Unitatea de învăţământ:Colegiul Economic „Ion Ghica” Braila

Domeniul de pregătire de bază: Economic Aviz Director

Calificare profesionala: Tehnician in activitati economice
Modulul: M 1-Etica si comunicare profesionala
Nr de ore/an :105
Nr. ore /săptămână: din care: T:70 LT: 35
Clasa: a-X-a C Aviz Sef de catedra
Profesor: Zemeili Elena
Programa aprobata prin Anexa 2 la O.M.E.N. 3915 din 18.05.2017

PLANIFICARE CALENDARISTICĂ
AN ŞCOLAR: 2017-2018

Unitatea de rezultate ale invatarii/Rezultate ale invatarii

Nr. Nr. ore Săptămâna
Conţinuturi Obs.
crt.
Cunostinte Abilitati Atitudini T LT IP T LT IP
(0) (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)
1.1.1.Enumerarea 1.2.1.Pozitionarea 1.3.1.Manifesta- Procesul comunicarii 9
1. elementelor interlocutorului rea interesului Ce este comunicarea 1 S1
procesului intr-o schema de cu privire la Elementele procesului de 2 S1
comunicarii comunicare nevoile comunicare
1.1.2 Precizarea 1.2.2.Evaluarea interlocutorului Pozitionarea intr-o schema de 1 S2
obiectivelor si obiectivelor si comunicare
functiilor functiilor 1.3.2.Adoptarea Obiectivele comunicarii 2 S2
comunicarii comunicarii unui ton discret Functiile comunicarii 1 S3
1.1.3Descrierea 1.2.3Analizarea si politicos Nivelurile comunicarii 2 S3
nivelurilor nivelurilor constientizand
comunicarii comunicarii impactul
vorbirii asupra
1.1.4.Caracterizarea 1.2.4.Aplicarea altora.
formelor de diferitelor forme de Formele de comunicare 7 2
comunicare:verbala comunicare in 1.3.3.Constienti
2. ,nonverbala si diferite contexte zarea nevoii de Comunicarea verbala 2 S4
 Unitatea de rezultate ale invatarii/Rezultate ale invatarii
Nr. Nr. ore Săptămâna
Conţinuturi Obs.
crt.
Cunostinte Abilitati Atitudini T LT IP T LT IP
(0) (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)
scrisa 1.2.5.Monitorizarea a intelege si
si adaptarea propriei utiliza limbajul Comunicarea nonverbala 2 S4-5
comunicari la intr-un mod
cerintele responsabil si Comunicarea scrisa 2 S5
situationale pozitiv social
1.2.6.Cautarea, Stabilirea formelor de comunicare 1 2 S6 S6
colectarea, 1.3.4.Manifesta- indicate in diferite contexte
prelucrarea de rea capacitatii
informatii din surse de concentrare
diferite intr-o situatie de
1.2.7Realizarea comunicare
comunicarii in data.
contexte diferite
1.3.5.Manifesta-
1.1.5.Descrierea 1.2.8Transmiterea rea unei
3. principalelor tipuri mesajelor oral si cu atitudini Mijloace de comunicare 6 3
de interactiune ajutorul mijloacelor deschise si de Mass media 1 S7
verbala de comunicare respect pentru Mijloace de comunicare orala 1 S7
diversitatea Mijloace de comunicare scrisa 1 S7
expresiilor Mijloace de comunicare vizuala 1 S8
culturale. Mijloace de comunicare 1 1 S8 S8
audiovizuala
1.3.6.Argumen- Internet 1 2 S9 S9
tarea clara si
1.1.6.Enumerarea 1.2.9. Redactarea concisa a
regulilor unei unui mesaj scris, cu propriilor Comunicarea scrisa 7 14
4. comunicari scrise respectarea puncte de Caracteristicile mesajului scris 1 S10
regulilor si folosirea evdere Reguli de redactare a mesajului 1 2 S10 S10-
diferitelor tipuri de manifestand scris 11
texte dispozitia spre Formele comunicarii scrise
1.2.10. Formularea un dialog critic (proces verbal, minuta, memoriu,
si exprimarea si constructiv referat, raport, dare de seama)
propriilor parare Corespondenta comerciala (cerere
oral sau in scris. 1.3.7.Manifesta- de oferta, comanda) 2 6 S11 S12-13
 Unitatea de rezultate ale invatarii/Rezultate ale invatarii
Nr. Nr. ore Săptămâna
Conţinuturi Obs.
crt.
Cunostinte Abilitati Atitudini T LT IP T LT IP
(0) (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)
rea unei Raportul formal 2 4 S14 S14-15
atitudini
conciliante in Comunicarea nonverbala 1 2 S15 S16
5. 1.1.7.Caracterizarea 1.2.11. Aplicarea procesul de Limbajul tacerii
elementelor diferitelor forme ale comunicare si in Limbajul timpului 9 6
comunicarii comunicarii primirea feed Limbajul corpului 1 S16
nonverbale nonverbale backului Gestica 1 S17
Tonalitatea vocii 1 1 S17
S17
1.3.8.Manifesta- Aspectul fizic/prezenta personala 1 2 S18 S18
rea capacitatii Limbajul spatiului 1 1 S19 S19
de autoevaluare, Limbajul culorilor 1 1 S19 S20
asimilare, 1 S21
analiza si 2 1 S21 S22
1.1.8.Enumerarea 1.2.12. Ameliorarea sinteza a
6. elementelor unei calitatii comunicarii informatiilor si
comunicari documentelor in Comunicarea eficienta
eficiente 1.2.13. Indepartarea situatia data Factori ce influenteaza
barierelor comunicarea 5 2
comunicarii 1.3.9.Manifes-
tarea capacitatii Tehnici de ascultare 1 S22
1.2.14. Solutionarea de a derula o Ascultarea activa/pasiva
situatiilor comunicare 1 S22
conflictuale eficienta cu Barierele comunicarii si 1 S22
partenerii de indepartarea lor
1.2.15.Organizarea afaceri in Conflicte si solutionarea lor 1 1 S23 S23
1.1.9.Prezentarea unei agende situatia data
metodelor de electronice Agenda electronica 1 1 S23 S24
detensionare a unei 1.3.10.Manifes-
situatii conflictuale 1.2.16. Utilizarea tarea capacitatii Importanta agendei electronice 5 4
agendei electronice de a rezolva
1.2.17. Colectarea, situatii Colectarea, prelucrarea si 1 S24
1.1.10. Prezentarea prelucrarea si conflictuale in folosirea informatiilor S25
agendei electronice folosirea situatia data 1 1 S24
intelegand rolul si sistematica a
 Unitatea de rezultate ale invatarii/Rezultate ale invatarii
Nr. Nr. ore Săptămâna
Conţinuturi Obs.
crt.
Cunostinte Abilitati Atitudini T LT IP T LT IP
(0) (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)
oportunitatile informatiilor 1.3.11.Asuma-
oferite de rea responsabila Validarea informatiilor oferite de
tehnologia 1.2.18. Folosirea a utilizarii agenda electronica
societatii tehnologiei mijloacelor 1 1 S25 S25
informationale in societatii mass media Organizarea unei agende
viata sociala, informationale interactive. electronice
personala si la locul pentru a sprijini 1 1 S26 S26
de munca. creativiattea si 1.3.12.Constien Utilizarea agendei electronice
inovatia -tizarea
1.1.11. Descrierea conceptelor de 1 1 S26 S27
problematicii baza cu privire
referitoare la la indivizi,
validitatea si organizatii de
credibilitatea muna, egalitate
informatiei de gen si
disponibile nediscriminare.

