UNIVERSITATEA PETROL-GAZE

PLOIESTI

FACULTATEA DE INGINERIA PETROLULUI SI A

GAZELOR
GRUPA:20127
ANUL:ll
●
 Structura organizațională a companiei

OMV PETROM

Profesori coordonatori: Bucur Robert-Constantin

• Prof.Univ.Dr.Ing.Ec Daniela Angela Buzoioanu Gagiu Adina-Elena
• Lector Univ. Dr. Otelea Mihaela Deacanu Oana
Constantinescu Dragos
An universitar:2021-2022
CUPRINS
Capitolul 1. Prezentarea organigramei firmei/companiei

Capitolul 2. Prezentarea structurii organizaționale funcționale

2.1 Postul, funcția, compartimentul (exemplificate în cadrul
firmei/companiei)
2.2 Relațiile organizatorice (exemplificate pe organigrama firmei)
2.3 Ponderea ierarhică/aria de control (exemplificată pe organigrama
firmei)
2.4 Treapta ierarhică/nivelul ierarhic (exemplificată pe organigrama
firmei)

Capitolul 3. Prezentarea structurii organizaționale operaționale ( de

producție și concepție)

Capitolul 4. Analiza fișei postului, exemplu

2
 OMV PETROM CAPITOLUL 1
Organigrama
ORGANIGRAMA– reprezentarea grafică astructuriiorganizatoricecare redă o partedin componentele structurii organizatorice formale şianume:
• Departamentele, direcţiile
• Compartimentele
• Nivelurile ierarhice
• Ponderea ierarhică
• Relaţiile organizatorice
Guvernanta Corporativa Petrom are labaza o structura formatadin 3 niveluri:
1. AdunareaGeneralaa Actionarilor
2. Consiliul de Administratie
3. Comitetul Executiv

https://www.satchinez.ro/2021/11/03/anunt-public-omv-petrom-sa-
lucrari-de-abandonare-aferente-sondei-1083-satchinez/
OMV PETROM CAPITOLUL 1
Organigrama-structura generala

DOWNSTREAM DOWNSTREAM
CEO CFO UPSTREAM
OIL GAS
Christina Verchere Alina Popa Christopher Veit Radu Capraru Franck Albert Neel
OMV PETROM CAPITOLUL 1
Membru Directorat
Organigrama-divizia CEO responsabil pentru divizia
CEO
Christina Verchere
OMV PETROM CAPITOLUL 1
Organigrama-divizia CFO Membru Directorat
responsabil pentru
divizia CFO
Alina Popa
OMV PETROM CAPITOLUL
Membru Directorat
1
Organigrama-divizia UPSTREAM responsabil pentru
Divizia Upstream
Cristopher Veit
OMV PETROM CAPITOLUL 1
Membru Directorat responsabil
Organigrama-divizia pentru divizia DOWNSTREAM
DOWNSTREAM OIL OIL
Radu Capraru
OMV PETROM CAPITOLUL 1
Organigrama-divizia
DOWNSTREAM GAS
Membru Directorat
responsabil pentru divizia
DOWNSTREAM GAS
Franck Albert Neel

