Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
AUTORI:
După stabilirea modelelor pentru determinarea mărimii şi sensului în care acţionează fiecare
factor asupra rezultatului, pentru evidenţierea factorilor care au o contribuţie mai importantă
asupra evoluţiei fenomenului, se utilizează metodele analizei cantitative.
Metodele analizei cantitative a fenomenelor eeonomico-financiare pot fi grupate în funcţie de
scopul analizei, de sursele de informaţie şi tipul relaţiilor de cauzalitate dintre variabilele
modelului. în practica de analiză economico-financiară s-au diferenţiat o serie de procedee
(metode) în funcţie de forma pe care o îmbracă relaţia de condiţionare a fenomenului şi de
modul de exprimare a modificării acestuia. Din numărul lor amintim:
- metoda balanţieră;
- metoda substituţiilor în lanţ;
- varietăţile metodei substituţiilor în lanţ;
- metoda integrală;
- metoda participării prin cotă etc.
în continuare, vom examina mai concret esenţa unora dintre aceste metode.
Ţinînd seama de legăturile ce există între factori, corelaţia va avea următoarea formă:
VPF=Ns x Ws
Pe baza datelor din tabel, calculul mărimii influenţei factorilor asupra producţiei fabricare se
va face astfel:
1. Influenţa modificării numărului mediu de salariaţi: (+7) x 30434,3 = + 213 mii lei;
2. Influenţa modificării productivităţii medii a unui salariat:
(+4192,1) x 182 = +763 mii lei.
Balanţa de verificare a factorilor:
+ 976 = (+213)+ (+763)
Concluzie: Prin urmare, volumul producţiei fabricate, in perioada de gestiune, a crescut cu
976 mii lei. Creşterea aceasta a fost condiţionată atât de mărirea numărului mediu de
salariaţi, cat şi de sporirea productivităţii medii a unui salariat. însă creşterea volumului
producţiei fabricate preponderent a avut loc din contul sporirii productivităţii medii a unui
salariat, rezultat care caracterizează pozitiv activitatea unităţii economice analizate.
în cazul când în compararea datelor nu sunt toate elementele identice (omogene), atunci se
recurge la nivelarea lor, folosind procedeul recalculării datelor. Acest procedeu se aplică
când în intervalul dintre etapa de planificare (de bază) şi darea de seamă au avut loc
schimbări în volumul şi structura producţiei (vânzărilor). Comparabilitatea indicatorilor
planificaţi (perioadei de bază) şi a celor efectivi se va obţine cu ajutorul metodei recalculării
indicatorilor. Exemple de astfel de recalculări pot servi:
- cheltuielile comerciale variabile recalculate la volumul efectiv de vânzări (în unităţile
comerciale);
- fondul de salarii pentru categoria de muncitori recalculat la volumul efectiv al producţiei
fabricate;
- numărul de muncitori recalculat la volumul efectiv al producţiei fabricate etc.
în aceste cazuri, indicatorul planificat (perioadei de bază) se recalculează după formula:
Ind . pl. pl.vv.( sau Ivv)
Ind rec
100
unde: lndrec - indicatorul recalculat;
Ind. pl. - indicatorul planificat (sau din perioada de bază);
% pl.vv. (sau Ivv) - procentul îndeplinirii planului la volumul de vânzări (sau indicele volumului
vânzări).
Exemplu: Să se recalculeze cheltuielile comerci variabile la volumul efectiv de vânzări din
perioada analizata
Tabelul 4.3.2.4.
Informaţia iniţială
Indicatori Perioada de Abaterea %
gestiune absolută îndep.
plan efectiv planului
Conform formulei de recalculare a indicatori menţionate mai sus, cheltuielile comerciale varia
988 101,6
recalculate vor constitui: Chv.rec 1003,6 mii lei
100
Pentru volumul de vânzări de 3724 mii lei întreprinderii ar fi trebuit să i se programeze
cheltuieli comerciale variabile în mărime de 1003,6 mii lei. Prin urmare, real, în perioada de
gestiune analizată, întreprinderea a obţinut o economie la cheltuielile comerciale variabile nu
de 43,9 mii lei, ci de 59,7 mii lei (943,9 - 1003,6), ceea ce constată un rezultat pozitiv mai
satisfăcător.
A 1 2 3 = 2-1
1. Soldul producţiei în stocuri la 7286,6 7226,8 -59,8
începutul anului de gestiune
2. Volumul producţiei fabricate 34287,5 36467,0 + 2179,5
În baza datelor din tabelul 1.1 observăm că legătura dintre indicatorii privind volumul
programului de producţie şi comercializare la întreprinderea analizată este respectată,
ceea ce dă posibilitate să deducem că informaţia prezentată poate fi utilizată frecvent în
analiza ulterioară.
1.3. Aprecierea generală a îndeplinirii programului de producţie şi comercializare
Prin structura producţiei se subînţelege ponderea fiecărui fel de produs (sau grup de produse)
în volumul total al producţiei fabricate. Respectarea sau nerespectarea structurii programate
influenţează direct rezultatele activităţii desfăşurate. În cele mai dese cazuri aprecierea
îndeplinirii programului de producţie după structură se efectuează în baza coeficientului mediu
de structură (Kst) care se determină ca raportul dintre volumul producţiei fabricate efectiv în
limita structurii programate şi volumul producţiei fabricate efectiv după structura programată:
Volumul producţrod fabricate în lim ita structurii programate
K st 100
Volumul producţrod fabricate efectiv după structura programată
Pentru aceasta se utilizează următorul tabel analitic (tab.1.4):
Tabelul 1.4
Aprecierea îndeplinirii programului de producţie după structură
Tabelul 1.5
Date iniţiale privind aprecierea îndeplinirii programului
de producţie după calitate (date convenţionale)
Se calculează preţul mediu ponderat (în lei) la nivelul programat Ppr şi cel efectiv Pef ca raportul
dintre valoarea totală a produsului fabricat şi cantitatea lui în unităţi naturale:
5550,0
Ppr 1000 138,75lei ;
40000
5700,0
Pef 1000 135,71lei
42000
Apoi se calculează procentul îndeplinirii programului după calitate la produsul fcectiv ca raportul
dintre preţul mediu efectiv şi cel programat.
Procentul îndeplinirii
135,71
programului după calitate = 100 97,81%
138,75
la produsul "A"
În cazul dat vom constata că programul după calitate la produsul „A" a fost îndeplinit numai cu
97,81%.
La etapa următoare a analizei se calculează influenţa următorilor doi factori ce au contribuit la
modificarea totală a valorii produsului „A", ţinând cont de calitatea respectivă a acestui produs,
şi anume:
1) modificarea cantităţii totale a produsului fabricat "A":
Δf1=[(Qef ─Qpr)xPpr],
2) modificarea preţului mediu ponderat al produsului "A":
Δf2=[(Pef ─Ppr)xQef].
În exemplul nostru:
f1
42000 40000 138,75 2000 138,75 277,5 mii lei
1000 1000
f 2
135,71 138,75 42000 3,04 42000 127,5 mii lei
1000 1000
Balanţa influenţei factorilor: 277,5 + (-127,5) = + 150,0 mii lei.
Verificare: 5700,0 - 5550,0 = +150,0 mii lei.
În baza rezultatelor obţinute putem constata că majorarea valorii produsului cu 150,0 mii lei a
fost asigurată pe baza influenţei pozitive a factorului cantitativ care a contribuit la sporirea
indicatorului rezultativ cu 277,5 mii lei. Totodată, sub influenţa negativă a factorului calitativ
indicatorul rezultativ s-a redus cu 27,5 mii lei, ceea ce poate constitui o rezervă internă de
majorare a valorii produsului „A" pe viitor în baza îmbunătăţirii calităţii acestui produs.
Conform datelor din tabelul 1.10, observăm că valoarea adăugată s-a majorat faţă de anul
precedent cu 1720,0 mii lei. Această abatere a fost obţinută sub influenţa pozitivă a
modificării volumului producţiei fabricate care a contribuit la majorarea valorii adăugate
cu 2179,5 mii lei (36467,0 - 34287,5). Totodată sub influenţa negativă a celui de-al
doilea factor (modificarea costurilor ş cheltuielilor intermediare) valoarea adăugată s -a
redus cu 459,5 mii lei[-(22947,0 - 22487,5)].
