Colegiul Economic “ Gheorghe Dragoş” Satu Mare

DOCUMENTELE NECESARE ÎNFIINȚĂRII UNEI

ÎNTREPRINDERI – ACT CONSTITUTIV

PROIECT PENTRU EXAMENUL DE OBŢINERE A CERTIFICATULUI DE

CALIFICARE PROFESIONALĂ
TEHNICIAN ÎN ACTIVITĂȚI ECONOMICE

ÎNDRUMĂTOR:
Profesor : Codrean Mugurel
ABSOLVENT: Mocar Razvan

-2023-

1
 Cuprins

Argument 4

CAPITOLUL I. ETAPELE ÎNFIINȚĂRII UNEI ÎNTREPRINDERI 7

CAPITOLUL II. ACTUL CONSTITUTIV 13

Concluzii

Bibliografie

2
 Argument

Prin afacere se înţelege o entitate legal constituită (firmă, întreprindere, organizaţie, companie),

cu o anumită formă de organizare, concepută în scopul de a obţine profit pentru întreprinzător, prin
conceperea şi furnizarea de produse şi/sau servicii unor consumatori intermediari sau finali.
În România, principalele forme juridice sub care se poate desfăşura activitatea afacerilor
particulare sunt:
- întreprinzătorii individuali şi asociaţiile familiale;
- societăţile comerciale.

