Chestionar: Etica personală și de muncă

Feedback de evaluare

Incercari 2 din 0
Performanța ta a fost: 100 de puncte
ID de evaluare: 2772980416608650
Întrebări (100%)

1
Cunoștințele sunt teoretico-practice și experiența dobândită de-a lungul carierei profesionale
este necesară pentru îndeplinirea postului.

ADEVĂRAT
Fals

2
Care dintre acestea sunt probleme etice?

Diversitatea sistemelor morale

Oameni care greșesc prin natură
Diferența dintre etică și morală
a și c sunt adevărate

3
Potrivit Larios (1998) concurenţa urmăreşte dobândirea unei capacităţi, care se opune
calificării, atunci când aceasta este orientată doar către expertiza materială, spre know-how.
Competența combină această experiență cu comportamentul social.

ADEVĂRAT
Fals

4
Ansamblul capacităților, atitudinilor și cunoștințelor pe care ființa umană le dobândește
pentru a desfășura o activitate de muncă.

Competență
dilemă etică
Regulă
Atitudine
5
Este o funcție a eticii muncii

discriminare etnică
Angajamentul față de comunitate
Neînțelegerea fiecărui client în parte și a mediului în care se află
Toate cele de mai sus.

6
Competențele sunt repertorii de comportamente pe care unii oameni le stăpânesc mai bine
decât alții, ceea ce le face eficiente într-o situație dată (Levy Leboyer, 1997).

ADEVĂRAT
Fals

7
Abilități și aptitudini generice și specifice, care garantează succesul în îndeplinirea postului
de muncă:

Competență
funcţie etică
Caracter
Aptitudini

8
Atitudinile sunt caracteristici sau trăsături de personalitate ale persoanei care determină
performanța corectă a acesteia.

ADEVĂRAT
Fals

9
Nu toate ființele umane au nevoie de reguli sau comportamente pentru a crește în societate,
la fel cum întreaga societate are nevoie de un minim de reguli sau comportamente pentru a
avea o conviețuire sănătoasă, fie că este vorba de familie sau de muncă.

ADEVĂRAT
Fals