Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
CLARIFICĂRI CONCEPTUALE
*
Poate fi considerat şi o formă a metodei demonstraţiei.
de către elevi sub îndrumarea cadrului didactic; consemnarea
rezultatelor; comentarea rezultatelor şi stabilirea concluziilor.
Utilizarea metodei experimentului este condiţionată de
existenţa unui spaţiu şcolar adecvat (laborator şcolar) şi a
unor mijloace de învăţământ corespunzătoare (aparatură de
laborator, truse, montaje etc.)
În cazul experimentului cu caracter de cercetare şi al
celui aplicativ activitatea elevilor se poate organiza fie pe
grupe, fie individual.
Ca şi observarea sistematică, experimentul dispune de
importante valenţe formative, stimulând activitatea de
investigaţie personală şi independenţa şi favorizând
dezvoltarea intereselor cognitive.
Demonstraţia. Această metodă constă în prezentarea,
de către cadrul didactic, a unor obiecte sau fenomene reale
sau a unor substitute ale acestora, sau a unor acţiuni, operaţii
ce urmează a fi învăţate şi dirijarea, prin intermediul
cuvântului, a perceperii acestora de către elevi. În felul
acesta, se dobândesc noi cunoştinţe, se confirmă adevăruri
anterior însuşite sau se formează modelul intern al unei noi
acţiuni.
Prin demonstraţie se asigură un suport concret senzorial
în activitatea de cunoaştere, intuirea realităţii de către elevi
fiind dirijată prin cuvântul cadrului didactic. Metoda de
învăţământ are deci un caracter intuitiv, ceea ce o
delimitează de demonstraţia logică, bazată pe raţionamente.
În funcţie de materialul demonstrativ utilizat, metoda
poate îmbrăca diferite forme: demonstraţia cu ajutorul
obiectelor naturale, întâlnită în special la ştiinţele naturii;
demonstraţia cu ajutorul obiectelor tehnice (dispozitive,
aparate, utilaje) folosite la disciplinele tehnice în vederea
înţelegerii structurii, principiilor funcţionale sau utilizare a
obiectelor tehnice; demonstraţia cu ajutorul materialelor
grafice (planşe, hărţi, diagrame etc.); demonstraţia cu
ajutorul mijloacelor audio vizuale (filme, diapozitive etc.);
demonstraţia cu ajutorul desenului didactic, executat de
cadrul didactic la tablă; demonstrarea acţiunilor de executat,
în situaţiile în care se urmăreşte învăţarea unor deprinderi
(desen tehnic, educaţie fizică etc.).
Indiferent de forma aleasă, în utilizarea demonstraţiei se
cer respectate următoarele cerinţe de bază: alegerea unui
material demonstrativ semnificativ, reprezentativ şi accesibil;
asigurarea receptării acestuia în bune condiţii de către
întreaga clasă prin aşezarea corespunzătoare a elevilor în
clasă şi prin corecta poziţionare a cadrului didactic; Intuirea
sistematică a materialului demonstrativ, prin alternarea
prezentării sintetice (întregul) cu cea analitică (pe părţi);
activarea elevilor pe parcursul demonstraţiei prin stimularea
curiozităţii, distribuirea de sarcini de urmărit şi executat etc.
Modelarea. Această metodă constă în utilizarea
modelelor ca sursă pentru dobândirea noilor cunoştinţe.
Modelul didactic este un sistem artificial, construit prin
analogie cu cel real (originar), din care reţine numai
trăsăturile esenţiale, semnificative. Modelul constituie deci o
simplificare, o schematizare a realului. Investigând modelul,
operând cu acesta, elevii dobândesc informaţii despre
sistemul originar.
În funcţie de nivelul de abstractizare, pot fi delimitate
mai multe forme de modelare, cărora le corespund diferite
tipuri de modele [2, p.80]: modelarea prin similitudine, care
se bazează pe utilizarea de modele materiale (machete,
mulaje), care reproduc cu fidelitate sistemul real, dar la alte
dimensiuni (de obicei mai mici); modelarea prin analogie,
care utilizează modelele ideale (abstracte), cum ar fi
modelele grafice (modelul grafic al atomului) sau modelele
matematice (formule, ecuaţii, scheme matematice);
modelarea simulatorie, care valorifică modelele simulatoare
(simulacre) ale unor fenomene, procese, acţiuni prezentate,
de exemplu, prin intermediul unor filme didactice.
Modelarea poate fi abordată şi ca o formă a
demonstraţiei (demonstraţia cu ajutorul modelelor).
Exerciţiul. Metoda se referă la executarea conştientă,
sistematică şi repetată a unei acţiuni. În principal, prin
această metodă se urmăreşte învăţarea unor deprinderi, dar
mai pot fi atinse şi alte obiective, cum ar fi consolidarea
cunoştinţelor sau stimularea unor capacităţi sau aptitudini.
Exerciţiul are o sferă mare de aplicabilitate, putând
îmbrăca forme diferite în funcţie de obiectul de învăţământ la
care este utilizat. Pornind de la obiectivele urmărite,
exerciţiile pot fi de mai multe tipuri: introductive, de bază,
aplicative, de creaţie.
Eficienţa acestei metode este condiţionată de
respectarea următoarelor cerinţe: pregătirea elevilor, sub
aspect teoretic şi motivaţional, pentru executarea acţiunii;
explicarea şi demonstrarea corectă a acţiunii de executat, în
vederea formării modelului intern al acesteia; efectuarea
repetată a acţiunii în situaţii cât mai variate; dozarea şi
gradarea exerciţiilor; creşterea progresivă a gradului de
independenţă a elevilor pe parcursul exersării; asigurarea
unui control permanent, care să se transforme treptat în
autocontrol.
