Chestionar

1. tii care sunt valorile i etica n organizaia dumneavoastr ?

a) da
b) nu
2. Care din urmtoarele valori sunt ntlnite n cadrul organizaiei dumneavoastr?
a) responsabilitatea fa de angajai
b) respectarea legilor
c) loialitatea fa de clieni, furnizori i angajai
e) moraliatea n desfurarea competiiei
f) tratarea personalului cu demnitate i respect
g) susinerea salariailor n a adopta un comportament etic
h) toate rspunsurile menionate mai sus
3. Etica i valorile organizaiei sunt n armonie cu valorile, etica i convingerile
dumneavoastr ?
a) foarte mult
b) n mare msura
c) mediu
d) n mic msur
e) deloc
4. Daca considerai c o decizie sau o aciune a organizaiei este n dezacord cu
valorile i etica dumneavoastr, v simtii liber s exprimai acest lucru ?
a) foarte mult
b) n mare msura
c) mediu
d) n mic msur
e) deloc
5. De cnd suntei angajat, v-ai mbuntit nivelul cunotintelor n beneficiul
dumneavoastr ?
a) da
b) nu

6. Selectai, dup prerea personal, cel mai important factor de motivare a angajailor
n cadrul organizaiei dumneavoastr.
a) sigurana la locul de munc
b) salariul
c) condiiile de munc
d) cultura organizaional
7. n organizaia dumneavoastr exist un regulament de ordine interioar ?
a) da
b) nu
c) nu tiu
8. Daca ai avea ocazia, ce valori ai schimba la locul de munc ?
a) relaiile dintre angajai
b) atitudinea fa de salariai
c) sistemul de salarizare
d) metodele de motivare ale angajailor
e) procedurile de control i siguran
9. Considerai c cultura organizaional a organizaiei din care facei parte este un
factor definitoriu al performanelor financiare ale ntreprinderii?
a) foarte mult
b) n mare msura
c) mediu
d) n mic msur
e) deloc
V mulumim mult pentru timpul acordat! Prearea dumneavoastr conteaz mult
pentru studiul realizat.