Sunteți pe pagina 1din 4

Nivel Macro:

Descriere procedura de
angajare n ansamblu

Identificarea Candidailor

Intervievarea Candidatilor

Angajarea Candidatilor

Instruirea noilor angajati

Livrarea angajailor n producie


Nivel Midi:
Identificarea
candidailor

Colectarea Formularelor sau a CV-urilor

Se pune formularul n
Evaluare disponibilitii transportului la

HOLD
locul de trai al candidatului

Exista ruta de transport din


Nu
aceasta destinaie

Da

Se stabileste o alta
Contactarea candidailor pentru invitarea Daca

data de interviu
procedura se
la interviu repeta mai mult
de 3 ori,
formularul se
include in
mapa
Respinsi

Este candidatul disponibil s vin


Nu
la interviu la data propus?

Da

Candidatul se programeaz pentru


interviu

HOLD- Dosarul cu formulare cu candidaii cointeresai n angajare, dar care dintr-un anumit motiv
nu pot fi angajai la moment

Respini- Dosarul cu formulare cu candidaii care au menionat ca nu mai sunt interesai n a fi


angajaii SA Introscop, sau au manifestat un comportament ignorant n repetate rnduri
Nivel midi:
Intervievarea
Candidailor

Prezentarea companiei

Prezentarea ofertei de munc


(Condiiilor de munc i motivare)

Explicarea condiiilor de angajare Respini


(List acte i condiii de instruire)

Se pune formularul si
rezultatele testelor n
Testarea

mapa Respini
Interviul individual cu fiecare
candidat

Corespunde candidatul
Nu
cerintelor?

Da

Stabilirea datei de angajare

Respini- Dosarul cu formulare cu candidaii care au menionat ca nu mai sunt interesai n a fi


angajaii SA Introscop, sau au manifestat un comportament ignorant n repetate rnduri
Nivel midi:
Angajarea

Completarea cererilor de
angajare i carnet de munc

Completarea primar T2

ntlnire cu reprezentaii seciei de


salarizare

ntlnire cu reprezentaii seciei


securitate i sntate n munc

ntlnire cu reprezentaii serviciu


securitate intern

nregistrarea noilor angajai

ntocmirea i semnarea
contractelor

Formarea dosarelor personale

S-ar putea să vă placă și