Metoda lucrărilor practice constă în efectuarea de
către elevi a unor sarcini cu caracter aplicativ: de proiectare,
de execuţie, de fabricaţie, de reparaţie. Prin această metodă
se realizează: învăţarea de priceperi şi deprinderi;
achiziţionarea unor strategii de rezolvare a unor probleme
practice; consolidarea, aprofundarea şi sistematizarea
cunoştinţelor.
Lucrările practice se desfăşoară individual sau în grup,
într-un spaţiu şcolar specific (atelier, lot şcolar), înzestrat cu
mijloace şi echipamente tehnice.
Raportat la metoda exerciţiului, activitatea elevilor are
în acest caz un grad sporit de complexitate şi de
independenţă.
Cerinţele de respectat sunt aceleaşi ca la metoda
anterioară. În plus, se recomandă: efectuarea unui instructaj
(care să conţină şi prelucrarea normelor de protecţie a
muncii); organizarea riguroasă a muncii elevilor, prin
indicarea sarcinilor şi a responsabilităţilor; diversificarea
modalităţilor de evaluare şi valorificare a rezultatelor (de
exemplu, prin organizarea de expoziţii cu produsele
realizate).
Metoda proiectelor. Această metodă se bazează pe
anticiparea mentală şi efectuarea unor acţiuni complexe,
legate de o temă impusă sau aleasă de elevi. Activitatea
elevilor se desfăşoară în mod independent, individual sau în
grup, într-un timp mai îndelungat (o săptămână, o lună etc.),
presupune un efort de informare, investigare, proiectare sau
elaborare şi se soldează în final cu prezentarea unui produs
finit (dispozitiv, model, referat etc.), care va fi evaluat (de
aceea, proiectul se întâlneşte şi ca metodă complementară de
evaluare).
Printre avantajele acestei metode, menţionăm:
posibilitatea unei abordări interdisciplinare a temei;
consolidarea şi valorificarea tehnicilor de activitate
intelectuală (de adunare, prelucrare şi prezentare a
informaţiilor); stimularea iniţiativei şi independenţei elevilor
în activităţi; dezvoltarea structurilor cognitive şi a
capacităţilor creatoare ale acestora.
Metoda studiului de caz este metoda care valorifică în
învăţare „cazul”, adică o situaţie reală, semnificativă pentru
un anumit domeniu şi care se cere a fi analizată şi rezolvată.
„Cazul” ales trebuie să fie autentic, reprezentativ, accesibil,
să conţină o problemă de rezolvat prin adunare de informaţii
şi luarea unei decizii.
În utilizarea metodei se conturează următoarele etape:
alegerea cazului de către cadrul didactic; prezentarea lui
elevilor; obţinerea informaţiilor necesare (cu ajutorul
cadrului didactic sau în mod independent); prelucrarea
informaţiilor; elaborarea variantelor de rezolvare; alegerea
variantei optime; verificarea deciziei adoptate.
Valoarea metodei rezidă în faptul că favorizează
investigarea unor situaţii reale, dezvoltând capacităţi de
analiză, interpretare, anticipare, luare de decizii ş.a.
De cele mai multe ori metoda se bazează pe activităţi de
grup, putând fi îmbinată şi cu jocul cu roluri.
Metode de simulare. Acest grup de metode se bazează
pe simularea (imitarea) unor activităţi reale, urmărindu-se în
principal formarea de comportamente specifice (cum ar fi
cele profesionale).
Una dintre cele mai practicate metode de simulare este
jocul cu roluri, care constă în simularea unor funcţii, relaţii,
activităţi, ceea ce presupune: identificarea unei situaţii ce se
pretează la simulare; distribuirea rolurilor între participanţi;
învăţarea individuală a rolului; interpretarea („jucarea”)
rolurilor; discutarea în grup a modului în care au fost
interpretate rolurile.
Eficienţa metodei este condiţionată de capacitatea
participanţilor de a se transpune în rol şi de a-şi valorifica
experienţa în acest context. Profesorului, aflat mai ales în
ipostază de animator, i se cer şi calităţi regizorale.
Alte metode de simulare se bazează pe utilizarea unor
sisteme tehnice (simulatoarele).
Metoda activităţii cu fişele este o metodă de învăţare
care presupune utilizarea fişelor elaborate în prealabil de
către profesor, conţinând sarcini de lucru pe care elevii le
rezolvă individual. Fişele pot avea roluri diverse: de suport
în dobândirea de noi cunoştinţe, favorizând autoinstruirea; de
control, de realizare a conexiunii inverse; de tratare
diferenţiată a elevilor, conţinând sarcini diferite pentru
diferitele categorii de elevi din clasă.
Instruirea programată este o metodă multifuncţională,
cuprinzând o înşiruire de algoritmi, dar şi de probleme de
rezolvat [3, p.159], în cadrul căreia conţinutul de învăţat este
prezentat sub forma unui program. Elaborarea acestui
program se face în conformitate cu următoarele principii:
principiul paşilor mici, ceea ce presupune împărţirea
materiei în secvenţe, unităţi, foarte simple şi accesibile;
principiul progresului gradat – care vizează ordonarea
acestor secvenţe („paşi”) într-o succesiune gradată,
parcurgerea unei secvenţe permiţând trecerea la următoarea;
principiul participării active a elevului: fiecare secvenţă
conţine o temă de realizat, deci presupune o atitudine activă
din partea elevului; principiul întăririi imediate a
răspunsului: elevul află, de fiecare dată, dacă răspunsul său
este corect şi numai după confirmarea corectitudinii
răspunsului poate trece la „pasul” următor. Se asigură astfel
o permanentă conexiune inversă în actul învăţării; principiul
respectării ritmului individual de lucru: fiecare elev lucrează
în mod independent, parcurgând programe în ritm propriu.
