-Carisma liderului Bill Gates- un lider carismatic

Bill Gates- un lider carismatic

Consideratii generale Se spune c o persoan carismatic are un atu n plus n relaionarea cu ceilali, poate fi mai persuasiv i mai influent dect un om care nu dispune de aceast calitate. De asemenea, se spune c aceast trastur este nativ i nu se poate nva. Nu trebuie neaprat s fii atrgtor din punct de vedere fizic pentru a fi carismatic. Gabriel Liiceanu. Noi, romanii, nu ar trebui sa folosim termenul de leadership, pentru ca avem unul romanesc mult mai adecvat, si anume conducere. Cuvantul vine de la latinescul con-ducere, a purta cu sine. E perfect. Daca admitem ca leadershipul este despre capacitatea de a atrage alti oameni, de a-i face sa te urmeze, atunci aceasta abilitate (sau talent, daca sunteti mai degraba de parerea ca este innascut, nu facut) are doua componente esentiale: o viziune atragatoare, credibila, despre viitor si capacitatea de a o comunica, de a o vinde celorlalti. Aceasta din urma capacitate nu e un atribut rational, pentru ca fenomenul de a atrage pe altii (sau de a fi atras, daca-l privim de pe cealalta parte) nu e unul rational ci pur emotional. Din ratiuni care se pierd in negura preistoriei, ceea ce ne atrage la conducatori e capacitatea lor de a fi in acelasi timp si impreuna cu noi si in afara noastra, mai buni decat noi. Asta e platforma pe care se construieste atractia lor: o platforma de valori comune. Pe ea se ridica puterea de a ne face sa traim intens viziunea lor de viitor. Charismaticii sunt iubiti si urmati. Charisma nu e un fel de sarm frivol si cam flusturatic de filfizoni fara baza reala, asa cum pare sa fie inteleasa de multi oameni. Ea e calitatea de a fi aproape de cei din jur, de a empatiza cu emotiile lor si de a-i face sa rezoneze la mesajele tale. Oamenii charismatici sunt autentici, indrazneti, echilibrati, umani, calzi, provocatori, speciali. Charsima este un atribut cu care te nasti, dar pe care il poti exersa si imbunatati de-a lungul timpului. Etimologic, cuvantul charisma provine de la zeita greaca Charis, care era de o frumusete si o bunatate extraordinara. In timp, semnificatiile cuvantului s-au extins notiunea de charismareferindu-se la magnetism, intensitate, vivacitate. Termenul charisma este folosit in special cu notiunea de lider. Potrivit specialistilor exista 4 caracteristici generale ale liderilor charismatici: - au o viziune puternica si limpede si stiu cum sa o prezinte catre publicul tinta; - stiu cum sa isi expuna viziunea astfel incat probemele devin aparente, iar solutiile propuse nu sunt doar justificate, ci si dezirabile; - au credibilitate, profesionalismul si viziunea necesare pentru a propune schimbari fata de vechile traditii; - conduc prin puterea exemplului motivand astfel publicul sa ii urmeze. Liderul charismatic este cel care isi cunoaste mesajul, care decide foarte clar ce vrea sa obtina inainte de a comunica acest lucru. Atributele liderului charismatic sunt integritate si onestitatea. La acesti lideri nu exista contradictii intre ceea ce spun si ceea ce fac, intre ceea ce cred si cee ce spun.