Fig.  Forme organizatorico-juridice de bază din România

 
În România, după forma de organizare şi caracteristicile proprietăţii asupra întreprinderii, se pot
constitui următoarele forme de „afaceri”:
- afacerea proprietate personală - întreprindere individuală / persoană fizică autorizată;
3
 - afacerea în parteneriat;
- corporaţia;
- cooperativa.
Pentru cineva care doreşte să-şi înfiinţeze propria afacere (firmă, întreprindere), înțelegerea
diferitelor forme juridice ale organizării afacerilor şi implicațiile lor sunt foarte importante.
 Cea mai uşoară modalitate prin care un antreprenor îşi poate deschide o afacere în România este
înfiinţarea unei societăţi de tip PFA (persoană fizică autorizată).
Persoana fizică autorizată (PFA) este o persoană care lucrează pe cont propriu, putând să
desfăşoare orice formă de activitate economică permisă de lege, folosind în principal forţa sa de muncă,
ea neavând personalitate juridică.
Aceasta formă de organizare prezintă trei avantaje:
- costurile de constituire sunt reduse, iar procedura de înfiinţare este simplă;
- este supusă la puţine reglementări guvernamentale;
- nu se plătesc impozite corporative pe profituri, deşi câştigurile firmei sunt contabilizate ca
venituri personale ale proprietarului şi se impozitează prin aplicarea impozitului pe venituri individuale.
Limitările persoanei fizice autorizate (PFA) sunt:
- este dificil pentru o persoană fizică să împrumute de la bancă sume mari de bani;
- PFA nu poate angaja cu contract de muncă terţe persoane pentru desfăşurarea activităţii pentru
care a fost autorizată şi nici nu va fi considerată un angajat al unor terţe persoane cu care colaborează,
chiar dacă colaborarea este exclusivă;
- proprietarul are răspundere personală nelimitată pentru rambursarea datoriilor rezultate din
afacerea sa, ceea ce poate conduce la pierderi care depăşesc fondurile investite iniţial în afacere;
- durata de viaţă a afacerii este limitată la durata de viaţă a individului persoană fizică autorizată.
Din aceste motive, întreprinderea individuală este utilizată de obicei pentru afacerile de
dimensiuni mici. Cu toate acestea, în cele mai multe cazuri, afacerile sunt constituite întâi sub forma
întreprinderilor individuale, iar apoi sunt convertite în corporaţii.
 Afacerea în parteneriat sau organizaţia societară reprezintă o formă specifică de organizare
prin care două sau mai multe persoane se asociază pentru a conduce o afacere necorporativă, în calitate
de coproprietari (cotele de participare fiind de regulă diferite).
Coproprietarii participă în măsură diferită nu numai la obţinerea resurselor necesare, dar şi la
repartizarea rezultatelor financiare ale firmei create. Răspunderea proprietarilor, din punct de vedere
legislativ, este comună, inclusiv cu averea personală.
4
 Managementul acestui tip de organizaţie este asigurat de către toţi proprietarii sau de către o
echipă de management numită de aceştia. Ca regulă, într-o economie dezvoltată, acest tip de afacere
reprezintă 1 – 2 % din numărul total de firme, iar dimensiunea acestora este mijlocie.
În ceea ce priveşte răspunderea, există parteneriat general şi parteneriat cu răspundere
limitată.
În parteneriatul general partenerii sunt toţi răspunzători, cu toate bunurile pe care le posedă, chiar
dacă acestea nu au legătură cu afacerea, pentru că legea afacerilor în parteneriat stipulează că partenerii
sunt răspunzători împreună şi nelimitat pentru datoriile generate de afacere. Aceasta înseamnă că, dacă
afacerea în parteneriat dă faliment şi unul dintre parteneri nu îşi poate plăti partea ce îi revine la lichidare,
ceilalţi parteneri trebuie să satisfacă cererile creditorilor, folosind pentru aceasta chiar bunurile personale,
dacă este necesar.
În parteneriatul cu răspundere limitată există posibilitatea de a limita răspunderea unor parteneri;
în acest caz unii dintre parteneri sunt numiţi parteneri generali, iar ceilalţi parteneri limitaţi. Partenerii
generali dispun de toate drepturile şi poartă toate responsabilităţile, exact ca într-un parteneriat obişnuit.
Partenerii limitaţi însă au o expunere limitată la risc; ei nu pot fi personal răspunzători de nesatisfacerea
cererilor creditorilor, dar ei nu au drept de a interveni în modul în care afacerea este condusă.
Avantajele principale ale unei afaceri în parteneriat sunt costurile reduse şi constituirea facilă. Din
punct de vedere financiar, avantajul unui partenariat este punerea în comun a fondurilor.
Dezavantajele sunt similare cu cele ale întreprinderii individuale:
- dificultatea de a obţine sume importante de capitaluri de la bănci;
- viaţa limitată a întreprinderii;
- dificultatea de transfer a proprietăţii.
 Societăţile comerciale sunt persoane juridice cu scop lucrativ, care desfăşoară activităţi în nume
propriu, au sedii proprii şi management propriu.
În funcţie de forma juridică, forma de constituire a capitalului, modul de asumare a răspunderii şi
modul de participare la conducere şi profit, în România pot fi înfiinţate următoarele tipuri de societăţi
comerciale:
- societate cu răspundere limitată (SRL)
- societate pe acţiuni (SA)
- societate în nume colectiv (SNC)
- societate în comandită simplă (SCS)
- societate în comandită pe acţiuni (SCA)
5
  

