Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
r
m
e
d
i
i
>90 >80 >70 >60 >50 >40 >30 >20
Mediana n cazul dat o reprezint punctajul de mijloc al eantionului de medii i
anume cel de 63 de puncte.
PUNCTE TARI (Strenghts)
au avut un grad de dificultate de nivel mediu;
au fost accesibile i n concordan cu particularitile de vrst ale elevilor.
s-au nscris n cerinele programei colare;
timpul prevzut a fost generos, le-a permis elevilor o bun gestionare a lui;
au cunotinele necesare despre fonetic(desprire n silabe);
s opteze motivat pentru anumite forme gramaticale n comunicarea proprie;
s aplice regulile ortografice i de punctuaie;
PUNCTE SLABE(Weaknesses)
s elaboreze rezumatul textului dat 0 puncte 7 elevi;
s realizeze o compunere dialogat 0 puncte 7 elevi;
s identifice corect funciile sintactice ale cuvintelor date itemul IA/5 0 puncte
4 elevi.
MEDIANA
63
0
20
40
60
80
100
9
4
9
0
8
3
7
6
7
4
7
0
6
6
6
1
5
6
5
1
4
1
4
0
3
7
2
2
medii elevi
p
u
n
c
t
a
j
VIII. Document de analiz a modului n care a fost aplicat baremul de corectare i
notare proiectat
Testul a fost administrat n perioada -23 septembrie 2009
Clasa aVII-a
Nr. de elevi testai: 27 de elevi
Administrarea instrumentului de evaluare a avut drept scop principal evaluarea i
diagnosticarea exact a strii iniale a instruirii. Calitatea unei nvri noi depinde de
calitatea nvrilor anterioare i de nivelul motivaional. De aici, se poate deduce un
principiu elementar: dac la un momant dat vrem s continum instruirea unui elev,
trebuie s tim exact ce tie s fac elevul pn n acel moment.
Pentru standardele curriculare corespunztoare au fost redactate obiective de
evaluare cu o acoperire ct mai cuprinztoare. Forma de evaluare pentru care am optat a
fost testarea scris.
Principalele etape pe care le-am parcurs au fost:
1. Stabilirea eantionului de subieci clasa aVII-a
2. Elaborarea probelor de evaluare, conform Curricumului Naional, urmrind
curriculumnucleu (am formulat obiective de evaluare care au vizat elementele de
baz din clasa aVIa)
3. Proiectarea unui numr de itemi pentru fiecare obiectiv de evaluare stabilit.
Concomitent cu testele am elaborat criteriile de notare i de corectare, apreciere
pentru varianta de test.
Eantionul proiectat a cuprins 27 de elevi, prezena la testare fiind de 100%.
Distribuia sarcinilor de lucru pe varianta de test a avut ca scop posibilitatea evalurii
unui numr ct mai mare de obiective de evaluare corespunztoare standardelor
curriculare de nceput al procesului instructiv gimnazial, prin teste echilibrate n raport cu
posibilitile de lucru pe unitatea de timp ale subiecilor.
La nivelul baremului de corectare i notare, pentru o evaluare corect, consistent i
care s permit difereniere ntre nonrspuns i nonperformare, am inclus itemi
semiobiectivi cu rspuns scurt/ntrebri structurate i itemi subiectivi cu rspuns deschis.
Matrice de analiz a itemilor
Se stabilesc gradul de dificultate i de discriminare al fiecrui item, pentru a putea
realiza optimizarea testului.
Penultimul rnd cuprinde numrul de elevi care au realizat acel item, iar ultimul
procentul elevilor care au rezolvat itemul.
Itemii cu gradul cel mai mare de dificulate sunt cei pe care i-au rezolvat doar un
numr mic de elevi.
REALIZAREA OBIECTIVELOR
ITEMI ITEM IA ITEM IB ITEM IC ITEM II
punctaj ob. pt.27 elevi 521 343 139,00 394
puntaj max. pt.27 elevi 810 486 324,00 810
Procent 64,32% 70,58% 42,90% 48,64%
Subiectele cu grad de complexitate mai mare sunt IC i II. Punctajul maxim pentru 27
de elevi supui testului este de 324 puncte pentru subiectul IC i 810 pentru subiectul
IIC. Realizarea obiectivelor n ceea ce priveste cele dou subiecte este sub pragul de
reuit- 42.9%- la subiectul IC i 48.64% la subiectul II.
