SUBIECTE

varianta 1
pentru concurs de recrutare pentru ocuparea funcţiei publice de conducere vacantă de
secretar al comunei Movila Miresii, judetul Brăila

1.ENUMERATI CATEGORIILE DE ATRIBUTII ALE PRIMARILOR SI INDICATI

ATRIBUTII PENTRU TREI CATEGORII LA ALEGERE, IN CONFORMITATE CU LEGEA
215/2001 REPUBLICATA -20 puncte

BAREM CORECTARE
Enumerarea a 5 categorii de atributii – 1 punct pentru fiecare = 5 puncte
Enumerarea atributiilor - 3 categorii = 10 puncte
Capacitatea de analiza si sinteza, claritate, coerenta si logica exprimarii ideilor = 5 puncte

Raspuns:
Primarul îndeplineşte următoarele categorii principale de atribuţii:
1) atribuţii exercitate în calitate de reprezentant al statului, în condiţiile legii;
2) atribuţii referitoare la relaţia cu consiliul local;
3) atribuţii referitoare la bugetul local;
4) atribuţii privind serviciile publice asigurate cetăţenilor;
5) alte atribuţii stabilite prin lege.
1) In exercitatarea atributiilor de reprezentant al statului, în condiţiile legii, primarul
îndeplineşte funcţia de:
- ofiţer de stare civilă;
- autoritate tutelară şi asigură funcţionarea serviciilor publice locale de profil;
- atribuţii privind organizarea şi desfăşurarea alegerilor, referendumului şi a
recensământului.
2) În exercitarea atribuţiilor referitoare la relaţia cu consiliul local primarul are urmatoarele
indatoriri:
- prezintă consiliului local, în primul trimestru, un raport anual privind starea economică,
socială şi de mediu a unităţii administrativ-teritoriale;
- prezintă, la solicitarea consiliului local, alte rapoarte şi informări;
- elaborează proiectele de strategii privind starea economică, socială şi de mediu a unităţii
administrativ-teritoriale şi le supune aprobării consiliului local.
3) În exercitarea atribuţiilor referitoare la bugetul local, primarul:
- exercită funcţia de ordonator principal de credite;
- întocmeşte proiectul bugetului local şi contul de încheiere a exerciţiului bugetar şi le
supune spre aprobare consiliului local;
- iniţiază, în condiţiile legii, negocieri pentru contractarea de împrumuturi şi emiterea de
titluri de valoare în numele unităţii administrativ-teritoriale;

2.CARE SUNT AUTORITATILE ADMINISTATIEI PUBLICE PRIN CARE SE REALIZEAZA

AUTONOMIA LOCALA SI ACTELE EMISE DE ACESTEA IN EXERCITAREA
ATRIBUTIILOR CE LE REVIN CONFORM LEGII 215/2001 REPUBLICATA? -20 puncte

BAREM CORECTARE
Prezentarea autoritatilor administratiei publice locale – 5 puncte
Comentariu realizare a autonomiei locale si actele emise in exercitarea atributiilor - 10 puncte
Capacitatea de analiza si sinteza, claritate, coerenta si logica exprimarii ideilor = 5 puncte

Raspuns:
Administraţia publică în unităţile administrativ-teritoriale se organizează şi funcţionează în
temeiul principiilor descentralizării, autonomiei locale, deconcentrării serviciilor publice,
eligibilităţii autorităţilor administraţiei publice locale, legalităţii şi al consultării cetăţenilor în
soluţionarea problemelor locale de interes deosebit.
Prin autonomie locală se înţelege dreptul şi capacitatea efectivă a autorităţilor administraţiei
publice locale de a soluţiona şi de a gestiona, în numele şi în interesul colectivităţilor locale pe care
le reprezintă, treburile publice, în condiţiile legii. Acest drept se exercită de consiliile locale şi
primari, precum şi de consiliile judeţene, autorităţi ale administraţiei publice locale alese prin vot
universal, egal, direct, secret şi liber exprimat. Aceste dispoziţii nu aduc atingere posibilităţii de a
recurge la consultarea locuitorilor prin referendum sau prin orice altă formă de participare directă a
cetăţenilor la treburile publice, în condiţiile legii.
Prin colectivitate locală se înţelege totalitatea locuitorilor din unitatea administrativ-teritorială.
Autonomia locală este numai administrativă şi financiară, fiind exercitată pe baza şi în limitele
prevăzute de lege.
Autonomia locală priveşte organizarea, funcţionarea, competenţele şi atribuţiile, precum şi
gestionarea resurselor care, potrivit legii, aparţin comunei, oraşului, municipiului sau judeţului,
după caz.
Autorităţile administraţiei publice locale exercită, în condiţiile legii, competenţe exclusive,
competenţe partajate şi competenţe delegate.
Autonomia locală conferă autorităţilor administraţiei publice locale dreptul ca, în limitele legii,
să aibă iniţiative în toate domeniile, cu excepţia celor care sunt date în mod expres în competenţa
altor autorităţi publice.
Raporturile dintre autorităţile administraţiei publice locale din comune, oraşe şi municipii şi
autorităţile administraţiei publice de la nivel judeţean se bazează pe principiile autonomiei,
legalităţii, responsabilităţii, cooperării şi solidarităţii în rezolvarea problemelor întregului judeţ.
În relaţiile dintre autorităţile administraţiei publice locale şi consiliul judeţean, pe de o parte,
precum şi între consiliul local şi primar, pe de altă parte, nu există raporturi de subordonare.

