Primii pai n contabilitate

ISSN 2393-1833 (Online)

ISSN-L 2393-1833
www.academia.edu/Primii_pasi_in_contabilitate

Colectivul redacional:
Trnvean Ioana, clasa a XI-a B
Topor Antonella, clasa a XI-a B
Topor Iulianna, clasa a XI-a B
Prof. Ciula Adriana Mihaela
Design: prof. Ciula Ciprian Claudiu
Coperta: Matei Mihai, student Facultatea de Istorie i
Filosofie, Babe -Bolyai, Cluj-Napoca

Profesor coordonator revist: Ciula Adriana Mihaela

Anul apariiei: 2016

CUPRINS
Primii pai n contabilitate
ISSN 2393-1833 (Online)
ISSN-L 2393-1833
www.academia.edu/Primii_pasi_in_contabilitate

n loc de prefa ......3

2016 95 de ani de existen CECCAR .. 4
2016 - 95 years of the existence of CECCAR ..7
Drumul spre performan .......10
Proiectul JOBS, implementat cu succes la Colegiul
Economic Transilvania Tg. Mure ......13
Cariere de succes ..... 16
Competiia Compania de succes ...... 19
Elevii de azi, profesionitii contabili de mine .. 24
Voluntariat n folosul comunitii Nou ne pas! 31

Volunteering for the benefit of community We

care!............................................................................................................................................................................................. 33

Cu un pas mai aproape de practica contabil 35

Biblioteca contabilului ...39
n loc de concluzii ..42
Echipa de lucru .43

-2-

N LOC DE PREFA
Activitatea unei ntreprinderii nu poate fi conceput fr
o eviden contabil bine organizat. n prezent, rolul
contabilulului se extinde de la un simplu socotitor, registrator al
operaiilor economice, la persoana ce se ocup de planificare,
analiz, control intern i furnizarea informaiilor utile pentru
luarea de decizii manageriale. Dac n urm cu civa ani, scopul
principal
al contabilitii era asigurarea integritii
patrimoniului, n prezent accentul se pune pe aprecierea
eficienei operaiunilor economice, iar contabilitatea devine un
instrument puternic de control i gestiune.
Revista colar Primii pai n contabilitate, rspunde acestei
schimbri n modul de abordare a contabilitii i urmrete

implicarea elevilor n proiecte complexe, unde dezvolt i aplic abiliti i cunotine

financiar-contabile. n egal msur, prin rubricile realizate n aceast revist, elevii i
dezvolt competene cum ar fi: capacitatea de a colabora, de a lua decizii, de a avea iniiativ
de a rezolva probleme complexe, de a comunica eficient, competene absolut necesare
pentru integrarea pe piaa muncii i n viaa economic real.
Inspector colar pentru nvmnt profesional i tehnic,
Prof. Laura Valeria POP
Expansiunea progresului n plan universal pune n faa
nvmntului probleme de o amploare deosebit. Trim
ntr-un timp al prefacerilor. Instituim prin noi sensuri prezentul
i prefigurm viitorul. Simim prin tot ceea ce facem, c
devenim furitori de istorie. coala romneasc face eforturi
deosebite pentru promovarea acestor schimbri, care s
conduc la creterea performanelor ntregului sistem de
nvmnt actual. Colegiul Economic Transilvania
promoveaz modernizarea procesului de nvmnt prin
adecvarea continu la noile schimbri, la cerinele i nevoile
socio economice i culturale locale, la pulsul i tririle reale ale
comunitii, concomitent cu asimilarea progreselor nregistrate n
direcia formrii i dezvoltrii personalitii umane.
Revista colar Primii pai n contabilitate, realizat prin implicarea i antrenarea elevilor
colegiului, urmrete tocmai acest deziderat, i anume, a-l nva pe elev nu numai pentru a ti ci,
mai ales, pentru a face, pentru manisfestarea creativitii, spiritului critic, flerului, caliti necesare
pentru a reui pe plan profesional.
Director Colegiul Economic Transilvania
Prof. Laslo Simion

-3-

2016 - 95 DE ANI DE EXISTENT A CECCAR

Autori: Ec. Pop Maria, Director Executiv CECCAR, filiala Mure
Prof. Ciula Adriana Mihaela, Colegiul Economic Transilvania Tg. Mure

Corpul Experilor Contabili i Contabililor Autorizai (CECCAR)

este organismul reprezentativ al profesiei contabile din Romnia, autonom,
neguvernamental, non - profit i de interes public. Cu o dezvoltare remarcabil
la nivel naional CECCAR este reprezentat n toate cele 42 de judee ale rii
prin filialei teritoriale. Membrii CECCAR reprezint mai mult de 50.000 de
profesioniti contabili. Aproximativ 10.000 din aceti profesionisti lucreaz n
practica public, iar ceilali n industrie, comer, educaie etc. CECCAR n
calitate de organism profesional autonom, de interes public, responsabil de soarta
profesiei contabile i a economiei romneti, caut s vegheze i s acioneze
pentru ca profesionitii contabili, prin serviciile de calitate oferite terilor s satisfac exigenele pieei.
Anul 2016 marcheaz mplinirea a 95 de ani de la nfiinarea Corpului Experilor Contabili
i Contabililor Autorizai din Romnia (CECCAR).
n cele ce urmeaz vom scoate n eviden cteva momente definitorii pentru ceea ce a
nsemnat i nseamn drumul parcurs de CECCAR n nou decenii i jumtate.
Cea dinti mrturie a apariiei literaturii contabile romneti
poate fi considerat lucrarea Izvod pentru lucrurile de obte i declin
n scrisori de multe chipuri (Sibiu, tipografia lui Petre Bart). Este o
traducere din limba slavon realizat la 1792 de Dimitrie Evstatievici,
directorul coalelor neunite din Transilvania, i aezat de el n slujba
acestor instituii i spre folosul pruncilor neunii. n cea dinti i cea dea treia desprenie din cele patru cte cuprinde aceast carte ntlnim
modele de contracte, chitane, conturi, vecsel scrisoare (bilet la ordin)
etc. Sunt elemente care au pregtit terenul pentru cea dinti lucrare n
care se expun normele doppiei scripturi.
n aceste condiii a vzut lumina tiparului, la 1837, Pravila
comerial, datorat lui Emanoil I. Nichifor.
Theodor tefnescu la Bucureti, Constantin Petrescu la Iai, I.C. Panu la Braov contribuie
la dezvoltarea gndirii contabile romneti, iar numele lor strlucesc n constelaia autorilor n acest
domeniu. Cu excepia lui Theodor tefnescu, a crui concepie n
domeniul contabilitii este definitiv nchegat la sfritul secolului al
XIX-lea, iar ediiile lucrrii sale nu vor mai suferi modificri n secolul
al XX-lea, Constantin Petrescu i I.C. Panu se vor manifesta ca cei mai
importani autori ai acestei tiine din primul deceniu al noului veac.
Dei influena lor se simea i n secolul al XIX-lea, gndirea lor
aparine mai mult secolului al XX-lea.
Cel dinti tratat de teorie contabil din Romnia a fost realizat
de Constantin Petrescu. Inteligen sclipitoare, harnic, muncitor,
neadormit, dornic de a se cultiva, iubitor de muzic era violonist cu reale
aptitudini , namorat de voiajuri a cltorit pn la Capul Nord ,
econom, aa a rmas Constantin Petrescu n amintirea fostului su

-4-

elev, Grigore Trancu-Iai. Constantin Petrescu a scris n domeniul contabilitii un singur tratat,
cunoscut cel mai adesea cu titlul prescurtat Contabilitate i administraie, publicat n 1901 la Iai,
n tipografia H. Goldner. Tratatul cuprinde 561 de pagini, din care paginile 557-561 conin cinci
plane reprezentnd aplicaii la metoda de tehnic contabil propus de autor. Sub forma unei
brouri i tot n 1901, Constantin Petrescu public partea din tratat privind O nou organizare de
registre n contabilitate.
Fiind unul dintre ilutrii naintai n slujba progresului social, Constantin Petrescu a adunat
ca ntr-un creuzet tot ceea ce la sfritul veacului trecut reprezenta valoare n creaia contabil
mondial i tot ce se crease la noi mai de pre pn
la acea vreme.
Precursorul gndirii contabile romneti, a fost
considerat, Grigore Trancu-Iai, pe care, la
nceputul secolului al XX-lea, Constantin Petrescu,
l numea eminentul meu elev. Din opera
contabil, cea mai reprezentativ a rmas, n timp,
Curs de comer i contabilitate. Contabilitatea este
n concepia autorului nu numai o istorie a
trecutului ntreprinderii, ci i o sftuitoare pentru
viitor. Unul dintre documentele cele mai
importante care au purtat pecetea personalitii lui Grigore Trancu-Iai rmne, pentru posteritate,
Legea pentru Organizarea Corpului de Contabili-Autorizai i Experi-Contabili n Romnia.
Camera Deputailor n ziua de 18 iunie 1921 i Senatul n ziua de 1 iulie 1921 voteaz legea
care a fost promulgat de Regele Ferdinand la data de 13 iulie prin Decretul-regal nr. 3036,
contrasemnat de Grigore Trancu-Iasi, n calitate de ministru al Muncii si Ocrotirii Sociale, precum
i de Mihai Antonescu, n calitate de ministru al Justitiei i a fost publicat n Monitorul Oficial
nr. 80 din 15 iulie 1921.
Cea mai nsemnat zi pentru aplicarea legii a fost ziua de 29 octombrie 1921, zi n care a fost
ales Comitetul celei dinti Seciuni din ar, Secia Ilfov.
Avnd temeiul legal ncheiat, n ziua de 6 noiembrie 1921 a avut loc constituirea primului
Consiliu Superior al Corpului, format din dl Grigore L. Trancu Iai preedinte i dl. Nicolae
Butculescu vicepreedinte executiv cu titlu de Decan al Corpului.
Acest organism a funcionat pn n anul 1957, cnd a fost desfiinat prin Decretul lege nr.
434/1957, iar activitatea a fost preluat de Ministerul Finanelor Direcia evidenei i drilor de
seam contabile, nfiinndu-se n cadrul acestei direcii Biroul central de expertize juridice.
n luna ianuarie 1990 a luat fiin, sau mai bine spus s-a renfiinat Corpul Experilor
Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia, organismul care a reprezentat din anul 1921 pn
n anul 1951 profesiunea contabil romneasc.
Anul 1995 a reprezentat pentru CECCAR continuarea drumului spre reforma profesiei
contabile din Romnia. Este anul cnd a aprut Legea nr. 42 pentru aprobarea Ordonanei
Guvernului nr. 65/1994, urmare creia s-a organizat prima sesiune de examene pentru obinerea
calitii de expert contabil i contabil autorizat.
Intrarea n vigoare a Legii nr. 42/1995 i inerea Conferinei Naionale n luna octombrie 1995
au marcat oficial nceputul profesiei libere i independente de expert contabil i contabil autorizat,

