Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
ROMNIA
nvmntul precolar,
nvmntul primar,
colile de ucenici,
nvmntul post-liceal
nvmntul superior.
n nvmntul precolar sunt inclui copii cu vrste cuprinse ntre 3 ani i 6-7
ani. Activitile se desfoar n grdinie cu program normal, prelungit sau
sptmnal. nvmntul precolar este structurat pe dou niveluri: nivelul I ce
urmrete socializarea copiilor cu vrste cuprinse ntre 3 i 5 ani i nivelul II ce
urmrete pregtirea pentru coal a copiilor cu vrste cuprinse ntre 5 i 7 ani.
nvmnt precolar
Anteprecolar
nvmntul primar
Potrivit noii legi a educaiei, din 2013 clasa a IX-a se va muta la gimnaziu.
Puncte tari:
Statutul de bun al comunitii atribuit unitilor scolare, devine o realitate,
prin responsabilitile pe care le are comunitatea n administrarea colilor.
Implicarea efectiv a comunitii locale n conducerea administrativ a
unitilor de nvmnt, n cunotin de cauz.
Accesul comunitii la cunoaterea problemelor colii, contribuie la
scurtarea circuitului care trebuia parcurs de la constatarea unei probleme
pn la rezolvarea acesteia.
Consiliul de administraie este direct responsabil de coordonarea
administrativ a unitaii de nvmnt.
Prin componena tripartit a acestor consilii se pot identifica mai usor
nevoile educaionale ale comunitii i ofertele pieei muncii, n
concordan cu specificul zonei.
Implicarea prinilor i a elevilor d posibilitatea cunoaterii i acomodrii
sistemului de nvmnt la nevoile si ateptrile lor.
Prin implementarea programelor cu focalizare pe categoriile de copii
provenii din medii defavorizate, a sczut numrul necolarizailor i a
celor care prsesc sistemul de nvmnt obligatoriu.
Puncte slabe:
Scaderea numrului de elevi datorat scderii natalitii, i prin aceasta i
a numrului cadrelor didactice din nvmntul preuniversitar.
Existena unui numr relativ mare de elevi care abandoneaz
nvmntul obligatoriu din cauze de material i familial.
Schimbarea continu a sistemelor de conducere din nvmnt determin
o serie de modificri legislative i nu asigur o continuitate n
implementarea politicilor publice.
Oportuniti:
Participarea agenilor economici la conducerea unitilor de nvmnt
poate fi un argument n plus pentru acetia de a contribui la modernizarea
colilor prin sponsorizri, donaii etc., sau prin iniierea i organizarea unor
activiti comun.
Comunitatea local are un rol sporit i hotrtor n modul de funcionare a
unitilor de nvmnt. Ea poate armoniza coninutul i desfurarea
educaiei la nevoile regionale i locale, crend astfel premisele unui
nvmnt eficient pentru comunitate .
Ameninri:
n unele cazuri, comunitatea local nu ntelege faptul c coala este un
bun al comunitii, deci este n responsabilitatea sa i n consecin, are
obligaia s se implice n activitatea ei. Restructurarea reelei,
transformarea unor uniti n uniti cu personalitate juridic, implic
asumarea unor noi responsabiliti, cum ar fi cea de alctuire a bugetului,
prin aplicarea legii autofinanrii
Fenomenul de depopulare a unor zone din punct de vedere a populaiei
de vrst colar duce la neutilizarea unor spaii existente i chiar la
nchiderea unor uniti de nvmnt, i implicit, la scderea numrului de
cadre didactice necesare desfurrii activitilor.
Istoria ultimei reforme, nencheiat nc, poate fi transfigurat ntr-o cultur a
reformei pentru a integra nvmntul romnesc n cadena european ct mai curnd i
ct mai performant. Pn n anul 2000, reforma a cuprins n principal componentele de
curriculum i management extinse pe ase capitole de msuri, dup cum urmeaz:
- reforma curricular (plan de nvmnt, programe, manuale) i
compatibilizarea european a curriculumului naional;
- trecerea de la nvarea reproductiv la cea creativ, prin rezolvare de
probleme i relansarea cercetrii tiinifice n universiti;
- o nou conexiune ntre coli, licee i universiti, pe de o parte i mediul
lor nconjurtor economic, administrativ i cultural, pe de alt parte;
- ameliorarea infrastructurii i conectarea la sistemul informaional
electronic al lumii de astzi;
- reforma managementului colar i academic prin descentralizare i
crearea autonomiei instituionale a unitilor de nvmnt;
- iniierea unor forme avansate de cooperare internaional. Au existat o
serie de inovaii privind:
elaborarea i diseminarea Curriculumului Naional i a
Programelor Cadru pentru toate nivelurile nvmntului
preuniversitar (noile Programe Cadru diversific oferta curricular:
Curriculum Obligatoriu - naional -, Curriculum Local la decizia
colii - i Curriculum Individual opional);
editarea manualelor alternative;
trecerea la structura semestrial a anului colar;
reforma evalurii didactice i a evalurii instituionale,
fundamentarea acestora pe descriptori de performan;
examene de capacitate, bacalaureat naional, .a.