CAPITOLUL I. ETAPELE ÎNFIINȚĂRII UNEI ÎNTREPRINDERI

Administrarea unui business nu este o treaba usoara, indiferent ca este un business mic, de familie
sau unul in care te bazezi pe zeci sau sute de angajati.
Primul pas catre administrarea cu succes a unei afaceri este unul clar, prin care trebuie sa treaca
absolut orice antreprenor: infiintarea unei firme. Procesul prin care ia nastere o firma nu este tocmai usor,
chiar daca in ultimii ani s-a dezvoltat din ce in ce mai mult conceptul de infiintare firma online. Acest
proces implica o informare atenta, o multime de acte si uneori nervi de fier.
Firma este modul de organizare legala care îți permite sa desfasori activitati economice si sa
platesti impozite si contributii catre bugetul de stata si bugetul de asigurari sociale. Practic, este
instrumentul pe care un antreprenor il are la indemana in relatia cu partenerii de afaceri si in relatia cu
clientii.
Exista mai multe tipuri de firme pentru care se poate opta in functie de tipul de afacere abordat si
de modul in care aceasta se desfasoara. Se poate alege infiintarea unui PFA ( Persoana fizica autorizata),
a unei II ( intreprindere individuala ) a unei IF ( intreprindere familiala) a unui SRL ( societate cu
raspundere limitata ), a unui SRL-D ( societate cu raspundere limitata administrata de un debutant), a unei
SA ( Societate pe actiuni ) sau ONG-urilor ( Organizatii non profit), asociatiilor  si fundatiilor.
Cel mai populare firme sunt PFA-urile si SRL-urile, deoarece ofera cea mai mare flexibilitate si
pot fi infiintate de absolut oricine.
De ce sa infiintezi o firma?In primul rand, pentru ca este una dintre cele mai la indemana variante
prin care poti sa dobandesti libertate financiara si sa iti dezvolti o cariera neingradita de limite. De
asemenea, o firma iti permite sa aduci un plus de valoare pentru societatea in care traiesti, angajand
oameni si platind taxe catre stat.
Ce opțiuni ai pentru a înființa o firmă?Indiferent ca vrei sa infiintezi un SRL, un PFA sau o alta
entitate juridica, ai doua optiuni prin care iti poti duce la bun sfarsit misiunea:
1. Apelezi la o firma de consultanta care te ajuta in relationarea cu statul. Este optiunea la
indemana, in care ai mereu langa tine pe cineva care te indruma si preia actiunile de depunere si ridicare a
actelor de la organiele statului. Practic, poti sa te bucuri de un proces de infiintare SRL online, in care tot
6
ceea ce ai de facut este sa completezi un formular, sa trimiti copii dupa documentele solicitate de
reprezentantii firmei de consultanta, sa mergi la banca pentru depunerea capitalului social si sa astepti
actele noii firme.
2. Te ocupi singur de fiecare pas cu ajutorul prezentului ghid infiintare firma. Este o varianta
mai putin costisitoare, din punct de vedere financiar, insa mult mai dificila si mai de durata.
Ghid Infiintare Firma – Ce trebuie sa faci daca te ocupi singur de infiintarea firmei?
Daca alegi sa te ocupi singur de intregul proces, trebuie sa ai rabdare si sa te informezi foarte bine
in legatura cu tot ceea ce ai de facut din acest ghid infiintare firma. Spre deosebire de procesul de
infiintare SRL si infiintare PFA online, atunci cand faci de unul singur tot procesul trebuie sa te deplasezi
la ONRC sau la ANAF, sa pregatesti singur Actul Constitutiv si sa iti asumi eventualele greseli.
Daca esti o persoana organizata insa, vei duce la bun sfarsit procesul de infiintare firma si te vei
putea bucura de propriul business.
Pasii pe care trebuie sa ii urmezi sunt urmatorii:
1. Fa-ti o lista cu actele pe care trebuie sa le depui in dosarul ce trebuie sa fie depus la ONRC –
Ghid Infiintare Firma
Actele de care ai nevoie sunt urmatoarele:
 Copii dupa actele de identitate ale asociatilor firmei;
 Copii dupa actele de identitate ale administratorilor firmei;
 O copie dupa contractul de spatiu in care firma urmeaza sa aiba sediul social. Sediul social
este spatiul in care noua firma va primi toata corespondenta oficiala. Poate sa fie stabilit intr-o locatie
privata a asociatilor, intr-o locatie inchiriata sau la sediul unui avocat. Daca alegi ultima varianta, trebuie
sa stii ca durata maxima in care un avocat iti poate gazdui firma este de 12 luni;
 Actul constitutiv;
 Daca este cazul, un contract de comodat si adeverinta de la Asociatia de proprietari unde
este stabilit sediul;
 Declaratii ale asociatilor si ale administratorilor;
 Specimen de semnatura al administratorului;
 Documente care atesta pregatirea sau experienta profesionala. Aceste documente sunt
esentiale doar daca forma juridica dorita este PFA, II sau IF.
Legislatia este intr-o continua metamorfoza, asadar, actele necesare pentru infiintarea firmei se pot
modifica tot timpul. Tocmai de aceea, este bine sa verifici si aici inainte de a demara intregul proces.