Subiectele de complexitate medie- IA i IB, au un punctaj ce le situeaz peste pragul
de reuit cu 64.32%, respectiv 70.58%.
NR.CRT NUME
I
II-
30p
OFICIU-
10p TOTAL
IA IB IC
1-6p 2-6p 3-6p 4-6p 5-6p 6-6p 7-6p 8-6p 12p
1
ALDIC
TEFANIA 6 5 4 0 4 6 0 4 6 24 10 69
2
ANDREI
FLORINA 6 5 4 6 6 6 6 6 8 20 10 83
3 ANGHEL ILIE 6 3 0 0 2 6 6 4 4 0 10 41
4
APETREI
ROXANA 6 5 6 6 6 6 6 5 10 24 10 90
5 BURLACU 6 4 6 6 4 0 6 4 6 24 10 76
Realizarea Obiectivelor(%)
64,32%
70,58%
42,90%
48,64%
ITEM IA ITEM IB ITEM IC ITEM II
FELICIA
6 BURLAN LUANA 6 2 2 0 0 6 6 2 6 0 10 40
7
BUSUIOC
REMUS 6 0 4 6 6 6 0 4 6 12 10 60
8 CLIN GEORGE 6 3 0 0 0 3 6 4 0 0 10 32
9 CHI BOGDAN 6 4 4 6 4 6 0 6 0 0 10 46
10
CHIESCU
ROXANA 6 5 4 3 6 6 6 4 10 26 10 86
11
DAMIAN
ALBERTO 6 1 4 0 0 6 6 0 4 0 10 37
12 DIMA TEFAN 6 3 6 0 4 6 6 2 6 2 10 51
13 DOIA BOGDAN 6 0 4 6 6 6 6 4 0 18 10 66
14
DUMITRU
ANITA 6 2 2 0 4 6 6 0 0 18 10 54
15
FLOREA
ROBERT 6 5 4 6 5 6 0 4 8 20 10 74
16
GHEBOIANU
EDUARD 6 4 4 0 4 0 6 4 2 0 10 40
17
GRIGORE
ANDREEA 6 5 6 0 3 6 0 6 6 22 10 70
18
GRIGORESCU
ANDREI 6 5 4 6 5 6 6 4 6 20 10 78
19
ION
ALEXANDRA 6 5 4 0 6 3 6 4 8 24 10 76
20 NAE CORINA 6 5 0 0 4 0 0 2 0 10 10 37
21
NISIPEANU
IOANA 6 2 2 0 5 6 6 4 4 18 10 63
22
PUNESCU
ANA 6 0 4 0 3 6 0 4 8 20 10 61
23 RIZOIU ADRIAN 6 4 6 0 6 0 6 2 0 16 10 56
24 SIMOIN DIANA 6 6 6 6 6 6 6 4 11 26 10 93
25
TUDOR
ROXANA 6 0 0 0 0 6 0 0 0 0 10 22
26 VAIDE EMILIA 6 4 2 0 2 6 6 4 8 24 10 72
27
VOICIL
ALEXANDRU 6 6 4 6 6 6 6 6 12 26 10 94
MEDIE 162 93 96 63 107 132 114 97 139 394 6,39
Analiza SWOT a baremului
PUNCTE TARI
a fost explicit, detaliat pentru subiectele de limb;
detaliat, explicit ;
punctaj defalcat,cu specificarea condiiilor pentru care se acord minimul de
puncte;
mai permisiv fa de greelile de exprimare la Subiectul II ;
s-au acceptat ca sinonime att formele de dicionar, ct i forma tip;
PUNCTE SLABE
nu a fost detaliat pentru subiectele de literatur, lsnd loc unor interpretri
subiective;
cerine de dificultate diferit;
nu trebuie evaluat expresivitatea titlului, ci doar ceea ce spune obiectivul de
referin 4.1;
OPORTUNITI
cerine de dificultate diferit;
punctele urmrite rezumat i la compunerea descriptiv ofer elevilor i
profesorului un ghid n elaborarea rspunsurilor pentru viitor;
AMENINRI
crete gradul de subiectivitate n acordarea punctajului;
gradul ridicat de subiectivitate pe care-l implic acest tip de compuneri poate
genera distorsiuni n notare,dac nu se corecteaz strict dup barem;
Rezultatele obinute de elevi la testul iniial sunt acceptabile i putem s le
interpretm astfel:
1. Administrarea acestuia la inceputul anului colar elevii vin dupa vacana
de var i nu reuesc s intre rapid n ritmul colar;
2. Numrul mic de ore alocat recapitulrii materiei: 2-3 ore;
3. Nivelul motivaional sczut, deoarece au fost anunai c notele nu vor fi
trecute n catalog;
4. Stpnirea achiziiilor teoretice cu privire la regulile redactrii unui bun
