Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Student:
Gabriel A. tefura
Cuprins
1.1.
Scurt istoric
Ideea de a ctitori bolnia "Sf. Spiridon" aparine lui tefan Bosie n 1743, cu banii
primilor donatori numii epitropi: A.V. Koglniceanu, Vasile Roset i Anastasie Lipscanul. n
1754 ncepe zidirea Bisericii-"Sf. Spiridon" i n jurul ei a bolniei pentru 30-40 bolnavi. n 18
iulie 1755 Matei Ghica recunoate Epitropia "Sf. Spiridon", prima atestare documentar
aparinnd domnitorului Cehan Racovi n 1 ianuarie 1757 "hrisovul" de nfiinare i
organizare a ospiciului "Sf. Spiridon". n acest document se recunoate c la acea vreme
aezmntul "Sf. Spiridon" este cel mai mare spital din Moldova i ara Romneasc i al
doilea ca apariie dup Spitalul Colea din Bucureti.
n 1765, Grigore Ghica hotrte mrirea capacitii spitalului, care n 1860 avea 280
paturi i administra 13 instituii spitaliceti din toat Moldova. Veniturile aezmntului cresc
an de an de la 210 moii n 1781, cu un venit de 2993 lei la 45 moii, cu un venit de 64.266 lei
n 1821.
Aezmntul "Sf. Spiridon", deopotriv spital i mnstire, prin medicii si a facut
posibil nfiinarea n 1830 a primei societi tiinifice medicale din ara noastr care tiprete
i prima revist tiinific medical romneasc, Revista Medico-chirurgical. Muli din
medicii colii n strintate au fost dascli la Academia Mihilean i apoi la facultatea de
Medicin nfiinat la 1 decembrie 1789.
Aezmntul "Sf. Spiridon" cunoate o nou organizare n 1860 cnd trece sub
oblduirea Ministerului de Interne i este subordonat medical serviciului medical condus de
Carol Davila. Epitropii alei, Ianeu Bransiteanu i Gh.Cuciureanu, alctuiesc un nou
regulament n 1881 propunnd mrirea capacitii spitalului de la 140 la 400 paturi avnd n
vedere sporirea numrului de locuitori din Iai la 70.000, ceea ce ar fi revenit un pat la 175
locuitori ca n celelalte ri europene. Se pstreaz autonomia intern a Epitropiei i se acord
o importan deosebit organizrii spitalului, ngrijirii bolnavilor, dar i administrrii
2
Att timp ct zidurile greu ncrcate de istorie ne vor adposti, vom duce nainte o activitate n
slujba binelui, cu credina c efortul nostru nu este zadarnic, c am contribuit i noi pe linia
celor mai luminate mini ce au dus greul anilor la creterea acestui lca de nvmnt, de
alinare a bolii, de prevenire a ei.
ORDIN
nr.
1103/18.10.2005
privind
constituirea
celulei
de
criz
pentru
ORDIN nr. 883 din 16.08.2005 privind aprobarea Metodologiei de alert precoce i
rspuns rapid n domeniul bolilor transmsibile
ORDINUL
ministrului
sntii
nr.
697/30.06.2005
privind
modificarea si
ORDIN Nr. 56/45 din 3 februarie 2005 pentru aprobarea Normelor metodologice de
aplicare a Contractului-cadru privind condiiile acordrii asistenei medicale n cadrul
sistemului de asigurri sociale de sntate pentru anul 2005
ORDIN nr.424/20 apr. 2005 Pentru aprobarea regulamentului privind selecia pentru
nscrierea la programul de pregtire in cea de a doua specialitate nrudita, in regim cu taxa
LEGE Nr. 649 din 20 noiembrie 2001 pentru aprobarea Ordonanei Guvernului nr.
53/2000 privind obligativitatea raportrii bolilor i a efecturii vaccinrilor
ORDIN nr.201 din 06/05/2005 privind aprobarea unor msuri organizatorice pentru
eficientizarea activitii n cadrul subprogramului 2.4. Prevenie i control n diabet i alte boli
de nutriie
ORDIN nr. 83/10.02.2005 privind modificarea anexei la ordinul ministrului sanatatii nr.
1514/17.11.2004 privind nominalizarea presedintilor comisiilor teritoriale de specialitate
pentru trimiterea la tratament in strainatate
ORDIN nr. 995 / 10.08.2004 privind aprobarea valorilor medii nationale ale
indicatorilor de performanta ai managementului spitalului
10
ORDIN NR. 123 / 10.04.2004 privind aprobarea Planului National de Actiune pentru
supravegherea si controlul bolilor transmisibile
11
bolnavilor spitalizati;
-
spitalizati;
-
punct de vedere calitativ cat si cantitativ, respectand alocatia de hrana alocata conform
legislatiei in vigoare;
-
infectii nosocomiale;
-
clinica medicala prin sectiile clinice si laboratoarele din structura. Aceasta implica pregatirea
studentilor si elevilor din invatamantul superior medico-farmaceutic si mediul sanitar .
La nivel organizatoric Spitalul Clinic i de urgene "Sf. Spiridon" este alctuit din
departamente,secii, laboratoare, servicii cu caracter auxiliar etc.
Seciile, departamentele, laboratoarele i serviciile medicale ale spitalului sunt conduse
de ctre un ef de secie, un ef de departament, un ef de laborator sau un ef de serviciu.
Aceste funcii se ocup numai de ctre medici, farmaciti, biologi, chimiti i biochimiti,
economiti cu o vechime de cel puin 5 ani n specialitatea respectiv, prin concurs organizat
n condiiile legii.
Regulamentul de organizare i funcionare al spitalului, regulamentul de ordine
interioar, precum i fiele posturilor cu caracter medico-sanitar elaborate de ctre conducerea
spitalului sunt aprobate, dup obinerea avizului favorabil al Colegiului Medicilor din
Romnia, de ctre Ministerul Sntii.
Clinica a III-a Medical "I. Enescu" condus de Prof. dr. A. Cosovanu are
asistente medicale.
paturi, din care 5 paturi terapie intensiv i un compartiment O.R.L. copii cu 15 paturi. n
clinic lucreaz 3 medici primari, 3 medici specialiti, rezideni i 25 cadre medii.
care 15 la compartimentul clinic copii, are 4 medici primari, 1 medic specialist, rezideni i 15
cadre medii.
