CONCEPTUL DE ANTREPRENOR ȘI ANTREPRENORIAT

Definirea conceptelor de antreprenor și antreprenoriat

Antreprenor - o persoană activă capabilă să identifice și să exploateze oportunitățile de
profit înaintea altora. Aceste calități îi conferă antreprenorului acea forță care asigură
echilibrul și care valorifică experiența acestuia bazată pe cunoaștere, vigilență și risc; printre
calitățile cerute antreprenorului se află vigilența, rapiditatea în reacții(să fie cu un pas înaintea
altora), să aibă capacitatea de a face diferența dintre oportunităile reale și cele aparente. În
profilul psihologic al antreprenorului trebuie să se regăsească abilități și calități de
conducător, sub formă de abilități de conducere și de inovare.
Antreprenoriatul, constituie în primul rând o activitate pusă în slujba obiectivelor
organizației, având ca principal scop maximizarea profitului.

Teorii clasice pentru creșterea economică

Creșterea economică pune în evidență legătura directă cu nevoile oamenilor sau cu

necesitățile de bază ale oamenilor, influențând de fapt nivelul de trai al acestora.
O serie de cercetători : Adam Smith, David Ricardo și Malthus au căutat diferite
explicații pentru conceptul de creștere economică. Astfel, Adam Smith menționează că
oamenii „lăsați liberi” vor alege cu siguranță cele mai optime variante care să le asigure
maximizarea profitului, luând astfel cele mai bune decizii.
Dezvoltarea libertății economice va conduce la dezvoltarea binelui general și implicit
la mărirea avuției naționale. Cu cât familiile sunt mai bogate, mai înstărite, cu atât națiunea
respecivă este mai bogată și mai puternică. La rândul lor, David Ricardo și Malthus au
dezvoltat o serie de teorii cu privire la dezvoltarea economică, punând în evidență „tendința
populației de a crește în mod geometric și de a depăți limitele subzistenței, a hranei care se
dezvoltă în mod aritmetic pe termen lung”.
Totodată, Malthus consideră că dezastrele naturale, foamea, războiul și alte calamități
constituie soluții necesare într-o biosferă aflată în dezechilibru.
În concluzie, condițiile politico – sociale și economice joacă un rol esențial (vital) în
stimularea creșterii economice sau în descreșterea acesteia.
Teorii lui Malthus și D. Ricardo, legate de creșterile economice datorate unor factori
endogeni (externi organizației) au la bază factorul uman care este hotărâtor precum și
fenomenul de inovare.

Sensurile termenului de antreprenor

Analizând antreprenoriatul din perspectiva istorică se desprind o serie de semnificații

care plasează acest concept ca una din cele mai importante ale societății, fiind considerat ca
un factor care contribuie la rezolvarea problemelor societății.
Profilul psihologic al antreprenorului include următoarele calității:
a. nevoia de a performa (de performanță);
b. un nivel ridicat de avuție;
c. predilecția pentru asumarea riscului;
d. o stare de sănătate perfectă;
e. experiență în muncă;
f. un comportament adecvat(un modelde urmat).
Caracteristicile antreprenorului

În anumite țări dezvoltate concepției de antreprenor i s-a acordat o atenție deosebită,

menționând că un antreprenor de succes trebuie să posede un ansamblu de calități, dintre care
menționăm:
 un control interior puternic(stăpânire de sine);
 capacități de planificare, organizare și luare a deciziilor;
 aptitudini de inovare, de creator;
 o puternică dorință de a câștiga în anumite condiții.
El trebuie să posede optimism, să fie materialist, să fie centrat pe rezultate și înzestrat
cu perseverență și îndemânare. Să manifeste încredere în sine, inițiativă, responsabilitate și
realism în a aprecia ceea ce poate sau cea ce nu poate să facă, să manifeste toleranță învățând
din eșecuri, să posede abilități manageriale și să fie adeptul lucrului în echipă. De reținut că
antreprenorul constituie un simbol al economiei de piață.

Dimensiunile antreprenorului contemporan

După unii autori conceptul de antreprenoriat poate fi structurat după:

 dimensiunea statică, care are în vedere aspectul de proprietate asupra afacerilor
la nivel național(macroeconomic);
 dimensiunea dinamică, care are în vedere comportamentul antreprenorial în
general.
Observație. Aceste două dimensiuni prezintă variații și diferențieri semnificative din punct de
vedere istorci și geografic, elementul hotărâtor care generează diferențierea fiind „alegerea
individuală a ocupației ca opțiune”. De fapt această opțiune îi determină pe indivizii în cauză
să-și evalueze alegerile (opțiunile) bazate pe percepții, preferințe, oportunități și capacități.