Seminar 2 IMPLICĂ-TE!

• Enumără problemele legate de comportamentul lipsit

de etică.
Comportamentul lipsit de etică poate da naștere la o serie de probleme în diferite domenii și contexte.
Iată câteva exemple de probleme legate de un comportament lipsit de etică:
Lipsa de încredere: Un comportament lipsit de etică poate eroda încrederea într-un individ sau într-o
organizație. Când oamenii percep că un individ sau o organizație acționează într-un mod necinstit,
manipulator sau nedrept, încrederea în ei poate fi diminuată. Acest lucru poate avea consecințe
negative asupra relațiilor, colaborărilor și reputației.
Relații conflictuale: Comportamentul lipsit de etică poate crea tensiuni și conflicte în relațiile
interpersonale. De exemplu, hărțuirea, discriminarea sau comportamentul neprofesionist pot afecta
negativ mediul de lucru și relațiile dintre colegi. Aceste conflicte pot afecta în mod direct
productivitatea, satisfacția la locul de muncă și sănătatea mentală.
Scăderea performanței și productivității: Un comportament lipsit de etică poate afecta performanța
și productivitatea într-un mediu de lucru. De exemplu, furtul de proprietate intelectuală, manipularea
informațiilor sau încălcarea regulilor și procedurilor pot avea consecințe negative asupra rezultatelor
și realizărilor profesionale.
Daune financiare: Comportamentul lipsit de etică poate duce la pierderi financiare și prejudicii
pentru organizații sau pentru persoanele implicate. De exemplu, corupția, frauda sau încălcarea legilor
privind protecția datelor pot avea consecințe financiare grave și pot afecta reputația și viabilitatea unei
organizații.
Deteriorarea relațiilor cu clienții: Un comportament lipsit de etică poate afecta relațiile cu clienții și
poate duce la pierderea încrederii și loialității acestora. Lipsa de transparență, manipularea sau
furnizarea de informații false pot deteriora reputația unei organizații și pot afecta relația cu clienții.
Impact asupra comunității și mediului: Unele comportamente lipsite de etică pot avea un impact
negativ asupra comunității și mediului. De exemplu, poluarea, exploatarea abuzivă a resurselor
naturale sau practicile comerciale nedrepte pot afecta mediul înconjurător și calitatea vieții în
comunități.
Consecințe legale și juridice: Comportamentul lipsit de etică poate duce la consecințe legale și
juridice. Încălcarea legilor și reglementărilor poate atrage sancțiuni legale, amenzi și chiar pedepse
penale.
Lipsa de integritate: Comportamentul lipsit de etică poate implica acțiuni și decizii care încalcă
principii morale și norme sociale acceptate. Lipsa de integritate poate afecta încrederea și respectul
celorlalți față de persoana sau organizația în cauză.
Hărțuire și discriminare: Un comportament lipsit de etică poate include hărțuirea, discriminarea și
tratamentul nedrept al altor persoane pe baza caracteristicilor lor personale, cum ar fi rasă, gen,
religie, orientare sexuală, vârstă sau dizabilități. Aceasta poate crea un mediu toxic și poate afecta
negativ bunăstarea și productivitatea victimelor.
Corupție și fraudă: Comportamentul lipsit de etică poate implica corupția și fraudă, cum ar fi mita,
deturnarea fondurilor, falsificarea documentelor sau încălcarea regulilor contabile. Aceste acțiuni pot
avea consecințe financiare grave și pot afecta integritatea organizațiilor și sistemelor.
Lipsa de confidențialitate și încălcarea confidențialității: Un comportament lipsit de etică poate
implica dezvăluirea sau utilizarea inadecvată a informațiilor confidențiale. Aceasta poate duce la
încălcarea vieții private a persoanelor, prejudicierea afacerilor sau compromiterea relațiilor de
încredere.
Lipsa de responsabilitate și de luare a răspunderii: Comportamentul lipsit de etică poate include
evitarea responsabilității pentru propriile acțiuni și decizii. Aceasta poate afecta încrederea celor din
jur și poate crea un mediu în care consecințele negative nu sunt abordate în mod corespunzător.
