Curs 1

Societate, stat drept morala politica

Statul reprezinta cea mai evoluata forma de asociere umana
Termenul de stat are 2 sensuri (acceptiuni)
1. politica- reprezinta suma a 3 concepte : teritoriu, populatie si suveranitate
2. Juridica- statul reprezinta ansamblul institutiilor si persoanelor care exercita
autoritatea de stat
Sub aspectul formei de guvernamant statele pot fi:
 Monarhii
 Republici
Romania este o republica semiprezidentiala in care presedintele statului are un rol de mediator
intre principalele puteri din stat (legislativa , executive si judecatoreasca)

Dreptul
Def: dreptul reprezinta ansamblul normelor emise de catre stat cu scopul de a asigura ordinea
sociala. Statul garanteaza respectarea normelor de drept .

Acceptiunile notiunii drept:

1. Dreptul obiectiv – reprezinta totalitatea actelor normative emise de stat in decursul
existentei sale
2. Dreptul subiectiv - reprezinta prerogativa (posibilitatea) unei persoane de a cere altei
persoane sa dea , sa faca, sa nu faca , in caz de nerespectare intervenind forta de
constrangere a statului
3. Dreptul pozitiv – totalitatea normelor juridice aflate in prezent in vigoare
4. Dreptul ca stiinta – stiintele juridice sunt parte componenta a stiintelor sociale
5. Dreptul ca tehnica si arta

Diviziunea dreptului:
Dreptul se imparte in mod traditional in drept public si drept privat.
Drept public se caracterizeaza prin rolul important al statului si prin faptul ca
participantii se subordoneaza , exemplu: dreptul constitutional , dreptul penal dreptul
administrativ .
 Drept privat presupune un rol de coordonare al statului , participantii fiind in raport
de egalitate juridica , exemplu: dreptul civil, dreptul muncii, dreptul commercial.

Dreptul afacerilor este o pluridisciplina juridica in care se regasesc atat elemente de

drept public cat si elemente de drept privat si care are ca obiect reglementarea activitatilor de
afaceri desfasurate de profesionisti . Profesionistii sunt cei care expluateaza o intreprindere.

Normele juridice - suntobligatorii

Dreptul este in stransa legatura cu politica deoarece politicul este factorul determinant care
ceaza drepturi , de exemplu parlamentul este alcatuit din partide politice.

Morala reprezinta o forma aconstiintei sociale care reflecta si fixeaza in principii si reguli
cerintele de comportare primit de …. dintre indivizi si colectivitate.

Curs 2

Norma juridica:

Def: Norma juridica reprezinta o regula de conduita generala, impersonala si obligatorie

emisa de stat cu scopul normarii relatiilor sociale fiind impusa la nevoie prin forta de
constrangere a statului.
1. Caracterul general se refera la faptul ca normele juridice se aplica pentru toti
destinatarii si pentru toate situatiile care intra sub incidenta acestora,
2. caracterul impersonal presupune ca norma juridica nu se adreseaza anumitor
persoane ci tuturor
3. caracterul obligatoriu presupune obligativitatea respectarii normelor juridice, ele
fiind garantate de catre stat

Structura normei juridice:

Structura normei juridice este abordata din dubla perspectiva :
 1. Logicojuridica - sub aspect logicojuridic norma juridica este alcatuita din:

 Ipoteza – reprezinta conditiile in care devine incidenta si deci se aplica norma juridica

 Dispozitie – reprezinta continutul concret al normei juridice care consta intr-o actiune
sau inactiune. Aceasta este cea mai importanta parte a normei juridice.

 Sanctiune – reprezinta consecintele nerespectarii dispozitiei

2. Tehnicolegislativa – sub aspect tehnicolegislativ normele juridice se regasesc in

articole grupate in: capitole , titluri, sectiuni, paragrafe, si aliniate, unitatea de baza
a structurii tehnico legislative a normei juridice este articolul.

Clasificarea normelor juridice:

La clasificarea normelor juridice in functie de ramura de drept normele juridice pot fi norme
de :
 drept civil
 drept penal
 dreptul muncii
In functie de cate elemente din structura logicojuridica detin normele juridice pot fi :
 Complete – daca au ipoteza dispozitie si sanctiune
 Incomplete – dispozitie cel putin

(Se da la examen😊)
In functie de conduita dispusa partilor, normele juridice pot fi:
 Imperative – impun conduita destinatarilor, acestia ne avand posibilitatea de a deroga
de la aceasta conduita . Normele imperative pot fi onerative, care obliga destinatarii la
anumite actiuni sau inactiuni. Normele prohiditive interzic destinatarilor anumite
conduite.
 Dispozitive – permit destinatarilor sa adopte anumite conduite pentru a le aduce la
indeplinire , ele pot fi: permisive atunci cand permit destinatarilorsa aleaga
modalitatile de a le indeplini, sau supletive atunci cand suplinesc vointa destinatarilor
in cazul in care acestia nu opteaza pentru anumite conduite.
(art. 1698 alin. (1) C.civ., potrivit căruia „părţile pot conveni să extindă sau să
restrângă obligaţia de garanţie. Acestea pot chiar conveni să îl exonereze pe vânzător
de orice garanţie contra evicţiunii”;)- exemplu de norma dispozitiva permisiva.
 (art. 1.670 C.civ., care prevede că, „în lipsă de stipulaţie contrară, sumele plătite în
temeiul unei promisiuni de vânzare reprezintă un avans din preţul convenit”)-
exemplu permisiva supletiva.
(art. 2.015 C.civ., conform căruia „dacă părţile nu au prevăzut un termen, contractul
de mandat încetează în 3 ani de la încheierea lui) - exemplu permisiva supletiva.