Activitatea este deci individualizată
Există două tipuri fundamentale de programe:
- programarea liniară (tip Skinner) – în care fiecare
„pas” conţine: o cantitate redusă de informaţie de predare, o
sarcină de rezolvat, constând din construirea unui răspuns pe
baza informaţiei primite şi indicarea locului unde poate fi
găsit răspunsul corect. Elevul elaborează răspunsul, îl
compară cu cel corect şi în cazul reuşitei trece la pasul
următor. Dacă e greşit, se întoarce la informaţia iniţială şi
reformulează răspunsul. Programa se parcurge în următoarea
înlănţuire a paşilor:
'
"
În practică se întâlneşte şi programarea combinată, care
conţine atât secvenţe liniare cât şi secvenţe ramificate.
Programele pot fi prezentate fie sub forma unor manuale
programate, fie cu ajutorul maşinilor de învăţat şi mai ales al
computerului. Principalele avantaje ale instruirii programate
sunt individualizarea învăţării şi asigurarea unei conexiuni
inverse după fiecare secvenţă de învăţare. Dintre
dezavantaje, sunt menţionate: fragmentarea excesivă a
materiei, şi corelat cu aceasta, imposibilitatea utilizării
acestei metode în predarea anumitor conţinuturi, privarea
elevului de contactul direct cu profesorul şi cu ceilalţi colegi,
costurile foarte ridicate.
În ultimii ani se conturează o categorie distinctă de
metode, bazată pe învăţarea prin colaborare. Învăţarea prin
colaborare este eficientă în funcţie de luarea în considerare a
anumitor condiţii [5, p.127 şi următoarele]: componenţa
grupului privită sub raportul vârstei şi al nivelului intelectual
al participanţilor, mărimii grupului şi a diferenţelor dintre
membrii grupului („eterogenitatea optimă”); sarcina de lucru
(să se preteze la colaborare); existenţa unor mijloace de
comunicare adecvate.
Alegerea, din varietatea metodelor de învăţământ, pe
cele considerate cele mai eficiente pentru o anumită
activitate didactică, este în exclusivitate rezultatul deciziei
profesorului. În luarea acestei decizii, cadrul didactic ţine
seama de următoarele considerente: obiectivele pedagogice
urmărite; specificul conţinutului de învăţat; particularităţile
elevilor; condiţiile materiale locale (mijloace de învăţământ,
spaţiu şcolar etc.); timpul disponibil; propriile sale
competenţe pedagogice şi metodice. Alternarea metodelor de
învăţământ, diversificarea procedeelor didactice pe care
acestea le includ constituie o expresie a creativităţii cadrului
didactic.
BRAINSTORMINGUL
Metoda „asaltului de idei” sau „furtuna în creier”
poate fi definită ca: „ o modalitate de a obţine, într-un
răstimp scurt, un număr mare de idei de la un grup” (J. G.
Rawlinson), sau: „un mod simplu şi eficient de a genera idei
noi” ( I. Al. Dumitru).
Braistormingul este cea mai răspândită metodă de
stimulare a creativităţii în condiţiile activităţii de grup,
încurajând participarea tuturor membrilor grupului.
Momentul de brainstorming începe prin enunţarea unei
probleme, după care, în mod spontan, se emit soluţii, fără
preocuparea validităţii acestora. Scopul central îl reprezintă
enunţarea a cât mai multe puncte de vedere, cât mai
neobişnuite, fanteziste, după principiul cantitatea generează
calitatea. Se admit toate ideile enunţate, critica fiind exclusă
total. Pot fi preluate ideile emise de alţii şi fructificate prin
ajustări succesive şi asociaţii libere asemenea unei reacţii în
lanţ, conducând astfel la apariţia unor idei viabile şi inedite.
Prin această metodă se află: ce anume ştiu elevii
despre un anumit subiect; ideile sau soluţiile referitoare la un
subiect sau situaţie problemă; opinii despre o experienţă
comună; ce anume doresc elevii referitor la ceva anume.
Fiecare este determinat să se implice activ. Elevii învaţă să
asculte, să emită păreri, să colaboreze, să respecte ideile
celorlalţi, să compare, să argumenteze, să contraargumenteze
şi să decidă. Ei devin mai curajoşi şi au mai multă încredere
în propria persoană.
Un moment de brainstorming este creat uşor în orice
lecţie care vizează dobândirea sau consolidarea cunoştinţelor.
Prin stimularea creativităţii, aproape orice lecţie poate începe
prin brainstorming. Procesul implică mai multe etape:
cunoaşterea regulilor, adică elevii ar trebui să fie
familiarizaţi cu metoda;
oferirea unui subiect, a unei întrebări, a unei situaţii
problematice;
emisia şi înregistrarea ideilor;
evaluarea ideilor.
