Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Competenţe specifice:
1.2 Identificarea unor domenii de activitate în funcţie de profesii şi meserii;
2.3 Analizarea cererii şi ofertei pe piaţa muncii;
3.1 Valorificarea într-un mesaj propriu a termenilor şi simbolurilor învăţate;
Competenţe derivate:
C1 - Descrierea termenilor tehnici specifici modulului.
C2 – Identificarea rutelor de formare profesională.
C3 - Selectarea domeniilor specifice în funcţie de tipurile de filiere profesionale.
C4 – Recunoaşterea cererii şi ofertei pe piaţa muncii.
C5- Identificarea condiţiilor calităţii muncii la locul de muncă.
Strategie didactică:
Metode şi procedee de învăţământ: conversaţia, explicaţia.
Mijloace de învăţământ specifice: manual pentru clasa a IX-a, fişa de evaluare.
Forma de organizare a activităţii: frontală, individuală.
Evaluare: evaluare scrisă Test de evaluare
Evenimentele Conţinutul instructiv - educativ al lecţiei Strategie didactică Evaluare
instruirii / Activitatea profesorului Activitatea elevilor Metode de Mijloace de Forma de
Competenţe învăţământ învăţământ organizare
specifice
1. Moment Asigură trecerea de la starea specifică Verifică dacă au pregătite Catalog -
organizatoric recreaţiei la cea de învăţare. materialele necesare bunei Conversaţia Pixuri Frontală
Pregăteşte materialele didactice. Notează desfăşurări a activităţii.
absenţii în catalog. Face observaţii.
2. Anunţarea Prezintă subiectul lecţiei “Test de Ascultă. Individuală -
subiectului evaluare” şi performanţele elevilor în Sunt atenti şi conştientizează Explicaţia
lecţiei şi a urma participării la activitate. Propune performanţele şcolare la care vor Frontală
competenţe- elevilor testul de evaluare ce a fost anunţat ajunge. Conversaţia
lor derivate de ora trecută.
I. Citiți cu atenţie enunţurile de mai jos şi notați în dreptul cifrei litera A dacă apreciați că enunţul
este adevărat şi litera F dacă îl considerați fals.
1.Funcția este activitatea dintr-un domeniu, bazată pe un complex de cunoştinţe obţinute prin şcolarizare
şi prin practică.
2. Ocupaţia unei persoane este o activitate utilă societăţii şi aducătoare de venit.
3. Profesia este calificarea obţinută prin studii.
4. În condiţiile economiei de piaţă, pe piaţa muncii apar profesii noi.
5. Cererea de forță de muncă are drept conținut necesarul de lucrători în diferite meserii şi profesii, într
-un anumit areal geografic şi interval de timp.
6. Piața muncii nu reflectă felul în care se asigură resursele de muncă.
7. Serviciile sunt activităţi umane desfăşurate numai pentru oameni în scopul satisfacerii nevoilor sociale.
8. Cererea forței de muncă pe piaţa muncii depinde de mobilitatea ocupaţională.
II. Completează tabelul de mai jos, selectând din lista ajutătoare ocupațiile/ meseriile și funcțiile:
director, contabil, tehnician mecanic întreţinere şi reparaţii, președinte, tinichigiu, patiser, profesor,
mecanic agricol, tehnician electrotehnist, şef de tură.
Ocupaţii/
Meserii
Funcţii
III. 1)Mai jos sunt prezentate câteva valori pe care le poţi lua în considera când alegi un loc de
muncă. Subliniază trei valori pe care le consideri cele mai importante pentru tine.
IV. Închideţi ochii şi imaginaţi-vă că aveţi 30 de ani. Completaţi spaţiile libere de mai jos cu ceea
ce vi se potriveşte. Realizaţi apoi un desen cu persoana voastră la această vârstă.
I. (20 p)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
F A A A A F A F F A
II.
Ocupaţii/ contabil, tehnician mecanic întreţinere şi reparaţii, tinichigiu, patiser, mecanic
Meserii agricol, tehnician electrotehnist
Funcţii director, președinte, şef de tură