Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
- bestjobs Casual
Ce reprezintă competențele
profesionale?
BestJobs
arate că ai fundamentele pentru învățare. Angajatorii își vor da seama analizând competențele tale profesionale dacă ai
calitățile unui candidat viabil.
Competențe profesionale
Competențele profesionale – sau competențele profesionale de bază, așa cum se numesc adesea – nu sunt abilități
profesionale sau sarcini normale pe care ești obișnuit să le îndeplinești. Competențele de bază sunt atribute care îți
permit să îți îndeplinești sarcinile de serviciu. De exemplu, dacă ești specialist în managementul muncii, câteva dintre
competențele tale de bază ar include abilități de comunicare, negociere și rezolvare a conflictelor. În plus, ai nevoie de
abilități de analiză și de gândire critică pentru a interpreta legile muncii și pentru a dezvolta strategii pentru sarcini.
Adăugarea unei liste de competențe de bază în CV-ul tău te va face remarcat. Dar va funcționa doar atunci când faci
asta în mod corect. Ai mereu grijă sa enumeri competențele profesionale relevante pentru jobul pe care îl soliciți.
https://www.bestjobs.eu/casual/2019/12/19/ce-reprezinta-competentele-profesionale/ 1/7
4/18/23, 11:47 AM Ce reprezintă competențele profesionale? - bestjobs Casual
Competențele de bază sunt abilitățile pe care le aduci la un loc de muncă. Acestea sunt calificările tale și abilități
dobândite de-a lungul experienței în pozițiile deținute. Când le incluzi în CV-ul tău, aplicarea ta o să se evidențieze atât la
analiza sistemelor automate dar și a celei efectuate de către personalul departamentului de Resurse Umane.
Lista ta cu cele mai bune competențe de bază ar trebui să iasă în evidență. Evită utilizarea structurilor complexe atunci
când discuți despre aceste calificări. Transmite-ți competențele scurt, specific și ușor de citit. Atunci când un angajator
îți scanează CV-ul, el caută cuvinte cheie care să iasă în evidență. Adaugă competențe profesionale într-un loc în care vor
ieși în evidență, folosește-te de descrierea experiențelor pentru a promova competențele și modul în care le-ai folosit
pentru a obține rezultate. Pentru a te asigura că atragi atenția asupra lucrurilor importante păstrează top 3-5
competențe pentru fiecare experiență de muncă descrisă în CV.
Soft- skills, aptitudini de bază, legate de personalitatea ta: acestea sunt abilități primare necesare oricărui mediu de
lucru. Sunt abilități de interacțiune, relaționare profesională, comunicare, legare de echipă etc. Exemple de astfel de
abilități sunt abilități interpersonale, abilități de comunicare, muncă în echipă, motivație și multe altele care pot fi
potrivite pentru domeniul tău.
Hard-skills, aptitudini tehnice, legate de jobul urmărit: acestea sunt abilități considerate parte ale unui anumit domeniu
profesional. Aceste competențe sunt necesare pentru un anumit post de muncă sau într-o industrie specifică. Exemple
de astfel de abilități sunt Competența într-o limbă străină, Managementul evenimentelor, Negocierea, Vânzările,
Programarea etc.
Sfat: include în CV-ul tău un mix de exemple din ambele categorii. La fel de important este să demonstrezi că deții
expertiza tehnică și profesională pentru a face treaba, precum și că ai capacitatea de a lucra bine cu ceilalți.
Vezi mai jos câteva dintre competențele de bază care sunt căutate de angajatori astăzi.
https://www.bestjobs.eu/casual/2019/12/19/ce-reprezinta-competentele-profesionale/ 2/7
4/18/23, 11:47 AM Ce reprezintă competențele profesionale? - bestjobs Casual
1. Munca în echipă
Ar trebui să poți lucra independent atunci când este nevoie, dar majoritatea angajatorilor își doresc oameni care sunt de
asemenea capabili să participe la munca de echipă, să contribuie colaborativ, pe lângă faptul că sunt suficient de
responsabili pentru a lucra independent.
2. Responsabilitate
Angajatorii doresc să știe că atunci cănd ți se alocă o sarcină pot avea încredere că va fi încheiată la un standard de
calitate dorit. Ei vor să angajeze oameni care au o reputație de a termina proiectele la timp, sunt productivi și nu
pasează responsabilitățile ci fac totul pentru a avansa cu proiectul.
3. Orientat în carieră
Unii solicitanți nu se deranjează nici măcar să apară pentru un interviu de muncă. Dacă aplici pentru un loc de muncă în
care angajatorul va investi resurse în dezvoltarea ta, acesta va dori să știe că ești dispus pentru un angajament pe
termen lung, în loc de a trata cu superficialitate lucrurile.
4. Luarea deciziilor
Deciziile dure trebuie luate în lumea corporativă. Ești tipul de persoană care deleagă această responsabilitate? Sau poți
să faci o alegere, chiar dacă uneori se poate dovedi a fi cea greșită? Angajatorii caută astăzi oameni care sunt dispuși să-
și asume riscuri inteligente pentru ca proiectul la care lucrează să avanseze.