Utilizarea abuzivă a puterii: Un comportament lipsit de etică poate implica utilizarea abuzivă a
puterii sau poziției de autoritate. Aceasta poate duce la exploatarea sau opresiunea altor persoane și la
încălcarea drepturilor lor fundamentale.
Impactul negativ asupra mediului înconjurător: Comportamentul lipsit de etică poate include
practici care dăunează mediului înconjurător, cum ar fi poluarea, exploatarea excesivă a resurselor
naturale sau distrugerea habitatelor naturale. Aceasta poate avea consecințe grave asupra
ecosistemelor și sănătății planetare.
Acestea sunt doar câteva exemple de probleme legate de comportamentul lipsit de etică, iar
consecințele pot varia în funcție de contextul specific și de gravitatea acțiunilor și deciziilor luate.
• Aminteşte-ţi când, unde şi cine au fost acei care te-au
îndemnat să accepţi un comportament etic.

• Descrie etapele de dezvoltare a eticii

Etica este un domeniu vast care a evoluat de-a lungul timpului. Dezvoltarea eticii a fost influențată de
diverse teorii și filozofii morale, iar aceasta a trecut prin mai multe etape. Iată o descriere generală a
etapelor de dezvoltare a eticii:
Etica filozofică veche: Această etapă se referă la perioada antichității grecești și romane, în special la
gândirea filozofică a lui Socrate, Platon și Aristotel. Acești filozofi au dezvoltat teorii etice bazate pe
virtute, raționalitate și bine comun. Etica lor se concentra pe dezvoltarea caracterului moral și
virtuților individuale.
Etica religioasă: Odată cu apariția religiilor organizate, etica a devenit strâns legată de credință și
tradiții religioase. În această etapă, normele morale erau dictate de către autoritățile religioase și
interpretate în funcție de principiile și valorile religioase specifice.
Etica modernă: Această etapă a fost influențată de dezvoltarea filozofiei moderne și a gândirii
iluministe. Filozofi precum Immanuel Kant și John Stuart Mill au dezvoltat teorii etice bazate pe
rațiune și consecințe. Etica deontologică a lui Kant se concentrează pe respectarea datoriei și a
imperativului categoric, în timp ce utilitarismul lui Mill pune accentul pe maximizarea fericirii și
minimizarea suferinței.
Etica aplicată: Această etapă se referă la aplicarea principiilor etice în contexte practice și specifice.
Etica aplicată se ocupă de probleme etice concrete, cum ar fi etica medicală, etica afacerilor, etica
mediului și altele. În această etapă, au fost dezvoltate coduri de etică și regulamente specifice pentru
diferite profesii și domenii.
Etica contemporană: În prezent, etica este o disciplină în continuă dezvoltare și diversificare. Etica
contemporană examinează diverse teorii și perspective etice, cum ar fi etica deontologică,
utilitarismul, etica virtuților, etica relațională și etica dialogică. De asemenea, se discută și se
explorează noile provocări și dileme etice generate de tehnologie, globalizare, schimbări sociale și
altele.
Este important de menționat că aceste etape nu sunt rigide și distincte, ci se suprapun și
interacționează în diferite moduri. De asemenea, este o evoluție continuă și subiect de dezbatere în
comunitatea filozofică și etică.
INFORMEAZĂ-TE ŞI PROCESEAZĂ INFORMAŢIA!

• Formulează 5 întrebări la subiectul: care sunt funcţiile eticii?

1.Care sunt funcțiile eticii în cadrul individului și dezvoltării personale?
2.Cum poate etica să contribuie la stabilirea standardelor și regulilor într-o societate?
3.Care este rolul eticii în luarea deciziilor etice în afaceri și organizații?
4.Cum poate etica să promoveze relații sănătoase și respectuoase între indivizi și grupuri sociale?
5.Cum poate etica să ofere orientare și ghidare în soluționarea conflictelor etice și dilemelor morale?
Determină obiectul de studiu al Eticii profesionale.