3.ENUMERAŢI SANCŢIUNILE DISCIPLINARE ALE FUNCŢIONARILOR PUBLICI

ŞI COMENTAŢI MODUL DE APLICARE A ACESTORA -20 puncte

BAREM CORECTARE
Enumerarea a 5 sanctiuni x 1 punct pentru fiecare = 5 puncte
Comentariu mod de aplicare = 10 puncte
Capacitatea de analiza si sinteza, claritate, coerenta si logica exprimarii ideilor = 5 puncte

Raspuns
Sanctiunile disciplinare sunt:
1)mustrare scrisa;
2)diminuarea drepturilor salariale cu 5-20% pe o perioada de pana la 3 luni;
3)suspendarea dreptului de avansare in gradele de salarizare sau, dupa caz, de promovare in
functia publica pe o perioada de la 1 la 3 ani;
4)retrogradarea in functia publica pe o perioada de pana la un an.
5)destituirea din functia publica.
La individualizarea sanctiunii disciplinare se va tine seama de cauzele si gravitatea abaterii
disciplinare, imprejurarile in care aceasta a fost savarsita, gradul de vinovatie si consecintele
abaterii, comportarea generala in timpul serviciului a functionarului public, precum si de existenta
in antecedentele acestuia a altor sanctiuni disciplinare care nu au fost radiate in conditiile prezentei
legi.
Sanctiunile disciplinare se aplica in termen de cel mult 1 an de la data sesizarii comisiei de
disciplina cu privire la savarsirea abaterii disciplinare, dar nu mai tarziu de 2 ani de la data savarsirii
abaterii disciplinare.
In cazul in care fapta functionarului public a fost sesizata ca abatere disciplinara si ca
infractiune, procedura angajarii raspunderii disciplinare se suspenda pana la dispunerea clasarii ori
renuntarii la urmarirea penala sau pana la data la care instanta judecatoreasca dispune achitarea,
renuntarea la aplicarea pedepsei, amanarea aplicarii pedepsei sau incetarea procesului penal.
Pe perioada cercetarii administrative, in situatia in care functionarul public care a savarsit o
abatere disciplinara poate influenta cercetarea administrativa, conducatorul autoritatii sau institutiei
publice are obligatia de a interzice accesul acestuia la documentele care pot influenta cercetarea sau,
dupa caz, de a dispune mutarea temporara a functionarului public in cadrul altui compartiment sau
altei structuri a autoritatii ori institutiei publice..
Sanctiunile disciplinare nu pot fi aplicate decat dupa cercetarea prealabila a faptei savarsite si
dupa audierea functionarului public. Audierea functionarului public trebuie consemnata in scris, sub
sanctiunea nulitatii. Refuzul functionarului public de a se prezenta la audieri sau de a semna o
declaratie privitoare la abaterile disciplinare care i se imputa se consemneaza intr-un proces-verbal.