-5-

precum i aezarea CECCAR n rndul organismelor internaionale, organism i profesie care s

funcioneze pe baza standardelor
i a normelor
internaionale specifice economiei de pia.
Recunoaterea CECCAR drept exponentul legitim
i legal al profesionitilor contabili din ara noastr, se
datoreaz celui care a fost timp de 18 ani, n fruntea acestui
organism (din anul 1994 pn n 2012, cnd a trecut n
nefiin), profesionistul de excepie, Marin Toma. n
momentul n care s-a angajat, cu toate forele sale, n
realizarea marelui proiect numit CECCAR, Marin Toma a
acionat rapid, iar temelia noii organizaii a fost pus prin
elaborarea a trei documente de cea mai mare importan:
proiectul de lege privind expertiza contabil i
renfiinarea Corpului, Regulamentul de organizare i
funcionare a CECCAR i Codul privind conduita etic i
profesional a experilor contabili i contabililor
autorizai. Opera sa constructiv a continuat prin stabilirea
unor legturi tot mai puternice cu structurile mediului de afaceri, dar i cu noile organisme statale
abilitate s coordoneze procesul de privatizare la scar naional. n acest fel s-a produs firesc,
organic, un proces de nsemntate major: recunoaterea CECCAR drept exponentul legitim i
legal al profesionitilor contabili din ara noastr. O recunoatere de iure i facto care l-a situat
pe preedintele Marin Toma n rndurile persoanelor publice influente, cu o mare autoritate
tiinific, profesional i uman, de cuvntul i opinia cruia s-a inut seama ntr-o msur tot mai
mare i mai consistent.
Astfel, n present, Corpul
Experilor
Contabili
si
Contabililor
Autorizai
din
Romania
(CECCAR)
este
principalul
organism
care
gestioneaz profesia contabil din
Romnia,
cu
puternic
recunoatere
internaional,
autonom, neguvernamental, non-

profit i de interes public. Cu o dezvoltare

remarcabil la nivel naional, CECCAR este
reprezentat n toate cele 42 judee ale rii, prin
filialele sale teritoriale.
Sub
deviza
"STIIN,
INDEPENDEN, MORALITATE", Corpul
acioneaz pentru sprijinirea membrilor si n
realizarea activitilor specifice.
Bibliografie:
http://www.ceccarbusinessmagazine.ro
http://ceccar.ro

-6-

2016 - 95 YEARS OF THE EXISTENCE

OF CECCAR

Articol tradus de prof. Grama Cristina, Colegiul Economic Transilvania Tg. Mure
Authors: Ec. Pop Maria, Director Executiv CECCAR, Mure subsidy
Prof. Ciula Adriana Mihaela, Colegiul Economic Transilvania Tg. Mure

Corpul Experilor Contabili i Contabililor Autorizai (CECCAR)the AUTHORIZED ACCOUNTANTS AND CHARTERED
ACCOUNTANTS BODY- is the representative body of the accountancy in
Romania, autonomous, non-governmental, non-profit and of public interest.
Having a remarkable national development, CECCAR is represented in all
the 42 counties of Romania, being represented by its subsidies. The CECCAR
members stand for more than 50,000 professionals in accountancy. Almost
10,000 of them perform publically, and the rest in industry, commerce,
education, etc. As a professional autonomous body of public interest in charge
of the responsibilities of the job and of the Romanian economy, CECCAR
tries to supervise and act in order for the professionals to satisfy the
requirements of the market.
2016 is the year of the anniversary of 95 years of existence of Corpul Experilor Contabili i Contabililor
Autorizai (CECCAR)-the AUTHORIZED ACCOUNTANTS AND CHARTERED ACCOUNTANTS
BODY. In the following lines, we shall emphasize few of the most representative moments of what the way
parcoursed during the nine and half decades by CECCAR means.
The first testimonial of the appearance of the accountancy
literature can be considered to be the work entitled Izvod pentru
lucrurile de obte i declin n scrisori de multe chipuri (Sibiu, the
printing press of Petre Bart)- A paper on the righteous and decline
things in letters of many ways. This is a translation from the Slavic
language in 1792 by Dimitrie Evstatievici, the principal of the nonunited schools in Transylvania and laid to the use of these
institutions and the non-united offsprings. In the first and the third
such writing, there are the models of contracts, accounts, vecsel
letter-bill payable to order. Under this situation, Pravila
comerial the Commercial Bible, by Emanoil I. Nichifor was
printed in 1837.
Theodor tefnescu in Bucharest, Constantin Petrescu
in Iai, I.C. Panu in Braov contribute to the development of the
accountancy mentality in Romania, and their names are still
reference points in this field of activity. Except Theodor
tefnescu, whose conception in the field of accountancy was
completely defined by the end of the 19th century, and whose
work would no longer underwent changes in the 20th, Constantin
Petrescu i I.C. Panu would manifest as the most important
authors of this science of the first decade of the 20th century. Even
though their approach was influential in the 19th century, their
thinking rather belonged to the 20th. The first accountancy theory
treaties in Romania was made3 by Constantin Petrescu;
brilliant intelligence, hard working, vigilant, willing to
progress, music lover-he used to play the violin quite well-,
voyage taker-he travelled all the way to the North Cape-, a
saver, as his trainee Grigore Trancu-Iai remembered him.
-7-

Constantin Petrescu wrote just one treaties on accountancy more often known as
Accountancy and administration, published in 1901 in Iasi. This treaties has 561 pages, of which
the pages from 557 to 561 are illustrations of how to put into practice the accountancy technical
method that he himself proposed. Constantin Petrescu published a part of his treaties as a brochure
regarding a new organization of the accounting books still in 1902. Being one of the most important
forerunners of the social progress, Constantin Petrescu gathered everything that was valuable in
the world and national accounting literature up to his times.
The father of the Romanian
accounting mind was considered
Grigore Trancu-Iai, whom
Constantin Petrescu called My
brilliant
student
at
the
beginning of the 20th century. Of
his work on accountancy, there is
just A course on accountancy and
commerce
left.
For
him,
accountancy is not just a history
of the company but also a very
good advisor for its future. One
of the most important documents
signed by Grigore Trancu-Iasi is
Legea
pentru
Organizarea
Corpului de Contabili-Autorizai i Experi-Contabili n Romnia (the Law for the organization
of the authorized and chartered accountants body in Romania). The Deputy Chamber on the 18th
June 1921 and the House of the Senate on the 1st of July 1921 vote the law promulgated by King
Ferdinand on the 13th of July by the Royal Decree no. 3036, counter-signed by Grigore Trancu-Iasi,
as the Minister of Work and Social Protection, and Mihai Antonescu, as the Minister of Justice,
and it was published in the Official Monitor no.80/15th July 1921.
The most important day for the application of this law was 29th October 1921 when the first
Section committee in the country was elected, the Ilfov section. Based on this legal frame, on the 6th
November 1921, there was the first Superior Council of the Body constituted whose most important
members were Mr. Grigore L. Trancu Iai, president, and Mr. Nicolae Butculescu, vice-president
executive, entitled Dean of the Body. This body functioned until 1957 when it was abolished through
the decree no. 434/1957 and its activity was taken on by the Ministry of Finance, Department of
evidence and accounting reports, within which there was the Central bureau of judicial expertise.
In January 1990, the Body of the Chartered Accountants and Authorized Accountants in Romania
appeared, or better said, was re-established, the body that represented the job of accountant in
Romania from 1921 to 1951 .
The year 1995 represented a step forward for CECCAR towards the reforms in the field of
the accountant job in Romania. It is the year when the law no.42 to promulgate the Government
decree no.65/1994, followed y the first session of exams to obtain the status of chartered accountant
and authorized accountant. The promulgation of the law 42/1995 and the National Conference in
November 1995 marked the official beginning of the liberal and independent profession of Chartered
Accountants and Authorized Accountants, as well as the establishing of CECCAR among the
international bodies, both the body and the profession to function based on the international
standards and norms of the market economy.

-8-

Acknowledging CECCAR as the legit and legal representative of the accountant profession
in our country is due to the one who used to lead this body for 18 years (from 1994 to 2012, at his
death) an exceptional professional, Marin Toma.
When he set his mind to accomplish this big project
named CECCAR, he acted fast, and the basis of this newly
formed organization was laid through three documents of
most importance: the law project regarding the accountancy
expertise and re-establishing the Body, the regulation of
organization and functioning of CECCAR and the Code
regarding the ethical and professional behaviour of the
Chartered Accountants and Authorized Accountants. His
work is also remembered for establishing some very strong
relationships with the business world, but also with the new
state bodies entitled to coordinate the process of national
large scale privatization. Thus, there occurred a natural,
logical process: the acknowledgement of CECCAR as the
legit and legal representative body of the accountant
profession in our country. The iure et facto
acknowledgement placed president Marin Toma among the
public influential personalities, with high scientifical, professional and human authority whose
words and opinions were more and more considered.
Thus, at present, the Authorized
Accountants
and
Chartered
Accountants Body (CECCAR) is the
main organization to administer the
profession of accountant in Romania,
strongly internationally recognized,
autonomous, non-governmental, nonprofit and of public interest. With a
remarkable national development,
CECCAR is present in all the 42

counties of the country, through its territorial

subsidies.
Under
the
motto
SCIENCE,
INDEPENDENCE, MORALS, THE Body
acts to support its members in accomplishing
their specific activities.

Bibliografy:
http://www.ceccarbusinessmagazine.ro
http://ceccar.ro

-9-

DRUMUL SPRE PERFORMANT

Puterea exemplului este determinant n afirmarea
profesional
ncepnd cu luna februarie 2014, conducerea Corpului
Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia
(CECCAR) Filiala Mure, este asigurat de domnul Dnil
Buculeu, unul dintre contabilii de top ai judeului Mure.
n interviul, pe care cu mult bunvoin i deschidere, l-a
acordat elevilor colegiului, preedintele CECCAR Mure a
punctat cteva dintre principalele realizri ale carierei
domniei sale, precum i cteva din aspectele de actualitate
legate de domeniul contabil. Elevii au fost plcut impresionai
de profesionalismul, de atitudinea deschis i fireasc a unui
adevrat profesionist i practician contabil.