Obiectul de studiu al Eticii profesionale se referă la investigarea și analiza aspectelor etice specifice
activităților profesionale și ale mediului de lucru. Acest domeniu se concentrează asupra normelor,
valorilor și comportamentului etic într-un context profesional specific.
Etica profesională se ocupă de dilemele etice și responsabilitățile specifice care apar în diverse
profesii și domenii de activitate, precum medicina, dreptul, ingineria, afacerile, jurnalismul și altele.
Obiectivul său principal este de a stabili standarde și ghiduri etice pentru profesioniști și de a promova
comportamentul etic în exercitarea profesiei.
Printre subiectele de studiu din Etica profesională se numără:
- Responsabilitatea etică a profesioniștilor în raport cu clienții, pacienții, angajații și alte părți
interesate.
- Conflictul dintre interesele personale și cele profesionale.
- Confidențialitatea și protecția informațiilor sensibile.
- Etica decizională și luarea deciziilor etice în situații complexe.
- Relațiile și interacțiunile etice între colegi și în mediul de lucru.
- Implicarea și responsabilitatea socială a profesioniștilor.
- Etica cercetării și publicării în domeniul științific și academic.
- Etica în folosirea tehnologiei și a resurselor în profesii.
Obiectul de studiu al Eticii profesionale este de a analiza aceste aspecte și de a dezvolta principii și
orientări pentru practicarea profesiei într-un mod etic și responsabil.
Stabileşte interdependenţa dintre etica profesională, deontologie şi moralitate.
Există o interdependență strânsă între etica profesională, deontologie și moralitate. Aceste concepte se
completează reciproc și sunt legate de norme, principii și comportamentul etic în diferite contexte.
Mai jos sunt explicate relațiile dintre acestea:
Etica profesională: Etica profesională se referă la normele și valorile etice specifice unei profesii sau
unui domeniu de activitate. Aceasta implică aplicarea principiilor etice în practica profesională și se
concentrează pe responsabilitățile și comportamentul etic al profesioniștilor în exercitarea activității
lor. Etica profesională oferă ghiduri specifice și standarde de conduită pentru a asigura un
comportament etic într-un anumit domeniu.
Deontologie: Deontologia este o ramură a eticii care se concentrează pe analiza datoriilor și
obligațiilor morale. Ea se ocupă de respectarea normelor și regulilor etice în luarea deciziilor și
acțiunilor. Deontologia se axează pe datoria morală și pe respectarea anumitor principii și reguli etice
într-un context dat. Aceasta oferă un cadru normativ pentru orientarea etică și reglementarea
comportamentului în conformitate cu regulile și datoriile profesionale.
Moralitate: Moralitatea se referă la sistemul general de principii, valori și norme care guvernează
comportamentul uman într-o societate. Este o dimensiune mai amplă care se aplică la nivelul
individual și colectiv și se referă la evaluarea și judecata morală a acțiunilor umane. Moralitatea oferă
ghiduri și standarde generale pentru comportamentul etic în diferite contexte, inclusiv în sfera
profesională. Etica profesională și deontologia sunt subdomenii ale moralității care se concentrează pe
aspecte etice specifice din contextul profesional.
Astfel, etica profesională este strâns legată de deontologie și moralitate, deoarece se bazează pe
principii etice și valorile morale generale, dar are și standarde și orientări specifice pentru profesii și
domenii de activitate. Aceste concepte se intersectează și lucrează împreună pentru a promova un
comportament etic și responsabil în cadrul activităților profesionale.
Reprezintă pe axa cronologică care ar fi, în opinia ta, ordinea apariţiei lor în societatea umană?
1.Moralitatea 2.Deontologia 3,Etica profesionala
Etica profesională. Deontologia. Moralitatea
COMUNICĂ, DECIDE!

Care sunt valenţele formative ale funcţiilor eticii?

Dezvoltarea caracterului moral: Etica are rolul de a promova dezvoltarea unui caracter moral solid
în individ. Prin încurajarea valorilor etice, precum integritatea, responsabilitatea și respectul față de
ceilalți, etica contribuie la formarea unor trăsături morale pozitive și la cultivarea virtuților.