Balanţa influenţei factorilor: 2179,5 + (- 459,5) = + 1720,0 mii lei.
Deci, rezultatele analizei factoriale dau posibilitate să deducem că întreprinderea analizată
dispune de rezerve interne de majorare a valorii adăugate pe viitor în baza respectării
consumurilor şi cheltuielilor intermediare la nivelul anului precedent.
Pentru a asigura un studiu mai aprofundat al valorii adăugate se poate apela la metoda
aditivă de calcul al acestui indicator. La prima etapă a analizei si examinează structura
valorii adăugate şi modificarea ei în dinamică, utilizându-se tabelul analitic 1.11.
Tabelul 1.11
Aprecierea dinamicii şi structurii valorii adăugate
Indicatori Anul precedent Anul de gestiune Abaterea (+,-)
4. Rezultatul net: profit (pierdere) 2913,8 24,69 4783,4 35,38 +1869,6 +10,69
Analizând datele din tabelul 1.11, o atenţie deosebită se acordă următoarelor două
momente semnificative:
1) care element deţine ponderea principală în valoarea adăugată totală;
2) ce schimbări au intervenit în anul de gestiune comparativ cu anul precedent în
structura valorii adăugate pe elemente, precum şi care sunt direcţiile de acţiuni pe viitor ce
vor contribui la sporirea indicatorului rezultativ.
În baza datelor prezentate în tabelul 1.11 observăm că în comparaţie cu anul pcedent
structura valorii adăugate în anul de gestiune a suferit unele transformă ri. Astfel, în anul
precedent ponderea principală o deţine elementul 2 „Amortizarea mijloacelor fixe cu
destinaţie de producţie" în mărime de 31,29 la sută, iar în anul de gestiune - elementul 4
„Rezultatul net" care constituie 35,38 la sută, majorându-se faţă de nivelul anului precedent
cu 10,69 puncte procentuale (35,38 - 24,69). Concomitent s-a majorat ponderea
elementului 3 „Alte costuri şi cheltuieli" de la 16,12 la 19,10 puncte procentuale.
Examinând influenţa fiecărui element asupra modificării absolute a valorii adăugate faţă
de anul precedent, observăm că practic numai elementele 3 şi 4 au influenţat pozitiv
asupra majorării indicatorului rezultativ respectiv cu 680,4 şi 1869,6 mii lei. Totodată,
influenţa negativă a entelor 1 şi 2 a cauzat reducerea valorii adăugate respectiv cu
532,4 şi 297,6 mii lei. însuşi faptul că valoarea adăugată la 1 leu producţie fabricată pe
parcursul anului de gestiune s-a majorat cu 2,66 bani (37,07 - 34,41) se apreciază
pozitiv şi arată că efortul propriu al colectivului de muncă în obţinerea valorii a dăugate
a sporit.
Verificarea cunoştinţelor
1. Expuneţi succint însemnătatea, sarcinile analizei şi sursele principale de
informaţie.
2. Explicaţi conţinutul şi corelaţia indicatorilor de volum privind programul de
producţie şi comercializare.
3. Verificaţi conţinutul şi metoda analizei generale a programului de producţie
şi comercializare.
4. Definiţi noţiunile „sortiment", „structură", „calitate", „competitivitate" şi „ritmicitate" în
analiza programului de producţie şi comercializare.
5. Identificaţi diferenţa dintre conceptele şi metodele de analiză a programului de
producţie pe sortimente şi după structură.
6. Explicaţi metodele de analiză a competitivităţii şi calităţii producţiei obţinute.
7. Cuantificaţi influenţa celor doi factori privind calitatea la devierea valorii producţiei
fabricate.
8. Explicaţi obiectul şi metodele de analiză a ritmicităţii producţiei în cadrul diferitelor
perioade de gestiune.
9. Explicaţi succint conceptul şi metodele de analiză a valorii adăugate.
10.Explicaţi succint conţinutul şi metodele de analiză a venitului din vânzări.
Tabelul 2.1
Aprecierea asigurării întreprinderii cu personal pe categorii în dinamică
(persoane)
Categorii de Anul Anul de gestiune Abaterea absolută (+, -)
personal precedent programat efectiv program efec efectivă faţă de
ată faţă tivă nivelul programat
de anul faţă
A 1 2 3 precede 5de
4 =nt2-1 anul
= 6 = 3-2
1. Numărul 1615 1570 1585 -45 - 30
3 -1
prec + 15
mediu scriptic 1470 1433 1451 -37 ede
-19 + 18
al salariaţilor - 1180 290 1175 258 1187 -5 - +7nt + 12 + 6
total 264 32 -
inclusiv: 1.1. 145 137
134 -8 2
personal din 6
activitatea de
bază, din care: -11
1.1.1. muncitori
1.1.2. funcţionari
1.2. personal din
activitatea
fi apreciat pozitiv, deoarece ritmul creşterii volumului de producţie fabricată la întreprinderea ana-
secundară
lizată faţă de nivelul programat constituie 103,72% [(36467,0 : 35160,0)x100], iar ritmul creşterii
personalului respectiv - numai 101,26% [(1451 : 1433)x100]. în continuare este necesar să se
acorde o atenţie deosebită structurii personalului activităţii de bază care se divizează în două
categorii semnificative: muncitori şi funcţionari.
Din tabelul 2.1 rezultă că numărul mediu scriptic al muncitorilor s-a majorat cu 12 persoane, iar
numărul funcţionarilor — rurrnai cu 6 persoane. însă pentru o apreciere mai obiectivă este necesar de
ţinut cont că abaterea absolută la categoria de muncitori nu va fi justificată, dacă nu se va lua în
consideraţie gradul de îndeplinire a programului de producţie.
în acest context apare necesitatea calculării abaterii relative la categoria de muncitori (ca diferenţa dintre
numărul mediu scnptic al muncitorilor efectiv cu cel programat, recalculat la nivelul îndeplinirii
programului de producţie). Acest calcul poate fi prezentat în tabelul analitic 2.2.
Tabelul 2.2
Aprecierea asigurării relative a întreprinderii cu muncitori
Indicatori Persoane
A 1
1. Numărul meaiu scriptic al muncitorilor:
1.1. programat 1175
1.2. efectiv 1187
2. îndeplinirea programului de producţie în baza 103,72
volumului producţiei fabricate (în %)
3. Numărul mediu scriptic al muncitorilor recalculat 1219
ţinînd cont de îndeplinirea programului de
producţie (rd.1.1 x rd.2) : 100]
4. Abaterea relativă a muncitorilor (rd.1.2 - rd.3) -32
(k m ) i i
Km i 1
m i
1,00 x74 1,26 x132 1,59 164 1,81 287 2,07 290 2,36 160 2,69 80 2212
Km1 1,8635
74 132 164 287 290 80 1187
unde Km0 şi Km1 reprezintă coeficientul calificării medii a muncitorilor programat şi efectiv.
Examinând gradul calificării medii a muncitorilor la întreprinderea analizată, observăm că acest
indicator relativ, deşi are o tendinţă de reducere faţă nivelul programat, ea nu este atât de esenţială.
Deci, situaţia în cauză demonstrează că la întreprinderea dată efectivul de muncitori corespunde
convenţional gradului calificării medii programat.
Un compartiment semnificativ al analizei îl constituie de asemenea aprecierea gradului de stabilitate a
personalului din activitatea de bază (Ks) care se determină ca raportul dintre numărul de salariaţi care
au activat la întreprinderea analizată în perioada 01.01 - 31.12 a anului de gestiune şi numărul mediu
scriptic al salariaţilor la finele acestui an.
De obicei, majorarea acestui indicator relativ contribuie la ridicarea specializării personalului
productiv, sporirea productivităţii muncii şi îmbunătăţirea rezultatelor economico-financiare ale
întreprinderii.
Factorul de bază ce influenţează stabilitatea personalului productiv este mişcarea acestuia într-o
anumită perioadă de timp. Pe parcursul examinării acestui aspect este necesar să se facă distincţie
între circulaţie şi fluctuaţie, în funcţie de cauzele obiective sau subiective ce le provoacă.