Capitolul 2 : Izvoarele dreptului

Izvoarele dreptului reprezinta forme de manifestare ale fenomenului juridic , izvoarele

dreptului pot fi:
 Materiale – reprezinta totalitatea factorilor economici, sociali, culturali care
determina nevoia de legiferare.
 Formale – reprezinta raspunsul concret al legiuitorului la nevoile societatii. Izvoarele
formale ale dreptului afacerilor sunt: legea, uzantele si principiile generale ale
dreptului

In sistemul de drept romanesc care apartine sistemului romano-germanic, legea este

principalul izvor de drept.

Legea reprezinta in sens restrans actul normativ emis de parlament. Legile sunt de 3 categorii:
1. Constitutionale – sunt acele legi prin care se revizuieste constitutia.
2. Organice – sunt emise in articolul 73, aliniatul 3 din Constitutia Romaniei.
3. Ordinare - sunt acele legi care sunt emise in toate celelalte legi.
- In sens larg, legea reprezinta totalitatea actelor normative emise de catre autoritatile publice
cu rol in legiferare (ordonantele de urgenta ale guvernului, hotararile guvernului, ordonantele
simple, ordinile emise de ministri, hotarari ale consiliului local).

Uzantele, cel de-al 2 izor al dreptului

Acestea pot fi:
- Obiceiuri – sunt reguli acceptate de catre membrii unei comunitati
- Uzuri profesionale- reguli de desfasurare a activitatii profesionistilor

Uzantele sunt izvoare de drept numai atunci cand legea trimite la ele.
(Dreptul de proprietate obligă la respectarea sarcinilor privind protecţia mediului şi
asigurarea bunei vecinătăţi, precum şi la respectarea celorlalte sarcini care, potrivit legii
sau obiceiului, revin proprietarului. Art 603) - exemplu de uzante.

Curs 4 (saptamana 6)

Recuperare cursuri: 19:45 - 13.04.22

18:00 - 14.04.22
Examen 03.06 – 16:15

Persoana juridica
Def: persoana juridica reprezinta o asociere de persoane fizice constituita conform
prevederilor legale.

Persoana juridica trebuie sa indeplineasca urmatoarele 3 conditii:

1. O organizarede sine statatoare
2. Un patrimoniu propriu, distinct de cel al membrilor care o propun
3. Un scop licid si moral

Pentru a lua fiinta , persoana juridica trebuie sa fie inregistrata conform legii la institutiile
statului competente, acestea sunt: Judecatoria pentru asociatii, fundatii, sindicate si
Registrul comertului pentru firme, in special pentru societatile reglementate de legea nr.
31/1990.
Persoanele juridice de drept public, precum Ministere, Primarii, Agentii guvernamentale se
infiinteaza prin actul normativ emis de catre Stat.

Capacitatea civila a persoanei juridice

La fel ca in cazul persoanei fizice , persoanele juridice au capacitate juridica sub forma
capacitatii de folosinta si acelei de exercitiu.
Capacitatea civila a persoanei juridice reprezinta capacitatea acesteia de a incheia acte
juridice in domeniile in care a fost autorizata sa functioneze.

Incetarea persoanei juridice

Modalitati de incetare
1. Prin ajungerea la termen in cazul persoanelor juridice constituite pentru o anumita
perioada de timp.
2. Prin indeplinirea sau neindeplinirea scopului pentru care a fost constituita.
3. Prin dizolvare
4. Prin divizare care poate fi totala sau partiala.
5. Prin fuziune
6. Prin nulitatea persoanei juridice
7. Prin faliment

Continutul raportului juridic

- Este alcatuit din drepturile si obligatiile partilor
Drepturile
Categoriile drepturilor:
1. Dupa opozabilitatea lor, drepturile pot fi:
 Absolute - acestea sunt opozabile tuturor, acestea presupun un singur subiect
determinat , adica titularul dreptului iar restul societatii reprezinta subiectul
nedeterminat care trebuie sa respecte dreptul titularului, de exemplu: dreptul la
viata si dreptul de proprietate. Drepturile absolute sunt limitate la numar fiind
reglementate in mod strict de legiuitor.
 Relative – acestea sunt opozante doar partilor implicate in cadrul raportului
juridic , ele presupun existenta unui creditor si a unui debitor , de exemplu:
dreptul proprietarului apartamentului de a percepe chiria este opozabil doar
chiriasului si nu altor persoane. Drepturile relative sunt nelimitate

