CHESTIONAR: Stilurile de leadership

Identific ct de des pui n practic comportamentele care urmeaz: 0 niciodat,1 rareori, 2 uneori, 3 deseori, 4 - aproape permanent SCOR
1. Indic o viziune clar asupra a ceea ce urmeaz s ndeplinim 2. Ofer celor care m urmeaz o imagine clar asupra obiectivelor de realizat 3. Inspir pe alii concentrndu-m asupra valorilor i credinelor echipei 4. Lansez idei care provoac ideile celor care m urmeaz pentru a-i stimula ctre schimbare 5. Intervin doar atunci cnd apare o problem 6. Recompensez pe cei care m urmeaz atunci cnd au succes 7. Antrenez (coach) pe fiecare pentru a reui 8. Schimb lucrurile doar atunci cnd ceva nu funcioneaz 9. Motivez membrii echipei mele 10. Clarific celor care m urmeaz ceea ce au de fcut pentru a fi recompensai 11. Sunt mentorul fiecruia care m urmeaz 12. Permit tuturor celor care m urmeaz s decid modul n care i vor atinge obiectivele 13. Sunt perceput ca pe un model demn de urmat 14. mi ajut colaboratorii care m urmeaz s priveasc diferit la problemele lor pentru a putea identifica alegeri utile 15. Ofer ocazii de a performa tuturor celor care m urmeaz 16. Ofer recompense i promovri pentru performane de excelen 17. Ofer sfaturi fiecrui colaborator care m urmeaz 18. M asigur c toi cei care m urmeaz tiu cnd i-au atins obiectivele 19. ncurajez rezolvarea raional a problemelor 20. Cred c am obinut respectul i ncrederea celor care m urmeaz 21. M asigur c toi colaboratorii care m urmeaz au dovezi pentru atingerea obiectivelor lor.

Doherty, C. and Thompson, J. E. (2003). Leader. Be your best and beyond. London: Q-Learning. (pp. 15-16)

SCORARE Acest instrument de autoevaluare descrie apte stiluri de leadership. Pentru a v realiza profilul stilurilor de leadership, facei suma itemilor respectivi pentru fiecare component: Management prin excepii =____ ME Item 5 = ___ 8 = ___ 18 = ___ Management prin obiective =____ MO Item 2 = ___ 12 = ___ 21 = ___ Recompensare contingent =____ RC Item 6 = ___ 10 = ___ 16 = ___ Inspiraional =____ I Item 3 = ___ 9 = ___ 15 = ___ Considerare individualizat =____ CI Item 7 = ___ 11 = ___ 17 = ___ Influen idealizat, charism =____ IIC Item 1 = ___ 13 = ___ 20 = ___

Stimulare intelectual =____ SI Item 4 = ___ 14 = ___ 19 = ___

Profilul Stilurilor de Leadership

1-ME
12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0

7-IIC

2-MO

Series1

6-CI

3-RC

5-I

4-SI

STILURI DE LEADERSHIP Management prin excepii Management prin obiective Recompensare contingent Stimulare intelectual Inspiraional Considerare individualizat Influen idealizat, charism ME MO RC SI I CI IIC