Circulaţia forţei de muncă se examinează în baza următorilor indicatori analitici:
1. Coeficientul de circulaţie la intrare (Klnt) care se calculează prin relaţia:
Nsint Ns p
K int
Ns
unde Nsint reprezintă numărul de salariaţi încadraţi în câmpul de muncă în perioada analizată;
Nsp - numărul de salariaţi promovaţi dintr-o categorie în alta în cadrul întreprinderii analizate pe
aceeaşi perioadă de timp;
Ns -numărul mediu scriptic al salariaţilor din activitatea de baza în perioada analizată.
2. Coeficientul de circulaţie la ieşire (Kieş ) care se determină prin relaţia:
Nsieş Nsp
Kieş
Ns
unde Nsieş - numărul de salariaţi ieşiţi din întreprindere în perioada analizata din motive întemeiate.
3.Coeficientul circulaţiei totale (Kt) care se determină astfel:
Kt = Kint + Kieş
Fluctuaţia forţei de muncă reprezintă un fenomen anormal în activitatea unităţilor economice de
producţie, deoarece este determinată de concedieri fără permisiunea conducerii (din motive proprii)
sau ca urmare a încălcării prevederilor contractului colectiv de muncă.
Coeficientul de fluctuaţie (Kf) se determină prin relaţia:
Ns Ns
Kf
Ns
unde Ns1 -numărul salariaţilor concediaţi din întreprindere fără permisiunea conducerii (din motive
proprii);
Ns" - numărul salariaţilor concediaţi ca urmare a încălcării disciplinei de muncă.
Principalele cauze obiective privind circulaţia forţei de muncă într-o întreprindere pot fi:
-modificarea sarcinilor de producţie şi a structurii organizatorice de producţie; -perfecţionarea
procesului tehnologic şi sporirea gradului de înzestrare
tehnică a activităţii desfăşurate; -pensionări; -plecări la studii;
-satisfacerea serviciului militar şi îndeplinirea obligaţiunilor cetăţeneşti; -decese; -etc.
Cauzele subiective privind fluctuaţia forţei de muncă pot fi:
-plecările fără permisiunea conducerii;
-demisionarea din propria iniţiativă;
-desfacerea contractului de muncă;
-absenţe nemotivate şi alte încălcări disciplinare.
De regulă, pe parcursul analizei toţi coeficienţii menţionaţi mai sus se examinează în dinamică în
baza datelor din Raportul statistic 1-c „Mişcarea personalului Şi locurilor de muncă existente".
Calculul şi aprecierea se efectuează pe fiecare indicator în parte, ţinând cont de conţinutul şi de
sensul modificării acestuia în dinamică.
3. Analiza utilizării timpului de muncă
Analiza utilizării timpului de muncă prevede descoperirea rezervelor interne legate nemijlocit de
folosirea completă a timpului disponibil, precum şi a cauzelor care au provocat pierderile de timp în
om-zile şi om-ore evidenţiate în perioada de gestiune.
în practica analitică se aplică un şir de Indicatori specifici privind formarea şi utilizarea fondului total
de timp, şi anume:
1) fondul de timp calendaristic;
2) fondul de timp maxim disponibil;
3) fondul de timp efectiv(real) utilizat;
4) timpul neutilizat în total
din care:
4.1) justificat;
4.2) nejustificat.
Fondul de timp maxim disponibil (Tm.d.) se calculează prin scăderea din fondul de timp calendaristic a
sărbătorilor legale şi zilelor de odihnă. El este format din timpul efectiv lucrat şi timpul neutilizat în
total, inclusiv întreruperi de o zi; concedii de maternitate şi boală; învoiri, concedii fără plată;
îndeplinirea obligaţiunilor cetăţeneşti; absenţe nemotivate.
Deci, în acest caz fondul de timp efectiv lucrat se calculează ca diferenţa dintre fondul de timp maxim
disponibil şi timpul neutilizat în total. Este necesar de menţionat că evidenţa timpului de lucru se ţine
în om-zile şi om-ore. Prin om-zile se subînţelege ziua de prezenţă a muncitorului la lucru, fără a ţine
seama de orele lucrate în ziua respectivă. într-o perioadă de timp lucrată putem distinge:
- om-zile lucrate efectiv în întreprindere;
- om-zile lucrate suplimentar;
- om-zile în cadrul deplasărilor în interes de serviciu;
- om-zile lucrate în cadrul altor activităţi desfăşurate ca urmare a întrerupe
rilor de muncă în activitatea de bază.
Totodată, unitatea de măsură "om-zile" nu poate asigura examinarea completă a gradului de utilizare
a timpului de muncă, întrucât nu evidenţiază pierderile de timp în cursul zilelor lucrate. în acest
context se utilizează altă unitate de măsură "om-ore" care asigură o evidenţă mult mai amplă a
gradului de utilizare a timpului de muncă, inclusiv a pierderilor de timp în cadrul schimbului de lucru.
Analiza utilizării timpului de muncă, de regulă, se efectuează în baza datelor din Balanţa timpului de
muncă în om-zile şi om-ore care se elaborează şi se adoptă de fiecare întreprindere, conform unor
acte normative privind formarea şi utilizarea timpului de muncă în perioada de gestiune.
Conform datelor din tabelul 2.5, fondul total de timp efectiv utilizat pe parcursul anului de gestiune s-a
majorat faţă de nivelul programat cu 973 zile (212473 -211500). Totodată, gradul de utilizare a
fondului maxim disponibil s-a redus faţă de nivelul programat de la 71,15% [(211500 : 297275) x 100]
la 69,92% [(212473 : 303872) x 100]. în acest caz în perioada raportată timpul neutilizat a sporit faţă
de nivelul programat. Din tabelul 2.5 rezultă că pentru un muncitor această majorare constituie 4 zile,
iar pentru toţi muncitorii - 5624 zile. Examinând cauzele care au provocat aceste abateri negative,
observăm că în primele trei cazuri întreprinderea a redus timpul neutilizat faţă de nivelul programat
respectiv cu 1918, 6909 şi 4544 de zile. Şi numai concediile fără plată care practic n-au fost
programate au majorat timpul neutilizat cu 18992 de zile.
Tabelul 2.5.
Balanţa timpului de muncă
(om-zile)
Indicaton Anul de gestiune
pentru un muncitor pentru toţi muncitorii
programa efectiv abaterea programat efectiv abatere
t (+,-) a (+,-)
A 1 2 3=2 - 1 4 5 6 = 5-4
1.Fondul ds 365 365 - 428875 433255 +4380
timp calendaristic
2.Zile de odihnă 112 109 -3 131600 129383 -2217
şi sărbători legale
3.Fondul de timp 253 256 +3 297275 303872 +6597
maxim disponibil (rd.1
- rd.2)
4.Absenţe de la
lucru -total 73 77 +4 85775 91399 +5624
inclusiv:
4.1.concedii anuale şi 38 36 -2 44650 42732 -1918
suplimentare
4.2.concedii de studii 18 12 -6 21150 14241 -6909 -
4.3.concedii medicale 17 13 -4 19975 15431 4544
4.4. absenţe - 16 +16 - 18992 +18992
nemotivate
5. Fondul de timp 180 179 -1 211500 212473 +973
utilizat (rd.3 - rd.4)
Situaţia de faţă nu poate fi justificată, deoarece aceasta a provocat pierderi esenţiale în utilizarea
fondului de timp maxim disponibil. Numai în urma acestui factor negativ întreprinderea analizată a
pierdut produse în valoare de 3157,2 mii lei:
18992 166,24
1000
unde 166,24 -reprezintă productivitatea medie pe zi programată pe anul de gestiune [(35160,0 :
211500) x 1000], în lei.
Pentru a asigura o analiză mai amplă a utilizării timpului de muncă vom examina fondul de timp
utilizat în om-ore, ţinând cont de modificarea numărului mediu scriptic al murcitorilor (tab.2.6).