Conștientizarea valorilor și principiilor etice: Etica ajută la conștientizarea valorilor și principiilor
etice care stau la baza unui comportament moral. Prin înțelegerea și interiorizarea acestor valori,
indivizii își pot ghida acțiunile și alegerile într-un mod etic.
Cultivarea responsabilității și a luării deciziilor etice: Etica stimulează dezvoltarea
responsabilității individuale în luarea deciziilor etice. Înțelegerea consecințelor etice ale acțiunilor și
asumarea responsabilității pentru acestea ajută la formarea unui comportament etic și la dezvoltarea
abilităților de luare a deciziilor etice.
Dezvoltarea empatiei și a comportamentului etic față de ceilalți: Etica facilitează dezvoltarea
empatiei și a capacității de a înțelege și de a simți preocupare față de nevoile și suferința celorlalți.
Aceasta contribuie la formarea unui comportament etic și la promovarea relațiilor sănătoase și
respectuoase cu ceilalți indivizi.
Promovarea gândirii critice și a rezolvării dilemelor morale: Etica stimulează gândirea critică și
abilitățile de rezolvare a dilemelor morale. Prin explorarea și analizarea diferitelor perspective etice și
prin aplicarea raționamentului moral, indivizii pot învăța să identifice și să rezolve dilemele etice într-
un mod etic și responsabil.
Aceste valențe formative ale funcțiilor eticii contribuie la dezvoltarea unui individ conștient,
responsabil și etic, cu abilități și competențe pentru a acționa în mod etic în diferite contexte și situații
de viață.
Analizează principiile fundamentale ale eticii şi determină principiul care consideri că influenţează
societatea de azi.
EXPRIMĂ-ŢI ATITUDINEA!

Exprimă-ţi părerea referitor la necesitatea comportamentului etic la locul de

muncă/societate.
La locul de muncă, un comportament etic este esențial pentru a crea un mediu de lucru productiv și
sănătos. Atunci când angajații respectă principiile etice și valorile fundamentale, se construiește
încredere și se stimulează colaborarea și loialitatea. Un comportament etic promovează un climat în
care angajații se simt în siguranță, respectați și motivați să își aducă contribuția la succesul
organizației. De asemenea, promovează o cultură a integrității și a responsabilității, în care se evită
comportamentele nedorite precum fraudarea, hărțuirea sau încălcarea confidențialității.
În societate, comportamentul etic este la fel de important. Aducerea valorilor etice în interacțiunile
sociale ne permite să trăim într-o comunitate în care se promovează dreptatea, respectul reciproc și
bunăstarea comună. Un comportament etic ne obligă să ne responsabilizăm față de impactul acțiunilor
noastre asupra celorlalți și asupra mediului înconjurător. Acesta ne îndeamnă să fim onești, să
respectăm drepturile și diversitatea celorlalți și să contribuim la construirea unei societăți mai
echitabile și mai sustenabile.
Pe lângă beneficiile imediate, comportamentul etic are și un impact pe termen lung asupra reputației
noastre și a organizațiilor sau societății în ansamblu. O comportare etică solidă contribuie la creșterea
încrederii în noi și în instituțiile noastre, ceea ce poate duce la colaborări mai fructuoase, succes în
afaceri și dezvoltare socială durabilă.
În concluzie, comportamentul etic este absolut necesar la locul de muncă și în societate. Acesta ne
ghidează în luarea deciziilor corecte, ne construiește reputația și contribuie la crearea unui mediu în
care oamenii se simt în siguranță, respectați și încurajați să își dezvolte potențialul. Este
responsabilitatea noastră individuală și colectivă să promovăm și să susținem comportamentul etic în
toate aspectele vieții noastre.
Analizează posibilitatea dispariţiei societăţii în viitor, ca o consecinţă a lipsei comportamentului
etic. Ce acţiuni ai putea întreprinde ca să împiedici acest proces?
Completează următorul tabel:
Comportamentul meu azi: Exemplu: Am fost mai conștient de nevoile colegilor mei și am oferit
sprijin și colaborare într-un proiect de echipă.
