Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Dana Lupșa-Tătaru
Cuprins
1. Definirea problemei
H&M, cel mai mare retailer de fashion din lume, este acum în mijlocul unui scandal
generat de o imagine din shop-ul său online. În ea apare un băiețel afro-american
îmbrăcat într-o bluză verde cu inscripția „Coolest Monkey in the Jungle”. Twitter, ca de
obicei în astfel de cazuri, a explodat în America. Mai mult, într-o altă poză din aceeași
serie apare un băiețel caucazian cu o bluză ce poartă inscripția „Survival Expert”, ceea
ce a enervat și mai mult comunitatea afro-americană. [1]
Între timp, H&M a scos imaginea și produsul din magazinele sale. În România,
produsul apărea încă în categoria Pulover și Cardigane, în această dimineață, însă
pagina dedicată nu mai era activă. Artistul The Weeknd a anunțat că întrerupe legătura
cu brand-ul suedez, după o colaborare bine primită în 2017.
Gestionarea crizelor de imagine
Dana Lupșa-Tătaru
2. Analiza situației
H&M (forma scurtă pentru Hennes & Mauritz) este o companie suedeză de
îmbrăcăminte din Stockholm. Compania a fost înființată în 1947, în Västerås, Suedia.
În iulie 2010, H&M avea aproximativ 76.000 de angajați, care lucrau în circa 2.000 de
magazine din 37 de țări, fiind al treilea mare retailer de îmbrăcăminte la nivel mondial,
după grupul american Gap și Inditex din Spania. Cea mai mare piață este Germania,
urmată de Marea Britanie și Suedia. [2]
Compania a deschis primul magazin în România pe 25 martie 2011, în centrul
comercial AFI Palace Cotroceni. Până în 2015, H&M a deschis 38 magazine, dintre
care 12 în București și 26 în țară. În noiembrie 2013, numărul magazinelor a ajuns la
28 iar numărul angajaților la 700.
120000000
100000000
80000000
2011
60000000
2013
2015
40000000
20000000
0
numar magazine cifra de afaceri
Retailerul spune că în al patrulea trimestru vânzările au fost "în mod semnificativ mai
mici față de așteptările companiei". Acțiunile H&M au scăzut cu 15% după anunțul
companiei.
În timp ce vânzările online ale H&M continuă să crească, la fel ca și cele ale altor
branduri din grup, vânzările în magazinele fizice sunt în scădere, iar compania acuză
"o situație dificilă ce se manifestă constant în piață".
Grupul spune că va închide o parte din magazine, deși nu a confirmat care dintre ele.
De asemenea H&M a decis să-și extindă parteneriatul cu gigantul chinez de comerț
online, Alibaba, vânzând produsele brandului prin platforma Tmall.
Michael Evans, președintele Alibaba Group, spune: "Deoarece este una dintre cele
mai inovatoare companii de fashion din lume, H&M se va potrivi perfect pe platforma
noastră Tmall. Suntem onorați să ne extindem operațiunile și să integrăm produsele
lor în platforma noastră, permițându-le astfel accesul la cei jumătate de miliard de
clienți pe care îi avem".
H&M este al doilea cel mai mare retailer de îmbrăcăminte din lume, după rivalul spaniol
Inditex, companie mamă a brandurilor Zara, Massimo Dutti, Pull&Bear și Bershka.
Analiza mediului intern al companiei H&M, dar și a mediului extern, relevă puncte tari
și puncte forte, amenințări și oportunități, respectiv matricea SWOT, prezentată în
tabelul 1.
3. Stabilirea obiectivelor
Obiectivele campaniei sunt de tip strategic, de producție și atitudinale. Având în
vedere faptul că H&M a anunțat deja închiderea unor magazine, după ce a anunțat
cea mai mare scădere trimestrială din ultimii 10 ani, accentual cade pe obiectivele
strategice, care vizează ansamblul activităților desfășurate de companie. Obiectivele
de producție se referă în primul rând schimbarea strategiilor de comunicare folosite
până în prezent, iar obiectivele atitudinale se referă la schimbarea atitudinii publicurilor
țintă față de brandul H&M.
4. Identificarea publicurilor
Publicurile țintă țintă ale acestei campanii sunt reprezentate de:
• Publicul larg
• Clienți
• Angajați
• Distribuitori
Clienții sunt majoritatea femei, cu vârst cuprinsă între 25-45 de ani, cu 1-2 copii,
din zona urbană, cu venituri medii spre mari, care apreciază hainele de brand la un
preț sub cel mediul al preței de profil.