FINLANDA
Finlanda a devenit astfel nu este doar una dintre rile cu cel mai nalt standard
de via din lume, sistemul de nvmnt din aceast ar fiind de asemenea unul care
genereaz rezultate excepionale la testele PISA, teste la care Romnia s-a clasat pe
penultimul loc n Europa, Finlanda s-a clasat pe locul I n lume.
Scoala elementara obligatorie este alcatuita din 9 clase, iar liceul incepe cu
clasa a 10-a. Pana in clasa VI-a, cat dureaza ciclul primar, elevul nu primeste note. Se
pune accent pe ceea ce reuseste sa invete, in ce ritm si pe ce anume trebuie insistat
pentru imbunatatiri.
Din clasa a X-a, primul an de liceu, disciplinele sunt structurate pe cinci module.
Intr-un an scolar, elevul trebuie sa parcurga intre 4 si 6 discipline, in functie de necesarul
de credite si de interesele personale.
Uimitor este ca statul reuseste sa asigure aceeasi educatie tuturor copiilor, fie
ca locuiesc in capitala, fie in cea mai mica localitate.
Se poate constata c elevii din Romnia sunt stresai. Competitia este buna dar
ea nu are ce cauta la varste atat de mici. Are sens atunci cand imaginea despre sine este
pozitiva si stabila. Iar o astfel de imagine nu se poate construi cand copiii sunt comparati
intre ei in clasa, uneori umiliti in fata clasei, cand sunt trimisi la concursuri interscolare,
daca se poate inca din gradinita si traiesc cu frica in san ca nu sunt la fel de buni ca alti
copii. Finlandezii mai ales asta NU fac. Ei nu expun pe copii stresului competitiei timpurii si
comparatiei interpersonale, ci ii ajuta sa se dezvolte, evaluand doar progresele copilului
fata de el insusi, pas cu pas, intr-o maniera plina de incredere si acceptare. Accentul este
pus pe cooperare si nu pe competitie si a amanarii competitiei pana la stadiul de
dezvoltare potrivit si explica mult mai mult succesele de la Testele PISA.
coal primar este obligatorie pentru toi copii de opt ani, de la vrsta de apte
ani pn la zece ani fiind cunoscut sub numele de "nvmnt primar", n timp ce de la
vrsta de unsprezece ani i pn la paisprezece ani este cunoscut sub numele de
"educaie gimnazial". Cele mai multe coli elementare fac parte din sistemul public colar.
Educaia elementar privat are o cot de pia de 0,5%, n conformitate cu Ministerul
Educaie, Cercetrii i Inovrii. Educaia n Romnia este obligatorie pn la terminarea
clasei a X-ea (sau pn la vrsta de 18 ani). Sistemul de nvmnt este identic la nivel
naional i foarte centralizat.
Pentru primii patru ani, exist un sistem numit calificative. Acestea sunt Foarte
bine (FB) - Excelent, Bine (B) - Bine, Satisfctor (S) -satisfctor, de fapt, sensul (abia)
trece i Insuficient (I) - a euat. Elevii care nu obin pe tot parcursul anului note bune
trebuie s susin un examen n var cu un ansamblu de profesori, iar n cazul n care
situaia nu este mai bun, elevul va repeta tot anul. "Calificativele" sunt folosite pe tot
parcursul anului, ntr-un sistem de evaluare pe tot parcursul anului, la teste, n activitile
colare, acas sau pentru proiecte.
Pentru clasele V-XII, este utilizat un sistem de notare de la 1 la 10, 10 fiind cea
mai bun not, 1 fiind cea mai proast not i 5 este nota minim de trecere.
