CHESTIONAR PROFILUL

Chestionarul Valorilor de ROLURILOR DE MANAGEMENT

Management Indicai ct de des v angajai n astfel de
comportamente, folosind scala de mai jos pentru a
rspunde la fiecare enun.
n funcie de opiunea dv., v rugm s trecei o cifr de
la 1 la 7 n csua corespunztoare din foaia de
rspuns, folosind ca ghid scala de mai jos.
Quinn

aproape niciodat
1 2 3 4 5 6 7
aproape ntotdeauna

1 Avei idei inventive.

10 Ascultai problemele personale ale partenerilor din grup
2 Exercitai o influen pozitiv n grup.
11 Meninei o grup puternic coordonat, bine organizat.
3 Ignorai nevoia de a atinge scopurile grupului.
12 Facilitai discuii deschise asupra opiniilor divergente n grup
4 Clarificai permanent scopul grupului.
13 Propulsai grupul spre realizarea obiectivelor
5 Cutai inovaii i mbuntirii poteniale.
14 Observai diferenele cheie dintre membrii grupului, apoi lucrai
6 Suntei preocupat permanent de a face ca scopul grupului s participativ pentru a le rezolva.
fie foarte clar.
15 Supravegheai gradul de respectare a regulilor n grup
7 Meninei un control logistic foarte strict.
16 Tratai fiecare persoan ntr-o manier sensibil, plin de grij
8 Urmrii ce se ntmpl n interiorul grupului.
17 Experimentai concepte i proceduri noi.
9 Dezvoltai rezolvri consensuale ale diferitelor puncte de
vederi ce pot aprea la un moment dat n grup. 18 Artai simpatie i implicare n relaia cu subordonaii

19 Cutai s mbuntii capacitatea tehnic a grupului de 28 naintai i susine idei noi ctre superiorii dumneavoastr.
munc 29 Observai dac grupul acioneaz conform scopurilor
20 Obinei acces la persoane foarte importante. declarate.
21 ncurajai luarea de decizii participative n grup. 30 Facilitai construirea consensului n grup
22 Comparai actele, rapoartele, etc. pentru a detecta eventualele 31 Clarificai prioritile i direcia general de activitate a grupului.
discrepane. 32 Artai interes pentru nevoile subordonailor.
23 Rezolvai problemele legate de orare i programe de lucru n
unitate. 33 Meninei o orientare ctre rezultate n grup.
24 V preocupai permanent ca grupul s realizeze scopurile
ateptate.
34 Influenai deciziile luate la nivele superioare.
25 Rezolvai problemele ntr-o manier creativ i clar.
26 Anticipai problemele fluxului muncii, evitai crizele. 35 Clarificai cu regularitate obiectivele grupului

27 Controlai existena eventualelor erori i greeli. 36 Avei simul ordinii i coordonrii n grup

1
 SCORARE SCORARE
Facilitator Mentor Inovator Broker
9 __ 10 __ 1 __ 2 __
12 __ 16 __ 5 __ 20 __
14 __ 18 __ 17 __ 28 __
21 __ 32 __ 25 __ 34 __
30 __
Total __ :5 = __ Total __ :4 = __ Total __ :4 = __ Total __ :4 = __

SCORARE SCORARE
Productor Director/conductor Coordonator Monitor
3(r) __ 4 __ 7 __ 8 __
13 __ 6 __ 11 __ 15 __
19 __ 24 __ 23 __ 22 __
29 __ 31 __ 26 __ 27 __
33 __ 35 __ 36 __
Total __ :5 = __ Total __ :5 = __ Total __ :5 = __ Total __ :4 = __

Inversati scorul la itemul 3! (r) = 17; 26; 35; 4=4. 53; 62; 71