5. Strategii și tactici
Strategia SO este cea mai potrivită în acest caz, propunând companiei să
fructifice oportunitățile prin folosirea punctelor tari. Astfel, desi comunicarea de brand
Gestionarea crizelor de imagine
Dana Lupșa-Tătaru
este coerentă, având în vedere scăpările de-a lungul timpului, propunem un plan
coerent de control și urmărire a implementării strategiei de comunicare, înlăturând
percepția negativă a publicurilor.
Etapele aferente implementării strategiei sunt:
1. Emiterea unui comunicat de presă care să conțină poziția companiei în legătură cu
subiectul care face obiectul crizei.
2. Analiza internă, realizată de către angajații departamentului de comunicare și
coordonată de șeful de departament, a factorilor care au condus la această criză și
stabilirea strategiei ce trebuie adoptată.
3. Conceperea unei campanii de schimbare a atitudinilor clienților, prin promovarea
implicării în comunitățile în care există magazine, centrată pe bunăstarea angajaților
și pe sprijinul copiilor din medii/țări defavorizate.
4. Conceperea unei campanii de brand employer și implementarea acesteia.
5. Implementarea unor măsuri de marketing imediate și agresive, centrate pe reduceri
masive, în primul rând pentru epuizarea stocurilor în magazinele care se vor închide,
și încurajarea vânzărilor online.
6. Implementarea strategiei de comunicare online și offline, cu precădere în mediul în
care informația a fost propagate cu precădere, mediul online.
7. Informarea angajaților asupra situației actuale și asupra măsurilor ce vor fi luate în
planul comunicării.
8. Organizarea unei conferințe de presă în țara de origine, la care PR-ul companiei să
răspundă întrebărilor jurnaliștilor.
9. Informarea distribuitorilor asupra noii strategii de comunicare și renegocierea unor
acorduri ferme de distribuție.
6. Calendarul campaniei
Tabelul 2 – repartizarea pe luni a planului de acțiuni
Acțiuni Feb Mar Apr Mai Iun Iul Aug Sept Oct Nov Dec
Gestionarea crizelor de imagine
Dana Lupșa-Tătaru
Comunicat
de presă
Analiză
internă
Campanie
clienți
Campanie
brand
employer
Măsuri de
marketing
Implementare
campanie
Informare
angajați
Conferință de
presă
Informare
distribuitori
7. Bugetul campaniei
1. Implementarea strategiei (măsuri de CSR, conferințe de presă, apariții TV, articole
în presa scrisă, reclame tv, activitate zilnică online pe toate conturile de social media
și canalul de youtube): 150.000 €
2. Campanie brand employer: 80.000 €
3. Campanie de marketing: 90.000 €
CHELTUIELI TOTALE: 320.000 €
Gestionarea crizelor de imagine
Dana Lupșa-Tătaru
1. Definirea problemei
"Cine îmi dă mie înapoi frământările prin care am trecut sau când treci pe lângă cineva și
îți spune: 'uite-o și pe penala asta!' Totul după o carieră pe care mi-am făcut-o astfel încât
nimeni să nu aibă ce să îmi poată reproșa. Nu vreau să îmi mai aduc aminte pentru că
simpla amintire mă scoate dintr-o stare de normalitate. Vreau să cred că a fost un vis urât
din care m-am trezit. Nu a fost real. A fost un moment foarte delicat. Mă duceam în fața
studenților și mă gândeam oare câți dintre studenții mei ar putea să creadă așa ceva? Am
avut noroc că atmosfera de la școală a fost extraordinară. Nu am cum să nu le fiu
recunoscătoare colegilor și studenților mei pentru modul în care m-au văzut întotdeauna",
a spus Ecaterina Andronescu la Antena 3, în emisiunea Alessandrei Stoicescu de luni, 29
ianuarie 2018.
Plenul Senatului a aprobat în 2014 solicitarea DNA de declanşare a procedurilor pentru
formularea cererii de efectuare a urmăririi penale în cazul senatorului PSD Ecaterina
Andronescu.
Ecaterina Andronescu a rămas fără imunitate parlamentară după ce 73 de senatori au
votat în favoarea începerii urmăririi penale şi doar 62 de voturi au fost împotriva încuviinţării
acesteia.
