Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Toate cele sase dimensiuni ale marcii sunt importante, insa semnificatiile cele mai inalte
sunt date de valori, conceptie si personalitate. Prin ceea ce sugereaza ele, este definita, de fapt,
esenta marcii.
3.5.1 Publicitatea
Este instrument de promovare a imaginii organizaiei, care urmrete consolidarea
reputaiei organizaiei i aducerea la cunotina publicului a prestigiului organizaiei prin
aspectele majore pe care le evideniaz, fiind un fenomen de comunicare deoarece meninerea
organizaiei n atenia opiniei publice urmrete credibilitatea i succesul acesteia captnd
bunvoina publicului. Totodat publicitatea este i un fenomen social deoarece cuprinde ntreaga
populaie care dorete s informeze numai publicul-int.
3.5.2 Reclama
Reclama cuprinde totalitatea mijloacelor i tehnicilor al cror scop imediat este acela de a
atrage atenia consumatorilor asupra unui produs sau serviciu urmrind influenarea acestora n
vederea achiziionrii i folosirii produsului sau serviciului respectiv. Ea reprezint deci acele
tehnici utilizate pentru a aduce produse, servicii, opinii sau cauze n atenia public, cu scopul de
a convinge publicul s reacioneze ntr-un mod determinant, aa cum a fost sftuit de emitor.
Reclama are caracteristicile ei, exprimate n mod special prin scopuri economice i
comerciale, rolul de a regulariza cererea i oferta, de a contribui la realizarea vnzrilor masive i
la favorizarea cheltuielilor pentru cercetare i dezvoltare.[5]
De asemenea, avnd puterea de a crea atitudini pozitive, reclama informeaz i modeleaz
gusturile clientului, consolidnd imaginea de marc a organizaiei, conferindu-i credibilitate i
notorietate.[6]
3.5.3 Liderii de opinie
Liderii de opinie au un rol foarte important n ceea ce privete orientarea percepiei,
crearea atitudinilor i a sintetizrii informaiei, fiind cunoscui ca profesioniti n analiza opiniei
publice.
Ei au capacitatea de a promova organizaia datorit faptului c pot schimba atitudinile
cetenilor, i pot influena dup interesul organizaiei i al lor.
Fiind cei care asimileaz o cantitate mare de informaii i totodat cei care le evideniaz,
dup ce filtreaz informaiile acestea sunt cntrite i expuse populaiei n forma final (aa cum
o vd liderii de opinie). ns liderii de opinie transmit att informaii de la putere ctre ceteni
ct i invers avnd n acest context un rol bidimensional.
3.5.4 Relaiile publice / Crearea evenimentelor
Este tot o form de promovare a imaginii organizaiei i se bazeaz pe determinarea
atitudinilor umane i formarea imaginilor sociale.
Evenimentul este un fapt, o aciune deosebit, o ntmplare care acioneaz asupra
mentalului oamenilor i n final determin aprecierea, opinia acestora.
6
furnizate de obiect sunt categorizate, transformate, amendate pentru ca, n final, s dea o semnificaie concret realitii. Aceast re-constituire a realitii este socialmente marcat, pe de o
parte, prin faptul c subiectul nu se manifest independent de cmpul social n care se insereaz, iar pe de alt parte prin aceea c o reprezentare este un rezultat al unui ansamblu de
interaciuni sociale specifice, n centrul crora se afl obiectul. Comunicarea intern a grupului
antrennd modele, credine, valori canalizeaz, modific i orienteaz activitatea.
Sectorul public i sectorul privat
Cele dou mari sectoare ale societii, din punct de vedere organizaional sunt: sectorul
public i sectorul privat; la acestea se adaug sectorul independent sau nonprofit. Domeniul
public este gestionat de stat (guvern), cel privat se impune legilor pieei, presupunnd
proprietate privat i obinerea de profit. Organizaiile nonprofit sunt private din perspectiva
proprietii i a generrii profitului i sunt publice prin finaliti, deoarece ofer bunuri
colective.