PROIECTULUI
SC DAMI SRL
Profesor coordonator:
Asist.univ.dr.ing. Popa Daniela
Student:Muntean Damaris
Runceanu Mihaela
Anul IV ,IMAPA
1.Descrierea organizatiei
Locatie :Sibiel, str. Unghiului, nr. 49, Jud. Sibiu
Prin realizarea acestui proiect se doreste construirea si dotarea unei pensiuni turistice care va oferi
servicii de cazare in 7 camere,gradul de confort fiind de 4 margarete.
Suprafaa camerelor, amenajarea, dotrile i serviciile oferiteturitilor vor fi in conformitate cu
standardele acestei ncadrri i anormelor metodologice de aplicare privind organizarea i
desfurareaactivitilor de turism in Romnia. Fiecare camera va avea grup sanitar propriu. Spatiile
construitesunt separate pe functiuni respectiv: de odihna, bar, servireamesei/organizare de seminarii
Spatii de cazare:
-Numar de camere / Paturi : 7 camere X 2 locuri = 14 locuri
-Numar de locuinte de vacanta / Paturi: o locuinta de vacanta cu14 locuri.
-Spatiile pentru cazare se vor afla la etajul pensiunii si vor consta in:
Numar
Camere
Hol camera
Grup sanitary
7
7
7
Suprafata utila(m2)
14,25
213,75
2,50
37,50
2,75
41,25
europene.Valoarea totala a investitiilor straine pe care Zona Industriala Vestle va aduce Sibiului
n urmatorii ani va trece de 70 milioane euro.
Local vor putea face investitii pentru a pune in valoare frumusetile orasului si pentru a crea
circuiteatractive pentru turisti. Atragerea turistilor straini reprezinta un obiectiv din ce in ce mai
important.
Puncte forte
Reputatia Managerului pensiunii DAMI
Pensiunea cu dotarile tehnice si specifice
prevazute prin proiect asigura un confort
ridicat
Calitatea serviciior aliniate la
standardele UE
Personal calificat
Fidelitatea clientilor pensiunii
Puncte slabe
Birocratie
Costuri ridicate de pastrare astandardelor
propuse
Pret mai mare decit al concurenteiGama
de servicii oferite
Sezonalitate
Lipsa unui program de fidelizare
aclientelei
Eficienta activitatiidepartamentului de
marketing
Oportunitati
Intrarea pe piete externe
Revitalizarea unui produs touristic
Investitii masive
Posibilitate de intrare pe segmentenoi
Dezvoltarea programului de promovare
a Romaniei si a zonelorsale turistice
Tendinte de crestere a produsului turistic
Amenintari
Intrarea altor pensiuni concurentepe piata
produsului turistic
SibiuPosibilitatea scaderii
interesuluiconsumatorilor fata de
produseleturistice traditionale
Intrarea unui concurent puternicpe piata
Dezvoltarea slaba a infrastructuriitehnice si a
economiei regiuniiSibiu
Slaba imagine a Romaniei pe planextern
3.Etapa de analiza
Identificarea celor mai importante 3 puncte slabe :
Investitii mari necesare pentru indeplinirea cerintelor UE;
4
Scderea
numrului
de turiti
Scderea
Scdere
Deteriora
4.Arborele
de
problema
valorii
a
rea
adugate
potenial
turismului
n
ului
rural
activitil
turistic
e de
turism
Reorientare
a turitilor
spre zonele
urbane
care ofer
i alte
faciliti
Pierderea
treptat a
valorilor
naionale
Nepromovare si
necunoasterea
valorilor regionale
.1
Deteriorarea
infrastructurii, serviciilor
turistice rurale
Barierele culturale
Calitate sczut a
impiedica
serviciilor n turismul
cunoasterea altor
rural
culturi
Deteriorarea
structurilor de primire
turistic la scar mic
Cauzele problemei
Putere
financiar
mai mare
n mediul
urban
Creterea
numrulu
i
de
turiti i a
duratei
vizitelor;
Accesul la
informaii
mai ridicat
n mediul
urban
Dezvolta
rea
infrastrut
urii
turistice
n zon;
Nu sunt
cunoscute
standardel
e UE
5.Arborele
de
privind
turismul
rural
Barierele
Infrastructura
culturaleexistent
existentese
la
nivel
orienteaz
regional n mare parte
doar spre servicii de
cazare
Investiiile
n ofertele
de cazare
sunt
obiective
reduse
Cultur
slab
dezvoltat
privind
serciviile
conexe
Cretere
Certifica
a valorii
rea
adugat
calitaii
serviciil
Crearea
facilitatilor
recreation
ale n
vederea
asigurarii
accesului
la zonele
naturale
de interes
activiti
or
de
oferite
turism;
n
domeni
Gradul
Traditii scazut
Lipsa la
de
diferite
sentiment
cunoastere
nivel
regional
a
ului
de
valorilor
promovare
regionale
a culturii
naionale
Susinere
a
activitil
or
specifice
6
turismulu
i rural;
Nepromovare si
necunoasterea
valorilor regionale
Crearea, mbuntirea i
diversificarea
infrastructurii i serviciilor
turistice;
Creterea i
mbuntirea
structurilor de primire
turistice la scara mic;
Barierele culturale
Certificarea
calitii
impiedica
serviciilorcunoasterea
oferite n altor
domeniul turismului;
culturi
Rezultate
Dezvoltarea turismului n zona Vntori Neam
Activiti
Construcia finalizat
Construcie funcional
Barierele
culturale
existente la
Crearea
infrastructurii
nivel
regionalde agreement
turistice
Gradul
Traditii scazut
Alegerea
Stabilirea
Achiziia
Promovar
Pregatire
de
diferite
la
firmei de
necesarul
de
ATVea
a
cunoastere
nivel regional
a
construci
ui de
uri
tradiiilor
valorilor
dosarului
e 6. Obiectivul general al proiectului
regionale
dotare
de
i
aferent 3
i
achiziii
margaret
6.Obiectivele generale a proictuluiCrearea
Construc
e
zonei de
ia
1.Scopul
echitaie
propriuScop Pensiunea DAMI isi propune sa pomoveze in Romania turismul decalitate care sa
raspunda necesitatilor si exigentelor clientilor prinservicii la cele mai ridicate standarde.