Graur are 40 paturi, din care 5 paturi terapie intensiv i 10 paturi la compartimentul de
spitalizare de o zi. n aceast clinic lucreaz 2 medici primari, 1 medic specialist, rezideni i
13 asistente medicale.
medicale.
6.
7.
8.
medii.
compartimentul juridic;
compartimentul financiar-contabil;
compartimentul de RUNOS;
bloc alimentar;
spltorie.
b)
c)
director administrativ;
d)
personal;
conform solicitrilor;
legitimaii;
vigoare;
pensionare;
contractului de munc;
nregistrrilor;
luarea msurilor necesare mpreun cu celelate birouri i servicii, n ceea ce privete stocurile
disponibile, supranormative, fr micare, sau pentru prevenirea imobilizrilor de fonduri;
17
nregistrrilor contabile;
vigoare;
aprovizionare
medicamente;
furnizori;
mijloacelor de transport;
Atribuii
conform solicitrilor;
legitimaii;
vigoare;
pensionare;
contractului de munc;
Documente elaborate
instituiei;
venituri i cheltuieli;
de asigurri de sntate;
20
ncadrat n spital;
care revin spitalului din contracte, protocoale i alte acte asemntoare i urmrete realizarea
la timp a acestora.
Atribuiile Contabilului ef
Atribuiile i rspunderile contabilului ef sunt reglementate de Legea finanelor
publice nr. 500/2002. Conform art.2, alin.13, contabil este denumirea generic pentru
persoana i/sau persoanele care lucreaz n compartimentul financiar-contabil.
eful biroului contabil contabil este persoana care ocup funcia de conducere a
compartimentului financiar-contabil i are urmtoarele atribuii:
prezentate la control sunt nelegale sau nejustificate, iar n cazul n care conductorul unitii
dispune pe proprie rspundere efectuarea lor, eful compartimentului financiar contabil va
informa n scris att Consiliul de Administraie ct i Direcia general de control financiar de
stat din Ministerul Finanelor sau Direcia general a controlului financiar de stat a judeului,
care vor dispune msurile necesare, potrivit competenelor;
21
contabilitate angajeaz rspunderea persoanelor care le-au ntocmit, vizat i aprobat, ori
nregistrat n contabilitate dup caz, deci a contabilului-ef, care are obligaia vizrii
documentelor pentru controale preventive;
seam contabil;
Structura personalului medical ncepe cu cele mai nalte grade academice profesor
universitar i continu cu toate categoriile de medici, asistente, infirmiere, ngrijitoare,
chimiti, biologi, psihologi, ingineri, economiti, tehnicieni, muncitori pentru o gam larg
de domenii (tmplari, sudori, instalatori, electricieni, mecanici etc).
Centralizatorul statului de funcii al Spitalului Universitar Sf. Spiridon Iai la data
de 1 ianuarie 2006 se prezint astfel:
22
Nr.
Specificare
Posturi potrivit
crt.
organigramei
Posturi
ocupate la nivelul an.
2006
Funcii conducere
21
19
Medici reea
64
51
188
183
Personal
reparaii
ap.med.
5
Infirmieri
43
43
Brancardieri,spltorese,
54
53
ingrijitori
8
Personal administrativ
42
40
Personal paz
10
Personal muncitor
31
31
11
Autopsier
12
19
19
13
14
Medici rezideni IV
15
Farmacist primar
TOTAL
485
460
= 485
Funcii de conducere = 21
Total posturi suplimentare = 25
ntreaga structur organizatoric a fost asigurat cu un numr de 460 posturi. Din
punct de vedere a posturilor normate pe activiti, 83,5%sunt pe activitatea medical i 16,5%
pe alte activiti.
Din totalul de 460 posturi, 411 sunt finanate de CNAS prin contractele economice i
49 sunt pe structura Siguranei Circulaiei, finanat de la Bugetul de Stat prin transferuri. Din
23
totalul de 49 de posturi finanate de la Bugetul de Stat, 3 posturi sunt pentru medicii rezideni,
anul III i IV de activitate. Din cele 411 posturi de la structura CNAS, 319 sunt la Spital.
Structura organizatoric a fost aprobat prin Ordinul nr. 457/2001 al Ministrului
Sntii, ordin completat ulterior cu prevederile Legii nr. 270/2003 modificat la 27.08.2004
de organizare i funcionare a spitalelor.
Statul de funcii pe anul 2006 al spitalului a fost elaborat n termen de 5 zile de la data
aprobrii bugetului de venituri i cheltuieli, avizat de ctre Direcia de Buget i Finane din
cadrul Ministerul Sntii.
Orice modificare a numrului de posturi i a structurii posturilor din statul de funcii se
efectueaz cu respectarea structurii organizatorice, potrivit normativelor de personal aprobate
i cu ncadrarea n cheltuielile de personal aprobate n bugetul de venituri i cheltuieli.
n acordarea asistenei medicale, personalul medico-sanitar are datoria de a se
conforma normelor de etic i de deontologie medical; el trebuie s acioneze ntotdeauna n
interesul bolnavului, pentru promovarea strii de sntate a populaiei, s aib o atitudine
activ fa de nevoile de ngrijire a sntii fiecrui cetean i a ntregii populaii; s
ngrijeasc toi bolnavii cu acelai interes i umanism.
Personalul spitalului trebuie s acioneze cu fermitate pentru gospodrirea
judicioas a mijloacelor materiale i bneti, s lupte mpotriva oricror forme de risip sau
abateri de la disciplin, s contribuie la ntrirea ordinii n administrarea bunului public.
Personalul medical superior i mediu vor include n cadrul educaiei sanitare i
problema creterii numrului donatorilor onorifici de snge.
Prin Legea nr. 154 din 15 iulie 1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de
baz n sectorul bugetar i a indemnizaiilor pentru persoanele care ocup funcii de demnitate
public, gestiunea sistemului de stabilire a salariului de baz se asigur de ctre ordonatorul
principal de credite, cu ncadrarea n resursele financiare alocate anual i n numrul de
posturi stabilite prin legile privind bugetul de stat, bugetul asigurrilor sociale de stat,
bugetele locale, bugetele fondurilor speciale.
Stabilirea salariilor de baz individuale se face potrivit normelor de evaluare a
performanei individuale.
