Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
MASTERAND:
INTRODUCERE..................................................................................................................................3
OPORTUNITĂȚI.................................................................................................................................4
ANALIZA SWOUT..............................................................................................................................5
MEDIUL DE MARKETING.............................................................................................................10
PIAȚA.................................................................................................................................................11
SEGMENTAREA...............................................................................................................................11
POZIȚIONARE.................................................................................................................................11
MIXUL DE MARKETING...............................................................................................................12
INTRODUCERE
OPORTUNITĂȚI
ANALIZA SWOUT
MEDIUL INTERN
PUNCTE TARI PUNCTE SLABE
Resurse Politica societalii noastre in domeniul Spaţiu insuficient pentru anumite secţii şi
materiale,
patrimoniu caiitălii, este de a furniza pacienților departamente, care îngreunează
, dotare produse si servicii de cea mai inalta stabilirea circuitelor funcționale și
calitate, care sa satisfaca pe deplin îngreunează activitatea ehipei;
asteptarile acestora Aglomerarea spațiului existent. Spatiu
Rețea informatică proprie. Toate limitat pentru desfasurarea activitatii
calculatoarele sunt conectate în la sediu (mese de lucru, poluare
intranet; fonica, acces limitat la calculatoare);
Blocul operator dispune de 15 săli Soft medical care nu raspunde in
de operaţie . Pe langa acesta totalitate necesitatilor, neconcordanta
functioneaza si sectia de Anestezie si cu documentarea letrica
Terapie Intensiva. Suprasolicitarea rețelelor de
Spitalul dispune de instrumente de comunicații;
diagnosticare de inalta Uzură morală a infrastructurii, parc
performanta printre care: Computer auto invechit/ masini donate care au
Tomograf, aparat RMN, Angiograf. cheltuieli de intretinere mari;
De asemenea in cadrul spitalului Detinerea unui numar insuficient de
functioneaza un modern laborator licente in comparatie cu nevoia de
de analize medicale si un cabinet activitate IT;
de gastroenterologie. Retelistica deficitara si uzata moral,
Spitalul are legaturi stranse cu calculatoare uzate;
Facultatea de Medicina a uzura functionala a resurselor
Universitatii Transilvania Brasov, materiale (mobilier, usi, lenjerie de
fiind baza de predare pentru pat pentru pacienti, scaune,etc)
studentii acesteia.
Activitatea Abordarea interdisciplinară (medical, Număr mare de pacienți care
clinica
social, psihologic și spiritual), care decedează până la accesarea efectivă a
crește calitatea îngrijirii pentru serviciilor sau imediat după preluare,
pacienți și familiile acestora și ceea ce indică o lipsă de informare a
favorizează dezvoltarea profesională a pacienților, întârziind accesul la
personalului, prin perspectivele servicii;
multiple și efectul ei sinergic; Poziție necompetitiva pe piață muncii;
Oferirea de servicii medicale în 4 Transparență insuficientă în ceea ce
unități în cadrul indtituției ce acopera privește activitatea/ deciziile
aprocimativ toate nevoile pacienților. Consiliilor; comunicare suboptimală a
Experienta in implementarea de succes informațiilor, decizii;
a proiectelor inovative/ de dezvoltare; Documentare a activității în mai multe
Indice mare de utilizare a paturilor de moduri, uneori repetitivă și
spital, 915 paturi, anual fiin internați fragmentată;
peste 450.000 adulți. Resurse umane insuficiente pentru a
Organizarea ca servicii integrate – acoperi nevoia de servicii în aria
faciliteaza continuitatea in ingrijire. deservită (în mod deosebit medici,
asistenți medicali, asistenți sociali,
psiholog, kinetoterapeut, consilier
spiritual);
)
Monitorizare constantă, periodică, pe Instabilitate financiară datorată nevoii
fiecare departament a cheltuielilor de continue de indentificare de surse de
personal și materiale pentru încadrarea venituri;
în bugetul aprobat Dificultăți de aprovizionare – lipsa de
Resurse
financiare Contracte de furnizare de servicii cu pe piața din România a unor
CAS pt: Unități cu paturi, ambulatorii medicamente.
de specialitate și servicii conexe. Cheltuieli salariale mari ca pondere în
buget, dar salarii mici în termeni de
salarizare/personal;
Personal calificat competent, cu înaltă Oboseală emoțională și fizică a
pregătire, motivat prin valori comune echipei;
cu ale organizatiei; Alocarea de sarcini clinice și
Personal medical cu dorință de administrative la limita
dezvoltare a capacităților profesionale maximă/depășind limita capacității de
prin participarea la cursuri, seminarii, îndeplinire;
congrese de specialitate; Acces insuficient la programe externe
Resurse dedicate educației și de formare profesionala
Resurse
umane dezvoltării profesionale Insuficiența programelor de dezvoltare
Specialiști in diverse domenii, profesională pentru personalul non-
recunoscuți la nivel național și clinic;
internațional; Absența personalului în poziții cheie
Echipă activă de voluntari, atât în
proiecte punctuale, cât și în munca
zilnică;
Preocupare pentru informarea,
instruirea continuă şi verificarea
cunoştinţelor personalului.
Existența în echipa de îngrijire a Cerere de servicii mai mare decât
tuturor membrilor stabiliți prin capacitatea echipei de îngrijire,
standarde – medici, asistenți medicali, suprasolicitare a serviciilor, limitând
terapeuți, consilieri spirituali/clerici, astfel accesul la îngrijire și intensitatea
asistenți sociali, voluntari. îngrijirii.
Oferirea de servicii multiple integrate; Documentare a activitatii in mai multe
Respectarea drepturilor pacienților; moduri, uneori repetitiva si
Gradul înalt de satisfacție a fragmentata
beneficiarilor; Risc crescut de eroare umana si
Abordarea, sprijinirea și educarea conflict in echipa prin organizarea si
Calitatea
serviciilor familiei alături de pacient, ceea ce documentarea aceleiasi activitati in
duce la creșterea calității îngrijirii de functie de autoritatea finantatoare/ de
care beneficiază bolnavul. control
MEDIUL EXTERN
OPORTUNITĂȚI AMENINȚĂRI
MEDIUL DE MARKETING
PIAȚA
Spitalul are o structură pavilionara. Activitatea desfasfasurandu-se în
cinci clădiri, inclusiv clădirea principală, care a fost construita în anii '70 cu un
total de 915 paturi unde se trateaza aproximativ 45.000 de pacienti de sex
feminine si masculine indifferent de varsta si zona din care provin.
SEGMENTAREA
POZIȚIONARE
PRODUSUL ÎMBUNĂTĂȚIT
Cei 4 P ai MARKETINGULUI:
PRODUS (consultații, taramente, suport social + spiritual + psihologic)
PREŢ (toate serviciile sunt gratuite)
PLASARE
PROMOVARE (serviciile sunt promovate cu ajutorul mediului oblini-
facebook, mail și pliante)
Cei 4C ai MARKETINGULUI:
CERINTE: pacienții trebuie sa fie asigurați
COST: toate serviciile sunt gratuite
COMODITATE: datorită mediului online documentele se pot trimite pe
mail pentru înscriere, iar rețetele se pot trimite pe WhatsApp
COMUNICARE: echipa multidisciplinară face evaluare complete, apoi
comunică pentru a rezolva situațile noi apărute.