Tabelul 2.6
Analiza utilizării timpului de muncă
Indicatori Om-ore
A 1
1.Fondul de timp de muncă programat recalculat la numărul 1581064
efectiv de muncitori
2.Fondul de timp utilizat efectiv -total, 1476687
inclusiv:
2.1. timpul utilizat suplimentar -
3. Fondul de timp efectiv utilizat în timpul de lucru (rd.2 - rd.2.1) 1476687
4. Timpul neutilizat
tr~. - total (rd.3 - rd.1), 104377
inclusiv:
4.1. îndeplinirea obligaţiunilor cetăţeneşti -
4.2. absenţe nemotivate 32645
4.3. întreruperi pe parcursul schimbului 61724
4.4. întreruperi de o zi -
4.5. absenţe de la lucru peste plan din cauza concediilor de boală -
şi de maternitate
4.6. alte pierderi de timp 10008
Din tabelul 2.6 rezultă că gradul de utilizare a fondului de timp în om-ore faţă de nivelul programat
recalculat la numărul efectiv de muncitori a constituit 93,40% [(1476687 : 1581064)x100].
Timpul neutilizat din diferite motive pe parcursul anului de gestiune a fost egal cu 104377 om-ore,
ceea ce a dus la reducerea volumului producţiei fabricate cu 2344,8 mii lei:
104377 22,465
1000
unde 22,465 reprezintă productivitatea medie pe oră programată pentru anul de gestiune
(35160:1565100)x1000, în lei (vezi tabelul 2.14).
Acest compartiment de analiză poate fi completat şi prin examinarea sistemului factorial ce stă la
baza modificării fondului de timp utilizat, în om-ore (Th):
Th N m Z h
unde Nm - numărul mediu scriptic al muncitorilor;
Z - numărul mediu de zile lucrate de un muncitor pe parcursul perioadei de gestiune;
h - durata medie a zilei de lucru.
Calculul şi aprecierea acestor factori se efectuează prin metoda substituţiei în lanţ sau metoda
diferenţelor absolute. Toată informaţia necesară pentru analiză se acumulează în prealabil în
următorul tabel (tab.2.7):
Tabelul 2.7
Date iniţiale privind analiza factorială a fondului de timp utilizat
Productivitatea muncii determină eficienţa utilizării resurselor umane în economia naţională la diferite
niveluri şi în diferite activităţi. Indicatorul generalizator de eficienţă privind utilizarea personalului
productiv este productivitatea medie a unui salariat care se calculează ca raportul dintre volumul
producţiei fabricate şi numărul mediu scriptic al salariaţilor din activitatea de bază. De regulă,
majorarea acestui indicator în dinamică sau faţă de nivelul programat se apreciază pozitiv, deoarece
constituie un factor intensiv în activitatea de producţie.
întrucât de procesul productiv sunt nemijlocit legaţi nu toţi salariaţii, ci numai categoria de muncitori,
în practica analitică se utilizează şi indicatorul intermediar de eficienţă - productivitatea medie a unui
muncitor.
Ţinând cont de evidenţa timpului efectiv utilizat, acest indicator poate fi divizat in:
a) productivitatea medie anuală a unui muncitor (wm ) care se calculează prin relaţia:
VPF
Wm 1000 (lei )
Nm
unde VPF - volumul producţiei fabricate (mii lei);
Nm - numărul mediu scriptic al muncitorilor persoane;
b) productivitatea medie pe zi a unui muncitor ( Wz) care se calculează prin relaţia:
VPF
Wz 1000 (lei )
Tz
unde Tz - fondul de timp efectiv utilizat în perioada de gestiune, în om-zile;
c) productivitatea medie pe oră a unui muncitor care se calculează prin relaţia:
VPF
Wh 1000 (lei )
Th
unde Th reprezintă fondul de timp efectiv utilizat în perioada de gestiune, în om-ore.
De obicei, ritmurile de creştere a productivităţii medii pe oră, zi şi pe an a unui muncitor nu coincid.
însă între aceşti indicatori calitativi există o legătură directă: sporirea productivităţii medii anuale a
unui muncitor este însoţită de majorarea productivităţii medii respectiv pe oră şi pe zi, în baza utilizării
cât mai eficiente a fondului de timp programat pentru perioada de gestiune la întreprinderea analizată.
Totodată, între productivitatea medie a unui salariat şi a unui muncitor există o legătură reciprocă
care este determinată de influenţa factorilor extensivi şi intensivi asupra modificării acestor indicatori
rezultativi.
Analiza productivităţii muncii începe cu examinarea generală a modificării productivităţii medii anuaie
a unui salariat şi a unui muncitor în dinamică sau faţă de nivelul programat. Pentru aceasta se
utilizează următorul tabel analitic (tab.2.9):
Tabelul 2.9
Analiza generală a productivităţii muncii
Ws Pm Wm
unde Pm - factor cantitativ;
Wm - factor calitativ.
Calculul şi aprecierea acestor factori se efectuează prin metoda substituţiei în lanţ, utilizând următorul
tabel analitic (tab. 2.10):
Tabelul 2.10
Calculul influenţei factorilor generali asupra modificării productivităţii medii a unui salariat
Numă Număru Indicatorii Productiv Calculul Rezultatul Denumirea
rul de l de (factorii) itatea influenţei influenţei factorilor
calcul substitu corelaţi medie a factorilor (+, -), lei
ţie Pm Wm unui
salariat,
lei
1 2 3 4 5 6 7 8
1 0 82,00 29923, 24535,9 X X X
4
2 1 81,81 29923, 24480,3 24480,3- -55,6 ΔPm
4 24535,9
3 2 81,81 30722, 25132,3 25132,3- +652,0 ΔWm
0 24480,3
Total X X X X +596,4 X
Verificare: 25132,3 - 24535,9 = + 596,4 lei.
în baza rezultatelor obţinute se poate constata că majorarea productivităţii medii a unui salariat faţă
de nivelul programat a fost determinată de influenţa pozitivă a factorului 2 (ΔWm) care a contribuit la
sporirea indicatorului rezultativ cu 652,0 lei. Concomitent sub influenţa negativă a factorului 1(ΔP )
indicatorul rezultativ s-a redus cu 55,6 lei. Deci, rezultatele analizei factoriale dau posibilitate să
deducem că întreprinderea în cauză dispune de rezerve interne de majorare a indicatorului rezultativ
pe viitor. Astfel, dacă ponderea muncitorilor în numărul total al salariaţilor din activitatea de bază va
atinge nivelul programat, productivitatea medie a unui salariat se va majora suplimentar cu 55,6 lei
(652,0 - 596,4).
Totodată, pentru a asigura o apreciere mai obiectivă a rezultatelor obţinute, în continuare se cere o
examinare aprofundată a factorului calitativ (ΔWm), indiferent de influenţa lui asupra modificării
productivităţii medii a unui salariat. Anume acest fenomen va constitui a doua etapă a analizei
factoriale care se efectuează după următoarea formulă:
Wm =Z x h x W h.
în acest context se poate menţiona că productivitatea medie a unui muncitor poate să se modifice pe
parcursul perioadei de gestiune sub influenţa următorilor trei factori:
a) modificarea numărului mediu de zile lucrate de un muncitor pe an (ΔZ);
b) modificarea duratei medii a zilei de lucru a unui muncitor (Δh);
c) modificarea productivităţii medii pe oră a unui muncitor (Δ Wh).
Primii doi factori sunt cantitativi, ultimul factor - calitativ.
Calculul şi aprecierea influenţei acestor factori asupra modificării indicatorului rezultativ se poate
efectua prin metoda diferenţelor absolute, utilizând următorul tabel analitic (tab.2.11):
Tabelul 2.11
Calculul influenţei factorilor asupra modificării productivităţii medii a unui muncitor
Denumirea factorilor Metoda Calculul influenţei Rezultatul
de calcul factorilor influenţei
(+,-), lei
1. Modificarea numărului Aa x b0 x (-1)x 7,40x22,465 -166,2
mediu de zile lucrate de c0
un muncitor pe an (Δ a)
2. Modificarea duratei a, x Abxc0 179 x(-0,45) x 22,465 -1809,5
medii a zilei de lucru (Δ b)
3. Modificarea a,x b,x Ac 179 x 6,95 x (+2,230) +2774,3
productivităţii medii pe oră
a unui muncitor (Δ c)
Total X X +798,6
Verificare: 30722,0 - 29923,4 = + 798,6 lei.
în baza rezultatelor obţinute se poate constata că sporirea productivităţii medii a unui muncitqr_faţă
de nivelul programat a fost asigurată de influenţa pozitivă a factorului 3 (Δ W h) care a contribuit la
majorarea indicatorului rezultativ cu 2774,3 lei.
