natură, inclusiv tichete cadou oferite salariaţilor şi Cheltuieli sociale 5% (cadouri in bani copiilor minori ai acestora, servicii de sănătate maxim 300 de lei pe sarbatoare acordate în cazul bolilor profesionale şi al accidentelor (craciun, paste etc.) de muncă până la internarea într-o unitate sanitară, tichete culturale şi tichete de creşă (vezi tabel) acordate de angajator în conformitate cu legislaţia în vigoare, Cont 641 – Ch cu salarii 3000 contravaloarea serviciilor turistice şi/sau de tratament, Procent 5% 5% inclusiv transportul, acordate de angajator pentru salariaţii proprii şi membrii lor de familie, precum şi Total 150 contribuţia la fondurile de intervenţie ale asociaţiilor profesionale ale minerilor;
Cheltuieli protocol 2%
Baza de calcul la care se aplică cota de 2% este profitul
Profit contabil 3000 contabil la care se adaugă cheltuielile cu impozitul pe Ch. imp pe profit 0 profit şi cheltuielile de protocol. În cadrul cheltuielilor de protocol se includ şi cheltuielile înregistrate cu TVA Cheltuieli de protocol colectată, pentru cadourile oferite de contribuabil cu valoare mai mare de 100 lei. Total Aplicare cota 2% Total deductibil
Telemunca – 400 de lei/luna – fara
documente justificative
Limita plafon pe angajat 33%
Tichete de masa (27 lei/zi lucrata interzis in telemunca) (30 lei minus 10% impozit) Cheltuieli combustibil 50% Baza de calcul la care se aplică cota de 2% este profitul contabil la care se adaugă cheltuielile cu impozitul pe 1000 profit şi cheltuielile de protocol. În cadrul cheltuielilor de protocol se includ şi cheltuielile înregistrate cu TVA Combustibil colectată, pentru cadourile oferite de contribuabil cu Deductibil 50% 50% valoare mai mare de 100 lei.