Membru :

IONESCU GETA
 SUBIECTE
varianta 2
pentru concurs de recrutare pentru ocuparea funcţiei publice de conducere vacantă de
secretar al comunei Movila Miresii, judetul Brăila

1.PREZENTAŢI PRINCIPIILE GENERALE CARE GUVERNEAZĂ CONDUITA

PROFESIONALĂ A FUNCŢIONARILOR PUBLICI. COMENTAŢI PRINCIPIUL
IMPARŢIALIĂŢII ŞI INDEPENDENŢEI. -20 puncte

BAREM CORECTARE
Art.3
- 9 principii x 1 puncte = 9 puncte
- comentariu 6 puncte
-capacitate de analiză şi sinteză, claritate, coerenţă şi logica exprimării ideilor - 5 puncte

Raspuns:
Principiile care guverneaza conduita profesionala a functionarilor publici sunt urmatoarele:
a) suprematia Constitutiei si a legii
b) prioritatea interesului public;
c) asigurarea egalitatii de tratament a cetatenilor in fata autoritatilor si institutiilor publice;
d) profesionalismul;
e) impartialitatea si independenta
f) integritatea morala;
g) libertatea gandirii si a exprimarii;
h) cinstea si corectitudinea;
i) deschiderea si transparenta.
Principiul conform caruia functionarii publici sunt obligate sa aiba o atitudine obiectiva,
neutral fata de orice interes politic, economic, religios sau de alta natura, in exercitarea functiei
publice.
Cu privire la dreptul funcţionarului public de a face parte din partidele politice s-au conturat
două opinii contrare:
- Una care consideră administraţia ca anexa politicului şi ca atare posibilitatea ca
funcţionarii să fie politici dispare.
- Alta care consideră că funcţionarul are în principal executarea deciziei politice,
fără a participa la activităţile partidelor.
În Legea 188/1999 privind Statutul Funcţionarilor Publici la articolul 42 se stipulează
„Funcţionarii publici au obligaţia ca în exercitarea atribuţiilor ce le revin să se abţină de la
exprimarea sau manifestarea convingerilor lor politice”.

2.PREZENTATI 5 CAZURI DE ELIBERARE DIN FUNCTIA PUBLICA IN

CONFORMITATE CU PREVEDERILE LEGII NR. 188/1999 PRIVIND STATUTUL
FUNCTIONARILOR PUBLICI, REPUBLICATA, CU MODIFICARILE SI COMPLETARILE
ULTERIOARE-20 puncte
BAREM CORECTARE
Enumerarea a 5 situatii x 3 puncte pentru fiecare = 15 puncte
Capacitatea de analiza si sinteza, claritate, coerenta si logica exprimarii ideilor = 5 puncte

Persoana care are competenta legala de numire in functia publica va dispune eliberarea din
functia publica prin act administrativ, care se comunica functionarului public in termen de 5 zile
lucratoare de la emitere, in urmatoarele cazuri:
1)autoritatea sau institutia publica si-a incetat activitatea ori a fost mutata intr-o alta localitate,
iar functionarul public nu este de acord sa o urmeze;
2)autoritatea sau institutia publica isi reduce personalul ca urmare a reorganizarii activitatii,
prin reducerea postului ocupat de functionarul public;
3)ca urmare a admiterii cererii de reintegrare in functia publica ocupata de catre functionarul
public a unui functionar public eliberat sau destituit nelegal ori pentru motive neintemeiate, de la
data ramanerii definitive si irevocabile a hotararii judecatoresti prin care s-a dispus reintegrarea;
4)pentru incompetenta profesionala, in cazul obtinerii calificativului "nesatisfacator" la
evaluarea performantelor profesionale individuale;
5)starea sanatatii fizice sau/si psihice a functionarului public, constatata prin decizie a organelor
competente de expertiza medicala, nu ii mai permite acestuia sa isi indeplineasca atributiile
corespunzatoare functiei publice detinute;
In cazul eliberarii din functia publica, autoritatea sau institutia publica este obligata sa acorde
functionarilor publici un preaviz de 30 de zile calendaristice.