rezumat/ compunere cu titlu personalizat;
5. Dificulti in aplicarea achiziiilor teoretice pe un text la prima vedere;
6. Slaba preocupare pentru lectur;
7. Subiectivitatea evaluatorului n cretere la acest tip de compuneri (rezumat/
compunere imaginativ), dac nu se corecteaz strict dup barem;
8. Constatarea progresului 3 elevi/regresului 5 elevi, comparndu-se cu
rezultatele nregistrate la evaluarea final i n fia de progres clasa a VI-a;
9. Aceste rezultate sunt ,aproximativ, n concordan cu ateptrile.
10. ntocmirea de programe ameliorative.
CONCLUZII
n educaie, evaluarea n general, i cea formativ n special, este un
instrument de reglare a nvrii. Reglarea presupune aciuni de remediere, fiind un dispozitiv
care const n a furniza elevului noi activiti de nvare pentru a-i permite s-i completeze
lacunele, s-i corecteze erorile diagnosticate. Reglarea este deci o aciune/ un ansamblu de
aciuni exercitate din exterior. O form superioar de reglare este autoreglarea, reglarea prin
sine nsi", fiind considerate un mecanism universal, tot att de general ca i ereditatea"
1
prin care fiinele umane sunt capabile s-i gestioneze comportamentul n raport cu intele
propuse.
n concluzie, procesul de nvmnt este un sistem care dispune de
capacitate de reglare i autoreglare; reglabilitatea asigur buna funcionare a procesului,
susine nencetat evoluia lui n direcia apropierii de obiectivele asumate. Mecanismele de
reglare i autoreglare devin viabile datorit informaiei inverse (mecanismelor de feedback)
ca dispozitiv de control al oricrui tip de aciune. Informaia de retur, cea care informeaz
despre ieirile din sistem, este comparat cu elementele de intrare (obiect ive, scopuri
anticipate), care dau direcie sistemului i justific funcionarea acestuia.
Prin raportare la obiective, evaluarea are rolul de a obine informaii asupra
rezultatelor pentru ajustarea aciunii i pentru adaptarea ei la scopul urmrit. n consecin,
cunoaterea i utilizarea mecanismelor de reglare-auloreglare a activitii proprii
celor doi parteneri ai actului didactic constituie condiii ale optimizrii performanelor
colare. Feedback-ul funcioneaz ca instrument de schimbare a comportamentului
propriu cu efecte benefice pentru ambii parteneri ai procesului i pentru activitatea
comun pe care o realizeaz.
Reglarea este un proces care permite unui sistem s se menin n stare de echilibru
(reglare de stabilizare) sau s evolueze la un nivel superior (reglare de dezvoltare).
Prin metode i tehnici specifice, evaluarea colecteaz informaii, le prelucreaz i
interpreteaz n funcie de criterii de eficien, fundamentnd decizii ce urmeaz s fie adoptate, n
scopul perfecionrii activitii i a rezultatelor sale.
Analiznd din perspectiv evolutiv relaiile dintre predare, nvare i
evaluare, constatm schimbri semnificative care fac din evaluare o activitate privilegiat,
care i-a ntrit funcia de ameliorare concomitent cu diminuarea funciei de control.
