2. Metode şi procedee de management 3. Procesul decizional în management 4. Stilul de management - factor de stimulare a eficienţei şi eficacităţii instituţiei/firmei 5. Strategii de negociere 6. Asigurarea cu resurse umane a firmei 7. Încadrarea şi salarizarea resurselor umane 8. Strategii de motivare a resurselor umane 9. Evaluarea şi promovarea personalului 10. Esența și rolul culturii organizaționale 11. Rolul comunicării organizaţionale în asigurarea succesului întreprinderii 12. Metode de stimulare a creativității în organizație 13. Aspecte privind managementul banilor 14. Aspecte privind managementul timpului 15. Metode de gestiune și diminuare a stresului organizational 16. Sindromul Burnout (epuizare profesionala) 17. Teroarea psihologică la locul de munca (mobbing) 18. Esenta și importanța activităților de team-building 19. Instrumente de măsurare a satisfacţiei angajaților 20. Knowledge worker – diferenţe între perspectiva academică şi cea managerială 21. Blogul. Puterea blogului în afaceri. 22. Elemente de leadership în managementul de proiect 23. Învăţarea ȋn organizaţii. Practici actuale ȋn formarea şi dezvoltarea profesională a angajaţilor. 24. Educatia si investitiile in inovare, solutii pentru un ecosistem antreprenorial efficient 25. GEMBA– instrument modern pentru perfecționarea continuă a proceselor manageriale
Managementul timpului în 4 pași: Metode, strategii și tehnici operaționale de gestionare a timpului în favoarea ta, de echilibrare a obiectivelor personale și profesionale