2. Dupa natura continutului lor drepturile pot fi:

 Patrimoniale – care au un continut evaluabil uman. Drepturile patrimoniale
se impart la randul lor in drepturi reale si drepturi de creanta. Drepturile reale
presupun un singur subiect determinat si un subiect generic de timp care ,
drepturile reale sunt si absolute. Drepturile reale principale sunt:dreptul de
proprietare si dezmembramintele acestuia- dreptul de uzufruct, dreptul de uz,
dreptul de servitute, dreptul de superficie si dreptul de abitatie. Drepturile de
creanta presupun un subiect activ creditorului si un subiect pasiv debitorului.
Drepturile de creanta sunt si drepturi relative.
  Nepatrimoniale – care nu au un continut evaluabil uman. Acestea se mai
numesc si personal nepatrimoniale deoarece sunt strans legate de persoana
titulara, ex: dreptul la viata, la identitate etc.

3. Dupa legatura dintre ele drepturile pot fi:

 Principale – care nu depind de un alt drept.
 Accesorii – a caror exercitare depinde de un drept principal.

4. Dupa cum sunt sau nu afectate de modalitati drepturile pot fi: Pure si Simple care se
nasc in mod direct si nemijlocit in patrimoniu titularului, sau afectate de modalitati
(termenul, conditia si sarcina).

Obligatii
Def: obligatia reprezinta o legatura juridica in virtutea careia o persoana trebuie sa
efectuieze o plata catre alta persoana .

Clasificarea obligatiilor
1. Dupa natura lor, obligatiile se impart in:

 Obligatii de a da – reprezinta constitutea sau transmiterea unui drept real .

 Obligatii de a face – reprezinta predarea unui bun sau efectuarea unei prestatii.
 Obligatii de a nu face – poate rezulta atat din lege cat si din contract.

Exemplu: Intr-un contract de vanzare in momentul in care partile s-au inteles cu privire la
bunuri care face obiectul vanzarii si la pret are loc obligatia de a da prin predarea bunului
este indeplinita obligatia de a face, faptul ca vanzatorul nu mai poate folosi bunul
inseamna obligatia de a nu face.

2. Dupa cum debitorul poate garanta indeplinirea obligatiei, obligatiile pot fi:

 De scop – debitorul garantand indeplinirea lor ( ex: obligatia chiriasului de a

plati lunar chiria)
 De mijloace sau de viligenta – in care debitorul nu poate garanta rezultatul
obligatiei (ex: obligatia medicului de a garanta succesul operatiei)

3. Dupa conduita impusa:

  Pozitive (a da sau a face)
 Negative (de a nu face)

Curs 5 (saptamana 7)

Obiectul raportului juridic

Bunurile
- Reprezinta lucruri susceptibile de a avea o valoare economica.

Clasificare:
1.Dupa cum se afla sau nu in circuitul civil,

 Bunurile pot fi aflate in circuitul civil (reprezinta regula)

 Bunuri scoase din circuitul civil
 Partial aflate in circuitul civil
2.Dupa natura lor bunurile pot fi:

 Mobile – cele ce se deplaseaza singure sau prin intermediul unei forte exterioare
Bunurile pot fi mobile prin natura lor, prin anticipatie sau prin determinarea legii.
Prin anticipatie, ele nu sunt inca mobile dar le anticipam a fi mobile.
 Imobile - cele care nu pot fi deplasate (ex: o cladire, un teren)
Bunurile pot fi imobile prin natura lor, prin destinatie ( este un bun mobil datorita
scopului pentru care este folosit el este un bun imobil ex: fereastra dntr-o cladire, ) si
prin determinarea legii.
3.Dupa cum vor fi schimbate unele cu altele in executarea unei obligatii , bunurile pot fi

 Fungibile – ex: banii

 Nefungibile – ex: o colectie de tablouri, o masina
4.Dupa cum isi consuma sau nu substanta, bunurile pot fi

 Consumptibile – ex: benzina

 Neconsumptibil
5.In functie de relatia dintre ele, bunurile pot fi

 Principale – care nu depind de alte bunuri (ex: trlevizor)

 Accesorii – care nu pot fi folosite inafara unui bun principal (ex: telecomanda)

6.Dupa cim sunt sau nu producatoare de fructe, bunurile pot fi

 Frugifere- care produc fructe

 Nefrugifere – care nu produc fructe
Din punct de vedere juridic fructele pot fi

 Naturale – care se produc de la sine fara interventia omului,

 Industriale - recoltele de orice fel produse prin interventia omului
 Civile - adica beneficiile expluatarii unui bun catre alta persoana inafara
proprietarului ( chirii, dobanzi, dividente)

Productele reprezinta produsul unor bunuri care implica diminuarea sau consumarea
substantei bunului dupa culegerea productului. (ex: o cariera de marmura, o cariera de
sare,copacii din padure)

Actul juridic

Def: reprezinta o manifestare de vointa facuta cu scopul de a produce efecte juridice ,

respectiv a naște, modifica sau stinge un raport juridic.