: Prima ntrebare vizeaz reperele carierei dumneavoatr: care au fost primii pai, oportunitile
pe care le-au oferit i modul n care le-ai valorificat?
R: Am nceput s ndrgesc profesia contabil nc de pe vremea cnd eram elev la Liceul Economic.
Dup absolvire, am urmat cursurile Facultii de tiine Economice la Universitatea Alexandru Ioan
Cuza din Iai, Secia Finane-Contabilitate, dup care m-am angajat la IUPS Reghin, actualul IRUM.
Acolo am muncit aproape apte ani, pn n anii 80, cnd m-am transferat la BTT Trgu-Mure, ca
economist, contabil ef i ulterior preedinte. n perioada respectiv m-am ocupat att de activitatea
economic, financiar-contabil dar i de lucrri de investiii privind dezvoltarea bazei materiale
pentru activiti recreative pentru tineret, cazare i alimentaie public. Am coordonat direct
construirea Casei Tineretului i actuala Cas
de Oaspei a Primriei Trgu-Mure,
precum i alte investiii din jude. Dup 1990
am fost o perioad contabil ef la Direcia
Sanitar Veterinar, mi-am meninut partea
economic de activitate, iar apoi am fost
contabil ef la ASIROM, Sucursala TrguMure, unde am lucrat pn n 2006.
n paralel m-am preocupat n permanen
de pregtirea profesional promovnd
examenul de expert contabil astfel c din
anul 1994 am devenit membru al Corpului
Expertilor Contabili i Contabililor Autorizai
- 10 -

din Romnia, fiind expert contabil i ulterior expert evaluator CECCAR. Din anul 2001 am promovat
examenul de auditor financiar i am devenit membru al Camerei Auditorilor Financiari din
Romnia. Din anul 1998 am devenit practician n insolven fiind implicat n activitatea de
reorganizare i lichidare a societilor comerciale ajunse n incapacitate de plat a datoriilor.
Toate aceste activiti au avut la baz o bun pregtire profesional n domeniul economic i
financiar contabil.
: De ce ai optat pentru acest domeniu?
R: Acesta a fost domeniul pe care l-am ales i cred c dac a fi profesat n alt domeniu l-a fi urmat
cu aceeai pasiune i seriozitate. Am optat pentru o carier n contabilitate deoarece mi-a placut
dintotdeauna.
: Ce nseamn astzi, vechi i nou n
profesia contabil?
R: Nu exist vechi i nou n contabilitate.
Contabilitatea i are originile nc din Evul
mediu, Luca Paciolo fiind iniiatorul acestui
domeniu, iar contabilitatea trebuie actualizat
n permanen conform legislaiei, dar
princiipile rmn aceleai. La nceput
contabilitatea se inea cu pixul i hrtia,
majoritatea contabililor au fost reticeni odat
cu avansarea tehnologiei n contabilitate. Unii
contabili au fot mai receptivi, ceea ce le-a
asigurat succesul n carier, iar celorlali le-a
fost greu s se adapteze deoarece nu aveau
ncredere n noile metode.
: Cum vedei profesia de practician contabil n contextul economic actual?
R: n contextul economic actual, profesia de contabil este necesar, practicianul contabil este cel care
trebuie s furnizeze infomaii corecte factorilor de decizie din societile comerciale i instituiile
publice. Dei concurena este destul de mare, cei mai buni se vor remarca ntotdeauna prin spirit
practic i perseveren.
: Care credei c a fost un punct important de cotitur n istoria contabilitii care a modificat
cursul acesteia?
R: Cu riscul de a m repeta, consider c punctul de cotitur n istoria contabilitii care a modificat
cursul acesteia a fost implementarea tehnologiei IT, tehnica de calcul i programele informatice care
au dus la uurarea i creterea rentabilitii muncii depuse de un contabil.
: Poate fi considerat profesia contabil creativ n contextul corsetului legislativ din domeniu
i al rigorilor de ordin matematic?
R: n primul rnd, contabilitatea financiar trebuie s fie corelat cu cea fiscal i este bine de tiut
c ntre cele dou exist o diferen major. Firmele sunt nevoite s acorde o deosebit importan
obligaiilor fa de bugetul statului care fac obiectul contabilitii fiscale. Multe firme s-au confruntat
cu problema fiscalitii n ultima perioad, unele ajungnd chiar n pragul insolvenei, situaii cu
care m-am confruntat des n ultimii ani.

- 11 -

: Care sunt calitile pe care trebuie s le aib un contabil pentru a fi apreciat n profesie?
R: Un bun contabil trebuie s acorde seriozitate maxim n tot ceea ce face, s fie deschis la schimbri
deoarece tehnologia evolueaz n permanen, perseverent, s pstreze confidenialitatea firmelor
pentru care lucreaz, s fie interesat de pregtirea profesional continu i nu n ultimul rnd s fie
dedicat profesiei.
: Care este cea mai mare provocare pe care ati avut-o din punct de vedere profesional n ultima
vreme?
R: Toate etapele prin care am trecut pe parcurs pentru a deveni ceea ce sunt n momentul de fa au
reprezentat pentru mine provocri: absolvirea liceului, obinerea licenei, expert contabil din anul
1994, membru al Corpului Expertilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romania (CECCAR),
practician n insolven din 1998 i nu n ultimul rnd auditor financiar, membru al Camerei
Auditorilor Financiari din Romnia (CAFR).
: Unde vedei profesia contabil peste 5 ani?
R: Profesia contabil va evolua cu siguran cu ajutorul
tehnicii de calcul i a programelor informatice, ns
principiile i metodele rmn peste ani, fiind adaptate
necesitilor legislative. Prin aceasta
cred c
profesionitilor contabili le va fi din ce n ce mai uor s
in evidena contabil, s obin informaii care s fie de
folos mediului economic i de afaceri.
: Ar exista un motiv pentru care v-ai schimba profesia?
Care ar fi acela?
R: Nu, nu a existat pn n prezent niciun motiv pentru
care mi-a schimba profesia i nici nu cred c va exista,
deoarece mi place ceea ce fac i consider c m reprezint,
activnd n acest domeniu nc de la nceputul carierei.
: Un gnd pentru elevii colegiului nostru, muli dintre
ei, viitori practicieni contabili.
R: V doresc mult succes n domeniu, sper s reuiti s
excelai n tot ceea ce v propunei i s urmai cu pasiune
orice domeniu. Uile CECCAR-ului sunt deschise pentru
fiecare elev al Colegiului Economic Transilvania care i
dorete cu adevrat s devin membru al CECCAR i s
lucreze n domeniul contabilitii.

V mulumim!

Material realizat de: Maier Maria, Pop Bianca, Tegla Roxana, Iclnzan Cosmin, Iuga Ctlin,
clasa a XII-a A

- 12 -

PROIECTUL JOBSIMPLEMENTAT CU SUCCES LA COLEGIUL ECONOMIC TRANSILVANIA

TG.MURE

- Jobs Orientation Training in Businesses and Schools Autor: prof. dr. Blan Sorina-Mihaela, mentor JOBS
Director adjunct Colegiul Economic Transilvania Tg.Mure
Proiectul JOBS a fost dezvoltat de Ministerul Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului
din Romnia (MECTS), Centrul Naional pentru Dezvoltarea nvmntului Profesional i Tehnic
(CNDIPT) i centrul IPE International Projects in Education (Proiecte Internaionale n domeniul
Educaiei) al Universitii Pedagogice din Zurich.
n anul colar 2014-2015, Colegiul Economic Transilvania Tg.Mure a devenit una dintre
colile regiunii Centru n care s-a implementat proiectul JOBS, proiect menit s pregteasc elevii din
Romania, aflai n ultimii ani de gimnaziu i primii ani de nvmnt tehnic pentru: dobndirea unor
competene i abiliti utile n via; obinerea unei percepii realiste privind oportunitile de pe piaa muncii
n regiunea lor; luarea unei decizii privind educaia lor viitoare i cariera lor profesional.. Astfel elevii
clasei a IX-a C, coordonai de ctre d-nele profesoare: dr. Blan Sorina-Mihaela, Ciula Adriana Mihaela i Smrghian Daniela Olivia, au fost primii beneficiari ai proiectului din cadrul colegiului.
n anul colar 2015-2016, aria de implementare a proiectului JOBS, s-a extins, figurile 1-2, din
cadrul colegiului nostru sunt implicai n proiect aceleai trei cadre didactice i elevii clasei a X-a A.

Figura 1. Jobs 2012-2015

Figura 2. Jobs 2015-2016

Materiale didactice Jobs.

Printr-o abordare transcurricular i prin folosirea unor nvrii bazate pe sarcini, proiectul
pune la dispoziia elevilor 7 manuale pentru elevi i o trus de instrumente. De asemenea, JOBS
acord sprijinul necesar profesorilor prin instruri, mentorat i informare constant cu ajutorul unei
platforme de nvmnt la distan i 7 manuale pentru profesori i trusa de instrumente dedicate
cadrelor didactice. Caiete jobs pentru elevi utilizate sunt:
Caietul JOBS: Instrumente de lucru pentru elevi;
Caietul JOBS 1: Profesii - Invesitgarea unor biografii profesionale;

- 13 -

Caietul JOBS 2: Eu i punctele mele forte- Analiza competenelor, a intereselor i a

personalitii;
Caietul JOBS 3: Piaa muncii Explorarea unei cuti pline cu surprise;
Caietul JOBS 4: Oportuniti pe piaa muncii Discutarea posibilitilor, a anselor i a
riscurilor;
Caietul JOBS 5: Gata de aciune! Pregtirea vizitei de explorare ntro ntreprindere;
Caietul JOBS 6: Vizita de explorare;
Caietul JOBS 7: Rezultatele vizitei de explorare Prelucrarea i prezentarea datelor;
Rezultatele proiectului.
n anul colar 2014-2015, elevii JOBS au fost prezeni la diferite evenimente printre care
amintim: Trgul de arte i meserii i Trgul JOBS, reprezentate n figurile 3-6:

Figura 3. Panourile elevilor expuse

Figura 4. Clasa a X-a C la Trgul JOBS
Autor: prof.dr. Blan Sorina-Mihaela

Figura 5,6. Teatrul Naional Tg. Mure. Prezentarea i explorarea diverselor meserii.
Autor: prof.dr. Blan Sorina Mihaela
n acest an colar, elevii clasei a X-a A au ansa de a participa la prima competiie JOBS, etapa
regional materializndu-se printr-un singur produs postat din partea clasei, pentru dou probe: un
film cu interviul i evaluarea interviului- pentru proba 1, o prezentare power point despre vizita n
ntreprindere- pentru proba 2.
Pentru prima prob elevii JOBS au intervievat persoane din diverse sectoare de activitate,
filmrile cuprinznd att interviurile propriu-zise, ct i evaluarea interviurilor.

