Factorul care are o influenţă majoră asupra procesului de
inovare este omul. Capacitatea unui om de a fi inovant se poate aprecia după o serie de criterii, între care: 1. Uşurinţa de a rezolva problemele dificile cu care se confruntă 2. Capacitatea de a-şi asuma riscuri calculate 3. Capacitatea de a conduce un colectiv de oameni 4. Uşurinţa de comunicare cu oamenii 5. Dorinţa de a se realiza în domeniu 6. Optimism 7. O experienţă bogată în domeniu 8. Multă fantezie Prezentăm o „matrice“ care ne permite o bună caracterizare a oamenilor în funcţie de măsura în care pot face faţă cerinţelor de creativitate şi inovare. + Copiator de Specialist în Creator de excepţie idei implementarea (Proiectare ideilor inversată) Inovare Operator Om inovant Creator de succes pedant - Perdant pe Perdant cu idei Aiurit cu idei toată linia - Creativitate +
Matricea de creativitate umană
Matricea ne oferă suficient material de reflexie.
Desigur, nu toată lumea poate fi un creator de excepţie, dar cine nu are nici calităţi creative şi nici inovaţionale este bine să nu intre în domeniul afacerilor. Se mai poate observa că, sub aspectul succesului în afaceri, calităţile inovante sunt mai valoroase decât cele de creativitate. S- au făcut numeroase studii cu privire la trăsăturile oamenilor. După sociologul englez Kirton, oamenii pot manifesta trăsături de inventivitate sau, din contră, de pedanterie. Utilizând un test specific, Kirton obţine distribuţia oamenilor în funcţie de inventivitate sau de pedanterie după o curbă Gauss. Distribuţia oamenilor creativi şi metodici (Distribuţie KIRTON)
Testul KIRTON cuprinde un numar de intrebări
dintre care în final se iau în calcul 32. Fiecare dintre ele cere o autoapreciere în termenii: Foarte greu, greu, mijlociu, uşor, foarte uşor, cărora li se acordă note de 1…5 sau 5…1 (fără ca cel ce completează să ştie cum sunt dispuse notele, direct sau invers). Nota rezultată în final este nota Kirton, Max = 160, min = 32, mediana la 96, şi ea exprimă creativitatea şi spiritul inventiv al celui testat (mediana s-a notat cu 0), Note sub 96 au persoanele pedante, a căror deviză ar putea fi: „Să facem lucrurile mai bine“ Sunt caracterizaţi de respect faţă de reguli, conformitate, eficienţă şi îmbunătăţiri continue cu paşi mici. Peste 96 sunt cei creativi, oameni cu deviza: „Să facem totul altfel“ Sunt caracterizaţi de tendinţa de a privi problemele din unghiuri neaşteptate, dorinţă de schimbare, indisciplină şi nesupunere.