orice alt document care să
certifice veniturile declarate autorităţilor;
Venitul trebuie sa fie obtinut de minim 3 luni
- Contractul trebuie sa fie incheiat pe perioada
nedeterminata sau sa aiba clauza de reinnoire
automata sau in cazul contractelor incheiate pe
perioada determinata, este obligatoriu ca
acestea sa fi fost reinnoite cel putin o data si sa
fie valabile minim 3 luni de la data solicitarii
creditului
Pentru anumiti clienti care prezinta venituri din
contracte de munca aditionale sau nu se
incadreaza in conditiile de eligibilitate cu venitul
actual (daca este cazul).
- Copia contractului individual de munca
(CIM). Copia trebuie conformizata cu originalul
de catre persoana autorizata din partea unitatii
angajatoare. In cazul in care au intervenit
schimbari de (functie, salariu, etc.) trebuie
prezentat si Actul Aditional din care sa rezulte
schimbarile intervenite.
Note
 Se prezinta in original de catre client.
Agentul va realiza o copie pe care o va
conformiza cu originalul si o va semna,
mentionand numele lui si data conformarii.
Deciziei de pensionare.
Pentru categoriile de pensionari, pensionati in
baza anumitor legi speciale (ex: revolutionari) se
poate solicita documentatie suplimentara care
sa ateste veridicitatea informatiei.
Se prezinta in original de catre client.
Agentul va realiza o copie pe care o va
conformiza cu originalul si o va semna,
mentionand numele lui si data conformarii.
 
 
 Dovada incasarii acestui tip de
venit
Tip de venit Documente solicitate
Indemnizatie de Cupon de indemnizatie ( Extras
maternitate pentru de cont, dupa caz)
cresterea copilului
Decizia privind aprobarea
acordarii indemnizatiei pentru
cresterea copilului
Sau
Adeverinta de tip ANAF
Sau
Contract de munca si acte
aditionale ( daca este cazul)
Tip de venit Documente solicitate
Venituri din drepturi de Adeverinta de venit
autor (venituri din drepturi
de proprietate
intelectuala)
Contract de cesiune a drepturilor
de autor si acte aditionale
Tip de venit Documente solicitate
Venituri din activitati Act specific de autorizare (emis
independente si profesii de autoritatea in drept conform
liberale (PFA) legii);
Sau
Certificat de inregistrare emis de
Registrul Comertului;
Si
Declaratie unica privind impozitul
pe venit si contributiile sociale
datorate de persoanele fizice sau
Declaratia anuala de venit pt
asociatiile fara personalitate
juridica (204)
sau
decizia de impunere pentru plati
12
 
Note
dacă contractul de credit se încheie până la
finalul concediului de maternitate/paternitate se
ia în calculindemnizatia prevăzuta de lege la
data semnării contractului de credit;
 
 
In cazul in care detinem Adeverinta Anaf
aceasta trebuie sa prezinte venituri realizate in
ultimele 3 luni disponibile de la data aplicatiei
 
dacă contractul de credit se încheie pe o
perioadă mai mare decât perioada concediului
de maternitate/paternitate se va lua ca referinţă
venitul cel mai mic între salariul de încadrare şi
venitul corespunzător concediului de
maternitate/paternitate.
Note
Document standard care va contine: informatii
despre angajator, angajat, nivelul veniturilor
lunare nete din ultimele 3 luni si alte obligatii de
plata cu angajatorul;
Se prezinta in copie care trebuie conformizata
cu originalul de catre persoana autorizata din
partea unitatii angajatoare.
Note
Se prezinta in original de catre client.
Agentul va realiza o copie pe care o va
conformiza cu originalul si o va semna,
mentionand numele lui si data conformarii.
Declaratie unica, trebuie sa aiba numar /
stampila de inregistrare Anaf sau sa fie insotita
de recipisa ( daca s-a inregistrat online)