"Nu sunt între oamenii corupți din aceasta ţară şi vreau să dovedesc în justiţie aceste
lucruri. În aceasta luna am trecut prin cea mai neagră perioadă a vieţii mele. Probabil că
răul cel mai mare a fost făcut și este greu de presupus că voi putea în anii care mi-au rămas
din viaţă să pot să șterg această acuzație ingrozitor de incorectă şi nedreptă", a declarat
Ecaterina Andronescu, cu ochii în lacrimi, în plenul Senatului, unde se discuta şi vota
cererea de ridicare a imuninităţii în vederea începerii urmăririi penal în dosarul Microsoft,
informează RTV.
Comisia juridică din Senat a dat marţi raport de admitere privind solicitarea DNA de
declanşare a procedurilor pentru formularea cererii de efectuare a urmăririi penale în cazul
foştilor miniştri Ecaterina Andronescu şi Şerban Mihăilescu.
Ecaterina Andronescu şi Şerban Mihăilescu, ambii senatori PSD, sunt acuzaţi de abuz în
serviciu, luare de mită, trafic de influenţă şi, respectiv, instigare la abuz în serviciu, trafic de
influenţă şi spălare de bani, în Dosarul Microsoft, arată RTV.
Gestionarea crizelor de imagine
Dana Lupșa-Tătaru
Dosarul „Microsoft” este un scandal de corupție din România în care DNA a cerut,
pe 26 septembrie 2014, declanșarea procedurilor pentru urmărirea penală a 10 foști
miniștri pentru presupuse fapte de corupție privind mai multe contracte
de licențe Microsoft pentru școli, în valoare de sute de milioane de euro.
Dosarul a fost deschis după ce DNA a fost sesizată că în anul 2003, Claudiu Florică -
șef al firmei Fujitsu Siemens România - împreună cu Khalil Abi Chanin - patronul firmei
Romanel -, importatorul exclusiv al produselor LG și Nicolae Culacov - patronul
Omnitech - au început acțiunile de influențare a factorilor de decizie din Guvernul
României pentru a se încredința firmei FSC Austria, GesmbH contractul privind
închirierea de licențe Microsoft pentru Guvernul României și instituțiile subordonate.
Conform DNA, persoanele anchetate ar fi pretins ca mită 20 de milioane de dolari din
cele 54 de milioane achitate de Executiv în cadrul contractului. [3]
Redactorul-șef al PSnews.ro, Marinela Angheluș, a ținut să clarifice o informație care
a trecut razant pe lângă presa ultimelor zile și pe care senatorul PSD a menționat-o
fugitiv în platoul de la Antena 3, în seara de 15 ianuarie, după CEx-ul în care Mihai
Tudose și-a dat demisia din funcția de premier: DNA a clasat acuzațiile care o vizau
pe Andronescu (abuz în serviciu, luare de mită, trafic de influenţă şi spălare de bani)
în legătură cu așa-numitul dosar „Microsoft mare” (cel cu numeroși foști miniștri).
Ecaterina Andronescu a reluat informația privind clasarea acuzațiilor legate de ea, dar
a evitat să facă precizări în ceea ce îi privește pe ceilalți ex-miniștri.
„Aproape că mi-aș dori să nu mă fi pus să spun despre aceste lucruri, pentru că
a fost o perioadă pe care am traversat-o strângând din dinți într-un fel. Știam că
sunt nevinovată, știam că niciodată n-am făcut fapte care să mă pună sub
degetul arătător în felul în care am fost pusă. Ca urmare, foarte greu am reușit
să-mi găsesc resursele ca să trec peste această perioadă. A trecut, am primit
într-adevăr această decizie de clasare a dosarului, dar toată povestea a durat trei
ani și jumătate – o perioadă îngrozitor de lungă și pentru mine, și pentru familia
mea, care fără îndoială era îngrijorată de ceea ce mi se întâmplă. Dar, când totul
se termină cu bine, parcă îmi doresc în acest moment să uit ce a fost și să-mi
imaginez că pentru un moment am visat urât și visul urât s-a terminat – m-am
trezit și realitatea este cea pe care o știam eu”, a rememorat parlamentarul PSD.
