Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Heineken
Heineken
2011
1
Introducere
Scurt istoric
Traditia Heineken ncepe n 15 februarie 1864, cnd Gerard Adriaan Heineken
cumpara fabrica de bere Heystack din Amsterdam.Printre primele premii care atesta valoarea
companiei si a produselor acesteia este cel obtinut la trgul mondial din 1889, Heineken cstigand
atunci Diploma Grand Prix.
n 1914 Henry Pierre Heineken a preluat conducerea companiei iar n 1928 Heineken face
primii pasi spre o publicitate internationala unica, devenind furnizorul exclusiv de bere la Jocurile
Olimpice din Amsterdam. Sub conducerea lui Henry, Heineken a devenit dintr-ocompanie
nationala, o organizatie internationala, n 1931 punnd bazele primei fabrici nafara granitelor
Olandei, Malayan Breweries.
Alfred Heineken, urmatorul membru al familiei care a condus organizatia a fost celcare a pus
bazele unui lung fir de campanii publicitare de succes, Heineken devenind astfeluna din cele mai
puternice marci din lume.
Dupa moartea lui Alfred n 2002, fiica acestuia Charlene de Carvallho- Heineken,
continua traditia familiei implicndu-se n conducerea companiei.
Astazi, Heineken este principalul producator de bere din Europa si numarul 3 n topul
mondial al producatorilor de bere. Heineken produce peste 170 de varietati de produse cu
gust de savoare locala, acestea fiind prezente n aproape orice tara de pe glob.
Heineken Romnia numara peste 1500 de angajati are cel mai variat portofoliu de
produse de pe piata berii din Romnia, acoperind toate segmentele acesteia: Heineken,
Zipfer, Gbsser, Schlossgold, Silva, Ciuc, Golden Brau, Bucegi, Gambrinus, Harghita,
cele mai cunoscute marci de pe piata berii - marca Neumarkt.
O noutate a anului 2009 este introducerea marcii Edelweiss ncepnd cu luna martie pe
piata romneasca, fiind o bere speciala de import nefiltrata care vine n completarea
portofoliului companiei.
Parte a grupului international Heineken, compania Heineken Romnia a fost fondata
n anul 1998, purtnd initial denumirea de Brau Union. ncepand din martie 2007, a devenit
Heineken Romnia, schimbare care a nsemnat si adoptarea naturala a culturii si valorii
Heineken.
Pozitia companiei pe piata din Romnia: Heineken Romnia este cel mai mare
producator de bere de pe piata de bere din Romnia, cu o cota de piata de 29%, n ceea ce
priveste volumul de vnzari (AC Nielsen, 2008).
Parte a grupului Heineken International, compania se bazeaza pe cele trei valori care
guverneaza afacerile la nivel mondial: Respect, Bucurie, Pasiune pentru Calitate. Aceste valori
reprezinta fundatia pe care Heineken si construieste afacerile peste tot n lume.
Misiunea Heineken este satisfacerea completa a nevoilor consumatorilor.
Declaratia de misiune: sa ne mentinem pozitia de lider pe piata autohtona de bere, acordnd
produse de calitate superioara, la cele mai nalte standarde si cu cea mai buna tehnologie, n
vederea atragerii segmentelor de consumatori vizate.
Grupul Heineken are o strategie globala de responsabilitate sociala prin care doreste sa
asigure o crestere sustenabila a activitatii, n toate pietele n care este prezent.
Puncte tari:
- Firma de renume;
- Respect pentru indivizi, societate si mediu;
- Heineken aduce bucurie n vietile oamenilor;
- Pasiune pentru calitate: la Heineken Romnia punem pasiune n tot ceea ce facem si
producem;
- Experienta n marketing a personalului;
- Tehnologie avansata utilizata de companie;
- Preocupari deosebite n domeniul calitatii si al protectiei mediului nconjurator;
- Atentie deosebita oferita nevoilor consumatorilor pe categorii;
- Posibilitatea de a oferi locuri de munca n cadrul companiei n diferite departamente
ale acesteia;
- Oferirea unui climat ct mai prielnic angajatilor;
- Nivel nalt al exporturilor;
- Baza industriala puternica;
- Noi birouri moderne.