5. Comunicare
Angajatorii caută, de asemenea, persoane care știu să comunice în mod pozitiv, chiar atunci când feedback-ul care
trebuie dat este negativ.
https://www.bestjobs.eu/casual/2019/12/19/ce-reprezinta-competentele-profesionale/ 3/7
4/18/23, 11:47 AM Ce reprezintă competențele profesionale? - bestjobs Casual
7. Aptitudini de vânzare
Companiile sunt capabile să ofere locuri de muncă deoarece obțin profituri. Asta înseamnă că trebuie să știi cum să
comercializezi bunurile sau serviciile furnizate, prin intermediul poziției tale. Vorbește despre cum vezi piața și ce poți
face pentru a ajuta această companie să aibă un impact mai mare, pentru a câștiga o cotă mai mare de piață în viitor.
8. Integritate
Poți numi această abilitate “încredere” sau “etică”. Esența integrității este să te asiguri că faci lucrurile corect, chiar dacă
nimeni nu este în preajmă să te tragă la răspundere. Activitatea ta trebuie să fie în concordanță cu misiunea și viziunea
companiei. Trebuie să îți păstrezi promisiunile, să faci lucrurile cum trebuie și să îți asumi alegerile.
9. Rezultate
Există două moduri de a judeca competența unui angajat astăzi, folosind termeni generici: efort și rezultate. A depune
mari eforturi nu înseamnă nimic dacă nu poți genera rezultate pozitive pentru un angajator. Vorbește despre modul în
care te concentrezi pe rezultate și cum ai făcut asta în trecut, la joburile deținute până acum.
faci să enumeri abilitățile tehnice care ar putea fi relevante pentru poziția dorită.
13. Adaptabilitate
Ești tipul de persoană care este cel mai productiv atunci când ai o rutină constantă la serviciu? Sau ești capabil să te
adaptezi atunci când este nevoie pentru a-ți îmbunătăți nivelul de productivitate? A fi adaptabil înseamnă, de
asemenea, a fi capabil să lucrezi cu un grup divers de oameni și să știi cum să faci față schimbării atunci când e necesar.
14. Planificare
Angajatorii își doresc oameni care știu să își prioritizeze sarcinile pentru ziua respectivă. Trebuie să fii în măsură să
planifici anumite sarcini care să poată ajuta la atingerea obiectivelor setate de către angajator. Trebuie să știi să aloci,
apoi să utilizezi resursele care îți sunt puse la dispoziție pentru a produce rezultate.
https://www.bestjobs.eu/casual/2019/12/19/ce-reprezinta-competentele-profesionale/ 4/7
4/18/23, 11:47 AM Ce reprezintă competențele profesionale? - bestjobs Casual
Persuasiunea
Folosirea de tehnici de persuasiune adecvate pentru a determina clienții să cumpere produsele sau serviciile companiei.
Serviciul clienți
Se asigură că nevoile clienților sunt întotdeauna pe primul loc și că li se oferă un serviciu excelent în orice moment.
Gestionarea timpului
Administrarea eficientă a timpului, în special atunci când se lucrează la mai multe proiecte în paralel sau cu diverși
clienți în același timp.
Aptitudini interpersonale
Deținerea capacității de a comunica și de a interactiona bine cu cei din jurul tău.
Creativitate
Gândire outside the box și generarea de idei valoroase și inovatoare.
Vânzare
Cunoștințe excelente despre procesul de vânzare și capacitatea de a vinde produse și servicii clienților potențiali.
Vorbirea în public
Capacitatea de a vorbi confortabil în fața unui grup de oameni.
Negociere
Negociere eficientă cu clienții sau furnizorii.
Aptitudini numerice
Lucrul cu cifre și date
SEO
Optimizarea conținutului pentru motoarele de căutare pentru a îmbunătăți poziția unui site web în rezultatele de
căutare.
Managementul campaniei
Proiectarea și gestionarea campaniilor de marketing.
https://www.bestjobs.eu/casual/2019/12/19/ce-reprezinta-competentele-profesionale/ 5/7
4/18/23, 11:47 AM Ce reprezintă competențele profesionale? - bestjobs Casual
Prev Next
CV Europass – Cine mai folosește acest model Scrisoare de intenție: ce trebuie să știi înainte de a
astăzi? o trimite
Related Articles
https://www.bestjobs.eu/casual/2019/12/19/ce-reprezinta-competentele-profesionale/ 6/7
4/18/23, 11:47 AM Ce reprezintă competențele profesionale? - bestjobs Casual
Cum arată candidatul ideal în Meserii de viitor: care vor fi Ghid de motivație și
viziunea recrutorilor români cele mai căutate joburi în implicare: Cum să ai succes
viitor? în carieră
https://www.bestjobs.eu/casual/2019/12/19/ce-reprezinta-competentele-profesionale/ 7/7