Bill Gates- un lider

Bill Gates s-a nascut in 1955 intr-o familie cu posibilitati peste medie si inca de mic i s-a cultivat dragostea de munca si ideea ca inteligenta aplicata te poate ajuta sa obtii orice iti doresti. In scoala era un elev bun la matematica si stiintele exacte iar dragostea fata de computere si informatica a venit aproape de la sine. In anii `60 si inceputul anilor `70 Bill Gates impreuna cu un grup de colegi pasionati de calculatoare lucreaza in compania celor de la Computer Center Corporation (CCC) si studiaza codurile sursa. In 1973 este admis la Hardward unde il cunoste pe Steve Ballmer, viitorul partener si asociat impreuna cu care va infiinta mai tarziu Microsoft. Desi Bill Gates a fost admis la Harward nu a reusit niciodata sa isi ia diploma, renuntand la facultate pentru ca si-a pierdut interesul pentru studii si a fost din ce in ce mai atras de computere si de softurile acestora lucrand nopti in sir alaturi de un numar restrans de amici printre care si Paul Allen (cel de la Apple). In 1985 a lansat primul sistem de operare Windows iar in ultimii ani s-a retras din companie implicandu-se in mai multe proiecte caritabile. In 2005, regina Elisabeta a II-a a Marii Britanii ii acorda lui Bill Gates titlul de "Cavaler al Imperiului Britanic". Om invatat in domeniul tehnic si elitist intelectual, Gates este semn al liderilor ce vor veni. Pentru unii din Microsoft, el este o figura mistica, aproape religioasa, in timp ce pentru altii din domeniu este un Antihrist. Ambele puncte de vedere sunt excesive, insa ele subliniaza cat de puternica este influenta sa. Enciclopedia Microsoft Encarta spune despre Gates. Mare parte a succesului lui Gates se bazeaza pe abilitatea sa de a transpune viziunile tehnice in strategii de piata si de a amesteca creativitatea cu perspicacitatea tehnica. In final, ceea ce il deosebeste pe Gates de orice alt lider in afaceri din istorie este probabil influenta pe care o exercita asupra vietilor noastre. Gates si-a propus sa puna in practica viziunea prin transformarea Microsoft intr-o companie importanta in cadrul industriei calculatoarelor si prin utilizarea pozitiei sale dominante in scopul crearii unei platforme uriase pentru extinderea aplicatiilor. Gates a realizat foarte devreme ca, pentru ca viziunea sa aiba succes, era esentiala crearea unui standard in industrie. De asemenea, stia ca cel care va realiza primul acest lucru va avea o ocazie imensa de a-si proclama autoritatea in industria calculatoarelor. Compania angajeaza oameni foarte destepti si creativi si ii pastreaza printr-o combinatie de interese, provocare constanta si conditii excelente de munca. Optiunea de plata prin actiuni ajuta, de asemenea. Fluctuatia fortei de munca este mai mica de 8%, procentaj extrem de redus pentru industria IT. Un stil relaxat, colegial si o ignorare a ierarhiilor sunt echilibrate de atitudine orientata spre performanta si respectarea termenelor. Atunci cand oamenii parasesc firma, cercetarile Microsoft arata ca ei o fac pentru ca a disparut provocarea. Dar poate cel mai elocvent test al culturii Microsoft este acela care arata ca cei mai multi dintre angajatii initiali inca mai

lucreaza aici. Multi angajati la douazeci sau treizeci de ani au devenit milionari profitand de a primi actiuni ale companiei. Acestia ar putea foarte usor sa se retraga, dar nu o fac. Intrebat care sunt pasii care l-au ajutat sa devina cel mai bogat om al planetei, Bill Gates a dat reteta succesului: Pasiune Inteligenta Integritate O echipa buna Calitati de lider. Pasiunea Pasiunea ofera o motivatie foarte puternica (Bill Gates a renuntat la una dintre cele mai prestigioase universitati americane pentru a-si cultiva pasiunea) si o concentrare pe masura. E mult mai usor sa obtii succesul intr-un domeniu de care esti pasionat. Inteligenta Desi o mare parte din inteligenta este nativa (adica o ai sau nu o ai), restul se poate cultiva. Citeste carti, devoreaza informatia care te intereseaza si pe care o poti gasi gratuit pe internet, pe scurt, investeste in educatia si inteligenta ta. Integritatea Integritatea este un ingredient important atunci cand este in joc imaginea afacerii sau a familiei tale. Fii sincer in eforturile si in scopurile pe care le urmaresti. O echipa buna Crearea unei echipe bune este esentiala in cresterea rapida a unei afaceri. Absolut toate marile afaceri sunt rezultatul unei munci de echipa, nu a unui singur om. Daca vrei ca afacerea ta sa cunoasca un succes important trebuie sa imparti activitatea si sa delegi profesionisti care sa preia responsabilitatile la care se pricep cel mai bine. A crea o echipa formata din oameni talentati este absolut necesar pentru a te afirma rapid in afaceri. Motto-ul afacerilor in stil modern este "combina si castiga". Echipele pot fi de 2 feluri parteneriale si de asistenta. Chiar si companiile gigant se infratesc, in vremurile noastre, pentru a face mai bine fata competitiei. Pentru o persoana, singura, este enorm de greu sa se afirme sau sa aiba succes in jungla afacerilor. In cazul in care nu esti genul de persoana care sa accepte relatii parteneriale, poti incerca singur, dar este inevitabil sa ai in spate o echipa de oameni talentati pentru a putea progresa. Bill Gates a inteles valoarea echipei inca din momentul in care era un adolescent, el s-a infratit cu Paul Allen pentru a infiinta o companie (Traf-o-Data). La Harvard l-a intalnit pe viitorul sau partener de afaceri: Steve Ballmer. De asemenea a format echipa cu Monte Davidoff si Paul Allen pentru a scrie Altair Basic, limbajul pentru Altair 8800, primul computer personal de succes. Oamenii tai vor lucra mult mai eficienta daca esti capabil sa conduci echipa. Pentru un om de afaceri, staff-ul este ca si o familie, ei impart bucuriile si necazurile, iar seful ii incurajeaza sa fie mai buni si sa atinga telurile propuse. Prin incurajare dar si pedeapsa el mentine disciplina si unitatea grupului ceea ce ii va conduce spre succes. Leader-ul isi imparte profitul cu echipa, aceasta prin a le oferii promovari, mariri de salariu si alte recompense. In aceste premise a constat secretul succesului de la Bill Gates. Calitatile de lider