Puncte slabe:
- Grad scazut de acoperire a pietei;
- Lipsa unei politici de promovare clara si eficienta;
- Personal nou, fara experienta n numar mare.
Oportunitati:
- Ritmul rapid de dezvoltare a pietei;
- Potentialul amplu al pietei si al segmentelor tinta;
- Mediul legislativ prielnic
- Existenta fortei de munca;
Amenintari:
- Influenta mediului cultural: comportamentele diferite de cumparare si consum n
diferite zone ale tarii genereaza discrepante;
- Prezenta unor concurenti ce devin directi n cazul lansarii pe piata a unui produs
inovativ;
- Aparitia unor noi concurenti
Denuntarea:
Heineken Romnia se supune tuturor legilor si regulilor locale, dar n acelasi timp
actioneaza n concordanta cu propriile valori si principii. n ciuda tuturor eforturilor noastre,
se poate ntmpla ca unii indivizi sa actioneze contrar eticii. Acest comportament dauneaza
societatii, altor indivizi sau companiei nsasi. Din acest motiv, fiecare angajat are obligatia de
actiona astfel ncat compania sa poata interveni imediat si sa poata mpiedica orice posibil rau.
Mediul economic:
Este alcatuit din ansamblul elementelor ce compun viata economica a spatiului n care
actioneaza firma. Sunt analizati factori precum: distributia veniturilor, economiile, inflatia,
recesiunea economica, rata somajului etc. De asemenea, mediul economic mai trebuie analizatti n
legatura cu mediul demografic al tarii careia produsul i se adreseaza.
Comportament n afaceri:
La nivelul Grupului Heineken se fac eforturi constante pentru a stabili si impune
standarde consistente de etica n afaceri. Am formulat un cod de comportament n afaceri
pentru a fi implementat n ntreaga lume si care a fost adoptat si de Heineken Romnia. n
centrul actiunii noastre s-a aflat nevoia ca fiecare angajat al nostru sa stie ce anume se
asteapta de la el n oricare situatie comerciala. Nu toleram frauda si coruptia si consideram ca
aceasta trebuie eliminata din societate, de aceea am elaborat programe pentru a o eradica n
interiorul companiei.
Integritatea produselor:
n concordanta cu politica Heineken de siguranta a produselor sunt luate masuri
adecvate pentru a preveni contaminarea produselor. Fabricile noastre sunt obligate sa
implementeze principiile HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points - Analiza
Hazardului si Puncte Critice de Control). Politica noastra referitoare la materiile prime solicita
furnizorilor sa opereze un sistem bazat pe aceste principii, iar conformarea este verificata.
Mediul socio-cultural:
Este format din ansamblul elementelor care privesc sistemul de valori, obiceiurile,
traditiile, conditiile si normele care guverneaza statutul oamenilor n societate. Pe baza acestor
componente se formeaza si comportamentul de cumparare si consum de care va trebui sa tina
seama compania. Totodata, elementele mediului cultural contribuie la conturarea unei
anumite tipologii a consumatorilor.Romanii sunt consumatori pretentiosi n ceea ce
priveste calitatea si, de asemenea, sunt bautori pasionati de bere si vin.
Mediul tehnologic:
Cuprinde efectele schimbarilor tehnologice din domenii precum telecomunicatii si
tehnologia informatiilor cu un impact semnificativ asupra activitatii companiei. Impactul
Internetului si comertului electronic reprezinta cel mai recent val de schimbare provenit din
progresul tehnologic n acest domeniu.
Pentru obtinerea unui profit ridicat si pentru acordarea unor servicii excelente clientilor sunt
necesare instrumente manageriale performante care sa intensifice aptitudinile personalului.
Mediul ecologic si natural:
La nivel international, firma a comunicat cu diferite grupuri de sustinere asigurand
informatii importante pentru sanatate, siguranta si politicile de mediu. Heineken Romnia a initiat
programul Gndeste verde, parte a platformei Gndeste responsabil, care include toate proiectele
de protectia mediului nconjurator: att cele interne, ct si cele externe, realizate n colaborare cu
partenerii companiei.