Clasificarea actelor juridice:

1. Dupa numarul partilor care le incheie actele juridice pot fi
 Unilaterale – ex: testamentul
 Bilaterale - Contractul
 Multilaterale

2. In functie de continutul lor, actele juridice pot fi

 Patrimoniale (cu titlul Oneros)
 Nepatrimoniale (cu titlul gratuit)
 3. In functie de executia lor, actele juridice pot fi
 Cu executare dintr-o rata (contractul de vanzare)
 Cu executare succesiva (contractul individual de munca)

4. In functie de interdependenta drepturilor si obligatiilor partilor semnalate,

contractele pot fi
 Sinalarmatice – Contractele sinalarmatice se particularizeaza ca partile
contractate cumuleaza una fata de cealalta atat calitatea de creditor cat si
calitatea de debitor. (ex: contractul de vanzare, contractulde munca)
 Unilaterale – Contractele unilaterale dau nastere la obligatii doar in sarcina
unei singure parti.

Conditii de fond si de forma ale actului juridic

Conditiile de fond necesare pentru validitatea actului juridic sunt urmatoarele:

 Capacitatea – reprezinta aptitudinea unei persoane de a incheia un anumit act juridic
 Consintamantul – reprezinta intalnirea comportata intre vointele partilor
contractante, 1 sa provina de la o persoana cu discernamant , 2 sa fie dat cu scopul
de a produce efecte juridice , 3 sa nu fie afectat de vicii (dol, eroare, violenta si
leziune).
 Obiectul – operatiunea urmarita de parti la momentul incheierii contractului
 Cauza – scopul ligid si moral

De regula actele juridice nu trebuie sa indeplineasca nici-o conditie de forma.

Cu titlu de exceptie:
- Forma AD VALIDITATEM (ex: contractul de ipoteca, contractul de donatie)
- Forma AD PROBATIONEM (ex: contractul de asigurare )
- Opozabilitate fata de terți (ex:contractul de gaj)

Curs 6
 Nulitatea actului juridic

Def : nulitatea actului juridic este o sanctiune care intervine atunci cand sunt
incalcate conditiile de fond sau/si de forma, stabilite pentru incheierea valabila a
actului juridic.

Clasificarea nulitatii:
1. Dupa natura interesului ocrotit nulitatea actului juridic poate fi:
 Absoluta – intervine atunci cand este nesocotit (incalcat) un interes
general (obstesc)
 Relativa - intervine atunci cand este incalcat un interes particular

2. Dupa intinderea ei nulitatea poate fi:

 Totala-atunci cand afecteaza intregul contract
 Partiala – cand afecteaza doar anumite clauze din contract

3. In functie de cum este prevazuta sau nu in lege nulitatea poate fi:

 Expresa -prevazuta de lege
 Virtuala – dedusa

O categorie de nulitate nu le exclude pe celelalte, astfel un act juridic anulat poate fi lovit in
mod simultan de mai multe categorii de nulitati.
Exemplu: un contract de donatie care nu se incheie la notariat este lovit de nulitate absoluta,
expresa si totala.

Principiile efectelor nulitatii actului juridic

1. Retroactivitatea efectelor nulitatii in sensul ca efectele nulitatii se produc din
momentul incheierii actului juridic.
2. Repunerea in situatia anterioara care se realizeaza prin restituirea prestatiilor
efectuate in temeiul actului juridic anulat.
3. Anularea atat a actului juridic initial cat si a actului juridic subsecvent.

Principiile efectelor actului juridic

Def: principiile efectelor actului juridic reprezinta acele reguli de drept care arata modul in
care actul juridic produce efecte.
Aceste principii sunt:
 1. Principiul fortei obligatorii – este reglementat de art. 1270 alin. 1 din codul civil
conform caruia contractul valabil incheiat are putere de lege intre partile
contractante.

2. Principiul irevocabilitatii – conform art. 1270 alin. 2 din codul civil, contractul se
modifica s-au inceteaza numai prin acordul partilor , ori din cauze autorizate de lege,
asa dar actul juridic nu poate fi revocat in orice conditii de catre partile contractante.

3. Principiul relativitatii – este consacrat de art 1280 din codul civil conform caruia
contractul produce efecte numai intre parti daca prin lege nu se prevede altfel.

Încetarea actului juridic

Contractul inceteaza in conditiile legii prin: executare, acordul de vointa al partilor,

denuntare unilaterala, expirarea termenului, indeplinirea sau dupa caz neindeplinirea
conditiei, inposibilitate fortuita precum si din orice alte cauze prevazute de lege.