Activităţile bazate pe această metodă se pot desfăşura
în perechi, în grupuri
mici sau frontal, angajând toată clasa. Evaluarea propriu-zisă
a soluţiilor se realizează după un anumit timp, prin
compararea şi selectarea ideilor valabile sau prin combinarea
acestora în complexe explicative sau operaţionale adecvate
pentru problema propusă.
Există patru reguli care este necesar a fi respectate în
brainstorming, şi anume:
„judecata critică este exclusă”;
„cât mai multe idei”;
„daţi frâu liber imaginaţiei”;
„combinările şi ameliorările sunt binevenite” (C.
Macarie, 2005)
Cadrul didactic care iniţiază un moment de tip
brainstorming trebuie
să probeze tact pedagogic, să propună spre rezolvare
probleme ce captează atenţia elevilor săi, interesante şi
provocatoare. Mânuită cu profesionalism, flexibilitate şi
inspiraţie, această metodă stimulează potenţialul creator al
micilor învăţăcei.
TEHNICA „CIORCHINELUI”
Este o tehnică menită să stimuleze elevii pentru a
gândi liber şi deschis, este un brainstorming neliniar ce
încurajează găsirea conexiunilor între idei. Ciorchinele
constă în utilizarea unei modalităţi grafice de organizare a
brainstorming-ului pentru a ilustra relaţiile, conexiunile între
idei sau de a reliefa noi sensuri ale ideilor.
Tehnica realizării unui ciorchine presupune
parcurgerea unor etape:
în mijlocul spaţiului de lucru (tablă, foaie) se scrie un
cuvânt sau o
propoziţie ce va constitui nucleul ciorchinelui;
elevii scriu cuvinte ori sintagme în legătură cu tema
propusă în centru,
aşezându-le în sateliţii realizaţi în jurul nucleului;
se leagă cuvintele sau ideile produse de cuvântul sau
propoziţia-nucleu
iniţială prin trasarea unor linii ce evidenţiază conexiunile (pe
care elevii le intuiesc sau despre care cred că există) dintre
idei;
Se scriu toate ideile pe care elevii le emit, până la
expirarea timpului alocat. Nu se limitează nici numărul
ideilor, nici fluxul acestora.
EXPLOZIA STELARĂ
Reprezintă o metodă mai nouă de dezvoltare a
creativităţii, similară brainstormingului. Scopul folosirii
acesteia în cadrul lecţiilor este acela de a obţine cât mai
multe întrebări şi cât mai multe conexiuni între concepte.
Etapele de desfăşurare:
se propune o temă interesantă, se notează în centrul
unei stele;
colectivul se poate organiza în grupuri preferenţiale;
grupurile lucrează pentru a elabora o listă cu cât mai
multe întrebări şi cât
mai diverse; un bun punct de plecare îl constituie întrebări de
tipul: Ce?, Cine?, Unde?, De ce?, Când?, Cum?; lista de
întrebări iniţiale poate genera altele, neaşteptate, care cer o şi
mai mare concentrare. Explozia de întrebări se notează pe
vârfurile stelelor care apar, din ce în ce mai multe, pe măsura
emisiei de întrebări;
se comunică rezultatele muncii în grup;
se evidenţiază cele mai interesante întrebări şi se
apreciază munca în grup;
Organizată în grup, explozia stelară facilitează
participarea întregului
colectiv, stimulează crearea de întrebări şi aprecierea muncii
în echipă.
METODA PIRAMIDEI
Această metodă mai este cunoscută şi sub numele de
„metoda bulgărelui de zăpadă”. Se bazează pe împletirea
activităţii individuale cu cea desfăşurată prin cooperare, în
cadrul grupurilor. Constă în încorporarea activităţii fiecărui
elev într-un demers colectiv mai amplu, menit să ducă la
soluţionarea unei sarcini sau a unei probleme date.
Activităţile desfăşurate prin intermediul acestei
metode parcurg şase faze:
faza introductivă: se expun datele problemei;
faza lucrului individual: fiecare elev lucrează singur,
timp de 5 minute la
soluţionarea problemei; îşi notează întrebări legate de
subiectul tratat;
faza lucrului în perechi: se consultă doi câte doi,
discută rezultatele la care
au ajuns fiecare, solicită răspunsuri la întrebările individuale,
notează soluţii sau întrebări nou apărute;
faza lucrului în grup: perechile se unesc în aşa fel,
încât să formeze două sau
trei grupuri mari; se discută despre soluţiile la care s-a ajuns
în urma muncii în perechi şi se negociază o soluţie comună;
faza raportăţii soluţiilor în colectiv: întreaga clasă,
reunită, analizează şi
concluzionează asupra ideilor, soluţiilor emise; se lucrează la
tablă în această etapă pentru ca toţi participanţii să
vizualizeze ideile apărute în vederea realizării unor
comparaţii; întrebările rămase fără răspuns până în această
fază vor fi lămurite cu ajutorul învăţătorului.
faza decizională: se alege soluţia finală şi se stabilesc
concluziile asupra
demersurilor realizate.
Metoda piramidei are avantajul stimulării învăţării prin
cooperare, al sporirii încrederii în forţele proprii prin testarea
ideilor emise individual, în grupuri mici, şi apoi în colectiv.
Dezvoltă capacitatea de a emite soluţii inedite la problemele
şi sarcinile propuse, deci creativitatea. Un alt atribut pozitiv
al utilizării acestei metode este dezvoltarea spiritului de
echipă şi într-ajutorare.