- 14 -

Printre meseriile care au strnit interes n rndul elevilor a fost aceea de contabil, interviul fiind
acordat de ctre d-l prof. Univ. Dr. Simionescu Mircea (SM), prorector al Universitii Dimitrie
Cantemir Tg. Mure i totodat membru n Consiliul de Administraie al Colegiului Economic
Transilvania Tg. Mure, a se vedea figura 7.

Figura 7. Captur foto din interviul nregistrat video acordat de prof.univ. dr. Simionescu Mircea.
Autori: Simionescu Paul i Blaga Teodor
Dr. Simionescu Mircea afirma c profesia sa este la baz economist, contabil, deinnd un
cabinet de expertiz i consultan fiscal, n paralel are activitate didactic, fiind profesor
universitar la Universitatea Dimitrie Cantemir: A fi profesor, necesit o anumit noblee. Nobleea oblig
a face n aa fel nct societatea s te cear n ceea ce faci, n profesia de contabil, expert contabil, auditor,
ne mprtete moto-ul dup care se ghideaz: Este un contabil genial persoana care ndulcete foamea
de bani a fiscului, calmeaz nemulumirea cronic a patronatului, linitete revolta mocnit a salariailor dar,
mai ales, poate s doarm linitit, dup toate acele realizri.
Concluzii:
Pornind de la premiza c Elevilor trebuie s li se ofere un control sporit asupra nvrii prin
asumarea responsabilitii cu privire la: ceea ce se nva (rezultatele nvrii), modul cum se nva i de ce
(metode i tehnici de nvare i motivaia i utilitatea nvrii), momentul cnd/ n care se nva (att n
raport de momentul zilei, alte activiti desfurate, ct i n raport cu dispoziia elevului pentru nvare: cnd
se consider pregtit, contient/ responsabil i capabil).(Borzea, Mironov), n cel de-al doilea an de
implementate JOBS, putem afirma cu trie c elevul este principalul actor n JOBS!
El, elevul JOBS decide asupra rezultatului i al succesului su. Cunotinele obinute de elev l
ajut s dobndeasc noi competene de via, nva s-i gestioneze timpul, i formeaz i
dezvolt competene de comunicare aplicabile n diferite contexte, este capabil s se promoveze prin
activiti de marketing personal. nvnd s scrie rapoarte sau s realizeze interviuri, a contactat
persoane competente din medii de lucru diferit, ceea ce l-a ajutat s-i maximizeze potenialul i si mbunteasc punctele care pot fi considerate mai slabe.
Bibliografie:
1.
BORZEA Anca; MIRONOV, Cosmina. Introducere n pedagogia i instruirea centrat pe elev i pe
formarea-dezvoltarea de competene. O abordare bazat pe sarcin
2.
http://www.jobsproject.ro/ro/
3.
http://www.colegiultransilvania.ro/content

- 15 -

CARIERE DE SUCCES
Revista noastr i propune, de la nceput, programatic, s rezerve un spaiu amplu,
distinct, modalitilor de informare a elevilor cititori asupra experienelor reuite ale experilor
contabili i contabililor autorizai. n acest sens elevi ai claei a XII-a B, au luat un reuit interviu
unui profesionist contabil, prof. univ. dr. Rus Ioan, a crui carier poate fi un reper pentru viitorii
practicieni contabili.
Ce ne putei spune despre dumneavoastr?
Sunt prof. univ. dr. Rus Ioan, decanul Facultii de tiinte
Economice din cadrul Universitii Dimitrie Cantemir
din Tg-Mures i, m prezint n faa voastr, n poziia de
ndrumtor i formator de carier profesional pe disciplinele
de Contabilitate Financiar, Bazele Contabilitii i
Contabilitate de Gestiune.
Am ocupat pe parcursul
anilor n cadrul activitilor desfurate diferite funcii de
conducere, care necesitau cunotiinte aprofundate si de
calitate, n domeniul contabilitii i a managementului.
Niciodat nu am fcut rabat de la calitatea i principiile etice
(morale).
De ce ai optat pentru acest domeniu?
La vrsta de 14 ani am susinut examenul de admitere la Liceul Economic din Trgu Mure, secia Eviden
Economic i Planificare (Contabilitate) i am continuat apoi cu Facultatea n cadrul A.S.E. Bucureti. Am
optat, cnd am ajuns n nvmntul universitar (tot prin examen), pentru domeniul cu care am nceput n
liceu, am parcurs toate etapele pentru a dobndi, n ordine cronologic, gradele universitare (lector,
confereniar, profesor). Am ndeplinit diferite funcii n cadrul Facultii de tiine Economice din cadrul
Universitii ,,Dimitrie Cantemir din Trgu Mure - cea de secretar tiinific, ef de departament, iar din
2010 i pn n prezent decan al facultii. Pe planul profesiei contabile menionez c fac parte din Grupul
experilor judiciari de pe lng Tribunalul Mure, fiind membru al Filialei CECCAR Mure.
Multe firme se confrunt cu urmtoarea problem: gsirea unui contabil competent. Cum
poate demonstra un proaspt absolvent de contabilitate c poate fi contabilul potrivit?
Pentru a ti dac un profesionist contabil este competent, trebuie s avem accepiunea corect a noiunii de
competen. Un profesionist contabil este obligat de a-i menine cunotinele i aptitudinile profesionale la
nivelul necesar astfel nct angajatorul s fie sigur c primete
serviciile profesionale competente. Seviciile profesionale
competente necesit un raionament puternic n aplicarea
cunotinelor i aptitudinilor profesionale, n furnizarea unor
astfel de servicii. Competena profesional poate fi mprit n
dou faze separate: obinerea unei competene profesionale i
meninerea unui nivel de competen profesional.
Ce nseamn astzi, vechi i nou n profesia
contabil?
n acest domeniu noutile apar pe msur ce activitile
economico-sociale se diversific, apar noi tipuri de tranzactii, diferite operatiuni si contracte etc. De aceea,

- 16 -

organismul profesional de contabilitate CECCAR prin organele sale de conducere, trebuie s stabileasc
n mod continuu noi standarde de de nvare i formare att pentru membrii si, ct i pentru viitorii membrii.
Cum vedei profesia de practician contabil n contextul economic actual?
Profesionitii contabili trebuie s in pasul cu evoluiile din viaa economico-social de pe plan mondial i
naional deoarece noi suntem cei care prestm servicii contabile, iar acestea trebuie s fie de calitate. Pentru ca
acestea s fie de nalt calitate este necesar ca s se promoveze practici profesionale la un nalt nivel de ctre
organismul de reglementare, iar membrilor profesiei contabile s li se asigure pregtire i o dezvoltare
profesional continu.
Care credei ca a fost un punct important de cotitur n istoria contabilitii care a modificat
cursul acesteia?
Momentul de cotitur n evoluia contabilitii romneti l constituie, n opinia mea, anii 90 cnd n ara
noastr s-a implementat reforma sistemului contabil. A urmat apoi consolidarea reformei contabile care se
produce odat cu armonizarea contabil cu sistemele contabile europene i cel anglo-saxon, prelund elemente
din ambele sisteme, iar din anul 2006 se aplicau reglementrile conforme cu Directiva a IV-a i a VII-a a
Uniunii Europene. Astzi la data intervului, contabilitatea romneasc este reglementat conform OMFP nr.
1802 din 29 dec. 2014, prin care se aprob reglementrile contabile conforme cu Directiva nr. 34 din 2013 a
Uniunii Europene.
Poate fi considerat profesia contabil creativ n
contextul corsetului legislativ din domeniu i al
rigorilor de ordin matematic? Ce ar putea fi
provocator n profesie?
Contabilitatea i profesia contabil devin tot mai creative. Dac
n urm cu 40-50 de ani, profesionitii contabili erau
ridiculizai prin lipsa lor de imaginaie i pentru
comportamentul lor rigid, astfel nct expresia ,,contabilitate
creativ prea un oximoron foarte utilizat. Astzi lucrurile sau schimbat. Toate firmele au tendinta s-i ascund profiturile
bazndu-se pe documente (situaii financiare anuale publicate,
registere contabile) care au fost ,,aranjate n mod delicat s-au
modificate considerabil cu ajutorul unor profesionisti contabili.
Se prezint astfel beneficiarilor de informaii contabile, date
schimbate n ntregime, adesea la limita legalitii ceea ce reprezint o distorsionare a realitii, distorsionare
care poart numele de contabilitate creativ. Contabilitatea creativ nu ncalc legea i normele contabile. Ea
respect evident litera, dar nu i spiritul acestora, ceea ce duce la distorsionarea rezultatelor i poziiei
financiare a firmelor. De aceea, orice bre n reguli i legislaie dau posibilitatea profesionitilor contabili s
manipuleze cifrele contabile i profitnd de flexibilitate, aleg acele practici de msurare i informare,
transformnd situatiile financiare anuale in ceea ce managerii firmelor doresc.
Care sunt calitile pe care trebuie s le aib un contabil pentru a fi apreciat n profesie?
ntruct am i calitatea de expert contabil (fac parte din GEJ al Filialei CECCAR Mure), am s v rspund
din punct de vedere al eticii profesiei contabile. Profesionitii contabili trebuie s aib un comportament etic
care merge dincolo de respectarea legilor, regulilor i regulamentelor, adic a face ceea ce trebuie s faci, pentru
c trebuie s faci i nu pentru c te oblig cineva, te vede cineva, sau scrie undeva. Astfel, profesia contabil
implic
echitate, consecven, transparen, ncredere i curiozitate fa de ceilali, dar n acelai timp
presupune i restricii asupra propriei noastre liberti. n aceast nobil profesie trebuie respectate o serie de