Comportamentul meu mâine: Exemplu: Voi fi un lider mai empatic și voi încuraja participarea și
contribuția fiecărui membru al echipei în proiectele viitoare.
Ieri: Nu am fost atent la nevoile colegilor și nu am oferit sprijin într-un proiect de echipă.
Azi: Am fost mai conștient de nevoile colegilor și am oferit sprijin și colaborare într-un proiect de
echipă.
Mâine: Voi fi un lider mai empatic și voi încuraja participarea și contribuția fiecărui membru al
echipei în proiectele viitoare.
Ieri: Am evitat să iau în considerare feedback-ul negativ și nu am acționat în consecință.
Azi: Am acceptat și am luat în considerare feedback-ul negativ și am luat măsuri pentru a îmbunătăți
comportamentul și performanța mea.
Mâine: Voi fi deschis și receptiv la feedback-ul negativ și voi continua să mă dezvolt și să
îmbunătățesc abilitățile mele.
1. 1. 1.
2. 2. 2.
• Analizează tabelul, identifică asemănări şi deosebiri. Ce concluzii poţi face?
ACŢIONEAZĂ!
Imaginează-te în director al unei școli.
Elaborează un plan de activitate, prin care vei urmări scopul de a dezvolta conştiinţa şi
conduita etică a studenţilor.
Plan de activitate pentru dezvoltarea conștiinței și conduitei etice a studenților:
Educație etică și formare morală:
Organizarea unor sesiuni de educație etică, în care să se discute principiile și valorile etice relevante
pentru mediul academic și profesional.
Promovarea discuțiilor și dezbaterilor etice în cadrul cursurilor și seminariilor, pentru a dezvolta
abilități critice și de raționament moral.
Exemple și modele etice:
Invitarea de profesioniști și personalități de succes din diferite domenii care să împărtășească
experiențele lor etice și să servească ca modele de conduită etică pentru studenți.
Promovarea de studii de caz și analizarea de situații concrete în care se pune accent pe alegerile etice
și consecințele acestora.
Integrarea eticii în programele academice:
Actualizarea programelor de studiu pentru a include cursuri și module dedicate eticii în domeniul de
specializare al studenților.
Integrarea exercițiilor practice și a stagii de voluntariat în organizații non-guvernamentale sau în alte
instituții în care studenții pot aplica principiile și valorile etice într-un mediu real.
Mentorat și consiliere:
Furnizarea de servicii de mentorat și consiliere în probleme etice, în care studenții să poată discuta
dilemele morale sau dificultățile întâmpinate în cadrul studiilor și carierei lor viitoare.
Asigurarea unui mediu deschis și încredere, în care studenții să se simtă confortabil să împărtășească
și să primească îndrumare în problemele etice
Propune câteva norme de conduită etica profesională pentru studenţi - viitoarele resurse umane.
Integritate academică: Respectarea drepturilor de autor, evitarea plagiatului și prezentarea corectă a
informațiilor și ideilor altor persoane în lucrările academice.
Respect și toleranță: Respectarea diversității, a opiniilor și a valorilor celorlalți colegi și profesori,
evitarea discriminării și a comportamentului hărțuitor.
Confidențialitate și protecția datelor: Păstrarea confidențialității informațiilor cu caracter personal sau
profesional și respectarea normelor de protecție a datelor.
Responsabilitate profesională: Asumarea responsabilității pentru propriile acțiuni și decizii,
respectarea regulilor și normelor specifice profesiei în care studenții se specializează.
Comunicare și colaborare etică: Comunicarea deschisă, respectuoasă și etică cu colegii, profesorii și
alte persoane cu care studenții interacționează în mediul academic și profesional.
Anticipă problemele legate de comportamentul etic în specialitatea în care vei activa.
Plagiatul și frauda academică: Există riscul ca unii studenți să recurgă la plagiat sau la fraude
academice pentru a obține rezultate mai bune fără a depune efortul necesar. Este important să
promovăm integritatea academică și să luăm măsuri pentru a preveni și sancționa astfel de
comportamente nedorite.