7
 2.  Rezerva o denumire!
Orice firma trebuie sa aiba o denumire, iar aceasta trebuie sa fie inregistrata oficial. Daca te-ai
gandit deja la un nume, este bine sa te gandesti la inca doua. Exista mereu riscul ca un nume sa fie deja
luat, iar daca nu vrei sa mergi la biroul pentru rezervari de mai multe ori, trebuie sa fii pregatit cu cel
putin 3 denumiri.
Este bine sa nu rezervati denumiri cu multe similaritati, chiar daca serverul ONRC va permite
acest lucru. Au fost multe situatii in care functionarii ONRC au respins denumirea rezervata online pe
serverul ONRC, pe motiv confuzieii create cu alte firme.
3. Stabileste sediul social!
Trebuie sa iei o decizie asupra locului unde vei primi corespondenta. Asa cum am amintit, poate fi
acasa, intr-un spatiu inchiriat sau la avocat. Locul in care stabilesti sediul social va fi cel in care vei primi
toate notificarile din partea institutiilor statului si cel in care vei primi corespondenta de la parteneri.
Daca sediul este stabilit intr-un imobil cu mai multe apartamente (bloc) si se desfasoara activitati
economice la acel sediul, trebuie obtinut Acceptul Asociatiei de Proprietari, chiar daca la acel imobil nu
este constituita o asociatie.
Pentru sediile stabilite in locuinte in care se desfasoara activitati economice , este posibil
majorarea impozitului pe imobil. Mai multe despre Impozit Sediu Social sau Profesional stabilit la
Domiciliu
4. Redacteaza Actul Constitutiv!
Acest act este un document care contine toate informatiile despre noua firma: datele de
identificare ale asociatilor, forma de organizare a societatii, denumirea societatii, locul unde se afla
sediile, obiectele de activitate, suma varsata sub forma de capital social, numele administratorului,
perioada de timp in care administratorul isi poate exercita functia ( poate sa fie o perioada determinata sau
nedeterminata), etc. Actul constitutiv este un act stufos, care trebuie sa fie redactat fara greseala.
Printre cele mai importante informatii din acest act se afla stabilirea CAEN-ului ( Clasificarea
activitatilor din economia nationala). Acest CAEN defineste activitatea pe care urmeaza sa o desfasoare
firma si nu trebuie sa fie solitar. Mai exact, poti alege mai multe coduri CAEN, care iti permit sa ai mai
multe tipuri de activitati.
5. Completeaza declaratiile pe proprie raspundere
Orice persoana asociata intr-o firma trebuie sa indeplineasca anumite conditii pentru a infiinta o
firma. Informeaza-te in legatura cu eventualele lucruri care iti pot interzice sa infiintezi acea firma, iar