Concomitent, sub influenţa negativă a factorilor 1 (Δ Z ) şi 2 (Δ h ) indicatorul rezultativ s-a redus
respectiv cu 166,2 şi 1809,5 lei. Deci, rezultatele analizei factoriale dau posibilitate să deducem că
întreprinderea în cauză dispune de rezerve interne de majorare a indicatorului rezultativ pe viitor.
Astfel, dacă numărul mediu de zile lucrate de un muncitor pe an şi durata medie a zilei de lucru a unui
muncitor vor atinge nivelul programat, productivitatea medie a unui muncitor se va majora suplimentar
cu 1975,7 lei (2774,3 - 798,6).
în practica analitică există mai multe modele de calcul şi apreciere a influenţei factorilor legaţi de
asigurarea şi utilizarea resurselor umane la devierea volumului activităţii de bază (fie VPF, VA, VPV).
însă cel mai frecvent se utilizează modelul bazat pe două metode:
1.Calculul şi aprecierea factorilor generali de muncă (în baza sistemului factorial cu doi factori):
VPF =NS x W s.
2.Calculul şi aprecierea factorilor detaliaţi de muncă (în baza sistemului factorial cu cinci sau patru
factori):
VPF=Ns x Pm x Z x h x W h sau
VPF=Nm x Z x h x W h.
Concomitent informaţia necesară pentru analiza acestor factori se acumulează într-un tabel special
(tab. 2.14).
Tabelul 2.14
Baza informaţională privind analiza eficienţei utilizării forţei de muncă
► modificarea productivităţii medii anuale a unui salariat (ΔW s ) care a contribuit la sporirea
indicatorului rezultativ cu 865,4 mii lei:
596,4 1451
1000
.
Verificarea cunoştinţelor
1. Explicaţi succint însemnătatea, sarcinile analizei şi sursele principale de informaţie.
2. Exemplificaţi obiectul şi metodele de analiză a asigurării întreprinderii cu resurse umane
sub aspect cantitativ, structural şi calitativ.
3. Explicaţi scopul şi metoda de reevaluare a gradului de asigurare a întreprinderii la categoria
„muncitori".
4. Verificaţi conţinutul şi formulele de calcul al indicatorilor circulaţiei şi fluctuaţiei forţei de
muncă în total pe întreprindere.
5. Verificaţi conţinutul indicatorilor şi metodelor de analiză a eficienţei utilizării timpului de
muncă.
6. Exemplificaţi obiectul şi metodele de analiză a productivităţii muncii.
7. Cuantificaţi influenţa factorilor asupra modificării productivităţii medii a unui salariat (inclusiv
muncitor).
8. Cuantificaţi influenţa factorilor generali de muncă la devierea volumului producţiei fabricate.
9. Cuantificaţi influenţa factorilor detaliaţi de muncă la devierea volumului producţiei fabricate.
10. Arătaţi direcţiile principale de depistare şi mobilizare a rezervelor interne de majorare a
programului de producţie în urma sporirii eficacităţii utilizării forţei de muncă a unităţilor de producţie
pe viitor.
3. Înzestrarea muncii cu mijloace fixe (l mf) care reflectă valoarea medie a mijloacelor
fixe de producţie ce revine la un muncitor în schimbul cu durată maximă:
MF
I mf 1000 (lei),
N ms
unde Nms reprezintă numărul total al muncitorilor în schimbul cu durată maximă. De regulă,
cu cât acest indicator este mai mare, cu atât gradul de înzestrare a întreprinderii cu
mijloace fixe de producţie este mai pronunţat.
La prima etapă al analizei se calculează şi se apreciază aceşti indicatori în dinamică.
La a II etapă al analizei se prevede examinarea sistemului de factori care influenţează
modificarea randamentului mijloacelor fixe de producţie. Acest sistem de factori
presupune:
a) sistemul factorilor generali:
VPF VPF MFa MFa VPF
Rmf Ppa rmf
MF MF MFa MF MFa
unde MF a reprezintă valoarea medie a mijloacelor fixe active (maşinilor,
utilajelor şi instalaţiilor de transmisie);
Ppa - ponderea părţii active a mijloacelor fixe în valoarea medie totală a
mijloacelor fixe de producţie;
rmf - randamentul mijloacelor fixe active (lei).
Deci, la această etapă a analizei se examinează influenţa următorilor doi factori generali
asupra modificării randamentului mijloacelor fixe de producţie:
1) modificarea ponderii părţii active a mijloacelor fixe în valoarea medie totală
a mijloacelor fixe de producţie (factor cantitativ);
2) modificarea randamentului mijloacelor fixe active (factor calitativ).
Calculul şi aprecierea acestor factori se efectuează prin metoda substituţieiîn lanţ;
b) sistemul factorilor detaliaţi:
VPF VPF MFa U Tu / h MFa U T VPF 1
Rmf u/h Ppa D h Ph
MF MF MFa U Tu / h MF MFa U Tu / h Vu
Unde U - numărul mediu de utilaj instalat (unităţi);
Tu/h - timpul efectiv lucrat (utilaj-ore);
Vu - preţul mediu pe unitate de utilaj (lei);
Dh - durata medie de lucru a unui utilaj pe an (utilaj-ore);
Ph - productivitatea medie pe utilaj-oră (lei).
După cum observăm, acest sistem factorial prevede descompunerea factorului calitativ
(Δrmf) în trei factori suplimentari privind asigurarea şi utilizarea maşinilor şi utilajelor, şi
anume:
1) modificarea preţului mediu pe unitate de utilaj (factor cantitativ - indirect);
2) modificarea duratei medii de lucru a unui utilaj în utilaj-ore (factor cantitativ);
3) modificarea productivităţii medii pe utilaj-orâ (factor calitativ).
Pentru a efectua analiza factorială a randamentului mijloacelor fixe de producţie (Rmf),
inclusiv a mijloacelor fixe active (r mf), toată informaţia necesară se acumulează în
următorul tabel analitic (tab.3.3):
Tabelul 2.2
Baza informaţională pentru analiza eficienţei utilizării mijloacelor fixe de
producţie
Semne Anul de gestiune Abaterea
Indicatori convenţionale (+,-)
programat efectiv
A B 1 2 3 = 2-1
1 Volumul producţiei fabricate, mii iei VPF 35160,0 36467,0 +1307,0
2. Valoarea medie a mijloacelor fixe MF 32355,0 32912,0 +557,0
de producţie, mii lei
3. Numărul mediu de utilaj instalat, U 720 755 +35
unităţi
Folosind datele din tabelul 2.2, vom efectua analiza factorială a randamentului
mijloacelor fixe de producţie.
Tabelul 2.3
Calculul influenţei factorilor generali asupra modificării randamentului mijloacelor fixe de
producţie
Numărul Numărul Indicatorii Randamentul Calculul Rezultatu Denumirea
de de (factorii) mijloacelor influenţei l factorilor
calcul substituţie corelaţi fixe de pro- factorilor influenţei
ducţie, lei (+, -), lei
Ppa rmf
1 2 3 4 5 6 7 8
1 0 51,25 2,1204 1,0867 X X X
2 1 49,25 2,1204 1,0443 1,0443-1,0867 -0,0424 ΔPpa
3 2 49,25 2,2497 1,1080 1,1080-1,0443 +0,0637 Δr mf
Total X X X X +0,0213 X
Şi totuşi, pentru o apreciere mai obiectivă a rezultatelor obţinute, apare necesitatea calculului
şi aprecierii, factorilor detaliaţi asupra modificării randamentului mijloacelor fixe de producţie.