Salariile de baz n sectorul bugetar se stabilesc pe baza urmtoarelor elemente:
a) valoarea de referin universal, care se exprim n lei i care este baza unic de
determinare a valorii de referin, proprie fiecrui sector de activitate bugetar;
b) indicatori de prioritate intersectorial, exprimai n procente, difereniai pe domenii
de activitate;
24
SPITALE
FURNIZORI
MIN.
SANATATII
SPITAL
SF.SPRIDON
IASI
C.N.A.S
U.M.F.
Iasi
BANCI
BENEFICIARI
TREZORERIE
25
RELAIILE CU TREZORERIA
Deschiderea creditelor
Cheltuieli proprii
indeplinesc calitatea de ordonatori tertiari (in cazul nostru Spitalul Clinic Judetean de Urgente
Sf. Spiridon Iasi).
repartizate
26
Platile din creditele bugetare deschise sau repartizate se fac din initiativa ordonatorilor
de credite care poarta raspunderea utilizarii prevederilor bugetare.
Platile pot fi efectuate:
- Prin casieria unitatii dupa ridicarea sumelor din cont.
- Prin decontare, in favoarea agentilor economici care au livrat marfuri, alimente sau
au prestat servicii sau care au efectuat lucrari; platile prin decontare se fac pe baza de
contracte sau comenzi.
Pentru platile prin Trezorerie se folosesc :
- Cecul pentru eliberarea numerarului din cont;
- Ordinul de plata prin care ordonatorul de credite dispune efectuarea de plati din
conturile sale in favoarea agentilor economici, bugetului de stat, bugetelor locale, bugetelor
asigurarilor sociale de stat, etc;
- Factura cu dispozitie de incasare intocmita de furnizori pentru o institutie publica ca
urmare a livrarilor efectuate, serviciilor prestate, lucrarilor executate sau comenzilor
transmise.
- casa de pli;
- casa de tezaur.
Fiecare trezorerie folosete sumele ncasate n numerar pentru a acoperi necesitile de
pli ctre instituiile publice. n acest scop, fiecare trezorerie ntocmete un program lunar cu
defalcarea pe zile a ncasrilor i plilor, cu stabilirea soldului ntre ncasri i pli.
n cazul n care ncasrile nu acoper necesitile de pli, soldul respectiv se
completeaz de ctre Direcia de Trezorerie Judeean. n cazul n care avem sold de cas n
plus, acesta este pus la dispoziia Direciei de Trezorerie, care l distribuie ntre unitile de
trezorerie n cadrul judeului.
b)
b)
b)
b)
b)
b)
b)
b)
b)
b)
b)
b)
13. Flux informational intre medicul de medicina generala si alti furnizori de servicii
de sanatate.
a)
b)
b)
15. Flux informational intre alti furnizori de servicii medicale si Casa Judeteana de
Asigurari de Sanatate
30
RELATII CU BENEFICIARII
Relatiile Spitalului Clinic Judeean de Urgene Sf. Spiridon , Iai cu pacientii au la
baza pachetul de servicii medicale pe care il pun la dispozitia acestora: consultatii,
investigatii, stabilirea diagnosticului, tratament medical si/sau chirurgical, recuperare,
prescrierea de retete. De asemenea spitalul poate oferi servicii paraclinice de inalta calificare
pentru bolnavii altor unitati spitalicesti.
Persoanele cuprinse in asigurarile sociale pentru sanatate:
-
copiii si tinerii pana in varsta de 26 ani, daca sunt elevi, studenti sau ucenici si
grija familiei;
-
sotia, sotul, parintii si bunicii fara venituri proprii, aflati in intretinerea unei
persoane asigurate;
Calitatea de asigurat se dovedeste cu carnetul de asigurari sociale pentru
sanatate. Calitatea de asigurat a salariatilor se dobandeste din ziua incheierii contractului
individual de munca al salariatului si se pastreaza pe toata durata acestuia.
31
prin transferuri de la bugetul de stat , din venituri de la Consiliul Jude ean Iai , Consiliul
Local Iai, venituri din sume alocate din bugetul constituit din contribuiile pentru
producerea, importul i publicitatea pentru produsele din tutun i alcool.
Modificri s-au efectuat
32
Denumirea indicatorilor
Cod
An 2005
Din care:
Serv. med.
spitaliceti
CHELTUIELI (A+B)
Serv. med. n
ambulator
Investigaii
paraclinice
Sigurana
circulaiei
Cheltuieli din
venituri
84.927.677
48.889.186
4.439.012
2.332.479
25.617.000
3.650.000
01
63.084.185
48.889.186
4.439.012
2.332.479
5.117.000
2.306.508
02
34.734.322
24.050.310
3.618.557
1.948.455
5.117.000
- Cheltuieli cu salariile
10
25.527.692
17.668.205
2.667.511
1.436.353
3.755.623
11
6.048.913
4.182.149
628.684
338.522
899.558
12
1.277.383
879.888
133.384
71.822
192.289
13
1.793.183
1.236.775
186.680
100.521
269.207
14
87.151
83.293
2.298
1.237
323
- n ar
14.01
87.151
83.293
2.298
1.237
323
- n strintate
14.02
- Tichete de mas
15
16
20
28.349.863
24.838.876
820.455
384.024
2.306.508
21
- Hran
22
2.266.117
2.096.109
170.008
23
15.563.794
14.719.595
148.023
79.705
616.471
24
5.998.015
4.313.210
481.865
259.465
943.475
25
102.919
97.336
1.954
3.629
26
729.687
713.383
304
16.000
- Reparaii curente
27
3.570.435
2.816.759
184.307
39.069
530.300
- Reparaii capitale
28
- Cri i publicaii
29
45.358
27.514
17.844
- Alte cheltuieli
30
73.538
54.970
4.002
2.156
12.410
70
21.843.492
20.500.000
1.343.492
durat
B. CHELTUIELI DE CAPITAL
57,57
33
5,23
2,74
30,16
4,30
Denumirea indicatorilor
Cod
An 2006
Din care:
Serv. med.