1. Prin executare – indeplinirea obiectivelor stabilite in contract.

2. Prin acordul de vointa al partilor – exemplu: contractul de chirie
3. Denuntare unilaterala – provine de la o singura parte din contract (poate denunta
doar partea care si-a indeplinit obligatiile). Contractele cu executare dintr-o data
inceteaza prin rezolutiune iar contractele cu executare succesiva inceteaza prin
reziliere.
4. Expirarea termenului – se aplica acelor contracte care sunt incheiate pentru o
anumita durata.
5. Indeplinirea sau neindeplinirea conditiei – acest caz de incetare se aplica in cazul
contractelor afectate de o conditie in calitatea sa de modalitate actului juridic .
6. Imposibilitate fortuita de executare - cand datorita unor motive obiective care nu tin
de vointa partilor contractul nu mai poate fi executat.
 Curs 7
Dreptul de proprietate

Def: dreptul de proprietate este acel drept subiectiv care da expresie apropierii unui bun,
drept care permite titularului sa posede, sa foloseasca, si sa dispuna de acel lucru in putere
proprie si in interes propriu in cadrul si cu respectarea legislatiei existente.

Din definitie rezulta urmatoarele atribute ale dreptului de proprietate care apartin
titularului:

 Posesia
 Folosinta
 Dispozitia

Proprietatea poate fi :

 Publica – apartine statului si unitatilor administrativ-teritoriale

 Privata – apartine particularilor dar si statului si unitatilor administrativ-teritoriale

Dreptul de proprietate privata are urmatoarele trasaturi:

- Este alienabil, in sensul ca poate fi instrainat
- Este sesizabil, in sensul ca poate fi urmarit de creditori
- Este prestictibil, in sensul ca poate fi supus prescriptiei atat extinctive at si
achizitive

Dreptul de proprietate publica este:

- Inalienabil deoarece nu poate fi instrainat
- Insesizabil, in sensul ca nu poate fi urmarit de catre creditori
- Inprescriptibil, in sensul ca nu poate fi supus prescriptiei
 Modalitati de dobandire a dreptului de proprietate
1. Prin contract.
Ex: contract de vanzare sau contract de donatie.

2. Prin mostenire.
- Legala
- Testamentara

3. Prin uzucapiune.
Adica posesia unui bun o anumita perioada de timp, stabilita de catre legiuitor, de
regula intre 15 si 30 de ani.

4. Prin daruri manuale (cadouri).

5. Prin accesiune .

Atunci cand o persoana devine proprietar prin alipirea unui bun de catre bunul sau
proprietate personala.

6. Prin hotarare judecatoreasca.

Principala actiune pentru dobandirea dreptului de proprietate este actiunea in

revindicare prin care proprietarul neposesor il cheama in judecata pe posesorul
neproprietar cu scopul de a redobandi posesie asupra bunului (de a recupera bunul).

Dezmembramintele dreptului de proprietate privata

Dezmembramintele dreptului de proprietate privata sunt acele drepturi reale, principale

asupra unui bun, proprietatea altei persoane care se constituie sau se dobandesc prin
transferarea unor elemente ale continutului juridic al dreptului de proprietate asupra
bunului respectiv catre o alta persoana.
Dezmembramintele dreptului de proprietate privata sunt urmatoarele:

 Dreptul de superficie – reprezinta posibilitatea unei persoane de a edifica o

constructie pe terenul altei persoane.
 Dreptul de uzufruct – presupune ca proprietarul unui bun cedeaza posesia si
folosinta bunului catre o persoana denumita uzufructuar care va avea dreptul
inclusiv de a culege fructele insa nu va avea dreptul de a dispune de bunul
respectiv.
 Dreptul de uz – reprezinta un uzufruct mai personal in sensul ca uzuarul poate sa
foloseasca bunul proprietarului numai pentru sine si pentru familia sa.
 Dreptul de abitatie – reprezinta o varietate a dreptului de uz avand ca obiect o
casa de locuit care nu poate fi cedata, inchiriata sau ipotecata de catre titularul
dreptului de abitatie si altor persoane.
 Dreptul de servitute – este un drept real imobiliar, principal care dezmembreaza
proprietatea in fond dominant si fond aservit conferind titularului sau anumite
prerogative strict limitate asupra lucrului altuia.

Drepturile reale principale aferente dreptului de proprietate publica

Drepturile sunt urmatoarele:

 Dreptul de administrare – apartine institutiilor publice care au inadministrare

bunurile , proprietate privata a statului.
 Dreptul de concesiune – Statul poate da in concesiune bunuri din domeniul public
anumitor persoane fizice sau juridice in schimbul unei redervente
 Dreptul de folosinta gratuita asupra unor bunuri din domeniul public al statului – se
refera la faptul ca anumite persoane particulari pot sa primeasca in folosinta gratuita
anumite bunuri care fac parte din domeniul public al statului. De exemplu o cladire
care sa fie folosita ca sediu principal al unei fundatii.
 Curs 8
Contractul individual de munca

Contractul individual de munca reprezinta conventia incheiata intre un angajator, persoana

fizica sau juridica si un salariat, persoana fizica in temeiul careia salariatul se obliga sa
presteze munca pentru si sub autoritatea angajatorului in schimbul unei remuneratii
denumite salariu.