- 17 -

principii fundamentale pe care le enumr: integritate, obiectivitate, competen profesional, profesionalism,

independen, pruden, respectarea standardelor i normelor profesionale.
Care este cea mai mare provocare pe care ai avut-o din punct de vedere profesional n
ultima vreme?
Provocarea din punct de vedere profesional este dat de faptul c am n continuare plcerea de a preda, a iniia
i a nva studenii de la Facultatea de tiine Economice aceast disciplin (art, tehnic) fr a considera c
ei nu tiu nimic i eu cunosc totul. M simt foarte bine atunci cnd reusesc prin mijloace didactice s-i
determin pe studeni s nvee mai mult i s agreeze aceast disciplin. n alt ordine de idei, ca membru al
GEJ al Filialei CECCAR Mure am efectuat expertize contabile i m minunez cum aceast ar frumoas a
fost i este furat cu documente ntocmite pe baza unor legi emise ,,cu dedicaie
Unde vedei profesia contabil peste 5 ani?
Nu ntrevd evolutii spectaculoase n domeniul contabil n urmtorii ani, dar sper c profesionitii contabili
s fie respectai i apreciai pentru serviciile oferite. Marile companii nu pot exista fr profesionisti contabili
care s le furnizeze informaiile contabile necesare n timp util.
Ar exista un motiv pentru care v-ai schimba profesia? Care ar fi acela?
La o anumit vrst este greu de schimbat profesia, mai ales, atunci cnd ai n spate o carier. Dar cum n
via, totul este posibil, nu se tie niciodat......totul este posibil. Depinde de oportunitile i facilitile ce apar
pe piaa muncii.
Care sunt hobby-urile preferate?
mi place foarte mult s cltoresc, s cunosc oameni noi, locuri frumoase, s citesc cri de istorie, filosofie,
psihologie
Un gnd pentru elevii colegiului nostru,
muli dintre ei, viitori practicieni
contabili.
V
doresc, s avei succes la examenul de
bacalaureat, s obtinei note bune i foarte bune, s
continuai cu studiile universitare pe domeniul
nceput i, de ce nu, s ne vedem
n calitate de profesor- student, n cadrul
universitii noastre.

V mulumim!

Material realizat de: Ciotea Alexandra i Bordianu Bogdan, clasa a XII-a B

- 18 -

COMPETIIA COMPANIA DE SUCCES

Cel mai reuit proiect
Cel mai reuit studiu de caz Particularizarea structurilor patrimoniale la
diferite tipuri de entiti la clasa a IX-a, a fost cel al SC PS 90 Plus SRL.

S.C. PC 90 Plus S.R.L.

Motto: "Tehnologia te schimb"
Activitate n domeniul IT (cod CAEN 6203)
Forma juridic: S.R.L.
Investitorii sunt asociai (n numr de 5)
Capitalul social este mprit n 600 de pri sociale,
VN= 10 lei/parte social

- 19 -

Structuri de activ la S.C. PC 90 Plus S.R.L.

I. Active imobilizate
1.1. Imobilizri necorporale:
a) Cheltuieli de constituire:
taxe la notariat
taxe de rezervare nume
taxe la Registrul Comerului
taxe de publicitate
b) Cheltuielli de dezvoltare: cheltuieli efectuate pentru
dezvoltarea i lansarea unui nou sistem de protecie a
cldirilor cu comenzi vocale (S.P.C.V.)
c) Concesiuni: Spaiu comercial luat n concesiune, pe o period de 7 ani n periferie
d) Brevete: Cumprarea drepturilor de autor pentru sistemul de protecie a cldirilor cu comenzi vocale
(S.P.C.V.)
e) Licene: Windows 7, Office 2010, Photoshop, C++
f) Mrci comerciale: Inscripionarea siglei pe ambalajul
produsului
g) Active necorporale de exploatare i evaluare a resurselor minerale:
Nu deine
h) Fondul comercial: Pentru un spaiu comercial n cadrul Mall Mure
i) Programe informatice: Program contabilitate, salarizare i gestiune (SAP)
1.2. Imobilizri corporale
a) Terenuri i amenajri de terenuri:
1. Nu deine terenuri
2. Amenajri: Parcare, Spaiu de recreere
b) Mijloace fixe:
1. Construcii: Trei sedii (Mure - Cluj - Bistria), depozite pentru
produse, trei spaii comerciale (Mure - Cluj - Bistria)
2. Echipamente tehnologice: Nu deine
3. Aparate de msurare, reglare i control:
Termostat
Higrometru
4. Mijloace de transport:
trei automobile Mercedes C Class
patru autoutilitare Mercedes Sprinter
5. Mobilier:
ase seturi de mobilier de birou
ase scaune directoriale
rafturi pentru produsele expuse
6. Aparatur birotic:
trei calculatoare
o multifuncional
trei laptopuri
7. Echipamente de protecie a
valorilor umane
8. Active biologice productive
Nu deine
9. Investiii imobiliare
10. Active corporale de exploatare i evaluare a resurselor minerale

- 20 -

c) Avansuri pentru imobilizrile corporale i imobilizrile n curs

1.3. Imobilizri financiare:
a) Aciuni deinute la entitile afiliate:
50% aciuni deinute la S.C. Asus Romania S.A.
b) Aciuni deinute la entitile asociate:
15% aciuni deinute la S.C.Shipping S.A.
c) Creane imobilizate:
1. Sume de ncasat de la entitile afiliate
2. Sume de ncasat de la entitile asociate
3. mprumuturi acordate pe termen lung
II. Active circulante
2.1. Stocuri
a) Materii prime:
Nu deine
b) Materiale consumabile:
1. Materiale auxiliare
uruburi
2. Combustibil: nu deine
3. Piese de schimb (Piese refurbished)
Placi de baza video
Placi video
Placi de reea
Memorii Ram
4. Semine: nu deine
5. Materiale pentru ambalat
Folie antistatic
Folie cu bule
c) Materiale de natura obiectelor de inventar:
SDV-uri
Echipamente de protecie
Elemente de birotica
d) Stocuri n curs de aprovizionare:
cinsprezece carcase Deepcool achiziionate, dar nerecepionate
e) Producie n curs de execuie:
Nu deine
f) Produse:
1. Produse finite
2. Produse semifabricate
3. Produse reziduale
Nu deine
4. Produse agricole
g) Produse aflate la teri
h) Active biologice productive

- 21 -

i) Marfa:
Sisteme PC
Imprimante
Cati
Tastaturi
Monitoare
j) Ambalaje:
Polistiren
Cutii de carton
2.2. Creane
a) Creane comerciale:
Clieni
Debitori diveri
Efecte de ncasat
b) Creane salariale:
Avansuri acordate personalului
c) Creane fiscale:

TVA de recuperat
d) Creane sociale
Nu exist
e) Creane legate de aciunile la entitile afiliate sau asociate
Nu deine
2.3. Investiii financiare pe termen scurt
Nu deine
2.4. Casa i conturi la bnci:
a) Conturi la bnci n lei i n devize
b) Casa i valori:
tichete
timbre fiscale
timbre potale
bilete de cltorie
c) Acreditive:
Nu deine
d) Avansuri de trezorerie:
avans acordat pentru cei 10 informaticieni ai firmei pentru a
realiza un curs de perfecionare
III. Active de regularizare
3.1. Cheltuieli n avans:
1. Chirie n avans: Nu deine
2. Abonament n avans la o revist de IT "Nivelul 2"

- 22 -

Structuri de pasiv la S.C. PC 90 Plus S.R.L.

1. Capitalul propriu:
a) Capital social:
Capital subscris vrsat: 6.000 RON
Capital subscris nevrsat: Nu deine
b) Prime de capital:
Prime de emisiune: 2.000 RON
c) Rezerve de reevaluare: Nu deine
d) Rezerve:

Rezerve legale: 2.000 RON

e) Rezultatul exerciiului:
Profit: 100.000 RON
f) Rezultatul reportat:
Pierderi: 1.350 RON
g) Aciuni proprii:
Nu deine
2. Provizioane:

Pentru garanii acordate clienilor: 30.000 RON

Pentru litigii: 2.400 RON
3. Datorii:
a) mprumuturi i datorii asimilate:
Din emisiunea de obligaiuni: Nu deine
Credit bancar pe 10 ani : 6.000.000 RON
b) Comerciale
1. Furnizori
2. Furnizori de imobilizri
3. Efecte de plat:
cambia
biletul la ordin
c) n cadrul grupului:

Nu deine
d) Datorii diverse
Salariale (Personal salarii
datorat)
Fiscale (Impozit pe profit)
Sociale: CAS, CASS, CFS
4. Pasive de regularizare:
a) Subvenii pentru investiii:
Subvenie guvernamental pentru sediu nou
b) Venituri n avans:
Nu deine

Realizat de:
Bendea Cristian, Bonciog Ctlin, Frca Cosmin, Maier Ctlin, Szocs Robert, cls. a-IX-a C

- 23 -

ELEVII DE AZI, PROFESIONITII CONTABILI DE MINE

Hart conceptual privind activul
Terenuri i
amenajri de
terenuri
Mijloace
fixe

Cheltuieli
n avans
Imobilizri
corporale
Active de
regularizare

Imobilizri
financiare

Active
imobilizate

Activul
Patrimonial
Imobilizri
necorporale

- Cheltuieli de constituire
- Cheltuieli de dezvoltare
- Concesiuni, Brevete,
licene, mrci comerciale si
alte active similare
- Active corporale de
exploatare si evaluare a
resurselor
- Fondul comercial
- Alte imobilizri
necorporale

Stocuri

Active
circulante

Creane

Casa i
conturi la
banci

Amortizarea
imobilizrilor
Regimul
liniar

Investiii
financiare pe
termen scurt

Regimul
degresiv
Regimul
accelerat

Material realizat de: Bendea Cristian

(clasa a IX-a C)

- 24 -

Hart conceptual privind pasivul

Subvenii
pentru
investiii

-Garania
oferit
- litigii
- Amezi i
penaliti

Capital propriu
(Surs intern
de finanare)

Venituri
n avans

Capital Strin
(Surs extern
de finanare)

Pasive de
regularizare

Provizioane

Capital
Social

Prime de
capital

n funcie de
modul de
finanare

Rezerve de
reevaluare
Criterii de
clasificare ale
pasivului

Pasivul
Patrimonial

n funcie de
exigibilitate

Capital Propriu
Rezerve

Aciuni
proprii
Rezultatul
reportat

Datorii

Rezultatul
exerciiului

Datorii
diverse
Capitaluri Curente:
Datorii ce trebuie
pltite ntr-o
perioad mai mic
de un an