spitaliceti
CHELTUIELI (A+B)
Serv. med. n
ambulator
Investigaii
paraclinice
Servicii de
recuperare
Sigurana
circulaiei
Cheltuieli
din venituri
108.700.537
65.601.943
4.405.574
2.953.000
600.000
28.180.020
6.960.000
01
84.150.537
65.601.943
4.405.574
2.953.000
600.000
6.180.020
4.410.000
02
41.192.515
28.502.730
4.304.805
2.222.962
600.000
5.562.018
- Cheltuieli cu salariile
10
30.344.450
21.053.874
3.182.223
1.582.179
444.774
4.081.400
11
7.634.074
5.263.469
799.762
474.654
108.525
987.664
12
1.113.127
736.885
101.362
55.376
15.567
203.937
13
2.019.114
1.368.502
219.708
110.753
31.134
289.017
14
81.750
80.000
1.750
- n ar
14.01
81.750
80.000
1.750
- n strintate
14.02
- Tichete de mas
15
16
20
42.958.022
37.099.213
100.769
730.038
618.002
4.410.000
21
- Hran
22
2.710.000
2.510.000
200.000
23
18.710.215
16.590.331
38.272
350.248
10.000
1.721.364
24
8.100.217
5.980.000
62.497
150.000
50.000
1.857.720
25
1.001.618
863.618
8.000
10.000
120.000
26
2.401.291
2.301.291
5.000
95.000
- Reparaii curente
27
9.795.825
8.681.226
219.440
538.002
357.157
- Reparaii capitale
28
- Cri i publicaii
29
117.000
100.000
17.000
- Alte cheltuieli
30
121.856
72.747
2.350
5.000
41.759
70
24.550.000
22.000.000
2.550.000
B. CHELTUIELI DE CAPITAL
60,36
4,05
34
2,71
0,56
25,92
6,40
Denumirea indicatorilor
Cod
An 2007
Din care:
Serv. med.
spitaliceti
CHELTUIELI (A+B)
Serv. med. n
ambulator
Investigaii
paraclinice
Servicii de
recuperare
Sigurana
circulaiei
Cheltuieli
din venituri
106.329.892
75.761.500
5.022.674
3.020.000
900.000
10.155.400
11.470.318
01
99.329.892
75.761.500
5.022.674
3.020.000
900.000
6.155.400
8.470.318
02
58.591.329
42.461.500
5.003.000
2.307.852
631.652
5.481.771
2.705.554
- Cheltuieli cu salariile
10
43.046.112
31.977.296
3.735.205
1.742.081
475.362
4.168.580
947.588
11
9.458.582
7.035.005
850.071
378.701
104.873
881.463
208.469
12
1.316.209
959.319
120.972
56.414
14.903
136.173
28.428
13
3.014.605
2.238.410
278.068
121.946
34.328
275.522
66.331
14
91.584
91.584
- n ar
14.01
91.584
91.584
- n strintate
14.02
- Tichete de mas
15
1.450.000
1.450.000
16
214.237
159.886
18.684
8.710
2.186
20.033
4.738
20
40.738.563
33.300.000
19.674
712.148
268.348
673.629
5.764.764
21
- Hran
22
3.950.000
3.700.000
250.000
23
14.135.285
12.323.463
19.674
512.148
90.000
1.190.000
24
10.139.629
7.800.000
50.000
219.629
2.070.000
25
4.193.435
2.796.537
200.000
218.348
20.000
958.550
26
3.410.000
3.200.000
20.000
190.000
- Reparaii curente
27
4.466.000
3.200.000
320.000
946.000
- Reparaii capitale
28
- Cri i publicaii
29
165.000
80.000
85.000
- Alte cheltuieli
30
279.214
200.000
4.000
75.214
70
7.000.000
4.000.000
3.000.000
durat
B. CHELTUIELI DE CAPITAL
Pondere cheltuieli servicii medicale n total cheltuieli
71,25
35
4,72
2,84
0,85
9,55
10,79
36
elemente:
37
respectiv;
respectiv;
respectiv.
respectiv;
-
instituiei;
stabilirea sarcinilor pe fiecare lucrtor din domeniul de activitate
n executarea planului de cheltuieli apar dou noiuni: pli i cheltuieli. Decontarea
unor servicii prestate instituiei, achiziionarea de materiale etc. reprezint pli, n timp ce
nregistrarea consumurilor de alimente, medicamente, materiale constituie cheltuieli.
Execuia planului de cheltuieli pe ansamblu se determin prin raportarea
indicatorilor pli nete i cheltuieli efective la volumul creditelor bugetare aprobate
38
2.2.
b.
c.
specialitate;
d.
e.
b.
c.
alte cheltuieli;
d.
e.
f.
g.
b.
c.
e.
Rulaj bolnavi
R= Numr bolnavi/ Numr paturi
f.
40
42
CHELTUIELI CU SALARIILE N
BANI
10,0
Salarii de baza
10,0
Salarii de merit
10,0
Indemnizatii de conducere
10,0
Spor de vechime
10,0
10,0
Alte sporuri
10,0
Ore suplimentare
10,0
Fond de premii
10,0
Prima de vacanta
10,0
1,01
1,02
1,03
1,04
1,05
1,06
1,07
1,08
1,09
1,10
cumul
10,0
10,0
10,0
1,11
1,12
43
1,13
10,0
CHELTUIELI CU SALARIILE IN
1,30
NATURA
10,0
Tichete de masa
10,0
CONTRIBUTII
10,0
2,01
3,01
de stat
10,0
10,0
3,02
3,03
de sanatate
10,0
3,04
profesionale
10,0
3,06
Contributii
pentru
concedii
si
indemnizatii
Cheltuielile privind salariile se fundamenteaz lund n considerare mai multe criterii:
1. Salariul de baz
Se acord difereniat tuturor categoriilor de personal n funcie de numrul orelor
lucrate dup cum reiese din documentele primare privind munca tuturor angajailor (foile de
pontaj). Pentru medici, asistente i infirmiere salariul se difereniaz n funcie de gradaii (6),
de trepte profesionale, grzi etc. Pentru ngrijitoare care au gradaii i pentru personalul
administrativ cu 4 gradaii salariul va fi mai mic. Pentru muncitoare salariul se acord numai
pe trepte profesionale (I-III) i categorii (1-5).
Cuantumul acestor cheltuieli de salarii tarifare depinde de numrul mediu de posturi
existente anual ponderat cu salariul tarifar mediu lunar din anul n care se socotete cuantumul
cheltuielilor. Acesta se nmulete cu indicele inflaiei comunicat de Direcia de Statistic.