METODA TERMENILOR-CHEIE
Este o tehnică menită să stimuleze elevii să-şi
reactualizeze o parte din cunoştinţele anterioare care au o
anumită legătură cu tema lecţiei. Utilizând această metodă,
se urmăreşte motivarea elevilor pentru activitate, stârnindu-le
interesul şi determinându-i să-şi stabilească scopuri pentru
investigaţia pe care urmează să o realizeze.
Se aleg câţiva termeni-cheie (patru, cinci) dintr-un text
ce urmează a fi studiat şi sunt scrişi pe tablă sau pe flipchart.
Elevii decid ce relaţie poate exista între termenii expuşi.
După expirarea timpului dedicat investigaţiilor şi
concluziilor, cadrul didactic prezintă textul şi solicită elevilor
citirea acestuia cu multă atenţie şi descoperirea termenilor-
cheie. Se compară legătura dintre aceşti termeni aşa cum
apare ea în text şi relaţia anticipată de elevi în cadrul
discuţiei anterioare lecturării textului.
O modalitate de a stabili conexiuni între termeni este
realizarea unei scurte povestiri. E interesant cum elevii
imaginează şi creează texte dintre cele mai ingenioase.
Uneori, dacă termenii nu sunt suficient de vagi, ei pot
descoperi chiar firul textului din care au fost extrase
noţiunile-cheie.
METODA PREDICŢIILOR
Metoda, aşa cum arată şi denumirea ei, îi determină pe
elevi să facă predicţii asupra unei teme, unui personaj sau
fapt. Se aplică înainte ca elevii să fi luat contact cu textul
nou, astfel încât învăţătorul să observe şi să pună în evidenţă
o anumită carcteristică, şi anume fluiditatea.
Se lucrează cu ajutorul unui tabel cu două rubrici, una
pentru predicţii, cealaltă pentru ce se întâmplă cu adevărat,
în care se notează informaţiile reale descoperite în text şi
prezentate în succesiunea lor logică.
Metoda predictivă dezvoltă inteligenţa verbal-
lingvistică prin formarea abilităţilor, dezvoltarea imaginaţiei
creatoare, a interpretărilor. Prin intermediul acestei tehnici de
lucru se manifestă comunicarea interpersonală prin
formulări, propuneri, sugestii, concluzii, precum şi
creativitatea individuală prin compuneri, asamblări,
explicaţii, monolog.
Pentru a avea eficienţă maximă, utilizarea metodei
predicţiilor se pretează mai ales în cazul textelor care nu sunt
incluse în manual, alese de învăţător pentru a fi studiate în
cadrul unei anume unităţi de învăţare. În felul acesta, se
reduce „riscul” ca textul să fie cunoscut de unii elevi, care
răsfoiesc acasă manualul din curiozitate.
METODA SINELG
SINELG ( Sistemul Interactiv de Notare pentru
Eficientizarea Lecturii şi a Gândirii) este o metodă utilă
pentru realizarea unei învăţări eficiente şi durabile bazată pe
implicarea cognitivă activă în lecturarea unui text, pe
monitorizarea propriei înţelegeri a conţinutului de idei al
acestuia.
Este o modalitate de codificare a textului care permite
celui care învaţă să citească şi să înţeleagă în mod activ şi
pragmatic un anumit conţinut.
Sistemul SINELG cere ca după un brainstorming bazat
pe cunoştinţele elevilor, învăţătorul să pună anumite întrebări
pentru a direcţiona gândirea elevilor, pentru a reliefa anumite
aspecte la care ei nu s-au gândit, pentru a le stârni
curiozitatea şi a-i implica în studierea atentă a textului.
În timpul lecturării, elevii marchează textul,
însemnând pasajele cu semne care au o anumită semnificaţie:
„√ “ : ceea ce ştiu deja;
„+ “ : informaţii noi;
„ – “ : informaţii care contrazic sau sunt diferite de
ceea ce ştiau;
„ ? “ : informaţii asupra cărora au întrebări sau despre
care doresc să afle mai
multe.
După finalizarea lecturării textului urmează o scurtă
pauză pentru a da posibilitatea elevilor să reflecteze puţin
asupra ceea ce au citit. Apoi se revine la lista de idei realizată
iniţial, se poartă discuţii în perechi sau în grup despre ce şi
cât din cunoştinţele şi convingerile fiecăruia s-au confirmat
ori nu.
Pentru a monitoriza ideile textului şi gradul de înţelegere a
acestora este utilă realizarea unui tabel cu patru coloane
corespunzătoare celor patru categorii de semne folosite şi notate pe
marginea textului:
√ + - ?
METODA FRISCO
Propusă de echipa de cercetare „Fours boys of Frisco”,
metoda are ca scop principal identificarea problemelor
complexe şi dificile şi rezolvarea acestora pe căi simple şi
eficiente. Cu alte cuvinte, are la bază principii ale gândirii
creatoare.
În cadrul lecţiilor, Frisco se constituie ca o metodă
prin care elevii „joacă o atitudine faţă de o problemă”.
Se aseamănă cu metoda pălăriilor gânditoare, deoarece
presupune, ca şi aceasta, interpretarea unor roluri, de data
aceasta în număr de patru:
conservatorul;
exuberantul;
pesimistul;
optimistul.
Etapele metodei sunt următoarele:
se propune o problemă de către învăţător;
se organizează colectivul: se explică şi se împart
rolurile, stabilindu-se
„actorii”;
etapa dezbaterilor colective în care sunt interpretate
rolurile şi susţinute
punctele de vedere;
se sistematizează ideile emise şi se trag concluzii.
Interpretarea de roluri stimulează creativitatea
participanţilor.