1.3.13. Administrarea corespondentei

1.2.19.Aplicarea Implicarea
1.1.12. Descrierea procedurilor activa in Reguli de monitorizare a 7 2
principiilor legale specifice receptiei monitorizarea corespondentei
si etice implicate in corespondentei corespondentei 1 S27
folosirea interactiva conform Proceduri specifice de receptie a
a tehnologiei 1.2.20. Inregistrarea regulilor corespondentei si aplicarea lor
societatii datelor cu privire la prestabilite. 2 S27-28
informationale. corespondenta Inregistrarea datelor cu privire la
primita 1.3.14.Asuma- corespondenta primita
rea responsa-
1.2.21. Expedierea bilitatii si Expedierea corespondentei prin 2 S28
corespondentei incadrarea in posta sau fax
firmei prin posta normele etice la
sau fax. locul de munca. Posta electronica 1 S29

1.2.22.Realizarea 1.3.15.Manifes-
 Unitatea de rezultate ale invatarii/Rezultate ale invatarii
Nr. Nr. ore Săptămâna
Conţinuturi Obs.
crt.
Cunostinte Abilitati Atitudini T LT IP T LT IP
(0) (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)
comunicarii prin tarea disciplinei 1 2 S29 S29-30
posta electronica. in munca si Etica profesionala
pastrarea Relatiile interumane-climatul
1.1.13. Prezentarea 1.2.23. Aplicarea secretului de optim de munca
regulilor de principiilor de etica serviciu. 15 2
monitorizare a profesionala la locul Conditii care faciliteaza 2 S30
corespondentei de munca 1.3.16.Respec- activitatea umana: structura
tarea personalitatii, tipuri de
1.1.14.Precizarea 1.2.24.Aplicarea principiilor temperament, psihologia
principiilor de etica normelor etice la etice de grupurilor 4 S31-32
profesionala locul de munca comportament
in relatiile de Imaginea personala
1.1.15. Cunoasterea 1.2.25.Participarea munca
normelor etice si a la viata comunitatii Deontologia profesionala
necesitatii si la activitatile in 1.3.17.Manifes- 1 1 S32
respectarii lor si a comun ale grupului tarea unei Principii de etica profesionala
codului de conduita de lucru. atitudini 2 1 S33 S33
si maniere la locul proactive in Norme etice la locul de munca,
de munca si in viata sociala, norme de comportament 2 S34
societate. personala ca si
in timpul orelor Disciplina in munca si secretul de 2 S34-35
de lucru. serviciu

2 S35

TOTAL 70 35