44
Numa
Functia
Indemnizatia de conducere
r curent
Manager
55
Director medical
50
Director administrativ
40
Contabil sef
40
Director de ingrijiri
35
Sef serviciu
30
Sef laborator
25
25
chimist,
psiholog)
25
10
15
3.Salarii de merit:
45
Vechime
ntre 3- 5 ani
5%
De la 5-10 ani
10%
De la 10-15 ani
15%
De la 15-20 ani
20%
Peste 25 ani
25%
46
5.Alte sporuri:
Personalul care, potrivit programului normal de lucru, i desfoara activitatea n
timpul nopii, ntre orele 22,00 i 6,00, beneficiaz deasemenea pentru orele lucrate n acest
interval de un spor de 25% din salariul de baz, pentru munca prestat n timpul nopii, dac
efectueaza cel puin 3 ore de munc de noapte.
n unitile sanitare unde activitatea se defasoar fr intrerupere, n trei ture,
personalul care lucreaza lunar n toate cele trei ture, precum i personalul care lucreaz n
dou ture n sistem de 12 cu 24 pot primi, n locul sporului pentru munca prestat n timpul
nopii, un spor de 15% din salariul de baza pentru orele lucrate n cele trei, respectiv dou
ture.
Personalul care posed titlul stiintific de doctor beneficiaz de un spor pentru titlul
stiinific de 15% din salariul de baz, dac i desfaoar activitatea n domeniul pentru care
posed titlul stiintific respectiv, care se pltete cu ncepere de la data de nti a lunii
urmatoare celei n care s-a solicitat acordarea sporului.
Personalul sanitar care face transplant de organe, radioterapie, chirurgie si ortopedie
pediatrica primeste spor de ncordare psihic care este de 15%. Pentru personalul de baz
auxiliar din unitile de primiri urgene, sporul pentru ncordare psihic va fi de 25% din
salariul de baza., personalul sanitar care lucreaza cu aparate de electroterapie primete spor de
vatamare de pana la 10% din salariul de baza. Personalul din unitati de boli infectioase,
precum si personalul de specialitate medico-sanitar din unitatile de primire a urgentelor
primete spor de periculozitate de 15%.
la funcia de baz, n zilele de repaus sptamanal, de srbtori legale i n celelalte zile n care,
potrivit dispozitiilor legale, nu se lucreaz, se salarizeaz cu un spor de pana la 100% din
tariful orar al salariului de baz, cu excepia indemnizatiei de conducere, dar care nu poate fi
mai mic de 50%.
Procentul concret al sporului se aprob trimestrial de conducerea spitalului.
Munca prestat peste durata normal a timpului de lucru de ctre personalul ncadrat n
funcii de execuie sau de conducere este considerata munca suplimentara i se compenseaz
cu timpul liber corespunzator. n cazul n care compensarea muncii suplimentare cu timp liber
corespunztor nu a fost posibila n urmatoarele 30 de zile dup efectuarea acesteia, orele
suplimentare se vor plti n luna urmatoare cu un spor aplicat la salariul de baz, dup cum
urmeaza:
a) 75% din salariul de baz pentru primele dou ore de depite a duratei normale a
zilei de lucru;
b) 100% din salariul de baz pentru orele urmatoare i pentru orele lucrate n zilele de
repaus sptmnal sau n celelalte zile n care, n conformitate cu reglementarile n vigoare,
nu se lucreaz.
7. Premii
Pentru activitatea desfurat, personalul salarizat beneficiaz, la sfritul anului
calendaristic, de un premiu anual egal cu salariul mediu lunar de baz realizat n anul pentru
care se face premierea.
Pentru cei care nu au lucrat tot timpul anului premiul se acord proporional cu
perioada n care au lucrat, lundu-se n calcul media salariilor de baz lunare realizate n
perioada n care au desfurat activitate, raportata la perioada ntregului an.
8.Concediile medicale
Exemplu de calcul
Medic chirurg sef de secie ,(vechime 15 ani)
Salariul de ncadrare=1370 RON
Indemnizaie de conducere= 25%*1370 (S.B)=342,5 RON
Salariul de merit =15%*1370 (S.B)= 205,5 Ron
Salariul de baza = S.B+I.C+S.M= 1370+342,5+205,5=1918 RON
Spor vechime= 20%*1918 (SB)=383,6 RON
Spor incordare psihica =15%*1370(S.B)=205,5 RON
Spor efectuare garzi(12 h)= 50%*( 1370*12h)=57,08 RON
Salariul brut=1918+383,6+205,5+57,08=2564,2 RON
Cheltuielile cu contribuiile cuprind :
contribuii pentru asigurri sociale de stat ;
Baza legal pentru calculul contribuiei angajatorului la fondul asigurrilor sociale de
stat o reprezint: Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii i alte drepturi de
asigurri sociale, O.U.G nr.41/2000 pentru modificarea i completarea Legii nr.19/2000
privind sistemul public de pensii i alte drepturi de asigurri sociale, O.U.G. nr.9/2003 pentru
modificarea i completarea Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii i alte drepturi
de asigurri sociale.
Contribuia angajatorului la Fondul Asigurrilor Sociale de Stat se calculeaz astfel:
CAS = Fond brut salarii anual * 19,5%
contribuii pentru asigurrile de omaj ;
Actul normativ care st la baza fundamentrii acestui tip de cheltuialeste H.G.
nr.174/20 februarie 2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr.
76/16 ianuarie 2002, privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de
munc.