Caracteristicile contractului individual de munca sunt:

1. Subordonarea partilor – salariatul poate primi ordine scrise sau/si verbale de la
angajatorul sau, poate fi controlat de catre acesta si poate deveni sanctiuni
disciplinare daca nu respecta ordinile primite de la angajator.
2. Salariul – exprimat in bani .

Incheierea contractului individual de munca

1. Modalitatile de selectie a personalului in sistemul privat sunt?

 Examen
 Concurs
 Selectie de dosare
 Interviu
 Dupa efectuarea unui stagiu de intership (conform legii 76/2018)
 Perioadele de proba – este o clauza in contractul individual de munca prin care
salariatul este platit , beneficiaza de vechime in munca insa pe durata existentei
clauzei sau la momentul incetarii acesteia, contractul individual de munca poate fi
incetat atat de angajator cat si de salariat printr-o simpla notificare scrisa adresata
celeilalte parti contractate. Durata perioadei de proba este de cel mult 90 de zile
calendaristice pentru functiile de executie si cel mult 120 de zile calendaristice pentru
functiile de conducere.
 Executarea contractului individual de munca

Continutul contractului individual de munca cuprinde o parte:

 Legala
 Obligatorie -
 Conventionala
Partea obligatorie legala a contractului de munca este compusa din urmatoarele clauze:
1. Durata contractului
2. Locul muncii
3. Felul muncii – rolul salariatului in ierarhia functionala a companiei . Felul muncii se
refera asa dar la functia detinuta si la natura acesteia.
4. Conditiile de munca – se imparta in conditii normale, grele sau periculoase.
5. Timpul de munca – 8h/zi, 40h/saptamana.
6. Timpul de odihna
7. Salariul

Partea facultativa a contractului individual de munca cuprinde clauze care pot fi incluse in
contract de catre parti fara a fi insa obligatorie includerea lor in contract. Odata stabilite insa
ele devin obligatorii. Clauzele facultative prevazute de codul muncii sunt:
1. Clauza de formare profesionala - reprezinta acea clauza prin care angajatorul se
obliga sa-i plateasca salariatului un program de formare profesionala iar salariatul se
obliga in schimb sa nu inceteze contractul individual de munca pe o anumita perioada
de timp sub sanctiunea restituirii angajatorului a sumei achitate proportional pe
perioada de timp nelucrata .
2. Clauza de neconcurenta – reprezinta obligatia salariatului asumata contractual de a
nu lucra la concurenta angajatorului pentru o perioada de cel mult 2 ani dupa
momentul incetarii contractului individual de munca .
3. Clauza de confidentialitate – prin care salariatul se obliga ca pe toata durata
contractului si dupa incetarea acestuia sa nu divulge secretele de productie si alte
date confidentiale ale angajatorului sau.
4. Clauza de mobilitate - poate fi inclusa in contractele individuale de munca ale
salariatilor care nu au un loc de munca fix si intra in categoria asa numitor salariati
mobili.

Pe parcursul executarii contractului pot interveni evenimente precum modificarea sau

suspendarea contractului. Acestea fiind consemnate intr-un act aditional la contract.
Incetarea contractului individual de munca

Contractul individual de munca poate inceta prin unul din urmaatoarele motive:
1. De drept- care nu tin de vointa partilor
2. Prin acordul partilor
3. Din initiativa unuia dintre parti , respectiv prin demisie sau concediere.

Concedierea poate fi:

 Individuala – poate fi din motive care tin de persoana salariatului sau din motive care
nu tin de persoana salariatului.
Concedierea care tine de persoana salariatului:
1. Concedierea disciplinara
2. Concediere pentru necorespundere profesionala
3. Concedierea pentru necorespundere medicala
4. Concedierea in cazul arestarii salariatului
 Colectiva

Art 38 din codul muncii

Curs 9
Profesionistul persoana fizica

Persoana fizica poate desfasura activitati de afaceri in urmatoarele forme:

1. Persoana fizica autorizata(PFA)

2. Intreprindere individuala (II)
3. Intreprindere familiara (IF)
Sediul materiei:OUG nr44/2008, aprobata prin legea nr 182/2016.

Aspecte procedurale:
Persoana care doreste sa se autorizeze ca PFA sau II trebuie sa depuna o documentatie la
registrul comertului de la sediul profesional al solicitantului.
Calitatea de PFA sau de II, nu presupune dobandirea personalitatii juridice de catre titular.

Conditiipentru profesionistul persoana fizica :

1. Sa aiba capacitate deplina de exercitiu
2. Sa aiba un sediu profesional (domiciliu profesional) declarat
3. Sa nu aiba fapte de natura celor care se inscriu in cazierul fiscal
4. Sa detina documentele necesare din punct de vedere sanitar, al protectiei mediului,
protectiei salariatilor, etc.