8
daca nu intervine nimic, completeaza declaratii pe proprie raspundere ca esti 100% indreptatit sa urmezi
acest pas.
 Declaratie model 2
 Declaratie accept administrator (daca este cazul)
 Declaratie asociat fondator
6. Depune dosarul la ONRC.
Cu toate actele si informatiile amintite mai sus trebuie sa creezi un dosar, pe care sa il depui la
ONRC. Daca totul este in regula, in cateva zile actele firmei tale vor fi gata si vei putea sa iti incepi
activitatea.
Chiar daca ai firma in deplina legalitate, activitatea ta nu se incheie aici. Mai sunt o serie de pasi
pe care trebuie sa ii urmezi pentru a incepe activitatea 100% legal!
 Trebuie sa faci o stampila a firmei pentru documentele oficiale. Chiar dacă ștampila nu
mai este obligatorie, este bine ca aceasta sa fie prezenta;
 Trebuie sa mergi la Administratia Nationala de Administrare Fiscala ( Anaf) si sa depui
declaratia 101 privind inregistrarea fiscala;
 Trebuie sa iti creezi un cont curent la una dintre bancile comerciale disponibile. De regula,
banca aleasa pentru cont curent este bine sa fie aceeasi cu cea aleasa pentru depunerea capitalului social;
 Trebuie sa te abonezi la un program de facturare. Facturile sunt documentele cu ajutorul
carora vei incasa bani, asadar, trebuie sa alegi un program prin care sa le emiti repede si sigur;
 Trebuie sa achizitionezi un registru unic de control. Este necesar cate un registru pentru
fieccare sediu al firmei ( atat pentru sediul social, cat si pentru punctele de lucru).
Intr-un dosar cu sina se vor adauga urmatoarele documente:
1. Contractul de folosinta pentru sediul social – 1 exemplar (in original daca este Comodat
sau in copie daca este Inchiriere);
2. Acte proprietate pentru imobilul in care s-a stabilit sediul social – 1 exemplar in copie
pe care veti scrie “Conform cu originalul” si veti semna. Daca aveti adeverinta de la Primarie, aceasta
trebuie depusa in original.
3. Acceptul de la asociatia de proprietari (daca la sediu nu se desfasoara nici o activitate,
nu trebuie accept, in schimb trebuie declaratia de la punctul 4) , (listat fata-verso) – 1 exemplar in
original;
4. Declaratie lipsa activitate la sediu social – 1 exemplar in original

9
 5. Declaratie lipsa Asociatie proprietari (daca in blocul respectiv nu s-a constituit o
Asociatie de proprietari sau locatari) – 1 exemplar in original;
6. Cererea de inregistrare – 1 exemplar in original;
7. Declaratia model 1 (daca nu se autorizeaza nici o activitate) – 1 exemplar in original + 4
exemplare in copie
8. Declaratia model 2 (daca se autorizeaza cel putin o activitate) – 1 exemplar in original + 4
exemplare in copie;
9. Anexa 1 pentru vectorul fiscal – 1 exemplar in original;
10. Specimenul de Semnatura – 1 exemplar pe care il veti semna in fata functionarului
ONRC;
11. Declaratie asociat fondator – 1 exemplar in original;
12. Declaratie accept administrator – 1 exemplar in original;
13. Copie act identitate asociati – 1 exemplar (se specifica “Conform cu originalul” si
semneaza);
14. Dovada privind rezervarea de nume – 1 exemplar in copie a formularului electronic
transmis, sau in original daca rezervarea s-a facut la ghiseul Registrului Comertului
Sfaturi utile pe care trebuie sa le urmezi daca vrei ca afacerea ta sa fie un succes
Cu siguranta ai o idee care ti se pare perfecta si imediat dupa ce ai primit actele noii tale firme,
