Explorați Cărți electronice
Categorii
Explorați Cărți audio
Categorii
Explorați Reviste
Categorii
Explorați Documente
Categorii
“Capitalul social este constituit prin preluarea integrala a patrimoniului Regiei Autonome
RomTelecom, conform bilantului contabil al acesteia la data de 30 iunie 1997 si este divizat in
actiuni normative”[1].
Prin contractul de vanzare de actiuni, incheiat la data de 12 noiembrie 1998 intre Fondul
Proprietatii de Stat in calitate de vanzator, Societatea Nationala de Telecomunicatii RomTelecom
S.A. in calitate de emitent si Oterom Ltd. in calitate de cumparator. Hellenic Telecomunications
Organization OTE ca actionar al partenerului strategic, Oterom Ltd. achizitioneaza un pachet de
actiuni, reprezentand 35 % din capitalul social al Societatii de Telecomunicatii RomTelecom
S.A., rezultat in urma majorarii acestuia potrivit prevederilor legale. Alaturi de cele 35% din
actiunile RomTelecom, Hellenic Telecomunications Organization OTE dobandeste uzufructul
pentru inca 16% , platind 675 mil. USD si preia managementul companiei. Contractul de
management s-a incheiat pe termen de 2 ani cu GTE (acum Verizon) din SUA.
OBIECTUL DE ACTIVITATE
Societatea RomTelecom S.A. isi desfasoara activitatea in domeniul
telecomunicatiilor, obiectivul principal de activitate incluzand operarea, modernizarea,
dezvoltarea si intretinerea retelelor de telecomunicatii si a liniilor de telecomunicatii prin fire,
fibre optice, sistem radio sau alte mijloace si asigurarea serviciilor de telecomunicatii in
conformitate cu prevederile licentei.
a) Servicii de baza:
telefonie fixa;
telegrafie;
circuite inchiriate.
Societatea RomTelecom S.A. poate presta servicii conexe celor mentionate mai sus si
poate executa orice alte servicii si activitati, cum ar fi: servicii informatice; cercetare si proiectare
in domeniul telecomunicatiilor; studii si consultanta in domeniul telecomunicatiilor etc.
In prezent, societatea se orienteaza spre client si plaseaza clientul in centrul atentiei sale,
politica sa comerciala este foarte puternica, iar forta de munca de care dispune este de inalta
calitate. Societatea construieste o cultura corporativa de piata, bazata pe eficienta, pe implicare
activa in viata sociala si pe practici comerciale sanatoase.
Dintre aceste 3 obiective generale , am ales pentru studiu „extinderea retelei de F.O. la
nivel regional”.Acest obiectiv se va realiza treptat, fiecare regiune v-a avea propriul plan de
lucrare, organizandu-se o singura licitatie sau mai multe cu scopul de a alege frma care poate sa
execute lucrarea respectiva in limitele si conditiile inscrise in Caietul de sarcini.
Mai concret studiul acestei lucrari se va axa pe analiza, din punct de vedere decizional,
unui singur obiectiv, desprins din obiectivul general, adica „instalarea de cablu F.O. pentru
posturile publice in zona Agnita”. Am hotarat sa fac acest studiu, datorita faptului ca procesul
decizional detine un rol activ si deosebit de important in managementul firmei si posibilitatea de
evolutie a firmei ata din punct de vedere economic cat si din prisma faptului ca isi consolideaza
pozitia de lider pe piata .Prin urmare voi analiza procesul de luare a deciziei in alegerea
contractantilor, ca urmare a unei licitatii.