Regimul juridic al PFA

 Poate desfasura activitati in cel mult 5 domenii de activitate CAEN

 PFA poate angaja cel mult 3 angajati cu contract individual de munca
 PFA tine contabilitatea in partida simpla (contabilitatea primara)
 PFA poate avea si calitatea de salariat la un tert
 PFA contribuie la bugetul asigurarilor sociale si de stat

In materia raspunderii in fata creditorilor PFA-ul raspunde in prima faza cu patrimoniul de

afectatiune si completare cu intreg patrimoniu . Patrimoniu reprezinta ansamblul drepturilor
si obligatiunilor asupra bunurilor evaluabile in bani ale persoanelor fizice si juridice.
Patrimoniul de afictatiune reprezinta o masa patrimoniala din patrimoniul profesionistului
dedicata de acesta desfasurarii unor activitati de afaceri.

PFA debutant (pt studenti) :

1. Conditia de varsta 30 de ani
2. Trebuie sa fie in anul II cel putin la o facultate
3. Sa fie integralist

Intreprinderea individuala (II) separticularizeaza prin urmatoarele aspecte:

1. Titularul poate desfasura activitati in cel mult 10 domenii de activitate CAEN
2. II poate angaja cel mult 8 salariati
3. Poate fi inserata o clauza de continuare cu mostenitorii
Inafara celor mentionate, regimul juridic al II este identic cu regimul juridic al PFA-ului. O
persoana nu poate cumula calitatea de PFA si II in acelasi timp.

Intreprinderea familiara:
1. Poate fi alcatuita din cel putin 2 persoane, membri ai aceleiasi familii
2. Varsta minima de pentru a face parte dintr-o IF este de 16 ani
3. IF va alege un reprezentant in varst de cel putin 18 ani care va reprezenta IF-ul in
raport cu tertii
4. IF nu are un patrimoniu propriu, membrii IF vor raspunde in mod solidar si nelimitat
in fata creditorului
5. If nu are personalitate juridica
6. Nu poate incadra forta de munca

IF poate inceta in urmatoarele situatii:

 Atunci cand mai mult de jumatatedintre membrii IF s-au retras

 Atunci cand nr membrilor este mai mic de 2
 Prin consesul membrilor care consimt la incetarea acordului de constituire in baza
caruia functioneaza IF

Profesionistul este o persoana care expluateaza o intreprindere.

Curs 10
Profesionist persoana juridica
Legea 31/1990 stabileste urmatoarele categorii de societati:
1. Societati de persoane
2. Societati de capitaluri
3. Societati cu raspundere limitata

1. Societatile de persoane sunt:

 Societati cu nume colectiv
 Societati in comandita simpla
Acestea se caracterizeaza printr-o relatie stransa intre asociati care de regula se
cunosc intre ei, aceste societati fiind infiintate intuitu personare
 2. Societatile de capital se considera avanduse in vedere in mod exclusiv acordul la
capitalul social adus de actionari, ele se constituie asa dar in forma intuitu pecuniare.
Constituirea societatii de capital este necesara suma de cel putin de 90000lei capital
social
Societatile de capital sunt urmatoarele:
 Societatile pe actiuni
 Societatile in comandita pe actiuni
De regula raspunderea actionarilor in societatile de capitaluri este limitata la acordul social
subscris iar in cadrul societatilor de persoane, raspunderea este de regula nelimitata .

Termenul de comandita specific atat societatilor de persoane cat si societatilor de capital,

presupune 2 categorii de asociati sau dupa caz actionari, comanditarii care raspund exclusiv
in limita acordului la capitalul social si comanditatii care raspund nelimitat

3. Societatile cu raspundere limitata care se caracterizeaza prin faptul ca asociatii

raspund exclusiv in limita acordului adus in societate, legea nestabilind un capital
social minim pentru SRL . SRL-urile pot fi unipersonale (cu asociat unic) sau
pluripersonale (cu cel mult 50 de asociati).

Societatile sunt persoane juridice care se inregistreaza la RC (registrul comertului) de la

sediul societatii in scopul dobandirii personalitatii juridice.

Categorii de aport care pot fi aduse in societati

1. Aporturile in numerar, ele sunt necesare si obligatorii la fiecare categorie societara .

2. Aportul in natura (bunuri) este posibil in orice categorie de societate insa numai dupa
ce bunul a fost evaluat (expertizad) de catre un expert evaluator.
3. Aportul in creante (datorii) acestea nefiinf posibile in SRL si in societatile de actiuni
constituite prin subscriptie publica.
4. Aporturile prin munca acestea nefiind posibile la nici o forma societara .

Actul constitutiv al societatilor

Def:actul constitutiv reprezinta documentul in baza caruia se infiinteaza societatile. Actul
constitutiv poate fi alcatuit din: Contractul de societate sau statutul societatii ori dupa caz
din amandoua.

Contractul de societate reprezinta acordul de vointe al membrilor care constituie societatea

care consimt sa aduca in acordul societatii cu scopul impartirii beneficiilor care ar rezulta in
urma investitiei.
Statutul societatii dezvolta clauzele di contractul de societate in materia organizarii societatii
(respectiv conducerea , administrarea si controlul societatii).

Societatile de persoane avem doar contract de societate .

SRL: - pluripersonal :contract social si statut

-Unipersonal : statut

Ce cuprinde contractul de societate?