Tabelul 2.4
Total X X X X X X + 0,0213 X
Inclusiv sub
Anul de gestiune Abaterea influenţa
Semne absolută
Indicatori convenţionale
(+,-)
programat efectiv ΔMF ΔRmf
A B 1 2 3=2-1 4 5
1. Volumul producţiei
fabricate, mii lei VPF 35160,0 36467,0 +1307,0 +605,3 +701,7
2. Valoarea medie a
mijloacelor fixe de MF 32355,0 32912,0 +557,0 X X
producţie, mii lei
3. Randamentul mijloa-
celor fixe de producţie, Rmf 1,0867 1,1080 +0,0213 X X
lei [rd.1 : rd.2]
Concluzie: Conform datelor din tabelul 2.5 se poate constata că la întreprinderea analizată
majorarea volumului producţiei fabricate faţă de nivelul programat cu 1307,0 mii lei a fost
condiţionată de influenţa următorilor doi factori generali:
a) modificarea valorii medii a mijloacelor fixe de producţie care a contribuit
la sporirea indicatorului rezultativ cu 605,3 mii lei [(+557,0) x 1,0867];
b) modificarea randamentului mijloacelor fixe de producţie care a contribuit
la sporirea indicatorului rezultativ cu 701,7 mii lei [(+0,0213) x 32912,0].
Balanţa influenţei factorilor: 605,3 + 701,7 = + 1307,0 mii lei.
Deci, rezultatele analizei factoriale dau posibilitate să deducem că ambii factori au influenţat
pozitiv asupra modificării indicatorului rezultativ. Totodată, meritul întreprinderii constă în
faptul că ponderea principală îi revine factorului calitativ (ΔRmf), ceea ce corespunde
cerinţelor economiei de piaţă, deoarece dovedeşte că volumul producţiei fabricate în cea
mai mare măsură a fost majorat pe calea intensivă.
Pentru a efectua o analiză mai aprofundată şi a evidenţia rezervele interne de majorare a
volumului producţiei fabricate pe seama sporirii eficienţei utilizării părţii active a mijloacelor
fixe de producţie vom examina factorii detaliaţi, şi anume:
1) modificarea valorii medii a mijloacelor fixe de producţie (ΔMF);
2)modificarea ponderii părţii active a mijloacelor fixe în valoarea medie totală
a mijloacelor fixe de producţie (ΔP pa);
3)modificarea preţului mediu al unităţii de utilaj (ΔVu);
4)modificarea duratei medii de lucru a unei unităţi de utilaj pe an, în utilaj-
ore (ΔD h );
5)modificarea productivităţii medii pe utilaj-oră (ΔP h).
Primii patru factori sunt cantitativi, ultimul — calitativ. Calculul şi aprecierea influenţei
acestor factori se efectuează prin metoda substituţiei în lanţ (tab.2.6).
Tabelul 2.6
Calculul influenţei factorilor detaliaţi ai mijloacelor fixe la devierea volumului producţiei
fabricate
1 2 3 4 3 6 7 8 9 10 11
Total X X X X X X X +1307,0 X
A B 1 2 3 = 2-1
1. Consumul total de CM 23840,0 23227,4 -612,6
materiale, mii lei
2. Volumul producţiei VPF 35160,0 36467,0 +1307,0
fabricate, mii lei
3. Consumul specific de c,m 67,80 63,69 -4,11
materiale, bani [(rd.1 :
rd.2)x100]
4. Randamentul Rrm 1,475 1,570 +0,095
resurselor materiale
consumate, lei (rd.2 :
rd.1)
Concluzie: În baza datelor din tabelul 4.6 se poate constata că întreprinderea analizată a
redus consumul specific de materiale faţă de nivelul programat cu 4,11 bani (63,69 - 67,80),
ceea ce a contribuit la sporirea randamentului resurselor materiale consumate ţcu 0,095 lei
(1,570 - 1,475).
Tabelul 5.1
Analiza structurii costului producţiei
Denumirea Anul de gestiune Abaterea
elementelor de programat efectiv (+, -)
consumuri
Suma, ponderea suma, ponderea mii lei %
mii lei % mii lei %
A 1 2 3 4 5 = 3-1 6 = 4-
1. Costuri de materiale 22506,4 69,80 22022,6 69,51 -483,8 -0,29
2
Tabelul 5.3
Aprecierea generală a costurilor directe de materiale în costul producţiei
(mii lei)
Indicatori Anul de gestiune Abaterea Abaterea Cota-parte în
absolută relativă (+.-) modificarea
Costuri de bază Costuri ,% totală a
recalculate la efective costului
volumul producţiei producţiei (+, -
fabricate efectiv ), %
3,72 5382,0
- combustibil şi energie consumate în scopuri tehnologice - cu 200,2 mii lei
100
- alte consumuri directe…cu 113,8 mii lei
Toate supracosturile sub influenţa acestui factor sunt justificate, deoarece volumul producţiei
fabricate, lucrărilor executate şi serviciilor prestate s-a majorat comparativ cu nivelul programat
cu 3,72%.
Sub influenţa modificării structurii şi sortimentului producţiei fabricate, lucrărilor
executate şi serviciilor prestate costurile directe de materiale nu s-a schimbat.
în baza datelor din tabelul 5.8 se poate constata că la întreprinderea analizată costurile indirecte
de producţie s-au majorat comparativ cu nivelul programat în total cu 453,4 mii lei. Această
abatere a fost determinată de supra-costurile admise atât în categoria costurilor variabile, cât şi
a celor constante, respectiv cu 438,0 şi 15,4 mii lei.
Examinând structura costurilor indirecte în costul producţiei, observăm că ponderea principală
revine costurilor variabile care s-au majorat comparativ cu nivelul programat de la 68,24 la
70,10% sau suplimentar cu 1,86 puncte procentuale (70,10 - 68,24).
Cât priveşte ponderea costurilor indirecte constante, pe parcursul perioadei de gestiune ele s-au
redus comparativ cu nivelul programat de la 31,76 la 29,90%, cu toate că valoarea lor absolută
are o tendinţă de majorare faţă de acest nivel.
La etapa a doua a analizei se examinează fiecare compartiment referitor la costurile indirecte
de producţie în parte. Analiza costurilor variabile prevede calculul şi aprecierea influenţei
următorilor doi factori asupra modificării acestor costuri în dinamică sau faţă de nivelul
programat, şi anume:
1) modificarea volumului producţiei fabricate, lucrărilor executate şi serviciilor prestate.
Orice abatere sub influenţa acestui factor este justificată, deoarece costurile indirecte variabile
se modifică proporţional cu volumul respectiv;
2) modificarea costurilor variabile la 1 leu producţie fabricată, lucrări şi servicii.
Influenţa acestui factor depinde integral de efortul propriu al colectivului de muncă al
întreprinderii, deoarece reflectă gradul de respectare a normelor valorice, proiectate la acest
compartiment pe fiecare articol de consum în parte pentru perioada de gestiune curentă. în
acest context, abaterea cu semnul "minus" se apreciază pozitiv, iar cu semnul "plus" - negativ.
Calculul influenţei acestor factori se efectuează prin metoda diferenţelor absolute, utilizând
următoarele relaţii:
VPF Civ 0
1. CIPV( f1 )
100
Civ VPF1
2. CIPV( f 2 )
100
Din tabelul 5.9 rezultă că la întreprinderea analizată asupra majorării costurilor indirecte variabile
faţă de nivelul programat cu 438,0 mii lei au influenţat următorii doi factori:
- modificarea volumului producţiei fabricate, lucrărilor executate şi serviciilor prestate care a
contribuit la sporirea indicatorului rezultativ cu 163,5 mii lei:
1307,0 12,514
100
în unităţile de producţie costul vânzărilor reflectă costul efectiv al produselor vândute, lucrărilor
executate şi serviciilor prestate care constă din costurile directe şi indirecte de producţie
aferente produselor şi mărfurilor vândute, lucrărilor executate şi serviciilor prestate.
La finele perioadei de gestiune costul vânzărilor se reflectă în rd.20 din Situația (Raportul) de
profit și pierderi şi se scade din venitul obţinut din vânzări la determinarea profitului brut al
întreprinderii.
Totodată, în anexa nr.5 la Raportul de profit și pierderi în subcapitolul 1.2 costul total al
vânzărilor se descompune în următoarele direcţii:
- produse finite vândute;
- mărfuri vândute;
- lucrări executate şi servicii prestate etc.
Cheltuielile perioadei cuprind:
- cheltuielile de distribuire (comerciale);
- cheltuielile administrative (generale şi administrative);
- alte cheltuieli operaţionale.
Potrivit S.N.C., cheltuielile de distribuire (comerciale) reprezintă după conţinut cheltuielile
aferente desfacerii produselor finite, mărfurilor şi prestărilor de servicii.