n cazul contribuiei angajatorului la Fondul de omaj, baza de calcul este:
CFS = Fond brut salarii anual * 2%
49
20,0
BURI SI SERVICII
20,0
Furnituri de birou
1,01
50
20,0
20,0
20,0
20,0
Carburanti si lubrefianti
20,0
Piese de schimb
20,0
Transport
20,0
Posta,
1,02
1,03
1,04
1,05
1,06
1,07
1,08
telefon,telex,
radio,
televizor,fax
20,0
1,09
20,0
1,30
Alte
bunuri
si
servicii
pentru
intretinere si functionare
20,0
REPARATII CURENTE
20,0
HRANA
20,0
20,0
20,0
MEDICAMENTE SI MATERIALE
3,01
3,02
SANITARE
20,0
Medicamente
20,0
Materiale sanitare
20,0
Reactivi
4,01
4,02
51
4,03
20,0
Dezinfectanti
20,0
BUNURI
4,04
DE
NATURA
OBIECTELOR DE INVENTAR
20,0
Uniforme si echipament
20,0
20,0
20,0
DEPLASARI
5,01
5,02
5,30
,DETASARI,TRANSFERURI
20,0
20,0
Deplasari in strainatate
20,0
MATERIALE DE LABORATOR
20,1
CERCETARE DEZVOLTARE
20,1
CARTI SI PUBLICATII
20,1
CONSULTANTA SI EXPERTIZA
20,1
PREGATIRE PROFESIONALA
20,1
PROTECTIA MUNCII
20,2
CHELTUIELI
6,01
6,02
SI
EXTRAJUDICIARE
20,2
JUDICIARE
PROGRAME
PENTRU
SANATATE
52
20,3
ALTE CHELTUIELI
20,3
Chirii
20,3
Executarea
0,04
0,09
silita
creantelor
bugetare
20,3
0,30
Pentru a putea obtine finanare , fie de la bugetul de stat, local (pentru investiii ,
reparaii curente, dotare cu aparatura medicala), fie de la CJAS Iasi,(pentru decontarea
serviciilor medicale ) spitalul va ntocmi planurile de aprovizionare pentru fiecare bun i
serviciu menionat mai sus.La randul lor planurile de aprovizionare se ntocmesc pe baza
referatelor pe care departamentele unitatii sanitare le depun pentru centralizarea datelor la
Departamentul Financiar Contabil.Acesta , ntocmeste astfel pe baza referatelor primite cte
un plan de aprovizionare detaliat la nivelul ntregului an bugetar i defalcat pe trimestre
pentru fiecare bun si serviciu.
Pentru anumite bunuri sau servicii , spitalul ncheie contracte de prestri servicii cu
diversi furnizori (ap, canal, salubritate, internet, ncalzire, reparaii curente, hrana,
medicamente) etc.).Aceste contracte se ncheie n urma unor licitaii (electonice) , organizate
anual la nivelul spitalului.La licitaie pot participa toti agentii economici , interesai ,functie
de natura bunurilor i/ sau a serviciilor comercializate sau presate(internet , carburani,
medicamente).
O particularitate o prezinta planul de aprovizionare aferent hranei pentru oameni. n
funcie de numrul de pacieni spitalului i se aloc o alocaie medie/ zi/ pacient .Astfel,
medicul nutritionist va ntocmi meniurile pentru fiecare caz de boala n parte pe baza
numrului maxim de calorii .Aceste meniuri se satabilesc pe diferite perioade de timp(1 zi -1
saptmn), funcie de durata medie de spitalizare.Odat ce au fost ntocmite, meniurile vor fi
aprobate de managerul spitalului , urmnd ca departamentul financiar- contabil s
ntocmeasca planul de aprovizionare.
Cheltuielile totale se obin prin aplicarea urmatoarei formele :
bolnav/zi
de spitalizare
al paturilor
condici de barem.
Acestea sunt ntocmite zilnic de medicii efi de secie. Ele se ntocmesc pe fiecare
secie n parte i cuprind: nume i prenume bolnav; foaia de observaie a bolnavului;
cantitatea de medicamente; valoarea.
Cuantumul cheltuielilor pentru medicamente i materiale sanitare se calculeaz dup
numrul de paturi nmulit cu cheltuieli medii cu medicamente pe pat n anul precedent,
corelat cu indicele inflaiei i indicele de utilizare a paturilor.
54
,canal si salubrizare
4. cheltuieli pentru pot, telefon, telex, radio, televizor (furnizor ROMTELECOM,
PTTR Iai);
cheltuieli corespondenta= nr plicuri trimise*tarif*12
5. cheltuieli pentru furnituri de birou ;
cheltuieli furnituri de birou = cantitatea estimata anul curent* pret unitar
6. cheltuieli pentru materiale pentru curenie; acestea cuprind cheltuieli pentru
detergeni pentru splat, dezinfectat, albit rufe, grup sanitar, saloane etc.; necesarul e calculat
n funcie de suprafaa spitalului i numarul bolnavilor.
Cheltuieli cu materiale pt curatenie = cantitatea estimata an curent * pret unitar
7. cheltuieli pentru alte materiale i prestri de servicii.
Ultimele trei articole de cheltuieli au diveri furnizori.
Cheltuielile cu obiecte de inventar de mic valoare
Cuantumul acestor cheltuieli se stabilete n funcie de gradul de uzur al obiectelor de
55
inventar aflate n dotare. Pentru stabilirea acestor cheltuieli trebuie s se in seama de:
- cantitile maxime de obiecte de inventar cuvenite pe un indicator fizic stabilit n
funcie de profilul seciilor cu paturi i compartimentelor de lucru din structura lor (laborator,
spltorie, buctrie);
-
numrul de indicatori fizici anuali (ex.:paturi din sli de operaii, din saloane
56
57
58
59
factura
Farmacia spitalului
ordin plata
factura
60
Spital Sf
Spiridon
Sectii
Personal
State de
plata
Casierie
Dep.
Financiar Contabil
Trezorerie
61
.
Spitalele funcioneaz pe principiul autonomiei financiare, pe baza sumelor prevzute
n contractele pentru furnizarea de servicii medicale, precum i din sume obinute, n
condiiile legii, de la persoane fizice i juridice i i elaboreaz, aprob i execut bugetele
proprii de venituri i cheltuieli.
Separat de veniturile realizate de ctre spitale din contractele ncheiate cu sistemul de
asigurri sociale de sntate, din serviciile medicale oferite contra cost pacienilor, spitalele
publice vor fi finanate dup cum urmeaz:
a) de la bugetul de stat i bugetul Ministerului Sntii i Familiei;
b) de la bugetul consiliului judeean, pentru spitalele judeene;
c) de la bugetul consiliului local i al consiliului judeean, pentru spitalele locale;
d) de la bugetul ministerului de resort, pentru spitalele cu reea sanitar proprie;
De la bugetul de stat se asigur:
a) desfurarea activitilor cuprinse n programele naionale de sntate;
b) dotarea cu echipamente medicale de nalt performan, n condiiile legii;
c) investiii legate de construirea de noi spitale, inclusiv pentru finalizarea celor aflate
n execuie;
d) expertizarea, transformarea i consolidarea construciilor grav afectate de seisme i
de alte cazuri de for major;
e) modernizarea, transformarea i extinderea construciilor existente;
f) activiti specifice unitilor i instituiilor cu reea sanitar proprie.
Bugetele locale pot participa la finanarea unor cheltuieli pentru finalizarea
construciilor noi i realizarea de lucrri de reparaii curente i capitale, precum i pentru
dotarea cu aparatur medical.