vrei sa iti incepi activitatea. Nu te opreste nimeni sa faci asta, insa pana la a avea activitate, trebuie sa pui
la punct cateva lucruri prezentate anterior in prezentul ghid infiintare firma dar si:
1. Fii mereu la curent cu legislatia care vizeaza industria in care activezi. Este bine sa ai o
sursa buna de informare care sa te puna la curent cu toate noutatile. Atata vreme cat esti informat, riscul
sa gresesti este mult mai mic.
2. Gaseste un contabil bun! Contabilitatea firmei este esentiala in relationarea cu institutiile
statului. In anumite cazuri ( cum este cazul PFA-ului ), contabilitatea poate sa fie realizata in regim
propriu. Totusi, nu este recomandat sa iti asumi aceasta activitate. Poti angaja un contabil full time, in
cazul in care firma este mare si are foarte multa activitate sau poti externaliza serviciul de contabilitate
catre o firma specializata. Un contabil bun trebuie sa te ajuta sa administrezi cat mai bine veniturile, in
asa fel incat afacerea ta sa fie una de succes. De asemenea, trebuie sa relationeze cu statul prin intocmirea
bilantului si a altor declaratii pe care trebuie sa le depui;
3. Asigura-te ca ai toate autorizatiile pentru activitatea pe care o practici! Este posibil sa ai
nevoie de autorizatii si aprobari. Inainte de a incepe activitatea, asigura-te ca stii de toate si ca le ai pe
10
toate. Amenzile in cazul in care iti lipsesc anumite autorizatii pot fi consistente si pot atenta la integritatea
firmei.
4. Fa-ti un plan de afacere! Incearca sa faci un plan realist, de care sa te tii pe cat posibil!
5. Investeste cu atentie! Orice firma, pe langa incasari, are si cheltuieli. Atunci cand esti la
inceput de drum, resursele financiare s-ar putea sa nu fie foarte mari, asadar, este important sa le
organizezi foarte bine. Investeste in calitatea produselor si serviciilor pe care le folosesti si de asemenea,
investeste in promovare. Poti sa iti faci un website eficient, sa investesti timp si bani in activitatea in
retelele sociale sau sa gasesti diverse alte solutii care pot oferi rezultate. Atunci cand nu stii care sunt
variantele care functioneaza cel mai bine, este bine sa incerci cate putin din fiecare.
6. Alege-ti cu atentie partenerii! Indiferent ca este vorba despre clienti, parteneri sau despre
furnizori, trebuie sa relationezi cat mai bine cu ei. Este bine, asadar, sa te informezi inainte de a incepe
orice fel de colaborare.
7. Fii organizat! Fii organizat cu banii, cu actele si cu ideile firmei. De asemenea, incearca sa
fii cat mai organizat cu timpul! Atunci cand ai propriul business, administrarea timpului poate sa devina
una dintre cele mai importante probleme.
8. Plateste la timp taxele catre stat! Este bine sa nu intarzii, in asa fel incat sa nu atragi
penalizari si amenzi. Din fericire, impozitele din Romania sunt destul de mici, mai ales in randul
microintreprinderilor. Impozitul pe cifra de afaceri are o valoare intre 1 si 3%, in functie de numarul de
angajati, in timp ce impozitul pe profit este de 16% din profitul obtinut la sfarsitul anului fiscal.
Infiintarea unei firme este un proces care desi pare extrem de stufos, este relativ simplu.
Provocarea adevarata este cea de care te lovesti atunci cand ai deja firma: cum o administrezi in asa fel
incat sa obtii profit de pe urma ei?

