Obiectivele urmǎrite în predarea – învǎţarea fiecǎrei discipline şcolare se realizeazǎ
efectiv prin folosirea unor metode adecvate şi prin respectarea principiilor didactice de cǎtre cadrele didactice şi elevi. Principiile didactice sunt teze fundamentale, norme generale care stau la baza proiectǎrii, organizǎrii şi desfǎşurǎrii activitǎţilor de predare – învǎţare, în vederea realizǎrii optime a obiectivelor educaţionale. OBIECTIVUL EDUCAŢIONAL constă în reflectarea anticipată a unui rezultat sub forma unei performanţe care poate fi observată şi identificată la încheierea acţiunii educaţionale. Obiectivul particularizează şi nuanţează idealul şi scopul. Obiectivul vizează modificarea ce urmează să fie indusă în mod intenţionat în structura personalităţii celui educat. Obiectivul este „tenta” pe care educatorul o urmăreşte în cadrul unei acţiuni educative concrete sau într-o secvenţă a acesteia. TIPOLOGIA ŞI DERIVAREA OBIECTIVELOR PEDAGOGICE: În funcţie de gradul de generalitate, de durata de realizare, conţinuturile la care se conexează, sfera de aplicaţie, obiectivele sau intenţionalităţile educaţionale pot fi încadrate în mai multe niveluri sau trepte care formează un ansamblu unitar şi ierarhizat. Unii autori (Dan Potolea, V. Preda, I. Ferenz) care utilizează conceptul de obiectiv în sens generic, ierarhizează obiectivele educaţionale în cadrul a trei niveluri şi cinci trepte, făcând distincţie între: nivelul I: OBIECTIVE GENERALE (cuprinde finalităţile de maximă generalitate ale educaţiei) treapta 1: idealul educaţional treapta 2: obiectivele generale ale sistemului de învăţământ nivelul II: OBIECTIVE DE GENERALITATE MEDIE treapta 3: obiective pe cicluri şi profile de şcoli treapta 4: obiectivele disciplinelor de învăţământ nivelul III: OBIECTIVE CARE POT INDICA ACHIZIŢII CONCRETE treapta 5: obiectivele unor sisteme de lecţii şi lecţii Obiectivele disciplinelor de învăţământ se numesc obiective cadru. Ele sunt particularizate de către obiectivele de referinţă(ce le putem considera obiective ale capitolelor, fiind mai concrete decât cele cadru). OBIECTIVELE PEDAGOGICE GENERALE ALE SISTEMULUI DE ÎNVĂŢĂMÂNT asigură realizarea următoarelor acţiuni esenţiale pentru reuşita socială a activităţii de formare- dezvoltare a personalităţii umane: definitivarea criteriilor generale de proiectare a planului de învăţământ; anticiparea normelor valorice de proiectare didactică operabile la nivelul programelor şcolare/universitare; delimitarea indicatorilor minimi-maximi, necesari pentru elaborarea unui model pedagogic general al procesului de învăţământ, funcţional la nivel microstructural OBIECTIVUL PEDAGOGIC GENERAL AL PROCESULUI DE ÎNVĂŢĂMÂNT vizează competenţa de învăţare cu gradul cel mai larg de aplicabilitate. Structura sa funcţională concentrează două acţiuni complementare: adaptarea criteriilor de proiectare a planului de învăţământ la condiţiile didactice proprii procesului de învăţământ definirea pedagogică a tipului de învăţare ce trebuie urmărit prin toate verigile planului de învăţământ (promovarea unui tip de învăţare creativă, anticipativă, participativă, cooperativă) OBIECTIVELE PEDAGOGICE SPECIFICE vizează competenţele de învăţare proprii programelor educaţionale adoptate la diferite nivele ale sistemului. Taxonomia obiectivelor pedagogice specifice poate valorifica patru criterii de clasificare: criteriul dimensiunilor educaţiei: ex.: obiective pedagogice specifice educaţiei intelectuale, morale, tehnologice, estetice, fizice criteriul formelor de realizare a instruirii: ex.: obiective pedagogice specific educaţiei formale, informale, nonformale criteriul treptelor, nivelurilor, ciclurilor de învăţământ: ex.: obiective pedagogice specifice învăţământului preşcolar, primar, secundar(gimnazial, liceal. profesional), superior(de scurtă durată, de lungă durată, postuniversitar), integrat în sistemul de educaţie a adulţilor(educaţie profesională, perfecţionarea profesorilor) criteriul conţinuturilor stabilite prin planul de învăţământ: ex.: obiective pedagogice specifice disciplinelor de învăţământ(numite şi obiective cadru), modulurilor de studiu interdisciplinare incluse în programe de tip şcolar, universitar sau obiective specifice activităţilor opţionale. FUNCŢIILE OBIECTIVELOR Raportate la influenţele manifestate asupra tuturor componentelor strategiei didactice, obiectivele educaţionale pot exercita mai multe funcţii: 1. Funcţia de orientare axiologică prin care se înţelege calitatea obiectivelor de a stabili priorităţile activităţii instructiv-educative în funcţie de valorile acceptate şi promovate de societate, de şcoală, de cadrul didactic. Prin formularea obiectivelor, cadrul didactic precizează care sunt informaţiile necesare de reţinut, ce anume trebuie să înţeleagă elevul, care sunt situaţiile în care trebuie să ştie să aplice în practică cunoştinţele şi deprinderile noi; 2. Funcţia de anticipare a rezultatelor educaţiei. Prin definiţie, un obiectiv anticipă o realitate care nu există încă, prefigurează o însuşire, o capacitate ce urmează să fie formată, indicând într-o manieră mai concretă sau mai abstractă capacităţile şi performanţele aşteptate. Important este ca obiectivul să fie cât mai concret şi să se