Aplicații – Structura organizatorică

Echipă de lucru:

Cunoaşteţi întreprinderea „Victoria”?

Citiţi următorul text.

Întreprinderea VICTORIA este prezentată de către directorul său general Andrei

BERCEA, unui nou angajat în serviciul de aprovizionare Radu MUNTEANU astfel:

Societatea noastră este structurată astfel încât, eu sunt asistat în activitatea mea de
patru colaboratori apropiaţi Vasile MORARU, Ion STANESCU Petre BURLACU şi
Mircea SAVU, directorul nostru comercial care vă cunoaşte deja.
Domnul Petre BURLACU coordonează departamentul de producție, avand ca
subordonați pe Ion DOBRE şi serviciul de fabricaţie. Atelierele 1 şi 2 care cuprind
fiecare un şef de echipă, sunt plasate sub conducerea lui Eugen DODESCU, şeful
fabricaţiei.
Sub conducerea directorului economic, Ion STANESCU, se află un contabil șef și
un responsabilul cu analiza prețurilor pe nume Marius STAN, care este asistat în
activitatea sa de un funcționar.
Ion DOBRE este ajutat în activitatea de recepție și gestiune a materiilor prime de
un magazioner. Subordonat lui Vasile MORARU, Daniel VISU este responsabil de
serviciul personal şi ajutat de un functionar.
Contabilitatea a fost încredinţată Mariei TAŞU, care lucreaza cu un ajutor
contabil. În ceea ce-l priveşte pe Ştefan NEAGU, el se ocupă de protecţia muncii, și este
ajutat în activitatea sa de un functionar.
În sfârşit, directorul comercial are în subordinea sa pe Veronica PAVEL,
responsabila vânzărilor care este asistată în activitatea sa de un reprezentant, Jeanina
VICU - şefa publicităţii, ajutată de un funcționar, şi Lucian TĂNASE, pe care l-am
prezentat mai înainte, deoarece cu el veţi lucra. El controlează aprovizionarea, dar în
acelaşi timp şi gestiunea stocurilor, unde lucrează un magazioner.
Am făcut deci un tur al întreprinderii, nu vă rămâne decât să vă faceţi o imagine
asupra tuturor acestor nume.

1. Cu ajutorul informaţiilor furnizate prin prezentarea directorului general,

completaţi organigrama întreprinderii VICTORIA.
Organigrama

1.a. Există o relație de autoritate ierarhică între ………… și ………….. .

1.b. Există o relație de colaborare între …………. și …………… .

2. Precizați care sunt ponderile ierarhice pentru cei 4 manageri deparatamentali.

 3. Realizați fișa postului pentru un angajat al întreprinderii VICTORIA.

Fișa postului

A. Datele de identificare ale postului

SC……………………………SRL
Compartimentul…………………………..

1. Denumire post:……………………………
2. Titular:…………………………………….
3. Obiective individuale: ................................
4. Sfera de relații:
a) Subordonați direcți:……………………...../nu are subordonați
b) Este subordonat către……………………..
c) relații de colaborare cu:……………………

B. Specificațiile postului

1. Studii necesare:……………………………
2. Experiență minimă în domeniu:…………..
3. Calități necesare:………………………….
4, Alte cerințe (starea sănătății, limbi straine cunoscute, permis de conducere auto, etc):
…………………………………………..
5. Perioadă de inițiere:……………………….
6. Condiții de muncă:………………………..

C. Sarcini, competențe, responsabilități.

Sarcini Competențe (necesare în Responsabilități

vederea îndeplinirii sarcinilor)
………………………………… ……………………………… …………………………….
. ……………………………… …………………………….
………………………………… ……………………………… …………………………….
. …….………………………... …………………………….
………………………………… ……………………………… …………………………….
.
…………………………………
.
…………………………………
.