3.COMENTAŢI NOŢIUNILE DE LIBERTATE A CONŞTIINŢEI ŞI LIBERTATE DE

EXPRIMARE, CONSACRATE PRIN CONSTITUTIA ROMÂNIEI-20 puncte

BAREM CORECTARE
art.29, art.30
-libertatea conştiintei- 2 puncte
libertatea gândirii şi a opiniilor – 2 puncte
-cultele religioase – 3 puncte
-dreptul părinţilor şi a tutorilor – 1 punct
-libertatea de exprimare, inviolabilitatea libertăţii exprimării- 2 puncte
-libertatea presei – 2 puncte
-interdictii 3 puncte
-capacitatea de analiza si sinteza, claritate, coerenta si logica exprimarii ideilor = 5 puncte

Raspuns:
Libertatea gandirii si a opiniilor, precum si libertatea credintelor religioase nu pot fi
ingrădite sub nici o formă. Nimeni nu poate fi constrans să adopte o opinie ori să adere la o
credintă religioasă, contrare convingerilor sale.
Libertatea constiintei este garantată; ea trebuie să se manifeste in spirit de tolerantă si de
respect reciproc.
Cultele religioase sunt libere si se organizează potrivit statutelor proprii, in conditiile legii.
In relatiile dintre culte sunt interzise orice forme, mijloace, acte sau actiuni de invrăjbire
religioasă.
Cultele religioase sunt autonome fată de stat si se bucură de sprijinul acestuia, inclusiv prin
inlesnirea asistentei religioase in armată, in spitale, in penitenciare, in azile si in orfelinate.
Părintii sau tutorii au dreptul de a asigura, potrivit propriilor convingeri, educatia copiilor
minori a căror răspundere le revine.
Libertatea de exprimare a gandurilor, a opiniilor sau a credintelor si libertatea creatiilor de
orice fel,
prin viu grai, prin scris, prin imagini, prin sunete sau prin alte mijloace de comunicare in
 public, sunt inviolabile.
Cenzura de orice fel este interzisă.
Libertatea presei implică si libertatea de a infiinta
publicatii. Nici o publicatie nu poate fi suprimată.
Legea poate impune mijloacelor de comunicare in masă obligatia de a face publică sursa
finantării.
Libertatea de exprimare nu poate prejudicia demnitatea, onoarea, viata particulară a
persoanei si nici dreptul la propria imagine.
Sunt interzise de lege defăimarea tării si a natiunii, indemnul la război de agresiune, la ură
natională, rasială, de clasă sau religioasă, incitarea la discriminare, la separatism teritorial sau la
violentă publică, precum si manifestările obscene, contrare bunelor moravuri.

Membru :

IONESCU GETA
 Membru :

IONESCU GETA

SUBIECTE
(varianta1)
pentru concurs de recrutare pentru ocuparea funcţiei publice de conducere vacantă de
secretar al comunei Movila Miresii, judetul Brăila

1.ENUMERATI CATEGORIILE DE ATRIBUTII ALE PRIMARILOR SI INDICATI

ATRIBUTII PENTRU TREI CATEGORII LA ALEGERE, IN CONFORMITATE CU LEGEA
215/2001 REPUBLICATA.
2.CARE SUNT AUTORITATILE ADMINISTATIEI PUBLICE PRIN CARE SE
REALIZEAZA AUTONOMIA LOCALA SI ACTELE EMISE DE ACESTEA IN
EXERCITAREA ATRIBUTIILOR CE LE REVIN CONFORM LEGII 215/2001
REPUBLICATA?
3.ENUMERAŢI SANCŢIUNILE DISCIPLINARE ALE FUNCŢIONARILOR
PUBLICI ŞI COMENTAŢI MODUL DE APLICARE A ACESTORA.

IONESCU GETA

SUBIECTE
(varianta2)
pentru concurs de recrutare pentru ocuparea funcţiei publice de conducere vacantă de
secretar al comunei Movila Miresii, judetul Brăila

1.PREZENTAŢI PRINCIPIILE GENERALE CARE GUVERNEAZĂ CONDUITA

PROFESIONALĂ A FUNCŢIONARILOR PUBLICI. COMENTAŢI PRINCIPIUL
IMPARŢIALIĂŢII ŞI INDEPENDENŢEI.
2.PREZENTATI 5 CAZURI DE ELIBERARE DIN FUNCTIA PUBLICA IN
CONFORMITATE CU PREVEDERILE LEGII NR. 188/1999 PRIVIND STATUTUL
FUNCTIONARILOR PUBLICI, REPUBLICATA, CU MODIFICARILE SI COMPLETARILE
ULTERIOARE.
3.COMENTAŢI NOŢIUNILE DE LIBERTATE A CONŞTIINŢEI ŞI LIBERTATE DE
EXPRIMARE, CONSACRATE PRIN CONSTITUTIA ROMÂNIEI