Membru Directorat responsabil pentru Divizia Upstream

Cristopher Veit
OMV PETROM CAPITOLUL 2
STRUCTURA
Ca expresie a organizarii formale, structura organizatorica a unei întreprinderi
ORGANIZATIONALA
se proiecteaza pe baza unor norme, reguli, principii si documente oficiale.
FUNCTIONALA
Structura întreprinderii , componenta a structurii generale a firmei, reflecta
“anatomia întreprinderii”; modul de concepere, detaliere si implementare a
acesteia influenteaza nemijlocit activitatile impuse de realizarea obiectivelor
întreprinderii.
Structura organizatorica reprezinta ansamblul persoanelor, subdiviziunilor
organizatorice (directii, compartimente) si relatiile acestora orientate spre
realizarea obiectivelor prestabilite ale întreprinderii.
OMV PETROM CAPITOLUL 2
2.1 POSTUL-FUNCTIA-
• Christina Verchere (1971) - Director General Executiv şi Președinte al Directoratului. Deține o
COMPARTIMENTUL
diplomă de master in Științe Economice la Universitatea Aberdeen, Scoția. Şi-a început cariera
în 1993 şi a lucrat mai mult de 20 de ani într-una din cele mai mari companii de petrol și gaze,
unde a deținut numeroase poziții de conducere în Marea Britanie, SUA, Canada și Indonezia.
Între 2012-2014, a ocupat funcția de Președinte regional al BP pentru Canada cu sediul în
Calgary, iar între 2014 – 2018 a ocupat funcția de Președinte regional pentru Asia Pacific, cu
sediul în Jakarta, Indonezia. A fost numită Director General Executiv şi Președinte al
Directoratului OMV Petrom începând cu 1 mai 2018.
• Alina Popa (1977) - Director Financiar și Membru al Directoratului. A absolvit Academia de Studii
Economice din București, Facultatea de Contabilitate și Informatică de Gestiune și este membru
ACCA (Association of Chartered Certified Accountants). Și-a început cariera în cadrul Deloitte
Audit Romania. Alina Popa s-a alăturat OMV Petrom in 2006 și a ocupat poziții de conducere în
domeniul financiar, coordonând proiecte importante în acest domeniu. Între 2015 și 2019, a
deținut funcția de Director General si Președinte al Consiliului de Administrație al OMV Petrom
Global Solutions, centrul de servicii al grupului OMV. 
A fost numită Director Financiar şi membru al Directoratului OMV Petrom începând cu 17
aprilie 2019.
OMV PETROM CAPITOLUL 2
2.2 Relatiile organizatorice
1. Directoratul gestionează activitatea curentă a Companiei şi monitorizează activitatea companiilor din cadrul
Grupului în conformitate cu prevederile legale, a Actului Constitutiv al Companiei, regulamentului
intern şi procedurilor şi totodată a hotărârilor Consiliului de Supraveghere. Lista membrilor
Directoratului este disponibilă
2. Directoratul aduce la îndeplinire popriile hotărâri, precum şi deciziile Consiliului de Supraveghere şi
hotărârile Adunării Generale a Acţionarilor, implementând totodată şi procedurile interne în
conformitate cu prevederile legale.
3. Directoratul este organul corporativ care conduce societatea şi o reprezintă în faţa terţilor. De asemenea,
directoratul aprobă strategia companiei împreună cu Consiliul de Supraveghere şi discută periodic
despre stadiul implementarii strategiei.
4. Directoratul furnizează periodic Consiliului de Supraveghere raportări cu privire la aspectele relevante ale
desfăşurării activităţii, inclusiv o evaluare a riscurilor importante şi a managementului riscurilor
efectuat la nivelul companiei şi la nivelul companiilor din cadrul Grupului la care aceasta deţine
pachetul majoritar.
5.
OMV PETROM CAPITOLUL 2
2.3 Ponderea ierarhica/aria de
control
• Ponderea ierarhică reprezintă numărul de persoane ce pot fi coordonate nemijlocit şi
eficient de un manager.
• Aria de control trebuie coordonată în funcţie de factorii care influenţează numărul,
durata şi complexitatea relaţiilor conducători-subordonaţi.
OMV PETROM CAPITOLUL 2
2.3 Ponderea ierarhica/aria de
control
OMV PETROM CAPITOLUL 2
•2.4Treapta
Treapta ierarhica/nivelul
ierarhică ierarhic
reprezintă ansamblul subdiviziunile organizatorice plasate pe linii
orizontale la aceeaşi distanţă faţă de managerii de vârf ai firmei.
• Factorii care influenţează numărul de niveluri ierarhice: - dimensiunea firmei; -
diversitatea activităţii şi a atribuţiilor, complexitatea producţiei, factori cu influenţă
direct proporţională aupra numărului de niveluri ierarhice; - competenţa managerilor
care influenţează invers proporţional numărul nivelurilor ierarhice.
• Christina Verchere care ocupa functia de Director General Executiv şi Președinte al
Directoratului, se afla pe nivelul ierarhic 1 in cadrul companiei OMV PETROM.
OMV PETROM CAPITOLUL 3
3. Prezentarea structurii
• Structura organizationala operationala reprezinta ansamblul persoanelor,
organizaționale operaționale
compartimnetelor şi relaţiilor organizatorice constituite în vederea
realizării directe a obiectului de activitate al firmei.
Strategia generează performanță fiind construită în jurul a trei piloni:
• Îmbunătăţirea competitivităţii portofoliului existent
• Dezvoltarea opţiunilor de creştere
• Expansiune regională
•
OMV PETROM CAPITOLUL 4
4. Fisa postului
OMV PETROM CAPITOLUL
4. Fisa postului
1. Suport de curs. Prof.Univ.Dr.Ing.Ec Daniela Angela Buzoioanu . An universitar: 2021-2022
2. https://www.omv.ro/ro-ro/despre-noi/organizatia
3. https://ro.scribd.com/document/358101324/organigrama-OMV-Petrom

BIBLIOGRAFIE
4. https://www.omvpetrom.com/ro/despre-noi/directoratul
5. https://www.upg-ploiesti.ro/sites/default/files/concursuri_nedidactice/2021/fisa
%20post.pdf