In plus pentru Notari Publici
In plus pentru Avocati
In plus pentru Doctori
In plus pentru Arhitecti
In plus pentru Contabili
In plus pentru alte categorii
de liber profesionisti
Tip de venit
Venituri obtinute de catre
persoane fizice in baza
unui contract de agent
asigurari sau comision
anticipate pentru anul anterior
incheiat si/sau pentru anul in curs
si
certificat fiscal emis de
Administratia financiara relativ la
venitul net obtinut in ultimul an
fiscal
sau cazier Fiscal
si
registrul de incasare si plati pe
anul curent semnat si stampilat
de catre PFA.
(ultimele trei luni) daca este
cazul.
Adeverinta de la Camera
Notarilor Publici privind
confirmarea platii taxelor si
impozitelor
Dovada inregistrarii sediului la
Curtea de Apel
Adeverinte emise de Barou
privind confirmarea platii taxelor
si impozitelor
Decizia Barou de libera practica
in acest domeniu
Autorizatia de libera practica sau
alte documente justificative
Dovada inregistrarii in registrul
arhitectilor din Romania
Cerificatul emis de Registrul
National al Arhitectilor conform
(L.184/2001)
Autorizatia de libera practica
emisa de CECAR sau alte
documente justificative (daca
este cazul)
Copie de pe Cartea de membru
CECAR
Autorizatie pentru practicarea
activitatii de liber profesionist
emisa de autoritatea competenta
Documente solicitate Note
Contract de agent / comision si - Venitul trebuie sa fie obtinut de minim 6 luni
actele aditionale;
- Declaratia privind veniturile - contractul trebuie sa fie incheiat pe perioada
realizate sau decizie de impunere nedeterminata sau sa aiba clauza de reinnoire
13
 anuala pentru veniturile realizate
pe anul fiscal incheiat (daca este
cazul);
- Adeverinta de venit emisa de
catre platitorul de venit din care
sa reiasa venitul incasat pe
ultimele 3 luni.
Tip de venit Documente solicitate
Venituri din chirii Se accepta o chirie lunara
moderata, raportata la piata.
Contractul de inchiriere curent .
- Decizie de impunere anuala
pentru veniturile realizate - emisa
pentru anul anterior incheiat sau
Declaratia speciala (200) privind
veniturile realizate - in anul
anterior incheiat sau Decizie de
impunere pentru plati anticipate
privind venitul din cedarea
folosintei bunurilor - pentru anul
in curs.
Actul de prorietate asupra
bunului inchiriat
Tip de venit Documente solicitate
Venituri din dividende Actul constitutiv
Certificat constatator al
actionarului de la Registrul
Comertului
Bilantul si contul de profit si
pierdere pentru anul anterior
incheiat si penultimul an .
Balanta la 31 Decembrie in cazul
14
automata sau in cazul contractelor incheiate pe
perioada determinata, este obligatoriu ca
acestea sa fi fost reinnoite cel putin o data si sa
fie valabile minim 6 luni de la data solicitarii
creditului
 
Note
Nu se accepta venituri din chirii, in cazul in care
solicitantul de credit reprezinta ambele parti. (ex.
Solicitantul are venituri din inchirierea propriului
spatiu la societate la care este
administrator/reprezentant).
Inregistrat la Administratia Financiara
Se prezinta in original de catre client.
Agentul va realiza o copie pe care o va
conformiza cu originalul si o va semna,
mentionand numele lui si data conformarii.
Inregistrate la Administratia Financiara,
Se prezinta in original de catre client.
Agentul va realiza o copie pe care o va
conformiza cu originalul si o va semna,
mentionand numele lui si data conformarii.
Note
Se prezinta in original de catre client.
Agentul va realiza o copie pe care o va
conformiza cu originalul si o va semna,
mentionand numele lui si data conformarii.
 
Se prezinta in original de catre client.
Agentul va realiza o copie pe care o va
conformiza cu originalul si o va semna,
mentionand numele lui si data conformarii.
Semnata si stampilata de companie
 in care Bilantul nu prezinta
informatii relevante referitoare la
dividende (penultimul si ultimul
an);
Balanta pe ultima luna incheiata. Se prezinta in copie care trebuie  conformizata
cu originalul de catre persoana autorizata din
partea companiei
Hotararea AGA sau actionari sau Se prezinta in original de catre client.
asociat unic de distribuire a Agentul va realiza o copie pe care o va
profitului (specificand suma conformiza cu originalul si o va semna,
repartizata fiecarui mentionand numele lui si data conformarii.
actionar/asociat) pentru ultimii 2
ani;
Hotararea AGA nu trebuie sa fie
mai veche de 6luni de la data
depunerii situatiei financiare
-Specimen de semnatura daca
este cazul
-Dovada platii impozitului pe Se prezinta in original de catre client.
dividende, daca este cazul. Agentul va realiza o copie pe care o va
conformiza cu originalul si o va semna,
mentionand numele lui si data conformarii.

Tip de venit Documente solicitate Note

Venituri din contracte de Adeverinta de venit
navigare
Extras de cont cu veniturile
incasate in ultimele 12 luni
Carnet de marinar
Pasaport
Se prezinta in copie, trebuie conformizata cu
originalul de catre persoana autorizata din
partea unitatii angajatoare.
 
Se prezinta in original de catre client.
Agentul va realiza o copie pe care o va
conformiza cu originalul si o va semna,
mentionand numele lui si data conformarii.

Brevetul sau Certificatul de

capacitate, sau alt document
doveditor al calificarii
Adeverinta/Foaia matricola emisa
de autoritatea Navala Romana
Contract de imbarcare sau
precontract, daca exista;
Copie a contractului de munca Copia trebuie conformizata cu originalul de
tradus in limba romana (daca catre persoana autorizata din partea unitatii
este cazul); angajatoare.