refere la rezultatele aşteptate din partea elevilor, nu la activitatea profesorului; 3. Funcţia evaluativă. Deoarece se precizează performanţele aşteptate, rezultatele dorite în procesul instructiv-educativ, ele constituie repere importante ale actului de evaluare, a cărui esenţă constă în cunoaşterea efectelor activităţii desfăşurate, deci a rezultatelor obţinute. Obiectivele îşi îndeplinesc funcţia evaluativă cu atât mai bine, cu cât sunt precizate mai riguros, mai concret; 4. Funcţia de reglare şi organizare a procesului de învăţământ. Obiectivele nu marchează numai etapa iniţială şi finală a procesului didactic, ele intervin ca factori de referinţă în interacţiunea proceselor de predare-învăţare. Metodele, strategiile, conţinuturile trebuie astfel alese de către cadrul didactic încât să conducă la realizarea obiectivelor. Schimbarea obiectivului solicită modificări în toate celelalte componente ale procesului de învăţământ. Orice activitate didactică trebuie să debuteze cu formularea obiectivelor. TAXONOMIA OBIECTIVELOR Ştiinţa care se ocupă de principiile şi legile clasificării se cheamă taxonomie. Etimologia termenului taxonomie: gr.”taxis” = aranjare, clasificare, ierarhizare; „nomos”= lege) În pedagogie, taxonomiile – ca abordări sistematice clasificatoare – s-au impus în special datorită cercetărilor şi lucrărilor publicate de B. Bloom şi colaboratorii săi. După domeniul activităţii psihice implicate, obiectivele se clasifică pe trei niveluri: cognitive (vizează asimilarea de cunoştinţe şi formarea unor deprinderi şi capacităţi intelectuale, precum şi ridicarea performanţelor individuale la o valoare standard, stabilită prin conţinutul învăţământului) afective (se referă la formarea convingerilor, sentimentelor şi atitudinilor, vizând deci nivelul conduitelor morale şi creative, precum şi dezvoltarea la maxim a potenţialului psihologic individual în vederea valorificării lui în colectivitatea socială) psihomotorii (vizează operaţiile manuale, conduitele motrice) În sfera obiectivelor cognitive, el cuprinde 6 categorii: cunoaşterea, înţelegerea, aplicarea, analiza, sinteza, evaluarea. 1. CUNOŞTINŢELE – în taxonomia lui Bloom- desemnează toate manifestările elevului care se sprijină pe memorie. Comportamentul cognitiv de acest nivel exprimă formele de recunoaştere şi denumire a unor noţiuni, fapte, legi, definiţii, reproducerea de fapte date, opinii, metode de acţionare, conduite morale. Întregul sistem informaţional de acest gen este stocat de memorie şi poate fi reactualizat la solicitarea expresă a profesorului. 2. ÎNŢELEGEREA – se manifestă în capacitatea de valorificare independentă a unei informaţii sau categorii de informaţii, în modul de exprimare, de interpretare şi extrapolare(transfer în alte condiţii) a cunoştinţelor însuşite. În activitatea şcolară, aceste niveluri ale înţelegerii se manifestă în expunerile independente, cu cuvinte proprii, pe care le realizează elevii atunci când interpretează un text sau un spectacol vizionat, în reprezentările grafice, schematice ale unei categorii de cunoştinţe, în transpunerea unor definiţii, reguli, în forme diferite decât cele în care au fost învăţate, în comentarea datelor unor experienţe. 3. APLICAREA presupune reluarea unei informaţii în condiţii concrete diferite de cele în care a fost învăţată, ca în cazul rezolvării şi al compunerii de probleme, transpunerea de algoritmi cunoscuţi în situaţii noi de rezolvare, folosirea unor metode de activitate(de laborator, atelier, etc.), rezolvarea de sarcini în condiţii oarecum diferite de cele în care au fost învăţate. În activităţile aplicative, elevul trebuie să-şi amintească regula ce se aplică sarcinii de rezolvat, regulă ce a fost însuşită în alte situaţii de învăţare, şi pe baza ei să-şi elaboreze un plan mintal după care va efectua acţiunea. 4. ANALIZA implică participarea gândirii logice a raţionamentului deductiv. Bloom conferă comportamentului analitic trei etape: analiza elementelor, relaţiilor şi structurilor. În comportamentul elevului aceste forme de analiză se exteriorizează prin: posibilitatea de a identifica dependenţele logice într-un text dat sau în alte materiale informaţionale, recunoaşterea raporturilor cauzale în diverse contexte relaţionale, diferenţierea faptelor de ipoteze, utilizarea de scheme şi grafice pentru ilustrarea unor date concrete, etc. 5. SINTEZA este capacitatea de reorganizare, dintr-un punct de vedere propriu a unor date cunoscute. Pe această capacitate se întemeiază activităţile de tip creativ, de exemplu, verificarea de ipoteze, confruntarea de informaţii ştiinţifice. Potrivit taxonomiei lui Bloom, gradarea comportamentelor sintetice reclamă următoarea succesiune: realizarea unei comunicări personale, elaborarea prin deducţii a unei serii de relaţii abstracte. 6. EVALUAREA exprimă nivelul opiniilor personale ale fiecărui individ în legătură cu diverse categorii de fapte, informaţii, creaţii artistice, etc. Bloom ia în consideraţie comportamente de apreciere pe baza observaţiilor interne şi aprecieri pe bază de criterii externe.
ȘTIINȚA SCHIMBĂRII ÎN 4 PAȘI: Strategii și tehnici operaționale pentru a înțelege cum să produci schimbări semnificative în viața ta și să le menții în timp