Contractul de societate cuprinde printre altele urmatoarele aspecte:
- Numele si obiectul de activitate al firmei
- Sediul , sediile secundare
- Categoriile de aport
- Durata firmei
- Impartirea beneficiilor

In statut este redata organizarea societatii astfel:

 Conducerea societatii este realizata de Adunarea generala a asociatilor

 Administrarea societatilor este realizata de administratori organizati conform legii,
 Controlul gestiunii este realizat de catre cenzori sau auditori

De regula actul constitutiv se incheie sub forma inscrisului sub semnatura privata.
Cu titlu de exceptie actul constitutiv se incheie in forma autentica in urmatoarele situatii:
1. In cazul actului constitutiv al societatilor de persoane
2. Atunci cand printre bunurile aduse ca aport in societate se afla si un teren
3. In cazul societatii de pe actiuni constituite prin subscriptie publica
 Curs 11
Capitalul social al societatii
Capitalul social se compune din totalitatea acordurilor aduse de asociati in cadrul societatii ,
capitalul social este divizat in functie de specificul societatii dupa cum urmeaza:
1. In societatile de persoana capitalul social este impartit in:
 Parti de interes care nu sunt negociabile de regula nu se pot transmite si nu
au o valoare fixa stabilita de lege
2. In societatile cu raspundere limitata capitalul social este impartit in:
 Parti sociale care de asemenea nu se negociaza, nu au o valoare minima
stabilita de lege si de regula nu pot fi transmise catre mostenitori si nici catre
alti terti. Pentru situatii speciale, asociatii pot stabili situatii de exceptie intr-
un anumit procent din partile sociale pot fi transmise catre mostenitori sau
catre terti.
3. In societatile de capitaluri capitalul social este impartit in:
 Actiuni care au o valoare de cel putin 0,1 lei , sunt negociabile si transmisibile.
Actiunile pot fi emise pe format pe hartie sau electronic si pot fi nominative
adica atunci cand contin numele titularului sau la purtator atunci cand
cuprind numai valoarea actiunii.
Drepturile oferite actionarilor:
- Dreptul la informare
- Dreptul la vot, proportional cu numarul de actiuni detinute
- Dreptul de a fi consultant

Exista o anumita categorie de actiuni denumita cu divident prioritar, aceste actiuni sunt
emise in procent limitat si ofera titularilor beneficii suplimentare fata de actiunile obisnuite.
Divident=beneficiul actiunilor
Societatile de capital emit obligatiuni care reprezinta tipuri de valori detinute de obligatari,
acestia fiind persoane care imprumuta societatea cu fiecare obligatiune cumparata, astfel
fiind creditori ai societatii, ei au o pozitie mai sigura decat actionarii.

Nulitatea societatii

Atunci cand societatile se constituie cu incalcarea prevederilor legale, ele sunt declarate
nule. Cu titlu de exceptie fata de prevederile din dreptul comun, nulitatea va produce efecte
pentru viitor pentru salvgardarea (protejarea) drepturilor tertilor de buna credinta.
Incetarea societatilor
Societatile reglementate de legea 31/1990 inceteaza de regula inceteaza prin una din
urmatoarele modalitati:
1. Dizolvare – cand obiectul de activitate a fost indeplinit sau din contra nu poate fi
indeplinit.
2. Fuziune – cand 2 procese juridice fuzioneaza iar una dintre acestea isi inceteaza
existenta.
3. Divizarea – cand o persoana juridica se divide in mai multe societati
4. Lichidare
5. Faliment

Dezmembramintele societatilor
Fiecare societate detine un sediu principal, inafara sediului principal societatile pot detinesi
sedii secundare precum filiale, sucursale , agentii sau puncte de lucru.
Spre deosebire de celelalte filiala este singurul dezmembramant al societatilor care are
personalitate juridica. Din acest aspect rezulta urmatoarele:

 Se inregistreaza la registrul comertului de la sediul filialei

 Are un patrimoniu propriu
 Are organe proprii de conducere

Exercitiu:
3 persoane in varsta de 16, 18 si 22 de ani au decis sa infiinteze o societate cu raspundere
limitata, in acest sens asociatii au depus la registrul comertului actul constitutiv alcatuit din
statut incheiat in forma autentica in care au stabilit printre altele urmatoarele clauze:
1. Capitalul social al firmei va fi impartit in actiuni in valoare de 10 lei fiecare . SRL-ul va
fi administrat in sistem dualist
2. Asociatii vor aduce aport in numerar, in natura si in creante. Numerarul in natura
nefiind expernizat, asociatii garantand pentru valoarea bunurilor .
Registrul comertului a respins inregistrarea societatii

Rezolvare :
1- unul din asociati nu are varsta de 18 ani
2- SRL-ul nu poate fi administrat in sistem dualist
3- Actul constitutiv este alcatuit numai din statut dar fiind 3 persoane trebuie si
contractul de societate
4- Nu se incheie in firma autentica ci privata
5- Aport in creante nu sunt posibile in societatile SRL
6- Capitalul social se imparte in parti sociale
7-