Sunt esentiale pentru a putea forma o echipa si a o putea conduce. Tu esti capitanul iar afacerea si echipa ta sunt corabia, pentru a o putea conduce la victorie si a o salva din furtuni, trebuie sa fii un lider autentic si puternic. Partea buna e ca si aceste calitati se pot invata. Iata cateva citate prin care Bill Gates s-a autocaracterizat la un moment dat sau prin care si-a exprimat ideile si conceptiile proprii: Fii dragut cu tocilarii. S-ar putea sa ajungi sa lucrezi pentru unul dintre ei. Daca nu o poti face bine macar fa-o sa arate bine. Daca as fi avut vreo idee despre vreo linie de finish, nu crezi ca as fi trecut-o cu multi ani in urma? In afara de pasiunea pentru computere si software, Gates este interesat si de biotehnologie. El a investit bani in mai multe companii de profil. Este, de asemenea, fondatorul lui Corbis, unul dintre cei mai mari dezvoltatori din lume ai resurselor de informatie vizuala - o cuprinzatoare arhiva digitala de arta si fotografie pentru public si colectii particulare de pe intreg globul.

Concluzii
Bill Gates este un adevarat lider si un filantrop prin ceea ce face. Acesta i dedic n prezent o parte din avere pe studii care s duc la eradicarea unei boli ce se rspndete tot mai mult n lume, poliomielita. Pn acum, Gates a investit opt miliarde de dolari n acest scop, asta pe lng alte 28 pe care le-a bgat n acte de caritate, n special pentru copiii nevoiai. Bill Gates are atributele unui leader transformational, este integru, isi inspira oamenii cu care lucreaza impartasindu-le viziunea cu privire la viitor, stabileste obiective clare si isi motiveaza angajatii pentru atingerea obiectivelor. Acesta reuseste sa convinga si comunica bine cu echipele lui, conducand la productivitatea si angajarea fiecarui membru. Acesta are si atributele unui lider carismatic, purtand o mare responsabilitate si implicand angajamentul lor pe termen lung. Gates a schimbat modul in care facem lucrurile. A mobilizat un grup de oameni sa ne faca sa schimbam modul in care facem lucrurile. Bill Gates este candidat perfect la un makeover, dar global techno-dominator si unul dintre cei mai mari filantropisti si luptatori pentru probleme sociale ca saracia si SIDA. Bill Gates este un lider de necontestat i pionier al "erei informaiei. Nu stim cate lucruri bune a facut Bill Gates, dar cu siguranta ca a stiut sa-si promoveze compania, produsele si chiar pe el insusi. Dovada in acest sens sunt cele doua carti pe care lea editat, parca pentru a pregati terenul pentru ceea ce avea sa devina si sa insemne Microsoft. Succesul apare greu. Mai ales in domeniul ales de Bill Gates. Iti trebuie multa rabdare si munca. E greu de inchipuit ca cineva ca el ar putea munci, insa el a demonstrat ca aceasta este cheia succesului.

Bibliografie
1. Liderul carismatic, Alexandre Dorna, editura Corint, Bucureti 2004 2. Charisma liderului, Gheorghe Aradavoaice, Antet, 2007 3. Bill Gates. Secretul succesului, Des Dearlove, TEORA, 2001 4. Afaceri cu puterea gandului, Bill Gates, Almatea, 2011