Cheltuielile administrative (generale şi administrative) cuprind cheltuielile privind deservirea
şi gestiunea întreprinderii în ansamblu. Alte cheltuieli operaţionale cuprind cheltuielile privind
vânzarea activelor circulante (cu excepţia produselor finite, mărfurilor şi serviciilor), plăţile
dobânzilor pentru credite şi împrumuturi, cheltuielile sub formă de amenzi, penalităţi, despăgubiri
etc.
Componenţa detaliată a cheltuielilor perioadei se reflectă în anexa nr. 5 la Raportul de profit și
pierderi în subcapitolele 1.4 „Cheltuieli comerciale", 1.5 „Cheltuieli generale şi administrative" şi
1.6 „Alte cheltuieli operaţionale" sau evidența analitică al cheltuielilor.
Pe lângă cheltuielile activităţii operaţionale, în practica analitică se utilizează şi cheltuielile din
alte activităţi care, după conţinut, cuprind cheltuielile suportate de întreprindere la desfăşurarea
altor activităţi:
- cheltuielile cu active imobilizate (activităţii de investiţii);
- cheltuielile financiare (activităţii financiare);
- cheltuieli /pierderile excepţionale.
Prima grupă de cheltuieli din alte activităţi, cu active imobilizate, rezultă din ieşirea activelor pe
termen lung, reevaluarea acestora din operaţiunile participanţilor în alte întreprinderi, precum şi
operaţiunile cu titluri de valoare pe termen lung etc.
A doua grupă de cheltuieli ale activităţii financiare rezultă din modificarea mărimii şi structurii
capitalului propriu, împrumuturile şi creditele întreprinderii cum ar fi: plata dividendelor, plata
pentru arenda finanţată, diferenţele de curs valutar negativ etc,
A treia grupă – cheltuieli (pierderile) excepţionale - nu este legată de activitatea economico-
financiară a întreprinderii. în această grupă se includ daunele provocate de calamităţile naturale,
perturbările politice, modificarea bazei legislative a ţării etc.
Componenţa cheltuielilor activităţii neoperaţionale se reflectă în anexa menţionată mai sus în
subcapitolele 2.2 „Cheltuieli din activitatea de investiţii" şi 3.2 „Cheltuieli din activitatea
financiară". Pierderile excepţionale sunt reflectate în capitolul 4 „Rezultat excepţional".
Analiza cheltuielilor întreprinderii începe cu examinarea structurii acestor cheltuieli în dinamică
în baza datelor din anexa nr. 5 la Raportul de profit și pierderi, utilizându-se tabelul analitic 5.10.
La prima etapă a analizei:
- se calculează ponderea fiecărui compartiment în suma totală a cheltuieli lor
întreprinderii;
- se calculează abaterile absolută şi relativă la fiecare compartiment în parte;
- se apreciază ponderea compartimentului care predomină în structura cheltuielilor totale
ale întreprinderii.
Tabelul 5.10
Analiza structurii cheltuielilor întreprinderii pe feluri de activităţi în dinamică
Indicatori Anul precedent Anul de gestiune Abaterea (+, -)
suma, ponderea, suma, ponderea, mii lei %
mii lei % mii lei %
A 1 2 3 4 5 = 3-1 6 = 4-2
1. Cheltuieli ale activităţii
operaţionale - total, 38684,0 98,34 41121,0 99,14 +2437,0 +0,80
inclusiv:
1.1. Costul vânzărilor 36337,99 92,37 38896,0 93,78 +2559,0 + 1,41
1.2. Cheltuieli comerciale 90,0 2,52 3,15 840,0 2,03 3,07 - 150,0 -0,49
1.3. Cheltuieli generale şi 1239,0 1275,0 +36,0 -0,08
administrative 0,30 0,26
1.4. Alte cheltuieli 118,0 110,0 - 8,0 -0,04
operaţionale
∆% 𝑉𝑉 𝑝𝑟𝑜𝑑𝑢𝑠𝑒𝑙𝑜𝑟
∆Pbvv = Pb0 x 100
𝑃𝑏
𝑅𝑣𝑣 = x 100% (Pb obţinut la 1 leu vînzare)
𝑉𝑉
𝑃𝑟𝑜𝑓𝑖𝑡𝑢𝑙 𝑑𝑒 𝑝𝑟𝑜𝑑𝑢𝑠
𝑅 𝑝𝑟𝑜𝑑𝑢𝑠 = 𝑃𝑟𝑒ţ𝑢𝑙 𝑢𝑛𝑖𝑡𝑎𝑟 𝑑𝑒 𝑝𝑟𝑜𝑑𝑢𝑠 x 100%
2. Rentabilitatea activelor:
2.1. rentabilitatea economică a activelor:
3. Rentabilitatea capitalului:
3.1. rentabilitatea capitalului propriu (financiară):
𝑃𝑟𝑜𝑓𝑖𝑡 𝑛𝑒𝑡
Rc.prop. = 𝑉𝑎𝑙.𝑚𝑒𝑑𝑖𝑒 𝑎 𝑐𝑎𝑝𝑖𝑡𝑎𝑙𝑢𝑙𝑢𝑖 𝑝𝑟𝑜𝑝𝑟𝑖𝑢 x 100%
𝑃𝑟𝑜𝑓𝑖𝑡 𝑛𝑒𝑡
Rc.perm. = x 100%
𝑉𝑎𝑙.𝑚𝑒𝑑𝑖𝑒 𝑎 𝑐𝑎𝑝𝑖𝑡𝑎𝑙𝑢𝑙𝑢𝑖 𝑝𝑒𝑟𝑚𝑎𝑛𝑒𝑛𝑡
𝑉𝑉𝑝𝑟𝑜𝑑.𝑟𝑒𝑐.−𝐶𝑉𝑟𝑒𝑐. 𝑉𝑉0−𝐶𝑉0
∆𝑅𝑠𝑡𝑟𝑢𝑐𝑡. = –
𝑉𝑉𝑟𝑒𝑐. 𝑉𝑉0
VVrec. – venit din vînzări recalculat la volumul vînzărilor perioadei de gestiune şi preţul de
realizare al perioadei precedente.
Cvrec. – costul vînzărilor producţiei recalculat la volumul vîmzărilor perioadei analizate şi
costul la 1 leu vînzări perioadei precedente.
Prima parte a formulei dependenţei factoriale reflectă nivelul rentabilităţii vînzărilor recalculat
reieşind din structura şi sortimentul vînzărilor perioadei analizate, costul şi preţul de vînzare a
unităţii producţiei perioadei precedente.
2. costul pe unitate de produs (marfă, serviciu prestat) are o influenţă inversă asupra
modificării nivelului rentabilităţii vînzărilor (creşterea costului unitar duce la reducerea
rentabilităţii şi invers).
𝑉𝑉𝑟𝑒𝑐.−𝐶𝑉1 𝑉𝑉𝑟𝑒𝑐.−𝐶𝑉𝑟𝑒𝑐.
∆Rcost. = –
𝑉𝑉𝑟𝑒𝑐. 𝑉𝑉𝑟𝑒𝑐.
𝑉𝑉1−𝐶𝑉1 𝑉𝑉𝑟𝑒𝑐.−𝐶𝑉1
∆Rpreţ. = –
𝑉𝑉1 𝑉𝑉𝑟𝑒𝑐.
3.Calculăm devierea rentabilităţii sub influenţa modificării costului unitar al producţiei vîndute:
14 093 546 −10 121 381 14 093 546−7 319 388
∆Rcost. = x 100 – x 100 = 28,18 – 48,07 = -19,89
14 093 546 14 093 546
(puncte procentuale)
4.Calculăm devierea rentabilităţii sub influenţa modificării preţului unitar de vinzăre:
14 981 347−10 121 381 14 093 546−10 121 381
∆Rpreţ. = x 100 – x 100 = 32,44 – 28,18 = +4,26
14 981 347 14 093 546
(puncte procentuale)
Verificare: ∆R = R1 – R0 = ∆Rstruc. + ∆Rcost. + ∆Rpreţ.