Orientarea permanenta spreclient, calitatea si promptitudinea servirii vor face
diferenta.Pensiunea DAM se axeaza in special pe segmental deconsumatori NONCORPORATE.
Achiziia
materialel
or
prin
crearea
unei
pensiuni
turistice,
astfel
nct
prin
7.Obiective specifice
turistice;
Creterea numrului de turiti i a duratei vizitelor;
Asigurarea unui numr de 6 camere duble;
Asigurarea unui apartament;
Asigurarea unui numr de 24 locuri de mas n restaurant.
Obiective indirecte/ pe termen lung:
valori;
Creterea numrului de turiti romni i strini;
Valorificarea patrimoniului natural din zon (monumente istorice,
8 .Factori de interes
-Capacitatea pieei:
potenialul pieei mrimea global maxim
gardul de saturaie cererea este mai mare dect oferta, de unde rezult c piaa nu este saturat
cota de pia a firmei majoritar
Turistii interes pozitiv, pentru ca va creste calitatea produselor si in acelasi timp va
scadea timpul de executie ;
-Furnizorii de materie prima interes pozitiv, pentru ca cantitatea produselor utilizate de
acesta peniune este mai mare si astfel le va creste si profitul ;
-Angajatii firmei interes pozitiv, pentru ca astfel le va fi mult usurata munca ;
Concurenta este o necesitate obiectiv, face parte din regulile de joc ale pieei.
Restaurant si terasa:
Pensiunea dispune de un restaurant cu o capacitate de 30 de locuri si un
bar cu 16 locuri unde se pot servi de la cafea, sucuri pana la whiski si vinuri
de o calitate deosebita.
Gastronomia este rafinata si respecta exigentele gourm, in afara
produselor traditionale preparate dup retete locale mai puteti savura i
delicioasa .
La Pensiunea DAMI puteti solicita si prepararea unor mancaruri speciale
: (purcelus la cuptor, miel la protap, somon umplut, rata pe varza, sarmale la terina,
curcan la tava, etc.). Comanda se va face cu minimum 24 h inainte. Oferta noastra
10
Experienta
Cunostinte
Abilitati
-bun comunicator
-1 an in managementul
proiectelor
-antreprenoriat si dezvoltarea
afacerilor
-rezistenta la un program de
lucru prelungit
-2 ani pe un post de
conducere
-contabile si financiare
-implementarea proiectelor
cu finantare europeana
-bun administrator
Pentru buna desfasurare a proiectului este necesar sa se stabileasca riscurile ce pot influenta
implementarea proiectului , impactul pe care o sa il aiba asupra acestuia dar si actiunile prin care
aceste riscuri pot fi eliminate .
Nr
.
cr
t.
Riscul
Impact asupra
proiectului
Aciuni de efectuat
pentru contracararea
riscului sau
reducerea efectelor
13
1.
Depasirea bugetului
Intarzierea
activitatilor
desfasurarii
2.
Modificarea reglementarilor
privind clasificarea unitatilor
de cazare
Se intrerupe proiectul
3.
4.
Probleme tehnice
constructia
5.
Proasta
administrare
activitatilor proiectului
Alocarea
suplimentare
de
sume
a Se intarzie proiectul
Schimbarea managerului de
proiect .
Ianuarie
Luna
Febru
Marti
a-rie
Aprilie
Mai
Iunie
Iuli
Augu
st
Activitatea
-achizitionarea
terenului+
14
contractarea
firmei de
constructii
-construirea si
amenajarea
pensiunii si
asigurarea
acesteia cu
utilitati
-dotarea
pensiunii cu
mobilier si
facilitati
-angajarea
si instruirea
personalului
15