Gestionarea crizelor de imagine
Dana Lupșa-Tătaru
2. Analiza situației
Ecaterina Andronescu (n. 7 aprilie 1948, Malovăț, România) este un politician român,
membră a Partidul Social Democrat, președinte al Senatului Universității Politehnica
din București [4]. Este căsătorită şi are un copil. În 1972 a absolvit specializarea Ştiinţă
şi Ingineria Materialelor Oxidice, Facultatea de Chimie Industrială, Universitatea
Politehnică Bucureşti. În 1982 a devenit doctor în Ştiinţa şi Ingineria Materialelor
Oxidice, în 1994- 1995 a făcut specializari la Universitatea "Claude Bernard", Lyon -
Franţa, iar în 1995 -1997 la University of London, Darlinghton Anglia, apoi în 1998 -
specializare la University of Sevilla Spania. În 2004 ea a devenit rectorul Universității
Politehnica din București. Tot în anul 2004 a fost aleasă președintele Consiliului
Național al Rectorilor din România. În anul 2008 a fost reconfirmată pentru un nou
mandat de patru ani în fruntea Consiliului Național al Rectorilor.
Din 1996 este membră PSD, iar din 1997 este membră a Consiliului Național PSD, al
Biroului Executiv Central și Vicepreședinte al Organizației PSD a Municipiului
București. Din anul 2006 este vicepreședinte al Partidului Social Democrat. A fost
aleasă deputată în legislaturile 1996-2000, 2000-2004, 2004-2008 pe listele PSD, și
senatoare în legislaturile 2008-2012 și 2012-2016, din partea aceluiași partid. În
perioada 2000-2003 a fost ministru al educației.
Din 22 decembrie 2008 și până pe 1 octombrie 2009 a fost ministrul Educației,
Cercetării și Inovării în Guvernul Boc. Ecaterina Andronescu a demisionat din funcție
pe data de 1 octombrie 2009, în același timp cu miniștrii social-democrați, în semn de
solidaritate cu Dan Nica, care fusese demis de Emil Boc. La data de 2 iulie 2012 a
devenit din nou ministru al Educației și Cercetării.
Gestionarea crizelor de imagine
Dana Lupșa-Tătaru
A scris peste 186 de lucrări științifice publicate în reviste de specialitate din țară și
străinătate, peste 60 de contracte de cercetare științifică naționale sau internaționale
(56 cu responsabilitate directă), trei cărți și un brevet de invenție [4].
Andronescu este una din inițiatoarele legii de majorare a salariilor cadrelor didactice
cu 50%, lucru care a produs un puternic scandal în toamna lui 2008.
Ecaterina Andronescu desființează rețeaua școlilor profesionale (numite până atunci
“de Arte și Meserii”), măsură care, conform datelor oficiale, a condus la abandonarea
studiilor de către cel puțin 10% din absolvenții clasei a VIII-a, precum și la direcționarea
către licee a unor absolvenți care nu întrunesc condițiile cerute de această treaptă de
instruire.
Continuându-și politica populistă de captare a simpatiei publice prin coborârea
ștachetei exigențelor la toate nivelurile, în 2011 a inițiat un proiect de lege destinat,
după propriile estimări, să permită înscrierea în universități a 100 000 de absolvenți de
liceu care, datorită desființării pragului de intrare în licee prin amintita “reformă” din
2004, nu promovaseră examenul de bacalaureat.
Controverse
Potrivit [Romania Libera, Ecaterina Andronescu (in calitate de președinte a Comisiei
de Educație a Senatului) l-a salvat pe Victor Ponta de plagiat prin blocarea unei decizii
a Camerei Deputaților de anulare a Ordonanței de Urgență (OU) care permitea unui
posesor de titlu de doctor să ceară retragerea titlului său. OU fusese emisă de
Guvernul Ponta imediat după alegerile prezidențiale din 2014
3. Obiectivele campaniei
Obiectivul acestei campanii este unul atitudinal, având în vedere criza acută si
acutizata de imagine cu care se confruntă Ecaterina Andronescu, pe fondul crizei de
imagine cu care se confruntă partidul din care face parte. Principalul obiectiv al
campaniei este acela al schimbării percepției pe care publicul larg o are asupra
Ecaterinei Andronescu. Campania țintește o schimbare atitudinală cu dublă
reprezentare: a persoanei și a publicurilor.