Datorii in
cadrul
grupului

Capitaluri Permanente (stau

la dizpoziia entitii o
perioad ndelungat =
capital propriu + datoriile ce
trebuie pltite ntr-o perioad
mai mare de un an +
provizioane pentru riscuri i
cheltuieli)

mprumuturi
i datorii
asimilate
Datorii
comerciale

- Furnizori

- Furnizori de
imobilizri
- Efecte de plat

Credite
bancare pe
termen lung
sau scurt

mprumuturi
din emisiunea
de obligaiuni

Material realizat de: Bendea Cristian

(clasa a IX-a C)
- 25 -

Rebus
Completai rebusul astfel nct pe vertical s rezulte cuvntul patrimoniu:

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

P
A
T
R
I
M
O
N
I
U

1. Elemente ale activelor fixe care au form material concret, sunt tangibile, se numesc
imobilizri...
2. Elementele sau materialele care au rolul de a pstra proprietile fizico-chimice ale produselor, de
a proteja marfa pe parcursul transportului i al depozitrii.
3. Totalitatea aporturilor n bani sau n natur puse la dispoziia entitii de ctre acionari sau
asociai la nfiinarea acesteia.
4. Se constituie anual din profitul entitii cu scopul protejrii capitalului social pentru anii n care
va nregistra pierderi.
5. Termen la scaden, de decontare, de rambursare a unei datorii.
6. Un efect comercial utilizat pentru decontare.
7. Surse externe de finanare puse la dispoziia entitii pe o perioad determinat de timp de ctre
teri i pentru care entitatea trebuie s dea un echivalent valoric.
8. Cheltuiala creditelor.
9. Sume rezervate n contul bancar din care se vor face pli ctre furnizori la scaden.
10. Suma dintre rat i dobnd.
Material realizat de: Frcanu Patricia, Vlad Alexandra (clasa a IX-a C)

Rspunsuri: 1. Corporale 2. Ambalajele 3. Capital social 4. Rezerve 5. Exigibilitate

6. Cambia 7. Datoriile 8. Dobnd 9. Acreditive 10. Anuitate

- 26 -

Problem privind amortizarea imobilizrilor

ntocmii planul de amortizare anual folosind
pe rnd cele 3 regimuri de amortizare: liniar, degresiv i
accelerat, pentru un brevet cu valoarea de intrare ( ) de
15000 lei i durata de via (D) de 5 ani.
1. Amortizare liniar:
100

C = %
C=

100
=
5

20%

A = Vi x C
20

A = 15000 x 100= 3000

Ani

V. intrare

A. anual

A. cumulat

V. contabil net

15000

3000

3000

12000

II

15000

3000

6000

9000

III

15000

3000

9000

6000

IV

15000

3000

12000

3000

15000

3000

15000

2. Amortizarea degresiv
Cd = C x K (coeficient degresiv)
K = 1,5
C = 20%
Cd =

20
100

30

x 1.5= 100

An 1:
30

A = Vi x Cd = 1500 x 100= 4500

An 2:
30

Aa = Vr x Cd = 10500 x 100= 3150, Vr (Valoare rmas)= 15000-4500=10500

- 27 -

An 3:
Aa = Vr x Cd, Al = .

7350
3

= 2450

30

Aa = 7350 x 100 = 2205

A.dA.l => din anul 3 se trece la regimul de amortizare linear
Ani

V. intrare

A. anual

A. cumulat

V. contabil net

15000

4500

4500

10500

II

15000

3150

7650

7350

III

15000

2450

10100

4900

IV

15000

2450

12550

2450

15000

2450

15000

3. Amortizarea accelerat
An 1
Aa = Vi x 50%
50

Aa = 15000 x 100=7500
An 2 - An 4

7500
=
4

Aa = =

1875

Ani

V.intrare

A.anual

A.cumulat

V.contabil net

15000

7500

7500

7500

II

15000

1875

9375

5625

III

15000

1875

11250

3750

IV

15000

1875

13125

1875

15000

1875

15000

Material realizat de:

Cioba Adriana
Moldovan Alin
Clasa a IX-a A

- 28 -

Rebus
Completai rebusul de mai jos i descoperii cuvntul care rezult pe vertical:

1
2
3
4

6
7
8
9
10
1. Datorii previzibile, probabile, n viitorul apropiat, dar care din punct de vedere al scadenei i al
mrimilor sunt incerte
.
2. Surse externe de finanare puse la dispoziia entitii pe o perioad determinat de timp, de ctre
teri i pentru care entitatea trebuie s dea un echivalent valoric.
3. Elementele activelor circulante care sunt achiziionate de o entitate n scopul drii lor n producie,
iar apoi trimiterii spre vnzare.
4. Se constituie anual din profitul entitatii cu scopul protejrii capitalului social pentru anii n care
entitatea nregistreaz pierderi.
5. Procedeul contabil de recuperare treptat pe toat durata de via a uzurii fizice i morale a
imobilizrilor corporale i necorporale.
6. Obiectul singular sau procesul de obiecte care ndeplinete cumulativ dou condiii: durata de
funcionare mai mare de un an i valoarea mai mare dect limita legal (n prezent 2500 RON)
7. Elemente ale activului patrimonial care se amortizeaz.
8. Suprafee de teren agricol, de pdure pentru construcii asupra crora omul nu a intervenit cu
modificri.
9. Totalitatea aportului n bani sau n natur (sub form de bunuri economice) puse la dispoziia
entitii de ctre acionari sau asociai la nfiinarea acesteia.
10. Diferena de pre la achiziia unui bun, diferen dat de poteniali clieni, de un vad comercial
bun, renume, segment de pia.
Material realizat de: Bonciog Ctlin i Bendea Cristian, clasa a IX-a C
Rspunsuri: 1. Provizioane 2. Datorii 3. Stocuri 4. Rezerve 5. Amortizare 6. Mijloace fixe
7. Imobilizri 8. Terenuri 9. Capital social 10. Fondul comercial

- 29 -

Activit i n anul colar 2014-2015

Lansarea numrului 4 al revistei Primii pai n contabilitate s-a realizat, la sediul
CECCAR, filiala Mure, prin bunavoina Directorului Executiv ec. Pop Maria, care a fost gazda
evenimentului nostru. Astfel, viitorii profesioniti contabili au prezentat n faa adevrailor
practicieni contabili, rubricile revistei, rubrici care cuprind proiecte curriculare i extracurriculare,
derulate n cadrul orelor de contabilitate.
Elevilor le-au fost prezentate organismul profesional CECCAR, modalitile de acces la
profesia contabil, avantajele pe care le presupune exercitarea acestei profesii i etica ce ghideaz
activitatea membrilor Corpului.

Material realizat de: Pop Denisa i uteu Niculina, clasa a X-a C

- 30 -

VOLUNTARIATUL N FOLOSUL COMUNITII - Nou ne pas!

Autori:
Prof. Ciula Adriana Mihaela, Colegiul Economic Transilvania Tg. Mure
Prof. Ciula Ciprian Claudiu, Colegiul Economic Transilvania Tg. Mure
Frica i ignorana sufoc orice frm de civism. Spiritul civic i ncrederea c orice om poate
face diferena n comunitatea lui, se nva prin implicarea n activiti de voluntariat. Voluntariatul
l nva pe adolescent s treac de propria realitate, comod de cele mai multe ori, i s nvee c
societatea n care triete reflect de cele mai multe ori sntatea moral i civic a celor care o
formeaz. Iar nsntoirea ei, a societii, ine de raportarea fiecrui individ la valorile
fundamentale care ne pot defini ca popor. Voluntariatul poate fi o surs important de nvare,
atunci cnd exist dorina de a nva din partea voluntarului i preocupare pentru motivaia
voluntarului. Implicndu-se n diverse proiecte i activiti, lucrnd n echip sau de unii singuri,
confruntndu-se cu diverse situaii i probleme, voluntarii dobndesc implicit noi abiliti, noi
cunotine, noi atitudini - ntr-un cuvnt, noi competene. Competene care exprim firescul uman,
dar care sunt reflectate cu sfial n societate. Voluntariatul este starea de sntate a unei societi, n
care fiecare individ se preocup de imaginea i valoarea societii n care triete.
Am neles astfel c putem i noi s facem o schimbare, c exist resurs uman i
disponibilitate la aciune, c este nevoie de curaj i de un spirit organizatoric care s pun totul n
micare i c nu trebuie s ateptm totul de la alii, ci trebuie s ne asumm responsabilitatea de a
lua iniiativa i de a fi prezeni prin gesturi clare n societatea noastr.
Specificul colegiului nostru, ne-a ndemnat s
ncheiem nc din anul colar 2012-2013, un protocol de
colaborare cu Corpul Experilor Contabili i
Contabililor Autorizai din Romnia filiala Mure,
protocol n baza cruia se desfoar aciuni comune cu
acest organism. Este vorba de derularea anual de
activiti precum:

- 31 -

Mese rotunde organizate la nivelul filialei CECCAR

Mure pe diverse teme de interes, n domeniul
profesiei contabile, reglementri contabile actuale,
modificri n legislaia fiscal;
Participarea unor membrii CECCAR desemnai la
aciuni
organizate
de
Colegiul
Economic
Transilvania;
Participarea unor persoane desemnate de ctre
Colegiul Economic Transilvania la manifestrile
organizate de filiala CECCAR Mure;
Sprijinul logistic, de la caz la caz, pentru organizarea
unor activiti de promovare a prevederilor statutare
ale fiecreia dintre Pri;
Realizarea de materiale de informare cu privire la
asigurarea cunoaterii problematicii economice;
CECCAR Filiala Mure va facilita accesul elevilor
recomandai de Colegiul Economic la biblioteca de
specialitate i la documentaiile aferente domeniului
care face obiectul prezentului Protocol de colaborare;
Mediatizarea activitilor comune avnd ca tematic
dezvoltarea mediului educaional economic, de

afaceri i de contientizare a rolului i locului organizaiilor economice de profil n societate;

Organizarea de aciuni comune de voluntariat n vederea dezvoltrii spiritului civic i a
responsabilizrii elevilor colegiului.