Rezult ca reglarea devine astfel activitatea esenial a elevului. A regla
nseamn a interveni ntr-un sistem pentru a-1 optimiza prin utilizarea adecvat a informaiei
primite. Prin reglare se nelege ntreaga intervenie avnd ca scop ajustarea, n sensul unei
funcionri optime. Evaluarea este pus n slujba procesului de nvare. Elevul dobndete un
rol activ n nvare, fiind plasat pe traiectoria: stpnire anticipat a demersului n
complexitatea sa - realizare - autoevaluare - autoreglare.
n reglarea activitii de nvare a elevilor, profesorul trebuie s ia n
considerare trei obiective care au rol de criterii pentru deciziile sale: condiiile (resursele),
procedurile, procesele i produsele, cci comportamentul elevului nu se reduce la rezultatul pe
care l produce, rspunsul su fiind mult mai larg, reflectnd ntreaga funcionare care duce la
acest rezultat. Este necesar ca profesorul s-i comunice elevului nu numai criteriile care-i permit
s evalueze produsele, rezultatele, performanele, ci i procedurile care i permit s obin
aceste rezultate.
Evaluarea este nu numai ,o privire" ci i o ascultare", o atenie" la
1
Piaget J., (1967), Biologie et connaissance, Gallimard, Cellection Idees", p. 164.
cellalt
2
. Pentru a incita elevul s-i autoregleze funcionarea trebuie s dispun de modele care
s-i permit intervenia asupra acestor procese: modele de operaii pe care trebuie s le
utilizeze, modele de strategii - interfee ntre proceduri i procese. Aceste modele i vor servi
pentru propria autoreglare.
Elevului i-ar fi mai uor dac ateptrile profesorului i-ar fi explicitate i
procesele de nelegere i-ar fi definite i exersate. Astfel, subiectul care nva ar putea s le
utilizeze, s le testeze asupra propriei funcionri, comunicnd, cu ocazia acestei utilizri,
demersul ntreprins, ca informaie de retur pentru profesor.
Astfel predarea - nvarea - evaluarea - autoevaluarea - autoreglarea se nscriu
ntr-un continuum de acte corelate i interdependente.
Reglarea i autoreglarea servesc procesul de nvare permind subiectului s
gestioneze progresiv nvarea i s dobndeasc autonomia necesar pentru a realiza propriile
proiecte.
n planul dezvoltrii personalitii, fenomenul de reglare se manifest prin
procese de dirijare, control i stpnire a comportamentului n diferite situaii; n cazul
autoreglrii, imaginea de sine, cu toate mecanismele sale, este implicat n mecanismul repetrii,
nuanrii, schimbrii comportamentului.
n planul activitatii didactice, evaluarea constituie un mijloc de reglare a
nvrii n diferite ipostaze ale sale: evaluarea realizat de profesor, interevaluare, autoevaluare.
Rolul profesorului este de a orienta elevul asupra conceptelor cheie, de a-l ajuta s stabileasc
legturi ntre reprezentrile sale i noile cunotine, de a-i asigura modaliti de prelucrare a
informaiei sau de a antrena elevul n activitate.
Profesorii de limba i literatura romn i propun s rspund la urmtoarele ntrebri :
Unde este ?
Cum este ?
De ce este acolo ?
Cum s-a produs ?
Ce influen poate s aib ?
Cum trebuie sa fie organizat pentru avantajul reciproc al umanitaii i mediului
nconjurtor ?
Sarcina noastr, a profesorilor de limba i literatura romn, este de a le oferi
elevilor condiii optime de nvare, contribuind, prin exemplul personal, la trezirea i
meninerea interesului pentru nvare, la dezvoltarea atitudinilor de empatie cultural i
intercultural.
Profesorul de limba i literatura romn presupune o personalitate definit prin :
competent tiinific ;
competena managerial ;
competena social;
competena psihopedagogic.
Un bun profesor trebuie s fie capabil de o mare varietate de stiluri didactice, s-i
regleze stilul prin adaptare, n funcie de situaiile ivite, asigurnd flexibilitate i eficien.
Profesorul de limba i literatura romn este creativ n conceperea i conducerea
leciilor numai dac are o consistent pregtire pedagogic, metodic i de specialitate,
2
Savu- Cristescu, Maria, Rolul evalurii n creterea performanelor colare, Editura
Bibliotheca,Trgovite, 2007, p. 156
precum i o deschidere suficient de larg pentru a proiecta corect actul didactic.