Informarii suplimentare:

Adeverinta de Salariu
se solicită în original;
trebuie sa conţină un numar de inregistrare, data emiterii şi semnatura persoanelor autorizate

15
 din partea angajatorului;
trebuie sa aibă toate rubricile completate şi să nu prezinte modificări, ştersături sau adăugiri la
rubrica destinată veniturilor;
în cazul în care nu există informaţii pentru un câmp, se va marca câmpul respectiv cu „-“;
se acceptă alte modificări cu condiţia ca acestea să fie certificate prin semnătura persoanei
autorizate şi ştampila angajatorului sau cu semnatura si stampila reprezentantul Ralfi daca
exista documente justificative în dosarul de credit sau au fost facute verificari telefonice;
se va accepta ca una din semnăturile prin care se certifica adeverinta de venit sa fie a
solicitantului doar în conditiile in care din actele prezentate reiese ca titularul este persoana
autorizată din partea unitatii angajatoare;
pentru solicitanţi angajaţi ai MI, SRI, MApN sau ai altor unitati cu statut militar se solicită copia
legitimaţiei de serviciu, se confruntă cu originalul şi se verifică valabilitatea acesteia; dacă
solicitantul refuză fotocopierea legitimaţiei, prin verificarea existenţei legitimaţiei de serviciu
vizată la zi, agentul va scrie pe adeverinţa de venit menţiunea „verificat valabilitatea
legitimatiei de serviciu“ si va semna pentru confirmare.
nu poate fi mai veche de 30 de zile calendaristice la data introducerii datelor in sistemul
informatic (JVM) Rafli,
se accepta toate tipurile de adeverinte daca au informatii suficiente necesare aprobarii
creditului, obligatoriu sa cuprinda ultimul venit incasat.

Talonul de Pensie si Decizia de Pensionare

Ca dovadă a veniturilor se va solicita cuponul de pensie, respectându-se următoarele reguli:
Cuponul de pensie trebuie să fie din luna curenta sau din luna anterioara acordarii creditului;
Din Decizia de pensionare trebuie sa rezulte tipul pensiei de care beneficiază
Daca datele din cuponul de pensie difera de cele din BI/CI, pentru confirmare, se vor cere alte
documente din care sa rezulte numele şi CNP corecte (decizia de pensionare, adeverinta de
la casa de pensii); 
Pentru clientii existenti (pensionati la limita de varsta / anticipat) sau pentru clientii unde
detinem interogarea ANAF nu mai este necesara prezentarea deciziei de pensionare.

Persoanele pensionate pe caz de boală vor fi acceptate în următoarele condiţii:

nu sunt pensionate din cauza unui handicap psihic, o boala incurabila, nu sunt puse sub
tutelă, sau sub curatelă;
sunt acceptate persoanele care au un handicap psihic, care prezintă un coplătitor.
Pentru calculul venitului net se va lua în considerare minimul dintre valoarile specificate la
rubricile „Pensie“ şi „Total drepturi“ din talonul de pensie.
Se accepta si pensionari care au o pensie cu caracter revizuibil, iar durata creditului va fi cea
aleasa de solicitantul de credit.

III.PRODUSE CU ASIGURARE ATASATA –DETALII ASIGURARE

 Valoarea asigurarii va fi inclusa in Valoarea finantata (Valoarea contractului de credit);

16
  Valoarea asigurarii este mentionata in formularul Informatii standard la nivel
european privind creditul pentru consumatori la punctul 4 Costuri aferente;
 Nu se vor oferi informatii cu privire la asigurare, ci se va preciza doar faptul ca este
un credit cu asigurare atasata, ce ofera protectie in caz de somaj, invaliditate si/sau
deces insa detaliile pachetului de asigurare aferent le poate solicita si le va primi in
centru de vanzari inainte de semnarea documentatiei contractuale.
Atentie ! In cazul ofertarii pe un produs cu asigurare (Kiwi Cobranded PPI, DARNIC 01 PPI,
SANO.1) trebuie sa se tina cont de conditiile de eligibilitate pentru acordarea unui credit
cu asigurare:

- Clientul trebuie sa fie clinic sanatos – sa nu sufere de nicio boala cronica;

- Sa nu detina decizie de invaliditate sau decizie asupra capacitatii de munca;
- Sa fie angajat cu contract individual de munca, pe durata nedeterminata, cu norma
intreaga de cel putin 40 de ore pe saptamana (valabil pentru angajati - pachet A si
AVIP).

Astfel, NU se va oferta pe un produs cu asigurare atasata daca nu sunt indeplinite conditiile de

mai sus.

17