Profilul unui manager eficient

De-a lungul timpului, s-a conturat ideea ca pentru om nu exista profesie mai nobila, mai
bogata in satisfactii dar si mai plina de capcane, de deziluzii, decat profesia conducerii unor
oameni.
Printre cei mai eficienti manageri se numara si Popa Alexndra, care isi desfasoara
activitatea pe baza unor principii care o ajuta la realizarea targhetului si cresterea profitului in
firma. Cele mai importante principii ar fi:
1. Este important ca un managerul sa fie capabil sa aiba incredere in conducatorii colectivelor
din subordine.
2. Managerul trebuie sa dispuna de maiestria de a invata, de a impartasi cunostintele si
experienta sa si de a lucra aproape de oameni, pentru a-i ajuta sa se perfectioneze si sa fie
creativi.
3. Un manager trebuie, cat mai rar, sa rezolve singur problemele.
4. Un manager trebuie sa organizeze bine timpul si sa-l foloseasca eficient.
5. Managerul trebuie sa se increada in intuitia lui.
6. Managerul trebuie sa fie introspectiv.
7. Managerul trebuie sa fie prezent si apropiat de angajatii lui si, mai ales, sa aiba grija de
oamenii lui.
8. Managerul trebuie sa aiba simtul umorului.
9. Managerul trebuie sa fie demn de incredere.
10. Managerul trebuie sa stabileasca si sa mentina inalte standarde de demnitate si moralitate.
Pe langa aceste principii, dupa care Popa Alexandra se ghideaza cand vine vorba de
firma si de angajatii acesteia, ea a cautat de asemenea cea mai buna strategie de dezvoltare.
Avand in vedere ca firma era noua pe piata, a reusit totusi sa o plasese in top 10.
In momentul de fata firma este in continua ascensiune, si in urmatorul an este probabil
sa ajunga in top 3.
Popa Alexandra este cel mai bun manager si de asemenea cea care a condus firma SC
Rom Cerea SA spre success.

12 ianuarie 2012
Proiect Management General

Recenzie pe tema Contributia scolii manageriale la

dezvoltarea stiintei managerial
Elaborarea profilului unui manager eficient
Elaborarea unui CV in format european

Dracea Carmen-Alexandra
Anul I , Facultatea de Stiinte Economice
Grupa I