Atingerea unui randament superior n activitatea didactic nu este posibil fr
cunoaterea i aplicarea corect a strategiilor didactice. Strategiile euristice i algoritmice
sunt consolidate de strategiile evaluativ-stimulative.
n condiiile unui stil didactic elevat, riguros i performant, o condiie esenial
este raportarea evalurii la componentele actului didactic. n felul acesta, instrumentele
de evaluare, metodele i tehnicile adecvate trebuie s fie ct mai flexibile, s asigure
validitatea i fidelitatea, pentru ca msurarea rezultatelor nvrii s fie real, obiectiv i
exact.
Profesorul de limba i literatura romn trebuie s se disting prin :
competena profesional ;
integritate ;
obiectivitate ;
confidenialitate.
Profesorul de limba i literatura romn trebuie s fie n permanen preocupat de
succesul colar, care reprezint o stare de concordan a capacitii de nvare a elevului
i a exigenelor colare, de aceea este necesar punerea de acord a solicitrilor
profesorului de limba i literatura romn cu capacitile de nvare ale elevilor i de
adaptare a acestora la activitatea colar, trebuie s se axeze pe alternana dintre metodele
tradiionale de evaluare i cele complementare.
Personalitatea profesorului evaluator se bazeaz pe doua dimensiuni importante
care pot fi puse n legtur cu etica procesului evaluativ :
dimensiunea profesionalismului su, care poate fi analizat sub aspectul
cunotintelor i abilitilor pe care el le are n domeniul specialitii, precum i n
domeniul teoriilor i practicilor evaluative;
dimensiunea atitudinii pe care el o adopt n decursul procesului evaluativ
(aspect care se afl ntr-o relaie direct cu caracterul i cu setul de valori morale la care
el ader, cu ataamentul su la valorile acceptate din punct de vedere social).
Obiectivitatea n evaluare este dat de situaia n care aprecierea performanei
celui care nva reflect nedistorsionat obiectul i independena n raport cu opiniile,
prerile personale sau dispoziiile de moment ale subiecilor implicai n rezolvarea ei. Cu
toate acestea, practica arat ca majoritatea elevilor prefer ca modalitate de evaluare
lucrrile scrise i anonimatul, cele dou reprezentnd n opinia lor cele mai corecte
modaliti de evaluare. Se constat c elevilor le este team de evaluarea oral care
presupune att interaciune verbal, ct i nonverbal i paraverbal. Incontient, elevii
par a se teme de efectul halo, n special cei cu performane sczute i medii care
realizeaz c nu pot schimba prerea profesorului. Eroarea succesiunii este mai evident
n cazul evalurii orale cnd, dac elevul rspunde dup un coleg foarte pregtit n acel
moment, se poate confrunta cu o eroare de evaluare din partea profesorului, de multe ori
comis involuntar de ctre acesta.
Avnd n vedere c profesorii se afl n perioada de abordare a unor metode si
tehnici noi de control i evaluare, destul de dificil de aplicat pentru unii dintre ei, este
necesar o reiniiere psihopedagogic a cadrelor didactice i a managerilor din instituiile
de nvmnt in vederea optimizrii raporturilor dinte cele trei laturi ale procesului
instructiv-educativ: predare nvare - evaluare i multiplicarea i diversificarea
activitilor de perfecionare n acest domeniu, nu numai in cadrul larg al cercurilor
pedagogice. O soluie viabil pentru mbuntirea actului evaluativ este i posibilitatea
de a lua exemplul de bune practici n acest domeniu din celelalte sisteme europene de
nvmnt.
Considerm necesar o viziune nou asupra evalurii progresului elevilor realizabil
prin stabilirea unor itemi de evaluare, elaborai n raport cu obiectivele comportamentale,
facilitnd profesorului crearea unei imagini mai relevante a progresului elevilor i
posibilitatea de reglare a procesului de predare-nvare, precum i de difereniere a
instruirii.
Se impune, de asemenea, reconsiderarea si reconstrucia sistemului de referina la nivelul
mentalitii, atitudinal si relaional att al profesorilor cat si a elevilor in vederea
dezvoltrii la elevi a capacitii de a evalua i a se evalua in contexte diferite att pe
parcurs, ct i la finalul perioadei de studiu, permind astfel dezvoltarea unei
personaliti autonome, armonioase, capabile de performan i succes.