Spitalele publice pot realiza venituri proprii suplimentare din:
a) donaii i sponsorizri;
62
b) legate;
c) asocieri investiionale n domenii medicale ori de cercetare medical i
farmaceutic;
d) nchirierea temporar, fr pierderea total a folosinei, a unor spaii medicale,
dotri echipamente sau aparatur medical ctre ali furnizori de servicii medicale;
e) contracte privind furnizarea de servicii medicale ncheiate cu casele de asigurri
private sau ageni economici;
f) editarea i difuzarea unor publicaii cu caracter medical;
g) servicii medicale, hoteliere sau de alt natur, furnizate la cererea pacienilor ori a
angajatorilor;
h) servicii de asisten medical la domiciliu, furnizate la cererea pacienilor;
i) alte surse.
Contractul de furnizare de servicii medicale al spitalului public cu casa de asigurri de
sntate reprezint sursa principal a veniturilor n cadrul bugetului de venituri i cheltuieli i
se negociaz de ctre consiliul de administraie cu conducerea casei de asigurri de sntate,
n funcie de indicatorii stabilii n contractul-cadru de furnizare de servicii medicale.
n cazul refuzului uneia dintre pri de a semna contractul de furnizare de servicii
medicale cu casa de asigurri de sntate, se constituie o comisie de mediere format din
reprezentani ai Ministerului Sntii i Familiei, respectiv ai ministerului de resort,
precum i ai Casei Naionale de Asigurri de Sntate care, n termen de maximum 10
zile, soluioneaz divergenele.
Spitalele pot ncheia contracte de furnizare de servicii medicale i cu casele de
asigurri de sntate private.
Spitalele clinice i universitare se finaneaz prioritar difereniat, avnd n vedere
complexitatea serviciilor medicale i a activitilor de nvmnt, pe baza normelor elaborate
n comun de ctre Ministerul Sntii i Familiei, Ministerul Educaiei i
Cercetrii i Casa Naional de Asigurri de Sntate.
Proiectul bugetului de venituri i cheltuieli al spitalelor publice se elaboreaz de
ctre conducerea spitalului pe baza normelor metodologice aprobate prin ordin al ministrului
sntii i familiei, cu consultarea ministerelor i a instituiilor cu reele sanitare proprii.
Bugetul de venituri i cheltuieli al spitalelor publice, spitalelor clinice i universitare,
institutelor clinice i spitalelor judeene se aprob i se supune validrii, pn la data de 31
decembrie a anului curent, direciei judeene de sntate public sau Ministerului Sntii i
Familiei, respectiv ministerului de resort, n funcie de
63
sanitar proprie sau de alte organe abilitate prin lege. Fondul de dezvoltare a spitalului se
constituie din urmtoarele surse:
a) amortizarea calculat lunar i cuprins n cheltuielile spitalului;
b) sume rezultate din valorificarea bunurilor disponibile, precum i din cele casate cu
respectarea dispoziiilor legale n vigoare;
c) sponsorizri cu destinaia "dezvoltare";
d) o cot de 20% din excedentul bugetului de venituri i cheltuieli nregistrat la finele
exerciiului financiar;
e) sume rezultate din nchirieri, vnzri sau concesionri.
Fondul de dezvoltare se utilizeaz pentru procurarea de echipamente i aparatur
medical i de laborator necesare desfurrii activitii spitalului i se aprob odat cu
bugetul de venituri i cheltuieli.
Soldul fondului de dezvoltare rmas la finele anului se reporteaz n anul urmtor,
fiind folosit cu aceeai destinaie.
Decontarea contravalorii serviciilor medicale contractate se face conform contractului
de furnizare de servicii medicale, pe baz de documente justificative, n funcie de realizarea
acestora, cu respectarea prevederilor contractuluicadru privind
condiiile acordrii asistenei medicale n cadrul sistemului asigurrilor sociale de
sntate.
n cazul unor activiti medicale pentru care unitatea spitaliceasc nu are specialiti
competeni n astfel de activiti sau manopere medicale, se poate ncheia un contract privind
furnizarea unor astfel de servicii medicale cu un cabinet medical specializat sau cu o alt
unitate medical public sau privat. Unitile spitaliceti pot
ncheia contracte privind furnizarea de servicii auxiliare necesare funcionrii
spitalului.
Casele de asigurri de sntate sunt obligate s ncheie contractele de furnizare de
servicii medicale cu spitalele pentru anul urmtor, pn la data de 31 decembrie a anului n
curs.
Asocieri investitionale;
Inchiriere de spatii medicale, echipamente sau aparatura;
Editarea si difuzarea unor publicatii cu caracter medical;
Servicii medicale, hoteliere sau de alta natura furnizate unor terti;
Servicii de asistenta medicala la domiciliu;
Contracte de cercetare si alte surse.
Finanarea cheltuielilor de funcionare i de investiii ale instituiilor publice se asigur
astfel:
a) integral de la resursele alocate de la bugetul de stat sau bugetele locale n funcie de
gradul de subordonare al instituiei;
b) venituri extrabugetare asociate cu subvenii acordate de la bugetul de stat sau de la
bugetele locale;
c) numai venituri extrabugetare;
d) din venituri extrabugetare cu destinaie special pentru anumite cheltuieli stabilite
de lege a se finana din aceste venituri;
e) venituri obinute din donaii sau sponsorizri, n condiiile reglementrilor legale n
vigoare;
f) finanare extern.
Instituiile publice finanate integral de la bugetul de stat vars veniturile realizate la
bugetul de stat sau bugetele locale, n funcie de gradul de subordonare.
Finanarea bugetar
Cea mai important surs de finanare o reprezint bugetul de stat, aceasta fiind
singura surs sau cea care asigur finanarea de baz.
Finanele moderne sunt tot mai mult ctre diversificarea resurselor de finanare i
utilizarea unor criterii noi de dimensionare a resurselor, bazate pe eficien i calitate.
n general, o instituie primete resurse bugetare de la bugetul de stat i bugetele
locale, n funcie de subordonarea acesteia.
n utilizarea resurselor provenite de la bugetul de stat, n general, se respect principiul
destinaiei aprobat prin legea bugetar. Finanarea vizeaz : cheltuielile curente (finanarea
funcionrii); cheltuielile de capital (finanarea de dezvoltare).