32,44 – 28,18 = (+0,08) + (-19,89) + (+4,26)
(-15,55) = (-15.55) puncte procentuale
Concluzie: Datele obţinute ne arată că nivelul rentabilităţii vînzărilor producţiei s-a redus în
comparaţie cu perioada precedentă cu 15,55 puncte procentuale. Această reducere a fost
obţinută sub influenţa negativă a costului unitar, care a adus la micşorarea rentabilităţii cu 19,89
puncte procentuale. Influenţei negativă a acestui factor a fost parţial acoperită de creşterea
preţurilor de realizare a unităţii producţiei şi majorarea ponderii produselor mai rentabile în
volumul total al vînzărilor. Aceasta a dus la creşterea nivelului rentabilităţii vînzărilor respectiv cu
4,26 şi 0,08 puncte procentuale.
Astfel, putem constata că întreprinderea dispune de rezerve interne de creştere a nivelului
rentabilităţii vînzărilor în contul reducerii costului pe unitate de producţie realizată.
3.
𝑃𝑟𝑜𝑓𝑖𝑡 (𝑝𝑖𝑒𝑟𝑑𝑒𝑟𝑒)𝑝î𝑛ă 𝑙𝑎 𝑖𝑚𝑝𝑜𝑧𝑖𝑡𝑎𝑟𝑒
R activelor = x 100
𝑉𝑎𝑙𝑜𝑎𝑟𝑒𝑎 𝑚𝑒𝑑𝑖𝑒 𝑎 𝑎𝑐𝑡𝑖𝑣𝑒𝑙𝑜𝑟
𝑃 𝑝/𝑖
- rentabilitatea vinzărilor;
𝑉𝑉
𝑉𝑉
– nr. de rotaţii a activelor.
𝑉𝐴
Calculul influenţei factorilor la devierea
rentabilităţii activelor
Indicatorii Anul Anul Abaterea iclusiv sub
precedent curent absolută (+/-) influenţa
Rvînz. Nr.rot.act.
1. VV, lei 21 361 294 16 412 320 -4 948 974
2. P p/i, lei 3 916 236 137 572 -3 778 664
3. VA, lei 41 735 676,0 43 102 585,5 +1 366 912,5
4. R vînz. (%),
(rd. 2 : rd. 1) x 100 18,33 0,84 -17,49
5. Nr. rot. activ.,
(rd. 1 : rd. 3) 0,512 0,381 -0,131
6. R activ., %,
(rd. 2 : rd.3) x 100 9,38 0,32 -9,06 -8,95 -0,11
Verificare: 0,32 – 9,38 = ( -8,95) + ( -0,11)
( -9,06) = ( -9,06)
Concluzie: În anul curent faţă de anul precedent a fost a fost înregistrată o încetinire a rotaţiei
activelor cu 0,131 rotaţii, ce a condiţionat reducerea Ra cu 0,11 puncte procentuale. E necesar
de menţionat că mărimea indicatorului numărului de rotaţii în anul curent este redusă. Acest
nivel reprezintă consecinţa predominării ratei de creştere a VA (103,27%) faţă de rata de
creştere a VV (76,83%). În calitate de cauze a încetinirii rotaţiei activelor pot fi: reducerea
stocurilor de materiale, creşterea duratei de încasare a creanţelor pe termen scurt.
4. Rentabilitatea capitalului propriu (Rc.prop.) reflectă capacitatea întreprinderii de a utiliza
capitalul propriu în vederea obţinerii profitului (capacitatea întreprinderii de a-şi îmbogăţi
proprietarii). Prin prisma acestui indicator posesorii de capital apreciază eficienţa investiţiilor lor,
adică Rc.prop. caracterizează mărimea profitului obţinut la fiecare leu de investiţie în capitalul
propriu.
Rc.prop. reflectă interdependenţa dintre financiar şi capitalul propriu:
𝑃 𝑝/𝑖
Rc.prop. = x 100
𝑉𝐶𝑝𝑟𝑜𝑝.
𝑃 𝑝/𝑖 𝑉𝐴
Rc.prop. = x
𝑉𝐴 𝑉𝐶𝑝𝑟.
𝑃 𝑝/𝑖
- rentabilitatea activelor (Ra);
𝑉𝐴
𝑉𝐴
- rata pîrghiei financiare.
𝑉𝐶𝑝𝑟.
Rata pîrghiei financiare reflectă structura finanţării activelor, adică gradul în care utilizarea
resurselor împrumutate în circuitul economic al întreprinderii contribuie la majorarea Rc.prop.
Dacă unitatea economică nu atrage surse împrumutate, atunci pîrghia financiară se situează la
nivel minim (100 % sau 1%), nivel maxim nu există.
Pentru analiza factorială a Rc.prop. datele necesare se acumulează în tabelul:
Datele iniţiale pentru analiza
factorială a Rc.prop.
Indicatori Semne Perioada Perioada Abaterea
convenţionale precedentă curentă absolută
1.Profit pină la impozitare, P p/i 3 916 236 137 572 -3 778 664
lei
2.valoarea medie a
capitalului propriu, lei VCpr 33 118 491,50 34 416 262,0 +1 297 770,50
3.Valoarea medie a VA 41 735 676 43 102 588,50 +1 366 912,50
activelor, lei
4.Rata pîrghiei financiare,
(rd.3 : rd.2) Pf 1,260 1,252 -0,008
5.Rentabilitatea activelor
(rd.1 : rd.3) x 100% Ra 9,383 0,319 -9,064
6.Rentabilitatea capitalului
propriu, calculată în + P p/i
(rd.1 : rd.2) x 100% Rc.pr. 11,82 0,40 -11,42
Calculul influenţei factorilor: (metoda diferenţelor absolute).
1. modificarea Rc.prop. sub influenţa Ra:
(Ra1 – Ra0) x Pf0 = (0,319 – 9,383) x 1,26 = -11,42%
2. modificarea Rc.prop. sub influenţa ratei pîrghiei financiare:
(Pf1 – Pf0) x Ra1 = (1,252 – 1,260) x 0,319 = -0,002%
Verficare: (-11,42) + (-0,002) = -11,42(%)
Concluzie: În baza calculelor efectuate, putem menţiona faptul că, reducerea rentabilităţii
capitalului propriu cu 11,42 puncte procentuale a fost condiţionată de micşorarea Ra cu 9,064
puncte procentuale.
Nivelul ratei pîrghiei financiare în anul curent ne indică că în structura finanţării activelor,
primele 100% le-au compus capitalul proriu, iar 25% - sursele atrase (împrimutate). Micşorarea
acestei rate cu 0,8% faţă de anul precedent ne mărturiseşte despre reducerea ponderii
mijloacelor atrase în volumul total al surselor de finanţare, care a adus la micşorarea Rc.prop. cu
0,002 puncte procentuale.
Astfel, micşorarea Rc.prop. a avut loc în urma reducerii Ra şi modificarea metodei de finanţare.
5.Rentabilitatea capitalului permanent (Rc.perm.) reflectă capacitatea întreprinderii de a utiliza
capitalul propriu şi mijloacele atrase pe termen lung în vederea obţinerii Pnet, adică
caracterizează mărimea profitului net obţinută la fiecare leu de capital permanent.
Capitalul permanent reprezintă suma capitalului propriu şi a datoriilor pe termen lung
𝑃𝑛𝑒𝑡
Rc.perm. = x 100%
𝑉𝐶𝑝𝑒𝑟𝑚.
La prima etapă a analizei se studiază dinamica Rc.perm.
Analiza rentabilităţii capitalului
permanent
Indicatorii Anul Anul de Abaterea
precedent gestiune absolută
1. Pnet, lei
2. Valoarea capitalului permanent
la începutul anului, lei
3. Valoarea capitalului permanent
la finele anului, lei
4. Valoarea medie a capitalului
permanent (rd.2 + rd.3) : 2, lei
5. Rentabilitatea capitalului
permanent (rd.1 : rd.4) x 100
La etapa doua se efectuează analiza factorială a Rc.perm.. Asupra devierii acestui factor
influenţează următorii factori:
1. modificarea rentabilităţii activelor (∆Ra);
2. modificarea coraportului dintre valoarea activelor şi valoarea capitalului permanent
(∆Kpf);
3. modificarea ratei corelaţiei dintre Pnet şi P p/i (∆Cr):
Capacitatea de plată:
capacitatea întreprinderii de
a-şi onora obligaţiile de plată