SINECTICA
Reprezintă o metodă care încurajează spiritul creativ,
gândirea liberă, necenzurată. A fost elaborată de Gordon care
şi-a propus găsirea unei modalităţi de stimulare a rezolvării
creatoare de probleme. Pune la dispoziţia utilizatorilor
principii de gândire creativă:
transformarea străinului în familiar;
transformarea familiarului în străin;
jocul cu legile şi metaforele.
Sinectica înseamnă, de fapt, a pune împreună elemente
diferite şi aparent
fără legătură între ele cu scopul de a găsi soluţii noi, inedite.
Dacă brainstormingul se bazează pe asociaţiile libere de idei,
sinectica presupune utilizarea metaforelor şi a analogiilor.
Metoda se utilizează pentru activităţile în grup, fiind cu atât
mai eficientă, cu cât grupul este mai eterogen.
METODA 6-3-5
Este o metodă de lucru în grup ce are ca centru de
interes valorificarea potenţialului creativ al elevilor
participanţi. Fiecare cifră din denumirea metodei are o
anumită semnificaţie. Astfel, cifra 6 indică numărul
membrilor unui grup.
După ce cadrul didactic expune problema spre
soluţionare, fiecare elev îşi notează pe o foaie câte 3 idei
menite să o rezolve, apoi trece foaia sa vecinului din dreapta.
În felul acesta, fiecare participant primeşte o altă foaie, a
vecinului din stânga, citeşte ceea ce este notat, adaugă sau
îmbunătăţeşte, după care se realizează o nouă rotaţie.
Deplasarea foilor se face de 5 ori, astfel încât fiecare
elev dintr-un grup să poată vedea şi completa ideile emise de
toţi colegii de grup.
La final, se strâng toate foile şi se discută soluţiile
găsite, evidenţiindu-se cele mai bune, cele mai potrivite.
Metoda are avantajul obţinerii unei cantităţi mari de idei sau
soluţii. Chiar dacă unele se vor repeta, altele vor fi prea
banale sau prea generale în raport cu tema, va exista totuşi un
număr suficient de mare şi variat de soluţii pentru a avea de
unde alege.
CUBUL
Reprezintă o tehnică prin care se evidenţiază
activităţile şi operaţiile de gândire implicate în învăţarea unui
conţinut, asemănătoare celei prezentate în taxonomia lui B.
Bloom.
Iniţial, elevii citesc un text sau realizează o investigaţie
pe o temă dată. Activitatea se poate realiza individual, în
perechi sau în grup.
Li se solicită elevilor, care au la dispoziţie un cub
confecţionat din carton, să noteze pe fiecare faţă a cubului
câteva cuvinte sau idei, conform instrucţiunilor.
Pe cele şase feţe ale cubului există instrucţiuni de
tipul:
Descrie! (Cum arată?)
Compară! (Cu cine / ce se aseamănă, de cine / ce
diferă?)
Asociază! (La ce te face să te gândeşti?)
Analizează! (Spune mai multe detalii despre el / ea!)
Aplică! (La ce este folositor?)
Argumentează! (E bun sau rău? De ce?)
Metoda este folosită în cazul în care se doreşte
explorarea unui subiect, a
unei situaţii din mai multe perspective. Se oferă astfel
elevilor posibilitatea de a-şi dezvolta competenţele necesare
unor abordări complexe şi integratoare.
METODA COLŢURILOR
Este recomandată când există mai mult de două poziţii
vis-a-vis de o problemă.
Tehnica se desfăşoară prin parcurgerea unor paşi, unii
dintre aceştia presupunând munca individuală, alţii munca în
grup:
prezentarea temei şi a unor informaţii generale;
formarea unor păreri legate de subiectul propus;
exprimarea de către elevi a poziţiei proprii;
adoptarea clară a poziţiei şi afirmarea publică a
gândirii lor prin deplasarea
într-unul din colţurile clasei, acolo unde se află şi alţi colegi
cu opinii similare;
ascultarea, cântărirea sensurilor care se conturează;
posibilitatea de a-şi schimba punctul de vedere; se
încearcă convertirea altor
grupuri;
rezumarea poziţiei şi a argumentelor fiecărui grup şi
redactarea unor lucrări
scrise individuale, ca activitate de reflecţie.
Utilizarea acestei metode oferă posibilitatea dezvoltării
competenţelor necesare unor abordări complexe.
TURUL GALERIEI
Este o metodă de învăţare prin colaborare care
încurajează exprimarea propriilor idei şi opinii, dar şi a
părerilor cu privire la soluţiile de rezolvare a unei probleme
sau efectuare a unor sarcini de către colegii lor, membri ai
celorlalte grupuri.
Există nişte etape menite să uşureze aplicarea metodei
şi să-i garanteze eficienţa:
elevii, în grupuri de câte 3-4 îndeplinesc o sarcină de
învăţare care poate
avea mai multe perspective de abordare;
produsele activităţii pot fi exprimate într-o schemă, un
poster care să
reprezinte un inventar de probleme, idei, judecăţi de valoare,
soluţii, imagini, etc.;
posterele se expun pe pereţii clasei, ca într-o expoziţie;
fiecare elev, la semnalul învăţătorului, va examina
„producţiile” colegilor,
iar aprecierile vor fi trecute direct pe posterele „galeriei”;
după efectuarea turului galeriei, fiecare grup va face o
analiză comparativă a
propriei munci, discutându-se comentariile notate de colegi
pe poster.