Venituri extrabugetare
Veniturile extrabugetare provin din taxe, chirii, manifestri culturale, valorificri de
produse din activiti proprii sau anexe, concursuri artistice, publicaii, impresariat,
exploatarea firmelor, prestaii editoriale, consultaii i servicii medicale, studii, proiecte,
66
prestri servicii, lucrri, exploatri ale unor bunuri pe care le au n administrare i altele,
stabilite prin legile de organizare a instituiilor sau de ctre Guvern.
Veniturile extrabugetare se ncaseaz, administreaz i contabilizeaz de instituiile n
cauz potrivit normelor pentru finanele publice, fr a se efectua vrsminte din acestea la
bugetul de stat sau bugetul local, dac legea nu prevede altfel.
Rezultatele obinute la sfritul exerciiului financiar, respectiv soldurile anuale
obinute din execuia bugetului aciunilor finanate din venituri extrabugetare se preiau ca
venituri n anul urmtor.
Bugetele instituiilor publice finanate din venituri extrabugetare se prezint distinct ca
anex la bugetul centralizat al ordonatorilor principali de credite bugetare.
Finanarea extern
Este reprezentat de mprumuturile acordate pentru finanarea reformelor n cadrul
domeniilor definite. Acestea se contracteaz de ctre Guvern n numele ministerelor
beneficiare, care preiau i obligaiile de gestionare a mprumuturilor, inclusiv de rambursare i
plat a dobnzilor i a comisioanelor. Mai exist i finanarea nerambursabil a unor
programe internaionale, din cadrul unor organisme multistatale.
Instituiile sanitare sunt finanate, n parte, de bugetul statului prin Direciile Judeene
de Sntate Public i de Casele Judeene de Asigurri de Sntate. Aceasta se realizeaz pe
baza bugetelor de venituri i de cheltuieli ntocmite de ele i aprobate de organele ierarhic
superioare, n limitele indicatorilor financiari aprobai prin bugetul de stat. Aceste surse de
finanare menionate mai sus sunt specifice i Spitalului Sfntul Spiridon Iai.
Bugetul de venituri i cheltuieli constituie instrumentul cu ajutorul cruia se
stabilete volumul creditelor bugetare. El reflect n mod detaliat toate veniturile i toate
cheltuielile instituiei medico-sanitare (cu personalitate juridic), grupate pe subdiviziunile
clasificaiei bugetare.
n unitile sanitare, veniturile se realizeaz din taxe de spitalizare, consultaii,
operaii, analize, proteze, etc. (ncasate de la bolnavii cu regim de plat), sume provenite din
imputaii i despgubiri, venitul creelor, sume provenite din valorificarea unor bunuri ale
statului, medicamente produse n laboratorul propriu, lucrri de cercetare tiinific, alte
venituri - conform dispoziiilor legale n vigoare.
Cheltuielile cu ocrotirea sntii cuprind cheltuielile pentru retribuirea muncii,
pentru medicamente i hran, pentru ntreinerea curent i reparaii i sunt calculate n funcie
de anumii indicatori: numrul populaiei, numr de paturi, numr de bolnavi internai, numr
de zile de spitalizare, durata medie de utilizare a unui pat pe om, etc.
67
nchirieri de spaii;
prestaii medicale;
valorificare deeuri;
68
69
71
72
emiterea documentul de plat sub forma unui ordin de plat ctre Trezorerie.
Creditele bugetare sunt sume aprobate prin legea bugetara anual n limitele crora
73
instituia bugetara poate cheltui in cursul anului mijloacele banesti primite pentru indeplinirea
sarcinilor prin buget. Acestea sunt limite maxime ce nu pot fi depasite, nu angajeaza
rambursabilitate si nici dobanda.
Bugetul de venituri si cheltuieli al spitalului SF Spiridon Iai intr n executie dupa
aprobarea definitiva de catre Ministerul Sntii.
Pentru executarea bugetului de venituri si cheltuieli, directorul genereal al spitalului
ndeplinete atribuiile OTC, angajnd i aprobnd cheltuieli n limita prevederilor bugetului
propriu de venituri si cheltuieli.
Pentru deschiderea si repartizarea de credite bugetare este implicat in primul rand
Ministerul Snptii n calitate de OPC care depune bugetul de venituri si cheltuieli aprobat
Trezoreriei Iasi. Ca s se poata realiza execuia bugetara, spitalul trebuie s aiba cont deschis
la Trezoreria Iasi, lucru ce se realizeaz pe baza unei Cereri de deschidere de cont vizata si
aprobata de:
- Directorul Trezoreriei judetului Iasi si a contabilului sef;
- OTC si contabilul sef al unitii sanitare;
Cererea de deschidere de credite bugetare are n continut suma solicitata, precum si
specificaii cu privire la subdiviziunile clasificaiei bugetare unde se ncadreaza suma
respectiva. Aceasta este defalcat pe subcapitole de cheltuieli , semnificnd destinaii prin
institutiile subordonate ordonatorului principal de credite. Aceste cheltuieli sunt structurate n
cheltuieli curente si cheltuieli de capital. Creditele se solicita pentru necesarul de cheltuieli ale
unui trimestru, n limita prevederilor din bugetul de venituri si cheltuieli, iar cererea se
prezint pn n ziua de 20 a ultimei luni din trimestru.
Ordonatorii de credite finantati din bugetul de stat dispun plati din creditele deschise
sau repartizate pe baza documentelor de plata, astfel:
1. Plati pentru salarii
Aceste plati se fac de catre institutiile publice finantate de la buget pe baza
urmatoarelor acte pe care le prezinta compartimentului pentru control si evidenta cheltuielilor
la termenele de plata stabilita din cadrul trezoreriei:
cecul de numerar pentru ridicarea din cont a sumelor nete necesare in vederea
platilor pentru chirie, rate mobila retinute din salarii in contul unitatilor
creditoare;
sociale;
de
75
valoarea din dispozitia de incasare cu factura primita de la unitatea bancara a furnizorului prin
care se atesta livrarea materialelor, prestarea serviciilor si executarea de lucrari. In acest caz,
trezoreria va anunta institutia pentru obligatiile de plata, care in termen de trei zile lucratoare
va accepta sau refuza plata.
Consiliul
Judetean Iasi
Deschiderea creditelor
- dispozitie bugetara
Trezoreria
Iasi
exeee
Furnizor
materiale
sanitare
Extras de cont
Furnizor
alimente
76
Furnizor
medicamente
78
Bibliografie
79