Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
FISCAL
Economie fiscala
Ciobanu Diana
Paradis fiscal înseamnă, in traducere libera, port fiscal, astfel, fiind desemnate
acele unitati teritorial-administrative care asigura condiţii deosebit de
favorabile pentru dezvoltarea capitalului. Termenul propriu-zis de paradis
fiscal este preluat din limba engleza, respectiv, „tax heaven", care presupune
refugiu, port fiscal. Omul de afaceri este comparat cu un navigator, care isi
căuta refugiul. El străbate marea legislaţiilor fiscale si furtunile sale, care
prezuma controalele si taxele asupra semnelor exterioare ale bogatiei,
ajungând apoi in paradisul fiscal, care este portul.
CARACTERISTILE PARADISURILOR
FISCALE
CARE ESTE DFERENTA INTRE PARADISUL
FISCAL SI CENTRUL FINANCIAR
OFFSHORE
accelerarea dezvoltării tarii in întregime si a
teritoriilor concrete ale tarii respective;
sporirea prelevărilor la bugetul de stat;
ameliorarea calităţii serviciilor prestate.
prevenirea evaziunii capitalului din economia
naţionala (prin crearea, pe teritoriul unei tari, a creşterea ocupaţiei forţei de munca si a
unei zone offshore sau a unei zone economice nivelului de venituri al populaţiei;
libere); pregătirea si perfecţionarea forţei de munca
micşorarea preturilor la produsele strategice; calificata in baza studierii si implementării
experienţei mondiale in domeniile finanţelor,
schimbul de experienţa intre tari;
managementului, adaptate la cerinţele
dezvoltarea sectorului financiar-bancar mondiale etc.
naţional;
sporirea încasărilor valutare;
CONSIDERATII ECONOMICE
La data de 10 iulie 2007, Consiliul Uniunii Europene a aprobat solicitarea Ciprului de a
adera la zona euro începând cu 1 ianuarie 2008.
La 1 ianuarie 2008, euro a devenit moneda oficială în Cipru, înlocuind lira cipriotă
(CYP) conform cursului de schimb fixat irevocabil la 1 EUR = 0,585274 CYP.
Distribuirea promptă a numerarului în euro către părţi terţe competente, înainte de data
de 1 ianuarie 2008, a contribuit la introducerea armonioasă a monedei euro, la
atenuarea dificultăţilor logistice şi la reducerea costurilor generate de circulaţia
simultană a celor două monede.
IMPOZITAREA VENITURILOR
Pentru impozitarea persoanelor rezidente în Cipru se iau în considerare
veniturile obţinute la nivel internaţional. Persoanele nerezidente vor plăti
impozit doar pentru veniturile obţinute în Cipru, care includ, printre altele,
veniturile obţinute prin deţinerea unei funcţii sau unui loc de muncă în Cipru.
IMPOZITUL PE SALARII
Atât angajatorii cât şi angajaţii trebuie să contribuie la fondurile de asigurări sociale prin
plata unui procent de 6,3% din retribuţia lunară acordată către/primită de angajat, pentru
sumele până la maxim 1.911 CYP (1 CYP = 1,73 EURO). Cu alte cuvinte, pentru suma
care depăşeşte 1.911 CYP, plata contribuţiilor la asigurările sociale nu este obligatorie nici
pentru angajator, nici pentru angajat. De asemenea, angajatorii trebuie să contribuie la
“Fondul de formare profesională a resurselor umane şi disponibilizare” prin plata unui
procent de 1,7% din valoarea salariilor plătite angajaţilor, până la aceeaşi sumă lunară
maximă de 1.991 CYP. Angajatorii trebuie să plătească totodată contribuţii la fondul de
concedii, în procent de 8% din salariul brut al angajaţilor din Cipru, până la aceeaşi sumă
lunară maximă de 1.991 CYP (angajatorii pot obţine o scutire de la plata acestei
contribuţii). În final, angajatorii trebuie să contribuie la “Fondul de Coeziune Socială”,
prin plata unui procent de 2% din salariul brut plătit angajaţilor.
BIBLIOGRAFIE