Evaluarea rezultatelor colare ale elevilor trebuie s fie ct mai obiectiv,
evalurile perfect obiective reprezint o aspiraie perpetu a evaluatorilor.
BIBLIOGRAFIE:
1. Ausubel D.P. i Robinson, F.G. , nvarea n coal , Bucureti,
Editura Didactic i Pedagogic, 1981.
2. Bruner, J.S. , Pentru o teorie a instruirii , Bucureti, Editura
Didactic i Pedagogic, 1970.
3. Cerghit, I., Sisteme de instruire alternative i complementare.
Structuri, stiluri i strategii, Editura Aramis, Bucureti, 2002.
4. Cerghit, I.,"Perfecionarea leciei n coala modern", Bucureti,
Editura Didactic i Pedagogic , 1983.
5. Cerghit, I., Neacu, I., Negre-Dobridor, I., Pnioar, Prelegeri
pedagogice, Polirom, Iai,2001.
6. Consiliul Naional pentru Curriculum M.E.N., (1998), Curriculumul
Naional pentru nvmntul obligatoriu. Cadru de referin, Bucureti.
7. Cristea, Sorin, Dicionar de termeni pedagogici, Editura
Didactic i Pedagogic, R.A., Bucureti, 1998.
8. Cristea, Sorin, Introducere n studiul tiinelor pedagogice,
Editura Sfinx 2000, Trgovite, 1999.
9. Cuco, C., Teoria i metodologia evalurii, Editura Polirom, Iai.
10. Dobrescu, Andrei, Conceptul educaional n contextul integrrii
europene, n Tribuna nvmntului, Anul LV, Nr. 768(2649), 18-24 octombrie, 2004, p.
1,7.
11. Dragu, Anca; Cristea , Sorin, Psihologie i Pedagogie colar,
Ovidius University Press, Constana ,2002.
12. Frunz Virgil, Teoria i metodologia curriculum-ului,Editura
Muntenia, Constana, 2003.
13. Ghid de evaluare Limba i literatura romn Serviciul Naional de
Evaluare i Examinare, Editura Aramis, Bucureti, 2001.
14. Ionescu Miron, Radu Ioan (coord.), Didactica modern. Ediia a II-a,
Editura Dacia, Cluj-Napoca, 2000.
15. Lisievici, P., Evaluarea n nvmnt. Teorie, practic,
instrumente, Editura Aramis, Bucureti, 2002.
16. MEN-CNC (2001-2002), Ghiduri metodologice pentru aplicarea
programelor colare/ Ghiduri pe discipline, Bucureti, Editura Aramis.
17. Neacu,I., Instruire i nvare, E.D.P., Bucureti, 1999.
18. Neacu,I., Motivaie i nvare, E.D.P., Bucureti, 1978.
19. Nicola, Ioan, Pedagogie,Editura Didactic i Pedagogic, R.A.
Bucureti, 1994.
20. Nicola, Ioan, Tratat de Pedagogie colar, Editura Aramis,
Bucureti, 2002.
21. Oprea Crengua Lcrmioara, Strategii didactice interactive repere
teoretice i practice, ediia a III-a revizuit i adugit, Editura Didactic i Pedagogic,
Bucureti, 2008.
22. Parfene, C., Metodica studierii limbi romne. Iai: Polirom, 1999.
23.Potolea, D., Neacu, I., Radu, I. T., Reforma evalurii n
nvmnt, Ministerul nvmntului, C.N.E.E., Bucureti, 1996.
24.Radu, Ion T. Evaluarea n procesul didactic, Editura Didactic i
Pedagogic, R.A.,Bucureti, 2000.
25.Savu Cristescu, Maria, Rolul evalurii n creterea
performanelor colare, Editura Bibliotheca, Trgovite, 2007.
26.Stoica, A., Mustea S. Evaluarea rezultatelor colare. Ghid
metodologic. Chiinu, 1997.
27. Stoica , Adrian, Reforma evalurii n nvmnt, Editura Sigma,
2000.
28. Stoica, Adrian, (coord) Evaluarea curent i examenele. Ghid
pentru profesori , Bucureti, 2001.
29.Vogler,Jean ,Evaluarea n nvmntul preuniversitar,Editura
Polirom,Iai,2000.
30.XXX, Programele colare pe discipline, n vigoare. Download de
pe: www.edu.ro