TIC ÎN CONDUCERE

3. Dimensiuni ale SIM

a realizat:
E. Țap, dr. conf.
 Dimensiuni
• competența profesională,
• performanța profesională,
• standardele ocupaționale,
• programele de formare continuă,
• fișa de post,
• planul de formare profesională,
• fișa de evaluare a cadrelor didactice,
 Tabloul de bord - instrument de bază al SIM
• Prin instrument înțelegem un aparat sau ustensilă cu ajutorul
cărora se efectuează o operație de observare, măsurare sau
control.
• Tabloul de bord se utilizează pentru informarea rapidă despre
indicatorii de referință ai instituției de învățământ și factorii care
condiționează dirijarea managerială într-un anumit domeniu
subordonat sau modalitățile de intensificare a eficacității SIM.
• Ansamblu de indicatori construiţi pentru a permite decidenţilor să
fie informaţi asupra stadiului trecut şi actual al activităţilor aflate în
responsabilitatea lor, concomitent cu oferirea posibilităţilor de a
desprinde tendinţele care pot afecta aceste activităţi în viitor”
 Componentele principale
• Componentele principale ale tabloului de bord sunt tabelele de valori,
indici, diferite fișe, seturi de valori.
• În tabelul de valori, se introduc: nivelul stabilit al obiectivelor, rezultatele
obținute la momentul introducerii,
• următoarele tipuri de indicatori: indicatori cantitativi și de volum, care, la
rândul lor, se împart în indicatori de eforturi și de efecte; indicatori
calitativi, sau de eficiență.
• proiectarea tabloului de bord trebuie să se țină seama de faptul că acesta
constituie un ajutor pentru manageri și nu înlocuiește managerii, este un
portret al situației, nu face analize, nu ia decizii