4. Identificarea publicurilor
Publicul țintă al acestei campanii este format din:
• Votanți ai altor partide
• Părinții copiilor din învățământul preuniversitar
• Reprezentanții mediului academic
• Publicul larg
• Reprezentanți ai mass-media
Campania se adresează în primul rând publicului larg, având în vedere faptul că
personajul principal este un fost ministru al educației, că o țară fără educație este
sortită involuției și că imaginea fiecărui reprezentant al partidului de guvernământ este
Gestionarea crizelor de imagine
Dana Lupșa-Tătaru
5. Strategii și tactici
Strategia aleasă este de tip SO, strategie care se bazează pe utilizarea punctelor
tari ale companiei pentru a se profita de oportunitățile din mediul extern. Este nevoie
ca expertiza, experiența, să fie evidențiate folosindu-se oportunitățile din mediul
extern.
Pașii folosiți pentru implementarea acestei strategii sunt următorii:
1. Angajarea unui consultant în imagine.
2. Comunicarea direct sau indirectă, prin intermediul colegilor și studenților, a calităților
de cadru didactic eficient și cu vocație, care își îndrumă studenții pe drumul cunoașterii,
și care prin propriul plan de sprijin al educației contribuie la dezoltarea economică a
țării.
3. Organizarea unei conferințe de presă în care reprezentați cu credibilitate ai partidului
și Ecaterina Andronescu să prezinte rezultatele anchetei și modul de soluționare a
dosarului.
4. Comunicarea online și offline a rezultatelor aplicabile în plan concret ale cercetării
realizate de doamna Ecaterina Andronescu.
5. Realizarea de interviuri lunare în care va vorbi despre stadiul în care se află în
demersul de a sprijini educația tinerilor.
6. Comunicarea zilnică pe conturile de socializare a activității de cercetător, cadru
didactic și susținător al educației.
7. Organizarea de workshop-uri și dezbateri publice cu studenții și reprezentanții
mediului de afaceri, cu reprezentanți ai altor partide, pentru generarea de noi idei de
îmbunătățire a procesului educational.
6. Calendarul campaniei
Tabelul 4 – Repartizarea pe luni a acțiunilor campaniei
Gestionarea crizelor de imagine
Dana Lupșa-Tătaru
Acțiuni Ia Fe Ma Ap Ma Iu Iu Au Se Oc No De
n b r r i n l g p t v c
Angajare
consultant
Comunicar
e direct și
indirectă
Conferință
de presă
Comunicar
e rezultate
aplicabile
ale
cercetării
Realizarea
de interviuri
lunare
Comunicar
e conturi de
socializare
Workshop-
uri
7. Bugetul campaniei
1. Angajarea unui specialist: 10.000 €
2. Conferință de presă: 1.000 €
3. Copywriting, comunicare online: 15.000 €
4. Interviuri lunare: 5.000 €
5. Organizare workshop-uri: 10.000 €
CHELTUIELI TOTALE: 37.000 €
Gestionarea crizelor de imagine
Dana Lupșa-Tătaru
Bibliografie
[1] http://www.manafu.ro/2018/01/criza-hm/
[2] https://ro.wikipedia.org/wiki/H%26M
[3] https://ro.wikipedia.org/wiki/Dosarul_%E2%80%9EMicrosoft%E2%80%9D
[4] https://ro.wikipedia.org/wiki/Ecaterina_Andronescu
[5] http://hartapoliticii.ro/?name=andronescu+ecaterina
[6] https://www.facebook.com/pg/Andronescu-Ecaterina-
220125654740495/about/?ref=page_internal
[7] http://www.zf.ro/eveniment/cine-este-ecaterina-andronescu-nominalizata-
pentru-a-treia-oara-la-educatie-9764966
[8] http://www.amosnews.ro/arhiva/cine-sunt-ministrii-ecaterina-andronescu-
18-12-2008
[9] http://www.romanialibera.ro/rezultate-alegeri-parlamentare-
2016+/parlamentare-2016/analiza-unui-cadru-universitar--ecaterina-
andronescu--geniul-rau-al-educatiei-din-romania-anilor-2000-2016-434909
[10] http://www.wowbiz.ro/ecaterina-andronescu-are-un-venit-urias-poreclita-
abramburica--fostul-ministru-al-educatiei-incaseaza-lunar-o-suma-de-9-ori-
mai-mare-decat-a-s_197607.html
[11] Chiciudean, I., David. G., Managementul comunicării în situații de criză –
suport de curs SNSPA, București, 2011