6
Mediul demografic:
Oamenii cu care Heinken lucreaza zi de zi, fie ei angajati, clienti sau parteneri de afaceri,
sunt cei care dau sens celor 3 valori care guverneaza compania Heineken: Respect, Bucurie si
Pasiune pentru Calitate.
Valorile n care aceasta crede reprezinta fundatia pe care Heineken si construiste afacerile
peste tot n lume. Heineken Romnia, ca parte integranta a grupului international Heineken, a
adoptat aceste valori si le respecta n activitatea de zi cu zi.
Capitolul 3. Strategia de marketing
3.1. Strategia de piata
Strategia de piata reprezinta o componenta foarte importanta a strategiei generale de
dezvoltare a ntreprinderii. Prin aceasta se stabileste pozitia pe care ntreprinderea trebuie sa si-o
asigure n interiorul mediului pentru a-si realiza finalitatea n conditiile unei eficiente
corespunzatoare.
n functie de dimensiunile si trasaturile pietei, compania adopta o strategie a cresterii,
respectiv a dezvoltarii activitatii pe piata romneasca.
Compania va adopta strategia concentrata, deoarece aceasta si concentreaza atentia asupra
unui segment de piata, caruia i cunoaste foarte bine necesitatile.
n functie de pozitia companiei fata de schimbarile pietei, compania alege ca
alternativa strategia adaptiva, fiind necesara anticiparea schimbarilor pietei.
n functie de exigentele pietei, optiunea strategica a companiei ia forma strategiei
exigentei ridicate, ceea ce presupune acordarea unei atentii deosebite calittaii produselor si
serviciilor destinate satisfacerii consumatorilor.
n functie de nivelul competitiei, compania va adopta o strategie defensiva, urmnd ca
dupa atingerea cotei de piata vizate sa se urmareasca cresterea acesteia si obtinerea pozitiei de lider.
3.2. Strategia de pret
Strategia de pret este un instrument deosebit de folositor pentru ndeplinirea tuturor
obiectivelor de marketing.
Pretul fiind doar un element al marketingului mix, elaborarea unei strategii eficiente de
pret trebuie sa coreleze pretul cu celelalte trei elemente ale mixului. Pretul unui produs sau
serviciu se bazeaza pe calitatile si trasaturile acestuia - cu ct acestea sunt mai bune, cu att
pretul stabilit este mai mare.
De asemenea, preturile practicate sunt direct corelate cu modalitatile de distribuire a
produselor. Astfel, produsul Heineken presupune comercializarea n locuri special amenajate
(hipermarket, supermarket, restaurante, caf-bar, Internet) ceea ce nseamna costuri ridicate si,
implicit, preturi mai mari.
n ceea ce priveste corelarea pretului cu activitatea promotionala, preturile mari
practicate pentru lansarea unui nou produs pot furniza fondurile necesare programelor de
informare a consumatorilor asupra produsului respectiv.
Astfel, Compania Heineken a decis sa adopte strategia pretului nalt, menita sa
valorifice existenta unor categorii de consumatori care sunt dispusi sa plateasca preturi
ridicate pentru un produs de care sunt interesati n mod deosebit. Aceasta strategie prezinta
pentru companie o serie de avantaje demne de luat n seama. n primul rnd, o astfel de
strategie este foarte potrivita segmentului tinta vizat de companie (consumatori pasionati de
bere, cu venituri medii si mari, cu o atitudine pozitiva fata de produs si la care exista
predispozitia pentru cumparare). n al doilea rnd, un pret mai ridicat nca de la nceputul
prezentei pe piata a produsului va genera un nivel mai mare al veniturilor si, implicit, profit,
comparativ cu practicarea unor preturi mai scazute. si n al treilea rnd, recuperarea
cheltuielilor de cercetare si a celor promotionale, cheltuieli foarte mari, se va face mult mai
rapid.
7