n vederea realizrii acestui ultim aspect al protocolului cu CECCAR, n anul colar 2014-2015,
un grup de 60 de elevi inimoi ai colegiului, sub ndrumarea profesorilor, au participat la cea de-a
doua ediie a Campaniei de primvar educaia pentru curenia oraului tu. Astfel, sub deviza
Nu te cobori dac ridici gunoiul , Fundaia Mreie i Talent n colaborare cu Clubul Tinerilor
Experi Contabili din Romnia i Filiala Mure a Corpului Experilor Contabili i Contabililor
Autorizai din Romnia a desfurat n data de 4 iunie 2015, n Parcul Municipal din Trgu-Mure
campania Curenia de primvar educaia pentru curenia oraului tu. Aciunea s-a desfurat
din dorina de a oferi un exemplu n creterea respectului fa de oraul n care trim, contribuind
la sporirea simului civic i creterea nivelului de responsabilizare social.
Fiind vremea ieirilor n parc, la pdure, la camping, nu trebuie s uitm s ne aplecm n faa
naturii adunnd ambalajele i resturile. Din dorina de a face mai mult, elevii colegiului, coordonai
de profesorii lor: Tot Carmen Ana i Ciula Mihaela, s-au mobilizat s strng de pe jos neglijena i
ignorana celorlali! Deviza sub care s-a derulat aciunea a fost Trateaz-i oraul aa cum i-ai dori s
fii TU tratat n oraul tu: cu respect i grij! Particip la CURENIA DE PRIMVAR alturi de noi
pentru c tim c ai neles c PUIN nseamn MULT atunci cnd suntem unii i ncreztori c mpreun
suntem motorul celei mai de pre unelte a omului: SCHIMBAREA.
Cu entuziasm i implicare, voluntarii prezeni au ecologizat i nsufleit un col din oraul
nostru cu scopul de a sensibiliza cetenii i dorina ca mesajul campaniei NU COBORI DAC
RIDICI GUNOIUL! s-i lase amprenta pe comportamentul i atitudinea fa de natur i
mediul n care trim.

Imagini din timpul aciunii de voluntariat Nu te cobori dac ridici gunoiul

Concluzii Prin voluntariat ne explicm ca
pri active n contextul social n care trim. Cu
sperana c actul de voluntariat va deveni o prezen
vie, constant, real n societatea noastr, ncurajm
implicarea adolescenilor n viaa urbei.

- 32 -

VOLUNTEERING FOR THE BENEFIT OF COMMUNITY- WE CARE!

Articol tradus de prof. Tot Carmen Ana, Colegiul Economic Transilvania, Tg. Mure
Autori: Prof. Ciula Adriana Mihaela, Colegiul Economic Transilvania Tg. Mure
Prof. Ciula Ciprian Claudiu, Colegiul Economic Transilvania Tg. Mure

Fear and ignorance suffocate any jot of civism. The civic spirit and the belief that any person
can make the difference in his community are learnt by people by involving themselves in
volunteering. Volunteering teaches the adolescent to transcend his own reality , a convenient reality
most often, and to learn that the society in which he lives reflects, most of the time, the moral and
civic health of those who form it. And the recovery of the society depends on the way in which each
individual relates to the fundamental values that can define us as a nation .
Volunteering can be an important source of learning when there are the volunteer 's desire
to learn and also preoccupation for the volunteer ' s motivation. Involving themselves into various
projects and activities, working in a team or by themselves, faced with different situations and
problems, volunteers gain new abilities, new knowledge, new attitudes- in one word, new
competences, competences which express the human naturalness but which are reflected demurely
in society. Volunteering is a society 's health state in which each and every individual is preoccupied
with the image and the value of the society in which he lives.
Thus we have understood that we can make a change, that there are human resources and
availability to take action, that all is needed is courage and an organizing spirit to put everything in
motion and that we must not wait to receive everything from the others but we must assume the
responsibility to take the initiative and to be present through plain gestures in our society. The
specificity of our college urged that we should conclude as early as the 2012-2013 school year a
cooperation protocol with the Body of Expert Accountants
and the Authorized Accountants from Romania - the Mure
branch, protocol due to which common activities are
unfolded. We refer to carrying out annual activities like:

- 33 -

Round table conferences organized at the Mure branch of

CECCAR on various topics of interest in the accounting
profession, current accounting regulations, modifications
in the tax laws;
The participation of some appointed members of CECCAR
in activities organized by the Economic College
Transilvania;
The participation of some appointed persons by the
Economic College Transilvania in the events organized
by the Mure branch of CECCAR;
The logistic support, from case to case, to organize activities
that promote the statutary stipulations of each party;
Creating informative materials in order to ensure that
people will have knowledge of economic issues;
The Mure branch of CECCAR will facilitate the access of
the recommended students of the Economic College
Transilvania to the specialized library and the
documentation specific to the domain covered by the
current Cooperation Protocol;

The dissemination of the common activities that have as topic the development of the economic
educational environment , of the business environment and the raising awareness of the role and
place of economic organizations in society;
Organizing common volunteering activities to develop the civic sense and to empower the college
students.

To achieve this last aspect of the protocol with CECCAR, in the 2014-2015 school year, a group
of 60 responsive students from the college , under the guidance of their teachers, participated in the
second edition of The Spring Campaign- Education for the Cleanliness of Your Town. Thus, under the
slogan You will not stoop if you pick up the litter!, the Foundation Greatness and Talent in cooperation with the Club of the Young Expert Accountants from Romania and the Mure branch of
the Body of Expert Accountants and Licensed Accountants from Romania developed the campaign
The Spring Cleaning- Education for the Cleanliness of Your Town in the Town Park of Trgu-Mure
on 4th of June 2015. The action was carried out due to the desire to set an example in order to help
raise the citizens ' respect for the town we live in, contributing to an increased civic sense and social
empowerment.
Being the time to go in the park, to the forest or camping we must not forget to bow in front of
nature and pick up the litter. Wishing to do more, the students from the college, co-ordinated by
their teachers Ciula Mihaela and Tot Carmen Ana, mobilized to gather from the ground the
negligence and the ignorance of others! The slogan of their action was:Treat your town as YOU wish
YOU were treated in your town: with respect and care! Participate with us in the SPRING CLEANING as
we know that you have understood that LESS is MORE when we are united and confident that together we
can be the engine of man 's most precious tool: CHANGE.
Enthusiasted and involved, the volunteers present rehabilitated and enlivened a part of our
town in order to raise awareness in citizens and having the desire that the slogan of the campaign
You will not stoop if you pick up the litter! will leave their mark on the behaviour and attitude
towards nature and the environment we live in.

Conclusions Through volunteering we explain

ourselves as active parts in the social context in
which we live. Hoping that volunteering will
become a living, constant and real presence in our
society, we encourage the adolescents' involvement
in our town's life.

- 34 -

CU UN PAS MAI APROAPE DE PRACTICA CONTABIL

Contabilitatea datoriilor salariale
Noiuni teoretice privind decontrile salariale i sociale
Contabilitatea decontrilor cu personalul cuprinde drepturile salariale, sporurile, adaosurile,
premiile din fondul de salarii, indemnizaiile pentru concediile de odihn, precum i cele pentru incapacitate
temporar de munc, pltite din fondul de salarii, primele reprezentnd participarea personalului la profit,
acordate potrivit legii, i alte drepturi n bani i/sau n natur datorate de entitate personalului pentru munca
prestat.
Contabilitatea sintetic a decontrilor cu personalul se efectueaz cu ajutorul grupei 42
Personal i conturi asimilate. Contabilitatea sintetic a decontrilor cu bugetul de asigurri i
protecie sociale se efectueaz cu ajutorul conturilor de gradul I din grupa 43 Asigurri sociale,
protecie social i conturi asimilate i din grupa 44 Bugetul statului, fonduri special i conturi
asimilate.
Evidena operativ i contabilitatea analitic a decontrilor salariale se realizeaz cu ajutorul
Statelor de salarii n care elementele de calcul a drepturilor salariale i de decontare a acestora
sunt sintematizate astfel:

- 35 -

Nr.
crt.

Explicaia

Modul de calcul

nregistrri contabile

Salariul de baz (de ncadrare)

Sb

Sporuri, indemnizaii, indexri,

prime, premii

Sp

Salariul brut

Sb+Sp

641 = 421

Contribuia la asigurrile sociale

(CAS)

10,5%*Sb

421 = 4312

Contribuia la asigurrile sociale de

sntate (CASS)

5,5%*Sb

421 = 4314

Contribuia la fondul de omaj

(CFS)

0,5%*Sb

421 = 4372

7
8

Venitul net
Deducerea personal*

Sb-(CAS+CASS+CFS)

Venitul impozabil (venit baz de

calcul)

Venit net-Deducerea
personal

10

Impozitul pe salariu

16%*Venitul impozabil

11
12

Salariul net
Rest de plat

Venit net-Impozit
Salariul net-Alte reineri

421 = 444

*Deducerea personal
Potrivit OMFP nr. 52/2016, care transpune prevederile de la art. 77 din Legea nr. 227/2015
privind Codul fiscal pentru salariaii care au un venit brut mai mic sau egal cu 1500 de lei i nu au
persoane n ntreinere declarate angajatorului, deducerea personal va fi de 300 de lei.
n cazul salariailor care au o persoan n ntreinere, acetia vor beneficia de o deducere
personal n cuantum de 400 de lei.
Suma de 500 lei pentru salariatul cu 2 persoane n ntreinere;
Suma de 600 lei pentru salariatul cu 3 persoane n ntreinere.
Salariaii care au 4 sau mai multe persoane n ntreinere vor avea o deducere, nsemnnd
800 de lei, fa de 650 lei, aa cum a fost pn la finalul anului trecut.
Potrivit actului normativ, pentru salariaii care realizeaz un venit brut cuprins ntre 1501 lei
i 3000 lei inclusiv, valoarea deducerii personale este regresiv i se calculeaz
dup urmtoarele formule:
300 x [1-(VBL-1 500)/1 500] pentru salariaii care nu au persoane n ntreinere;
400 x [1-(VBL-1 500)/1 500] pentru salariaii care au o persoan n ntreinere;
500 x [1-(VBL-1 500)/1 500] pentru salariaii care au 2 persoane n ntreinere;
600 x [1-(VBL-1 500)/1 500] pentru salariaii care au 3 persoane n ntreinere;
800 x [1-(VBL-1 500)/1 500] pentru salariaii care au 4 sau mai multe persoane
n ntreinere.
Potrivit Codului fiscal, salariaii care realizeaz un venit brut de cel puin 3001
de lei nu beneficiaz de deducere personal, nici pentru ei nii, nici pentru
persoanele aflate n ntreinerea lor.
Not: Pentru stabilirea deducerilor personale prezentate mai sus, venitul
brut lunar din salarii (VBL) se rotunjete la nivel de leu, fr subdiviziuni, prin
rotunjire la leu pentru fraciunile de peste 50 de bani inclusiv i prin neglijarea
fraciunilor de pn la 50 de bani.
Salariul minim pe economie va crete de la 1050 lei la 1250 lei,
ncepnd cu data de 1 mai 2016.
Cheltuielile salariale ale angajatorului sunt reprezentate de:
Contribuia unitii la asigurrile sociale, CAS
(15,8% * Sb)
Contribuia unitii la asigurrile sociale de sntate, CASS ( 5,2% * Sb)
Contribuia unitii la fondul de omaj, CFS (0,5% * Sb)
Contribuia unitii pentru concedii i indemnizaii, CCI (0,85% * Sb)
Contribuia de asigurare pentru accidente de munc i boli
profesionale, CAMBP (0,15% - 0,85% * Sb, n funcie de codul CAEN al
angajatorului)
Contribuia la fondul de garantare pentru plata creanelor salariale,
CFGPCS (0,85% * Sb)

- 36 -

Statul de plat

Nr .
Crt.

