Sunteți pe pagina 1din 2

Drăgan Carla-Raluca

Grupa 3, Ru, anul 2

Problemele majore ale sistemului de pensii din România:


- Inechitatea calculării pensiei pentru persoane pensionate în perioade diferite

- Amânarea reformei și instabilitatea legislației

- Scăderea numărului de contribuabili

-Creșterea alarmantă a numărului de pensionari

-Nedeclararea veniturilor reale  Rata redusă de acoperire cu asigurări de pensii a populației


active

Soluții de remediere:
-Adecvarea capitalului social al administratorului pentru îndeplinirea cerințelor minimede
solvabilitate

-Protejarea drepturilor participanților prin reglementarea a cel puțin trei tipuri de fonduri de
pensii administrate privat, cu profil de risc diferit, în funcție de vârsta participantului

-Stabilirea clară a provenienței Îmbunătățirea sistemului de deductibilități din sistemul


pensiilor facultativeactivelor necesare acoperirii provizoanelor tehnice

-Îmbunătățirea sistemului de deductibilități din sistemul pensiilor facultative

Problemele majore ale sistemului asigurărilor de sănătate:


-Gestionarea forței de muncă din sectorul sanitar românesc trebuie de asemenea
îmbunătăţită în condiţiile în care, numărul de medici şi cadre medii sanitare în ţara noastră
raportat la populație este mult inferior mediilor europene

-Predominanța specialiștilor în profilul medicului român care emigrează. Pierderea


financiară a statului este mai mare decât în situația plecării medicilor de medicină generală.

-Subfinanțarea - Pe lângă faptul că banii pentru sănătate sunt puţini, alocarea pe priorităţi
este deficitară.. Alocarea resurselor nu se face pe baza unor analize de impact sau pe baza
unor studii de cost-eficienţă și nu e bazată pe criterii transparente, obiective și consecvente
ci mai degrabă pe interese individuale și de grup, financiare sau administrative.
-În contextul fenomenului de îmbătrânire a populației, și, implicit a resursei de muncă din
sectorul medical, plecarea tinerilor poate conduce la un colaps al sistemului pe termen lung.

Soluții de remediere:
-Creare de rețele științifice

-Programe de formare profesională

-Derularea unor programe viabile pentru stimularea revenirii în țară a personalului medical
înalt specializat

-Motivare și suport personal și profesional

-Mai multe fonduri financiare alocate pentru îmbunătățirea sistemului sănătate

S-ar putea să vă placă și