Sistemul ofer urmtoarele diplome: de absolvire (absolvirea colii generale,
fr examen), bacalaureat (absolvirea liceului, dup examenul de bacalaureat), licen
(cadru de absolvirea a universitii, dup un examen i/sau a tezei), masterat (diplom de
master, dup o tez i, eventual, un examen), doctorat (doctor, dup o tez).
n domeniul asigurrii calitii educaiei i al compatibilizrii sistemului naional
de nvmnt cu sistemul european de educaie i formare profesional, strategia MEdC
stabilete ca prim coordonat: Asigurarea calitii educaiei.
n acest demers, MEdC pornete de la argumentul necesitii pregtirii continue
a resurselor umane specifice sistemului de nvmnt i elaborarea ghidurilor de bune
practici i are n vedere urmtoarele rezultate:
o constituirea structurilor instituionale ARACIS i ARACIP;
o profesionalism, previzibilitate, rigurozitate i transparen;
o elaborarea unor standarde i indicatori de performan pentru acreditarea
unitilor colare.
Strategia de descentralizare a nvmntului preuniversitar, aprobat prin
Memorandum de Guvernul Romniei n decembrie 2005, are ca prim obiectiv:
eficientizarea activitii i creterea performanelor instituiilor educaionale.
Legea nr. 87/2006, pentru aprobare a O.U.G. nr.75 / 2005, privind asigurarea
calitii educaiei:
definete conceptul de calitate n educaie, ca fiind:ansamblul de
caracteristici ale unui program studiu i ale furnizorului acestuia, prin care
sunt ndeplinite ateptrile beneficiarilor, precum i standardele de
calitate.;
precizeaz rolurile i responsabilitile fiecrui actor implicat n
asigurarea i evaluarea intern sau extern a calitii educaiei;
descrie cadrul de implementare a sistemului de management al calitii n
unitile de nvmnt;
stabilete cele trei domenii (capacitate instituional, eficacitate
educaional, managementul calitii) i 15 criterii pe baza crora se
realizeaz att evaluarea intern, ct i cea extern;
H.G. nr.1258/2005 privind aprobarea R.O.F. al ARACIP
Codul de etic profesional al experilor n evaluare i acreditare, aprobat prin
O.M.Ed.C nr. 5337/ 2006;
Metodologia de selecie i formare a experilor n evaluare i acreditare,
aprobat prin O.M.Ed.C nr. 5338/ 2006; 9.Standardele naionale de autorizare de
funcionare provizorie i standarde naionale de acreditare i evaluare periodic, aprobate
prin H.G. nr. 21/ ianuarie 2007.
Metodologia de evaluare instituional a organizaiilor furnizoare de educaie,
aprobat prin H.G./ ianuarie 2007.
FINLANDA
Sistemul actual de invatamant din Lituania este structurat pe nivele: educatie
prescolara, invatamant general pentru copii si tineri, educatie profesionala si de colegiu,
invatamant superior si educatia adultilor. Aceste forme de educatie se desfasoara in
institutii de educatie prescolara, scoli pentru invatamant general, institutii pentru formare
profesionala si companii, scoli VET (sau colegii) pentru educatia si formarea profesionala
avansata, institutii de invatamant superior, alte forme institutionale de educatie.
Opetusministeri - OPM (Ministerul Educaiei) este responsabil pentru politica
din domeniul invatamantului.
Elevii finlandezi petrec in scoala aproximativ 600 de ore pe an, mult mai putin in
comparatie cu cele 800 de ore petrecute de francezi, iar temele pentru acasa sunt foarte
putine. De ce? Ni s-a spus ca, predand mai putin, elevii pot sa-si consolideze mai bine
informatia , iar timpul liber pentru joaca (extra play) este de fapt unul dintre factorii care
stau la baza succesului scolar!
Romnia Finlanda
Descentralizarea presupune: componenta financiar, Autonomia sistemului de nvare din Finlanda se impune printr-o
reconfigurarea politicilor de resurse umane, adaptarea curricular Strategie Naional a Educaiei ce-i fixeaz o serie de scopuri
la nevoile comunitii. Aceasta va produce schimbri majore n cheie pentru dezvoltarea educaiei. Se contureaz cinci direcii
managementul nvmntului. Principalele schimbri ateptate prioritare: 1. mbuntirea managementului (implementarea
sunt: principiilor managementului calitativ care s asigure o trecere spre
transferul ponderii decizionale de la nivelurile responsabiliti subsidiare i de contabilitate bazate pe resurse
financiare distribuite i planificate raional i transparent); 2.
