1.Fenomenul antreprenoriatului. Sinteza aspectelor economice i psihologice.
2. Relaiile antreprenoriale 3. Direciile de baz ale cercetrilor psihologice antreprenoriale Fenomenul antreprenoriatului. Sinteza aspectelor economice i psihologice. Fenomenul antreprenoriatului este un fenomen, care n literatura de specialitate nu are o tratare unic din urmtoarele considerente: este un fenomen nou; este un fenomen dinamic i are un specific complicat n diverse condiii istorice, economice etc. Un mare rol n dezvoltarea psihologiei antreprenoriale l-a avut sociologul german M. Weber, care n special s-a preocupat de studiul duhului antreprenorial!. "a fel, psihologul Zembart, s-a preocupat de caracteristicile de #az a antreprenoriatului i tipurile lui. $ntreprenoriatul este o activitate a unui individ sau a unei grupe, asociai cu scopul crerii, pstrrii i ma%orrii unitii organizaionale, care este n calitate de comunitate de resurse, capital, informaie i munc. &in punct de vedere psihologic, antreprenorul este o personalitate cu particulariti psihice individuale, care tre#uie s ai# urmtoarele caracteristici: '. fle(i#ilitate )mentalitate nou, adaptare la noile condiii ale economiei de pia*; +. spirit creator i iniiativ etc. Relaiile antreprenoriale ,elaiile antreprenoriale sunt o varietate a relaiilor interumane, cu un coninut specific dictat de scopurile, motivele, interesele, orientrile prilor implicate n raport. -or#ind despre profilul psihologic al unui antreprenor contemporan, psihologul rus Vasiliev formuleaz urmtoarele caracteristici: 1. convingerea de utilitatea activitii sale nu numai pentru sine, ci i pentru stat; 2. ncredere n business, apreciere creativ a acestei activiti; 3. recunoaterea utilitii concurenei i necesitii colaborrii; 4. stima a de personalitatea sa i a altora; !. atitudine de respect a de orice proprietate; ". atitudine de respect a de economie; #. ncredere n orele proprii.; $. aspiraie a de tot ce este nou; %. umanism etc. $ntreprenorul este o persoan care realizeaz nu doar raporturi cu caracter unilateral. .l este nu numai proprietar ci i manager. /o#ilizarea factorilor interni const n realizarea urmtoarelor pro#leme: '. determinarea de scopuri concrete pentru fiecare mem#rul al organizaiei; +. aprecierea rezultatelor n procesul discutrii n scopul nlturrii dificultilor; 0. remunerare n conformitate cu aportul real. ' 1-a constatat c transmiterea mesa%elor pe orizontal este mult mai eficient dec2t cea efectuat pe vertical. $ntreprenorul tre#uie: '. s nvee s-i diri%eze activitatea, s nu se lase copleit de dispoziia proast; +. n comunicare tre#uie de dat dovad de corectitudine, tactic i e(presie #inevoitoare. Direciile de baz ale cercetrilor psihologice antreprenoriale 3sihologul american Mak Klelland dezvolt2nd ideile motivaiei )i n special ale antreprenorului* susine c particularitatea psihologic de #az a antreprenorului este nivelul mult mai nalt al rezultatelor motivaionale. /otivaia atingerii sau realizrii rzultatelor se manifest n urmtoarele condiii: 1. situaia comportamentului individului se caracteri&ea& prin e'istena unor standarte determinate, dup care se aprecia& reuita sau nereuita re&olvrii problemelor nnaintate; 2. individul se determin pe el ca subiect responsabil de re&ultatele comportamentului lui; 3. atingerea re&ultatelor n re&olvarea problemelor sunt n legtur cu un nivel determinat al riscului. 4n rezultatul cercetrilor realizate de ctre Mak Klelland s-a a%uns la concluzia c indivizii cu un nivel nalt al realizrilor motivaionale, s-au comportat ca antreprenori cu succes i raionali. $cestora le era caracteristic: 1. atitudinea po&itiv a de re&ultatele obinute; 2. ncredere n orele proprii de reali&are; 3. tendine spre riscul raional, interesul competiional; 4. sunt oameni care au succes n business i au o mai mare necesitate de atingere a succesului dec(t ceilali; !. n ca&ul lipsei condiiilor beneice pentru de&voltarea economic, motivaia nalt poate condiiona regresul economic. 5onform opiniei mai multor cercettori, caracteristica de #az a antreprenorului este predominarea pronunat a motivaiei atingerii scopului asupra motivaiei evitrii insuccesului. 3sihologul Dj. Potter propune de a diferenia oamenii dup modul cum antreprenorii i localizeaz factorii controlului asupra propriului comportament i a evenimentelor importante lor. 6amenii la care predomin locul e(ternal )e(tern* al controlului consider c toate evenimentele importante ce se petrec sunt dictate de condiiile e(terne )condiii, influen etc.* i invers, internalii se #azeaz pe forele proprii. ,elaiile psihologice a acestor dou categorii de oameni sunt diferite: '. externalii 7 au un comportament dependent, nencredere n forele proprii, teama de schim#ri; +. internalii 7 sunt mai activi, independeni, au ncredere n forele proprii. +