Se vor pune în discuţie produsele activităţii şi se va
încuraja productivitatea
ideilor individuale şi de grup.
LINIA VALORILOR
Reprezintă o modalitate de învăţare prin colaborare, un
exerciţiu de exprimare a opiniilor şi de investigaţie
independentă.
Tehnica presupune parcurgerea unor paşi:
învăţătorul propune abordarea unei teme şi pune o
întrebare la care
răspunsurile pot fi: „pro”, „contra” sau „indecise”;
elevii au un timp de gândire menit să-i determine să
adopte una dintre cele
trei poziţii;
la solicitarea cadrului didactic, elevii se aliniază,
alegându-şi o poziţie care
le reflectă punctul de vedere vis-a vis de tema discuţiei; la un
capăt al „liniei” se situează cei cu opinii favorabile/ pro, iar
la capătul opus cei care au păreri nefavorabile/ contra;
indecişii se clasează undeva la mijlocul liniei valorice;
astfel dispuşi, elevii discută, argumentează, încearcă
convingerea celor
indecişi.
Metoda are meritul de a-i ajuta pe elevi să-şi dezvolte
capacitatea de a susţine cu argumente clare, precise, o poziţie
adoptată, de a asculta cu atenţie pererea celorlalţi şi de a
determina schimbarea atitudinii altora în raport cu ideile
prezentate. Elevii trebuie să înveţe că pot fi şi ei la rândul lor
convinşi să-şi schimbe punctul de vedere în urma unor
argumente puternice şi certe.
METODA MOZAIC
Varianta de MOZAIC descrisă este elaborată de Slavin
în 1991 şi a fost promovată în ţara noastră în cadrul
proiectului „Lectura şi scrierea pentru dezvoltarea gândirii
critice”.
Este o strategie bazată pe învăţarea în echipă. Fiecare
elev participant are o sarcină de studiu în care trebuie să
devină expert. În acelaşi timp, el are şi responsabilitatea
transmiterii informaţiilor asimilate celorlalţi colegi.
Metoda promovează învăţarea prin cooperare şi
presupune parcurgerea următorilor paşi:
se formează grupurile iniţiale de lucru, compuse din 4-
5 membri;
învăţătorul împarte textul ce urmează a fi studiat într-
un număr de părţi egal
cu cel al grupurilor formate, numerotează fragmentele de la 1
la 4 sau la 5 şi fiecare elev din fiecare grup primeşte câte o
„bucată” din text;
se formează alte grupuri pe criteriul numărului înscris
pe fişa primită, astfel,
toţi elevii ce au primit primul fragment al textului formează
un grup, cei ce au primit fragmentul numărul 2 alt grup, etc.;
fiecare grup de elevi nou format devine un grup de
mici experţi pentru
bucăţica de material primită; ei citesc, studiază fragmentul,
scot idei, hotărăsc modul în care „vor preda” cunoştinţele
descoperite de ei colegilor din grupul iniţial;
revenirea elevilor în grupurile iniţiale şi împărtăşirea
informaţiilor
acumulate;
Această metodă dă posibilitatea elevilor să descopere
singuri noi cunoştinţe şi, în acelaşi timp, îi responsabilizează
de transmiterea acestora. Practic, preiau rolul învăţătorului,
ceea ce le sporeşte încrederea în forţele proprii.
JURNALUL DUBLU
Este o tehnică folosită pentru a-i determina pe
participanţi să reflecteze la semnificaţia pe care o are un text
pentru fiecare dintre ei. Elevii sunt provocaţi să coreleze
noile informaţii cu experienţa lor personală, cu bagajul de
cunoştinţe acumulate anterior.
Înainte de a fi citit un text nou, elevilor li se cere să
împartă o pagină în două prin trasarea unei linii verticale la
mijloc. În timpul citirii textului, ei vor nota în partea stângă a
paginii acele pasaje care i-au impresionat. În partea dreaptă
vor comenta fiecare pasaj ales, ajutându-se de întrebări
precum:
De ce am ales acest fragment?
De ce îmi aminteşte?
În ce fel m-a surprins?
La ce m-a făcut să mă gândesc?
Ce întrebări am legate de acest pasaj?
Elevii pot nota impresii, sentimente, păreri, întrebări.
Şi cadrul didactic
poate realiza propriul său jurnal dublu pentru a atenţiona
asupra unor aspecte pe care doreşte să le pună în discuţie în
plen.
Această metodă, pretabilă atât pentru textele în proză,
cât şi pentru cele în versuri, asigură elevilor o mai bună
înţelegere a textului, o lectură activă şi creativă şi permite
decodificarea textelor pe care le citesc.
SCHELETUL DE RECENZIE
Se aplică după citirea şi studierea unui text. Metoda
cuprinde cerinţe-şablon iar soluţionarea lor cere adaptarea
elevilor la fiecare text în parte, în funcţie de conţinuturi. Se
poate utiliza şi pentru consolidarea cunoştinţelor, dar şi
pentru evaluarea lor.
Cadrul didactic notează pe tablă o serie de cerinţe iar
elevii, pe caiete, pe foi A4 sau pe postere le scriu, le studiază
şi apoi caută şi notează soluţiile găsite.
Cerinţele- şablon ale scheletului de recenzie:
1. Scrie într-o singură propoziţie/ frază despre ce
este vorba în text.
2. Într-o expresie, spune ce conţine textul.
3. Printr-un cuvânt, spune ce conţine textul.
4. Transcrie enunţul care ţi-a plăcut cel mai mult.
Argumentează
alegerea făcută.