naional i regional al sistemului de nvmnt la nivel local. mbuntirea infrastructurii (eficacitatea reelei de servicii
Consiliul de Administraie, cu o structur schimbat, va deveni educaionale, dezvoltarea de noi servicii i conexiuni n educaie);
principalul organism de decizie de la nivelul unitii colare. 3. mbuntirea susinerii (accentundu-se anse egale din punct
Totodat, va crete rolul directorului, ca organ executiv pentru de vedere social la educaie, susinerea individual divers pentru
deciziile eseniale, dar i deliberativ pentru deciziile curente; elevi care poate fi de natur general sau bazat pe diverse criterii,
creterea autoritii de decizie a Consiliului local, organizarea de asisten material, psihologic sau de alt tip
pentru coli); 4. mbuntirea coninutului (s fie conform cu
devenit partenerul privilegiat al colii din comunitate, att prin nevoile pieei de munc ntr-o societate dezvoltat, mbuntirea
participarea la activitatea Consiliului de administraie, ct i, mai activitilor sociale, de comunicare i de tip general, ajustarea
ales, n plan financiar. Relaiile de subordonare, existente n educaiei la nevoile individuale i la capacitile individuale
prezent, vor trebui nlocuite cu relaii de coordonare ntre coal i mpreun cu eliminarea ncrcturii suplimentare); 5. mbuntirea
comunitatea local. calitii personalului, reorganizarea educaiei i dezvoltarea
Modificarea atribuiilor ISJ. profesional a pedagogilor, cerine revizuite pentru pedagogi, un
Modificarea atribuiilor M.E.C.T. i a instituiilor / sistem nou de evaluare a competenelor acestora, luarea de msuri
pentru mbuntirea sistemului de calificare a managerilor de
ageniilor subordonate care se vor orienta cu precdere spre coal.
decizii la nivel politic i strategic.
Negocierea inter-instituional va fundamenta ntreg
Romnia
n nvmntul romnesc s-a urmrit ntotdeauna calitatea; nu numai a actului de
predare, ci i n relaiile cu beneficiarii (direci ori indireci). n ultimii ani, calitatea educaiei
a fost reglementat prin acte normative, metodologii, proceduri, instrumente. Astfel:
Calitatea educaiei este ansamblul de caracteristici ale unui program de
studiu i ale furnizorului acestuia, prin care sunt ndeplinite ateptrile
beneficiarilor, precum i standardele de calitate.
Evaluarea calitii educaiei const n examinarea multicriterial a msurii
n care o organizaie furnizoare de educaie i programele acesteia
ndeplinesc standardele i standardele de referin. Atunci cnd evaluarea
calitii este efectuat de nsi organizaia furnizoare de educaie,
aceasta ia forma evalurii interne. Atunci cnd evaluarea calitii este
efectuat de o agenie naional sau internaional specializat, aceasta ia
forma evalurii externe.
Pentru evaluarea extern a calitii educaiei se nfiineaz, prin O.U.G.
nr.75/ 2005 privind asigurarea calitii educaiei, aprobat prin Legea nr.
87/ 2006 , Agenia Romn de Asigurare a Calitii n nvmntul
Superior (ARACIS) i Agenia Romn de Asigurare a Calitii n
nvmntul Preuniversitar (ARACIP).
Asigurarea calitii educaiei exprim capacitatea unei organizaii
furnizoare de a oferi programe de educaie, n conformitate cu standardele
n vigoare.
Metodologia asigurrii calitii educaiei, conform Legii nr. 87/ 2006,
cuprinde urmtoarele componente:
Criteriul: aspect fundamental de organizare i funcionare a unei
organizaii furnizoare de educaie.
Standardul: descrierea cerinelor, formulate n termeni de reguli sau
rezultate, care definesc nivelul minim obligatoriu de realizare a unei
activiti n educaie.
Standardul de referin: descrierea cerinelor care definesc un nivel optim
de realizare.
Indicator de performan: instrument de msurare a gradului de realizare a
unei activiti.
Procese:
Planificarea i realizarea efectiv a rezultatelor ateptate ale
nvrii;
Monitorizarea rezultatelor;
Evaluarea intern a rezultatelor;
Evaluarea extern a rezultatelor;
mbuntirea continu a rezultatelor.
Domenii:
Capacitate instituional: structur, management i resurse;
Eficacitate educaional: programe de studiu, rezultatele nvrii,
activitatea de cercetare tiinific, metodic i financiar;
Managementul calitii: strategii, structuri, proceduri, sistem
informaional, accesibilitate, transparen.
Finlanda
BIBLIOGRAFIE
www.finlanda.ro