Încălcarea confidențialității și protecției datelor: Într-o societate din ce în ce mai digitalizată, există
riscul ca studenții să încalce confidențialitatea și să nu respecte normele de protecție a datelor în
activitățile lor academice sau profesionale. Este esențial să se ofere instruire și să se implementeze
politici și proceduri clare pentru protecția datelor și confidențialității informațiilor.
Comportamentul hărțuitor și discriminarea: În orice mediul de lucru, inclusiv în specialitatea în care
voi activa, există riscul apariției comportamentului hărțuitor și a discriminării bazate pe gen, rasă,
religie sau alte caracteristici personale. Trebuie să promovăm un mediu sigur și respectuos pentru toți
studenții și să luăm măsuri pentru a preveni și combate astfel de comportamente.
Lipsa de etică în cercetare și practică: În specialități care implică cercetare științifică sau practică
profesională, există riscul ca studenții să se confrunte cu dileme etice legate de respectarea drepturilor
participanților, integritatea datelor sau conflicte de interese. Trebuie să oferim îndrumare și suport
pentru a-i ajuta să navigheze prin astfel de situații și să promovăm un comportament etic și
responsabil.
Abuzul de putere și comportamentul neprofesional: Există posibilitatea ca unii studenți sau chiar
cadre didactice să abuzeze de puterea lor și să manifeste comportamente neprofesionale, precum
favoritismul, intimidarea sau tratamentul nedrept. Este important să se stabilească norme clare de
conduită și să se implementeze mecanisme de raportare și sancționare pentru astfel de comportamente
Pentru a aborda aceste probleme, este esențial să promovăm educația etică, să oferim consiliere și
suport, să dezvoltăm politici și proceduri adecvate și să încurajăm un dialog deschis despre
comportamentul etic și responsabilitatea în specialitatea noastră.
• Proiectează metode de dezvoltare a comportamentului etic pentru viitorii specia Educație etică și
instruire formală:
Introducerea cursurilor și seminariilor dedicate eticii în programele de studiu. Acestea ar putea
acoperi subiecte precum valorile etice, dilemele morale, responsabilitatea profesională și standardele
etice specifice domeniului de specializare.
Organizarea de ateliere și sesiuni de instruire în care să se exploreze diverse studii de caz și să se
dezvolte abilități de analiză etică și luare a deciziilor.
Experiențe practice și stagii de voluntariat:
Promovarea participării studenților la stagii de voluntariat în organizații non-guvernamentale sau în
companii cu reputație etică. Aceasta le oferă oportunitatea de a aplica valorile etice într-un context
real și de a dezvolta abilități practice în rezolvarea problemelor etice.
Mentori și modele etice:
Alocarea de mentori specializați care să ofere îndrumare și sprijin în dezvoltarea comportamentului
etic. Acești mentori ar putea fi profesioniști cu experiență în domeniul de specializare al studenților și
ar putea servi ca modele etice.
Discuții și dezbateri etice:
Organizarea de grupuri de discuții și dezbateri în care studenții să poată explora subiecte etice
relevante pentru domeniul lor de specializare. Aceasta îi va ajuta să își dezvolte gândirea critică și să
își exprime opiniile într-un mod etic și respectuos.
Etica în cercetare și proiecte de lucru:
Implicarea studenților în proiecte de cercetare sau de lucru care implică aspecte etice. Aceasta îi va
ajuta să înțeleagă importanța respectării eticii în activitatea lor și să dezvolte abilități de analiză și
rezolvare a dilemelor etice.
Exemple și studii de caz:
Prezentarea de exemple și studii de caz care evidențiază comportamente etice și dileme etice în
domeniul de specializare al studenților. Aceasta îi va ajuta să înțeleagă aplicarea practică a principiilor
etice și să le dezvolte abilitățile de analiză și raționament moral.
Este important ca aceste metode să fie integrate în programele de studiu și să fie susținute de cadre
didactice și profesioniști care să fie modele etice pentru viitorii specialiști. De asemenea, este esențial
să se promoveze un mediu academic și profesional în care comportamentul etic este valorizat și
apreciat.lişti.