Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Crescută
Crează un mediu în care performanţa este
onorată și măsurată în termeni ai succesului
personal.
LMI ROMÂNIA
Leadership Management
®
International
Paul J. Meyer a fondat LMI pentru a ajuta
companiile să dezvolte abilităţile și
talentelor angajaţilor. Procesul LMI
urmărește dezvoltarea persoanelor din
executiv, din management, supervizare și
a persoanelor din departamentul de
vânzări. Sute de mii de clienţi din întreaga
lume și mii de clienţi din România au
descoperit noi modalităţi de a-și
îmbunătăţi performanţa, de a-și crește
productivitatea și a avea rezultte mai bune.
La LMI credem că oamenii sunt cea mai importantă resursă. Însă cele mai multe persoane
utilizează doar un mic procent din adevărtul lor talent și abilităţi. Din acest motiv, una
dintre cele mai bune decizii de afaceri este de a investi în creșterea și dezvoltarea echipei.
Asta va conduce la o creștere a profitului și aduce cea mai mare recuperare a unei investiţii
- mai mare decât orice alta. Fără însă a avea un proces demonstrat, oamenii nu-și vor
folosi automat mai mult din talentele și abilităţile lor.
Procesul LMI dezvoltă liderii, care la rândul lor, își împuternicesc echipa și pe fiecare
individ în parte să își folosească talentele și abilităţile latente.
Altfel spus - pentru a face ceva mai bine, trebuie să faci ceva diferit. Oamenii trebuie să își
schimbe comportamentele pentru a-și mări eficacitatea și productivitatea. Noi îi ajutăm pe
oameni să își stabilească și atingă obiective, să devină auto-motivaţi și să aibă o atitudine
mentală mai pozitivă. Dar nu ne oprim aici. Îmbunătăţirea performanţelor este măsurată
constant pentru a ne asigura că oamenii își utilizează mai mult din potenţialul lor și
contribuie la creșterea productivităţii organizaţiei.
Cum funcţionează
Ne întâlnim cu Top Managementul pentru a determina obiectivele specifice ce urmează a
fo atinse și modalităţile de măsurare. Participanţii selectaţi vor pune în aplicare conceptele
și principiile programului pentru a asigura o măsurabilă recuperare a investiţiei făcută în
programele LMI®. Spre deosebire de seminariile lungi, sesiunile noastre orientate pe
acţiune sunt ţinute la intervale regulate de timp pentru a implementa schimbările de
comportament ce vor produce rezultate măsurabile. Participanţii încep să aplice imediat
tehnicile proiectate să-i ajute să-și schimbe comportamentele și să-și dezvolte obiceiurile
necesare atingerii obiectivelor predeterminate. Aceste sesiuni le consolidează
angajamentul pentru obiectivele de afaceri și personale pe măsură ce Facilitatorii LMI® îi
îndrumă către atingerea acestor obiective. Implementarea procesului pe parcursul mai
multor săptămâni are multiple beneficii. Alocarea de timp nu este împovărătoare;
sarcinile alocate sunt realizate repede și noile comportamente sunt aplicate direct în
activităţile zilnice.
Total Leader® 1
Avantajele programului
• Este facil – a fost dezvoltat pentru persoane ocupate
• Utilizează percepția multisenzorială
• Folosește tehnica repetiției
• Ajută la transformarea teoriei în practică – conține un plan de acțiune specific fiecărui capitol
• Este interactiv – oferă oportunitatea comunicării ideilor despre lecție și aplicarea acestora în
practică cu implicarea eforturilor fiecărui individ și a intregii organizații
• Furnizează instrumente de stabilire a obiectivelor
• Generează și menține pentru o perioadă lungă de timp motivarea participanților
Modalități de implementare
Programele se pot realiza în următoarele variante:
- individual (se adauga un tarif suplimentar);
- in house (cu persoane din același nivel și companie;
- open (cu persoane din același nivel de la diverse companii).
Investiția necesară
Investiția necesară pentru programul de Eficientizare a Productivității Personale este de 2450€/
participant (prețul nu include TVA).