5. La ce culoare te gândeşti atunci când citeşti
textul? Motivează.
6. Realizează un desen care să surprindă esenţialul.
Metoda este agreată de elevii mici pentru că le lasă
libertate de alegere,
combină cuvântul cu desenul şi sentimentele sugerate de
culori.
METODA CADRANELOR
Este metoda prin care se rezumă sau se sintetizează
conţinutul unei lecţii. Prin intermediul acestei metode se
urmăreşte implicarea elevilor în realizarea unei înţelegeri cât
mai adecvate a unui conţinut informaţional.
Este foarte simplu de aplicat şi poate fi utilizată în
oricare dinte etapele unei lecţii.
Se împarte spaţiul de lucru în patru cadrane şi în
fiecare cadran se propune câte o sarcină de rezolvat:
Cadranul I Cadranul II
POVESTEA ÎN CERC
Este o strategie specifică orelor de limba şi literatura
română, stimulând imaginaţia creatoare a micilor şcolari pe
fondul cunoştinţelor acumulate în timpul lecţiilor trecute.
Presupune capacitatea de a jongla cu aceste cunoştinţe,
prezentându-le într-o nouă formă, ingenioasă.
Etapele de desfăşurare:
alegerea unui personaj controversat;
găsirea unor personaje care pot avea legătură cu
personajul principal;
alegerea unor personaje îndrăgite din poveştile
cunoscute de copii;
realizarea unei poveşti „în cerc”;
găsirea unui titlu potrivit.
Elevilor li se cere să realizeze în cerc o poveste ale
cărei întâmplări se petrec
în jurul personajelor alese de ei. Participă întreaga clasă.
Fiecare elev trebuie să introducă un personaj sau o acţiune,
astfel încât povestea să pară credibilă, să conţină
caracteristici narative şi să poată fi continuată. Povestea se
încheie atunci când sunt soluţionate în mod pozitiv toate
problemele care se ivesc pe parcurs.
ESEUL
Este o creaţie a elevilor în care aceştia pun în evidenţă
capacităţile lor lingvistice şi creative. Metoda se utilizează
sub formula „eseul de 5 minute”, însă la şcolarii de la ciclul
primar se admite un timp ceva mai mare, ţinând cont de
faptul că ei abia acum îşi formează şi îşi dezvoltă
deprinderile de gândire, de exprimare orală sau scrisă.
Eseurile sunt, de fapt, scurte compoziţii literare (texte,
compuneri) în care elevii îşi expun în mod liber cunoştinţele,
sentimentele, dorinţele, frământările legate de o temă anume.
Reprezintă o bună modalitate de a cunoaşte un copil
prin inermediul unor rânduri scrise de el, dar citind „printre
rânduri”.
CVINTETUL
Reprezintă o metodă creativă, prin care, în cinci versuri,
se sintetizează un conţinut de idei. Este şi un bun instrument
de evaluare a înţelegerii textului şi de exprimare a
creativităţii.
Cvintetul, aşa cum indică denumirea, este o poezie
alcătuită din cinci versuri:
primul vers este un cuvânt-cheie referitor la discuţie,
fiind de obicei,
substantiv;
al doilea vers este alcătuit din două cuvinte care
descriu substantivul din
versul iniţial, fiind adjective;
al treilea vers este alcătuit din trei cuvinte care
exprimă acţiuni, fiind, de
regulă, verbe la modul gerunziu;
al patrulea vers conţine patru cuvinte şi exprimă
sentimentele faţă de
subiect; poate fi un enunţ compus din patru cuvinte;
al cincilea vers este un cuvânt care exprimă esenţa
subiectului.
Iată un exemplu de cvintet:
Creatorul
Motivat, perseverent,
Imaginând, muncind, experimentând,
E „altfel” decât ceilalţi,
Independent.
Este un instrument rapid şi eficient de reflecţie, sinteză,
rezumare a conceptelor
şi a informaţiilor. Operarea cu noţiuni de limba română
sprijină elevii în elaborarea creaţiei artistice în versuri.
ACROSTIHUL
Se utilizează pentru clarificarea unei noţiuni, prin
evidenţierea notelor definitorii ale acesteia.
Acrostihul este o scurtă compunere în versuri, astfel
construită încât primele litere ale versurilor, citite pe
verticală, să dea cuvântul-cheie, noţiunea care este pusă în
discuţie.
Se realizează astfel:
se notează pe verticală cuvântul care denumeşte
noţiunea în cauză; de obicei
se folosesc litere mari de tipar;
se găsesc cuvinte, expresii sau enunţuri definitorii ale
cuvântului de bază şi
se scriu în dreptul fiecărei litere notate în etapa precedentă;
regula este ca fiecare vers creat să înceapă cu câte o literă din
acest cuvânt.
Un exemplu de acrostih poate fi şi acesta:
Curiozitate
Raritate
Emoţie
Acţiune
Tenacitate
Imaginaţie
Eficienţă
Cu ajutorul cuvintelor iniţiale se pot forma versuri,
astfel încât să devină o scurtă poezie, sau pot fi create
acrostihuri prin aranjarea cuvintelor unei propoziţii pe
verticală.
Reprezintă o adevărată provocare compunerea unui
acrostih, şi copiilor le plac provocările.
Exercițiu
Cuvinte date:
procedeu , mijloacele de învăţământ , externe ,
dirijată , metodă de învăţământ, ansamblu,
activităţi , procesul de învăţământ, scopuri