companie xxxx

CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCA

INDEFINIT

Noi XXXXX , major de vârstă, căsătoriți, absolvenți în Administrație Agricolă și cu domiciliul în Managua, acționând în
numele Societății XXXXX, S. A. , care în continuare în prezentul Contract de Muncă se va numi ANGAJATOR și XXXXX ,
major de vârstă, într-un sindicat stabil de fapt, conducător auto din oficiu, cu domiciliul Managua, de naționalitate nicaraguană
care se identifică cu buletinul de identitate numărul 000000 , acționând de la sine. si inaintea sa, care in continuare in prezentul
Contract de Munca se va numi LUCRATORUL , in conformitate cu legea generala stabilita anterior; în deplina exercitare și
utilizare a drepturilor și facultăților noastre și în conformitate cu prevederile articolelor 19, 20 și 23 din Legea 185 din Codul
muncii; Ambele părți au convenit prin voința noastră liberă și spontană să încheie prezentul CONTRACT INDIVIDUAL DE
MUNCĂ PENTRU TIMP NETERMINAT , care va fi guvernat de CLAUZELE care sunt determinate mai jos:

CLAUZA PRIMA: (Obiectul contractului)

Lucrătorul se obligă să presteze serviciile sale de muncă în funcția și funcțiile de ȘOFER , și trebuie să îndeplinească, de
asemenea, toate acele sarcini ANEXATE și LEGATE de postul său. De asemenea, ei trebuie sa respecte toate si fiecare dintre
obligatiile prevazute in legislatia muncii in vigoare si reglementarile acesteia; să protejeze și să respecte regulile și
reglementările interne ale Societății; să-și furnizeze serviciile într-o manieră personală și directă; în timpul și modalitatea
stabilite de Lege, prezentul Contract și Fișa sa de descriere a postului.

CLAUZA A DOUA: (Regimul muncii)

Prezentul Contract Individual de Muncă va fi pe perioadă nedeterminată ; începând valabilitatea acestuia de la semnarea
acestuia. Lucrătorul trebuie să efectueze o perioadă de probă de treizeci de zile, dacă în perioada respectivă lucrătorul nu
demonstrează aptitudinile necesare pentru ocuparea postului, angajatorul poate rezilia contractul, fără o responsabilitate mai
mare decât plata salariului câştigat.

CLAUZA A TREIA: (La locul de muncă)

Lucrătorul își va presta serviciile în mod direct și personal în favoarea Angajatorului său numit sub Numele Societății
XXXXX, S. A. , situat în orașul Managua, sau în locul în care societatea respectivă are un sediu temporar sau permanent pe
teritoriul național. Fiind locul său inițial și obișnuit de muncă: Managua

CLAUZA A PATRA: (acord voluntar)

Prin acord de voință între ANGAJATOR și LUCRĂTOR , în conformitate cu prevederile art. 63 din Codul muncii , se
procedează la repartizarea orelor de muncă săptămânală în ture zilnice de durată mai lungă în funcție de nevoi, urgență,
situație care se ivește. prezente care nu sunt în capacitatea lor de a le rezolva și/sau planurile de lucru pe care le are societatea.
De asemenea, suntem de acord cu completarea voluntară a zilelor sau orelor suplimentare; conform orelor stabilite de Lege
pentru tura zilnică și săptămânală; precum și metoda dvs. de plată.

CLAUZA A V-A: (Ore și ore de lucru)

Ținând cont de caracteristicile și natura funcției sale; Lucrătorul va fi supus unui TUR ORDINAR DISCONTINU ÎN ZIUA.
Prin urmare, în conformitate cu prevederile Legii, va avea următorul program de lucru:

Programa

De luni până vineri De la 07:50 la 12:00 De la 12:00 la 13:10 (ora prânzului) De la 13:10 la 17:30
sâmbătă De la 7:30 a.m. până la CLAUZA A SASEA:(Salariu, forma, perioada si locul platii)
01:00 p.m. Compania XXXX, S. A. , în calitatea sa de Angajator, va plăti Muncitorului
pentru serviciile sale un salariu lunar echivalent cu suma de C$ 4.250,00 (PATRU MII DOUA SUTE CINCIZECI DE
CORDOBAS) (plătibil în moneda națională legală – această referință este atunci când salariul este in alt tip de valuta), in
facilitatile fizice ale Societatii, se poate plati si prin mijloace tehnologice, adica printr-o institutie bancara; Plățile menționate
vor fi livrate în două (02) rate la două săptămâni, a cincisprezecea a fiecărei luni și ultima din aceeași, fiecare echivalentă cu
suma de 2.125,00 USD (DOUA MIE O SUTE DOUAȘI ȘI CORDOBAS) . Acest contract este supus deducerilor stabilite
legal.

CLAUZA A ȘAPTEA: (Atribuirea mijloacelor de muncă)

Ținând cont de natura funcției și funcțiilor Lucrător în calitatea sa de ȘOFER , Angajator XXXX, S. A. , va furniza și dota
următoarele mijloace de lucru: Certificatul(e) de livrare a bunului(lor) este anexat, care devin parte a Contractului; care sunt
livrate în stare perfectă și în condiții tehnice și de exploatare optime, care vor fi sub obligația de a proteja, pune în valoare; și,
livrați Angajatorului dvs. odată ce prezentul Contract Individual de Muncă pe Durată Nedeterminată este reziliat din orice
motiv. La primirea mijloacelor de lucru atribuite se vor avea în vedere următoarele: Timpul de utilizare; scăderea capacităților
datorită efectului timpului; durata de viață tehnică utilă; deteriorare din cauze fortuite; întreținere și reparații. In cazurile de
nerestituire a mijloacelor de protectie si a instrumentelor de munca, fara JUSTIFICARE CORECTA ; sau daca le pierde in
timp ce este lucrator activ al societatii, se va scadea din salariu sau din plata decontarii sale finale; după caz, să înlocuiască
bunul.

CLAUZA A OPTA: (Datorii, Obligații și Interdicții)

Lucrătorul este OBLIGAT să respecte toate Legile, Regulile și Regulamentele care prevalează în țară; precum și aplicarea
Legilor sau Acordurilor Internaționale care sunt ratificate de Statul Nicaragua și care intră în vigoare în procesul socio-
economic al Companiei. În același mod, veți avea OBLIGAȚIA de a respecta reglementările, standardele sau codurile de
conduită ale Companiei care sunt adoptate de aceasta, politicile, programul de schimbare a culturii și toate acele prevederi,
îndrumări, reglementări sau mandate care decurg din Conducerea Generală. a companiei; prin ea însăși și prin direcțiile sale de
conducere sau de comandă.

CLAUZA A IX-A: (Rezilierea contractului)

Prezentul Contract pe TIMP NETERMINAT poate fi reziliat pentru Cauzele stabilite de Legea 185 din Codul Muncii; pentru
încălcarea regulilor sau codurilor de conduită care sunt adoptate prin lege și care sunt reglementate oficial; și pentru încălcarea
de către Salariat a obligațiilor și îndatoririlor stabilite în prezentul CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCĂ.

CLAUZA A ZECEA:
Lucrătorul ia la cunoștință că prin acest act prezentul Contract de Muncă i-a fost înmânat spre citire, cunoaștere și semnare în
același mod o copie a acestuia.

Citind că acest contract individual de muncă s-a aflat în prezența părților, l-am găsit conform voinței noastre, l-am ratificat și
semnat în două părți de același termen, în orașul Managua, în ziua a XXX a lunii XXX a anul doi XXXX .

MUNCITORUL ANGAJATORUL

ANTI ME