Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Erving Goffman a fost un sociolog si scriitor American, nascut in anul 1922 in Canada. Acesta isi obtine
masteratul in discipline umaniste la Universitatea din Chicago in anul 1949, iar doctoratul, in 1953.
Una dintre cele mai cunoscute opera ale lui Goffman este “viata cotidiana ca spectacol”, prin
intermediul acestea carti, Goffman elaboreaza viziunea dramaturgica in interactiunea umana. El
sugereaza ca viata este similara unui teatru, ilustrand importanta actiunii umane.
Capitolul I: Performările
Goffman relevă în aceste capitole legătura pe care o are dramaturgia în interacțiunea umană. În
introducere sunt discutate concepte de legătură precum acțiunea indiviziilor de a explica ceva
pentru ca observatorii sa poată fii impresionați, iar ulterior expresivitatea individului se bazează
pe interacțiunea simbolica. În viziunea lui Goffman, viața este ca un teatru, in care indivizii
trăiesc prin interferențe si care acționează într-un anume fel sau stil, pentru a oferi celorlalți
puterea de interpretare a unei impresii ce le provoacă mai departe reacția de care individul are
Pe lângă validare, fiecare individ își ascunde dorințele proprii, mascând existența acestora cu
afirmații pe care societatea le livrează ca fiind valori general valabile pentru toate componentele
Arta dramatică tinde să se regăsească în viața socială prin interacțiune si prin performare. În timp
ce prin interacțiune are loc „întâlnirea dintre indivizi”, prin performare are loc activitatea socială
performare, Goffman ne lansează in înțelegerea subiectului cărții sale. Pe parcurs discuta despre
relația dintre performare si scena, relație ce este consolidata de diverse elemente precum un
cadru, actor, înfățișarea si aparența acestuia si observatori sau public. Totuși, Goffman ne
În continuare, autorul discuta despre modul in care noi ca indivizi socializam prin intermediul
performărilor si falsitatea pe care ne-o însușim o dată cu masca pe care o folosim ca sa apărem in
fata societății, încercând sa convingem publicul ca suntem la fel ca ei, sau cel puțin mai presus.
Astfel, apar tehnicile de transformare a performantelor in spectacol. Mai întâi are loc
interacțiunea, unde mereu prima impresie contează, apoi are loc performanta in sine, unde
individul aflat pe scena sociala își expune rezultatul final, determinând publicul sa judece doar
ceea ce vede, fără sa știe ce se ascunde in spatele acestui rezultat sau care a fost procesul prin
care individul a ajuns la un rezultat atât de bine finisat, pe care a putut sa-l performeze fără
greșeală sau cu foarte mici si irelevante greșeli, poate ca a făcut ceva rău, ilegal sau mai puțin
moral ca sa poată ajunge la un rezultat așa apreciat de către societate. Aici putem discuta despre
idealizare, care poate sa fie, după cum bine subliniază autorul, una pozitivă sau una negativă, dar
De asemenea, performerii tind de obicei sa considere ce au un motiv întemeiat si ca sunt cei mai
potrivit pentru rolul pe care îl dețin, ca doar ei pot aduce satisfacerea publicului care
care le fac performerii, mai exact, pierderea controlului expresiv. Acestea pot provoca publicului
spune că „coerența expresivă cerută în performări subliniază o discrepanță crucială între eul
nostru uman și cel socializat”, reprezentând a doua tehnică și anume menținerea controlului
expresiv.
Denaturarea este o alta tehnica prin care performerul reușește sa facă publicul sa accepte diverse
aluzii pe care le expune acesta. Astfel, a spune o minciuna sau a omite detalii si amănunte cu
realitate.
Majoritatea performerilor încearcă sa își ascundă inhibițiile fata de public, atunci când aceștia se
afla pe scena. Mascarea acestor inhibiții se efectuează prin restricții asupra contactului efectiv cu
publicul, păstrarea distantei sociale, ceea ce in același timp poate determina publicul sa dezvolte
si o anumita teama fata de persoana care se afla in fata lor (starea de mistificare, care este o alta
afla niciodată vreun secret, iar cea mai mare provocare este ca performerul sa împiedice publicul
sa afle asta.
În încheierea primului capitol, autorul discută și despre ultima tehnică, si anume realitatea si
contrafacerea. Este vorba de faptul că se percepe a fi existentă o relație , mai mult statistică,
decât una necesară, între aparențe și realitate și faptul că aparențele pot fi manipulate foarte ușor.
performanța acestora, deoarece se vor afla în ”incapacitatea de a-și intra în rol”. De aceea,
interacțiunile sociale sunt regizate asemenea unei piese de teatru, pentru că viața este considerată
ca o montare dramatică, și dacă performerii par a fi consecvenți in rutina acțiunilor lor, aceasta
este tot o performare, fiecare statut, poziție etc. necesita un rol jucat si bine realizat.
Consens de lucru= afirmatii bazate pe valori la care toata lumea prezenta se simte obligata sa adere
Termenul de interactiune este definit de Goffman ca fiind “influenta reciproca a indivizilor asupra
actiunilor celuilalt, atunci cand se afla unul in prezenta fizica imediata a altuia.
Definitie Interactiune: O interactiune se poate define ca suma actelor care se petrec pe parcursul unei
anumite ocazii, atunci cand un numar dat de indivizi se afla in continuu unul in prezenta celuilalt
In capitolul 2 intitulat echipele, autor foloseste termenul de echipa performatoare sau pur si simplu
echipa, pentru a se referi la “orice grup de indivizi care coopereaza pentru a pune in scena o anumita
rutina”
Din moment ce, in timp ce scriam am realizat ca trebuie sa prezint doar capitolul I, am ales sa ma opresc
aici, sper ca e in regula