Numele i
prenumele
salariatului

Salariu de
ncadrare

Ore de
lucru

Sporuri
indemnizaii

Salariul
brut

1.

Pop Delia

3000

160

300

3300

346,5

2.

Pdurean Dina

1400

160

70

1470

154,35

3.

Chindri Andreea

1300

160

150

1450

152,52

4.

Iuga Anamaria

1300

160

150

1430

150,15

TOTAL

7000

670

7650

803,25

CAS

CASS

CFS

Venit
net

Deducere
personal

Venit baz
calcul

Impozit pe
salariu

Salariu
net

181,5

16,5

2755,5

2755,5

440,88

2314,62

80,85

7,35

1227,45

300

927,45

148,39

779,06

79,75

7,25

1210,75

500

710,75

113,72

597,03

78,65

7,14

1194,05

400

794,05

127,04

667

420,75 38,24

6387,75

1200

5187,75

830,03

4357,71

Contribuii angajator
Salariul realizat

CAS

CASS

CFS

Fd accidente de
Munc i boli prof.

CCI

Fd. garantare creane

salariale

7650

1208,8

397,8

38,25

41,31

65,02

19,12

Salariul realizat
7650

- 37 -

Contribuii salariat
CAS
CASS
CFS
803,25
420,75
38,25

Impozit pe salariu
830

Registrul jurnal
Nr.
Crt

1
2
3
4
5
6
7
8

Data

Doc

Stat
salarii
Stat
salarii
Stat
salarii
Stat
salarii
Stat
salarii
Stat
salarii
Stat
salarii
Stat
salarii

OP/Extr
as cont

Explicaia

CONTURI
Debitoare
Creditoare

nregistrarea salariilor

641

421

7650

CAS unitate (15,8%*Sb)

6451

4311.01

1208,8

CASS unitate (5,2%*Sb)

6453

4313

397,8

CCIASS (0.85%*Sb)

6451

4311.02

65,02

CFS unitate ( 0.5%*Sb)

6452

4371

38,25

CAMBP (0,546%*Sb)

6451

4311.03

41,31

CFGPCS (0.25%*Sb)

6458

447

19,12

Reineri salariale angajat

421

Achitarea datoriilor legate

de salarii

OP/Extr
as cont
TOTAL

Achitare reinere din

salariu (chirie)

427

7650
1208,8
397,8
65,02
38,25
41,31
19,12

2192,28

4312

803,25

4314

420,75

4372

38,25

444
427

830
100
3862,55

5121

4311.01
4313
4311.02
4371
4311.03
447.02
4312
4314
4372
444
10

SUME
Debitoare Creditoare

1208,8
397,8
65,02
38,25
41,31
19,12
803,25
420,75
38,25
830
5121

100
15575,1

100
15575,1

Bibliografie:
Contabilitatea financiar, Iacob Petru Pntea, Gheorghe Bodea, Editura Intelcredo, Deva, 2014
http://www.avocatnet.ro/content
Material realizat de: Chindri Andreea Simina, Pop Delia Maria, Pdurean Dina Lenua, Iuga
Anamaria, Moldovan Monica, Murar Diana, clasa a XI-a B

- 38 -

BIBLIOTECA CONTABILULUI
Titlu/Autori
Contabilitatea financiar

Codul de procedur fiscal.

Comentariu pe articole

- 39 -

Intelcredo

2013

Intelcredo

2014

Intelcredo

2014

Solomon

2016

Iacob Petru Pntea,

Gheorghe Bodea

Bazele contabilitii
Irimie Emil Popa,
Vasile Daniel Cordo,
Alin Ionel Ionciu,
Georgeta Ancua
Span, Francisco Javier
Martinez Garcia,Javier
Montoia del Corte

Anul
apariiei

Iacob Petru Pntea,

Gheorghe Bodea

Contabilitatea financiar

Editura

Cosmin Flavius Costas

Codul fiscal si Normele

metodologice de aplicare

Solomon

2016

Codul penal i Codul de

procedura penal. Cod 598.
Actualizat la 10.03.2016

CH Beck

2016

Contabilitatea instituiilor
publice

ASE

2013

ARC

2009

Alberta Gisberto,
Ileana Niulescu,
Cleopatra endroiu

Principii de baz ale

contabilitii

Belverd E. Needles

- 40 -

Contabilitatea i fiscalitatea
rezultatului ntreprinderii

2009

Jerry J. Weygandt,
Donald E. Kieso, Paul
D. Kimmel, Agnes L.
DeFranco

Accounting text and cases

2011

Adriana Florina Popa

Hospitality Financial
Accounting

CECCAR

2016

Rbert N. Anthony,
David F. Hawkins,
Kenneth A.Merchant

Material realizat de: Rus Andreea i Nistor Larisa (clasa a X-a C)

- 41 -

N LOC DE CONCLUZII
Rezultate i experiene din aplicarea metodei nvarea prin proiect la ora de contabilitate:
revista colar Primii pai n contabilitate
Revista colar Primii pai n contabilitate, realizat anual de ctre elevi ai Colegiului
Economic Transilvania Trgu-Mure, este o completare a orelor teoretice de contabilitate, fiind
realizat prin implementarea la clas a metodei inovative nvarea prin proiecte, metod prin
care se urmrete lrgirea granielor creativitii n procesul de predare-nvare-evaluare a
contabilitii. n anul colar 2015-2016 am realizat cel de-al cincilea numr al revistei, cu ISSN pentru
ediia
on-line,
revista
fiind
publicat
pe
site-ul
www.academica.edu:
https://www.academia.edu/Primii_pasi_in_contabilitate
Leciile de contabilitate au un specific aparte, deoarece obiectivele fiecreia trebuie s
convearg spre trezirea interesului elevilor fa de materie, fa de nvare, fa de fenomenele
economice reale, fa de practica contabil. Fiecare obiectiv operaional sau competen trebuie
privit n contextul ntregului, n perspectiva ct mai bunei pregtiri a elevilor pentru piaa muncii,
n formarea deprinderii de a analiza fenomenele economice reale prin prisma propriilor valori sau a
competenelor concrete de rezolvare a unor probleme, de a lua decizii, de a rezolva conflicte, de a se
adapta la schimbare. Elevii dobndesc n cadrul orelor de contabilitate un bagaj de cunotine,
priceperi i deprinderi, pe care trebuie, ns, s le aplice n contexte i situaii economice diferite
pentru c, n viaa economic real, nici un caz nu este identic cu altul, permanent apar situaii noi,
iar legislaia nu este deloc stabil. Pornind de la aceste considerente, n activitatea de predare
urmresc ca elevii s dobndeasc, pe lng informaia necesar impus de program, acele
competene i abiliti practice, de a gsi soluii n orice context, de a manifesta creativitate, fler,
iniiativ, curaj, obiectivitate i spirit critic n realizarea profesiei contabile.
Implicndu-se activ n realizarea rubricilor revistei Primii pai n contabilitate,
elevul, n calitatea sa de beneficiar al fiecrei lecii de contabilitate are sentimentul c pregtirea
sa privete lucruri concrete i folositoare pentru viitorul profesionist contabil, pentru confruntarea
cu piaa muncii i cu viaa economic real.
Numerele anterioare ale revistei:

Prof. Ciula Adriana Mihaela

Colegiul Economic Transilvania Tg. Mure
- 42 -

ECHIPA DE LUCRU
Elevii care au participat la realizarea numrului 5 al revistei Primii pai n contabilitate:
Cioba Adriana
Clasa a IX-a A
Moldovan Alin
Bendea Cristian
Clasa a IX-a C
Bonciog Ctlin
Frcanu Patricia
Vlad Alexandra
Frca Cosmin
Maier Ctlin
Szocs Robert
Nistor Larisa
Clasa a X-a C
Rus Andreea
Pop Denisa
uteu Niculina
Trnvean Maria Ioana
Clasa a XI-a B:
Topor Julianna
Topor Antonella
Chindri Andreea Simina
Pop Delia Maria
Pdurean Dina Lenua
Iuga Anamaria
Moldovan Monica
Murar Diana
Tegla Roxana
Clasa a XII-a A:
Tma Ana-Maria
Pop Bianca
Maier Maria Viorica
Luduan Mariana
Iclnzan Cosmin
Iuga Ctlin
Ciotea Alexandra
Clasa a XII-a B:
Bordianu Bogdan
Mulumiri deosebite:
Prof. Laura - Valeria POP, Inspector colar pentru nvmnt profesional i tehnic, ISJ Mure
Prof. Simion Laslo, Director Colegiul Economic Transilvania, Tg. Mure
Prof. dr. Blan Sorina Mihaela, Director Adjunct Colegiul Economic Transilvania Tg. Mure
Prof. Univ. Dr. Rus Ioan, Decanul Facultii de tiine, Univ. Dimitrie Cantemir Tg. Mure
Ec. Buculeu Dnil, Preedintele CECCAR, filiala Mure
Ec. Maria Pop, Director Executiv CECCAR, filiala Mure

Profesorul coordonator al proiectului educativ i

al revistei Primii pai n contabilitate:
Ciula Adriana Mihaela
Colegiul Economic Transilvania Tg. Mure
ISSN 2393 1833 (Online) Primii pai n contabilitate
ISSNL 2393 1833

www.academia.edu/Primii_pasi_in_contabilitate

- 43 -