11
 CAPITOLUL II. ACTUL CONSTITUTIV

Actul constitutiv, încheiat în una dintre următoarele forme, la alegerea părţilor:

            -  în forma unui înscris sub semnătură privată;
            - în forma unui înscris sub semnătură privată atestat de avocat cu privire la identitatea
semnatarilor, a conţinutului şi a datei actului, în condiţiile Legii nr. 51/1995, cu modificările și
completările ulterioare;
            - în forma unui înscris sub semnătură privată certificat de ORCT, la cererea părţii;
- în forma autentică, în cazurile prevăzute de lege.
Actul constitutiv va avea forma autentică pentru SNC şi SCS. În cazul SRL forma autentică a
actului constitutiv este obligatorie când printre bunurile subscrise ca aport la capitalul social se află un
imobil.
Actul constitutiv trebuie să conţină clauzele prevăzute de art. 7 din Legea societatilor nr. 31/1990,
republicată, cu modificările şi completările ulterioare, inclusiv precizarea domeniului şi a activităţii
principale. Toate activităţile înscrise în actul constitutiv vor fi codificate conform Nomenclatorului
CAEN actualizat prin Ordinul nr. 337/2007 al Preşedintelui Institutului Naţional de Statistică, iar obiectul
de activitate se va exprima prin clase CAEN de patru cifre pentru activităţi.
 Potrivit art. 56 alin. (6) din Legea nr. 129/2019 pentru prevenirea şi combaterea spălării banilor şi
finanţării terorismului, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative, cu modificările
şi completările ulterioare:
 Obligaţia de depunere a declarației pe propria răspundere privind beneficiarul/beneficiarii
real/reali este îndeplinită şi prin includerea, la înmatriculare, în actul constitutiv, a datelor de identificare a
beneficiarilor reali şi a modalităţilor în care se exercită controlul asupra persoanei juridice. Modificarea
ulterioară a datelor de identificare a beneficiarilor reali nu instituie obligaţia întocmirii unui act
modificator la actul constitutiv, declararea acestora îndeplinindu-se în condiţiile alin. (1).
În cazul în care, la înmatriculare, în actul constitutiv sunt incluse și datele de identificare a
beneficiarului/beneficiarilor real/reali și modalitatea de exercitare a controlului, nu mai este necesară
depunerea declarației pe proprie răspundere privind beneficiarul/beneficiarii real/reali;
Dacă, după înmatriculare, persoana juridică solicită doar modificarea datelor de identificare a
beneficiarilor reali și a modalității de exercitare a controlului, nu va depune un act modificator al actului
12
constitutiv, ci va completa cererea de depunere a declarației privind beneficiarii reali, la care se va atașa
declarația pe proprie răspundere privind beneficiarul/beneficiarii real/reali;
În cazul în care, persoana juridică solicită înregistrarea în registrul comerțului a modificării actului
constitutiv, care implică, pe lângă alte modificări și modificarea datelor de identificare a
beneficiarului/beneficiarilor real/reali (ex: transmiterea părtilor de interes si a părților sociale, schimbarea
membrilor organelor de conducere și de control etc. ), actul modificator al actului constitutiv va include și
datele de identificare a beneficiarilor reali și modalitatea de exercitare a controlului, anexându-se,
totodată, și actul constitutiv actualizat, caz în care nu se va mai depune și declarația pe proprie răspundere
privind beneficiarul/beneficiarii real/reali.

13
14
 MODEL

STATUTUL
SOCIETĂŢII .................................... S.R.L.
(asociat unic)

D-nul/d-na…………………, cetăţean român/………………..., născut la data de ……………., în ……………., domiciliat

în …………… Str. ……………., nr. ..., bl. …, sc. ..., et. …, ap. …, judeţ/sector .........., posesor al CI/BI/Paşaport, seria ….. nr.
………………… eliberat(ă) de ……………………., la data de………………, CNP ….……………………,

sau, după caz,

Societatea. ……………………., persoană juridică de naţionalitate română/…………………, cu sediul social în

………………………., înregistrată la ………………………., cu număr de ordine …..………………..., CUI ……………………, prin
d-nul/d-na…………………, cetăţean român / ………………..., născut la data de ……………., în ……………., domiciliat în
…………… Str. ……………., nr. ..., bl. …, sc. ..., et. …, ap. …, judeţ/sector .........., posesor al CI/BI/Paşaport, seria ….. nr.
………………… eliberat(ă) de ……………………., la data de………………, CNP ….……………………, în calitate de
împuternicit conform ………………, nr. ……………, din data ………………….,

În mod liber şi prin unică voinţă am hotărât să constitui o societate în România în următoarele condiţii:

CAP.I. FORMA JURIDICĂ, DENUMIREA, DURATA SOCIETĂŢII, SEDIUL SOCIAL

Art. 1.1. Forma Juridică:

Societatea este cu răspundere limitată, persoană juridică română, care îşi desfăşoară activitatea în conformitate cu
legile române şi prezentul statut.
Modificarea formei juridice se realizează prin decizia asociatului unic, cu respectarea condiţiilor şi
formalităţilor prevăzute de lege .
Societatea este titulară de drepturi si obligaţii şi răspunde faţă de terţi cu întreg patrimoniul.

Art. 1.2. Denumirea:

Se constituie de către subsemnatul(a) o societate a cărei denumire este .........................S.R.L., conform dovezii
privind disponibilitatea firmei nr. ................. , din ......................, eliberată de Oficiul Registrului Comerţului de pe lângă
Tribunalul ....................... .
În toate actele - facturi, oferte, comenzi, tarife, prospecte şi alte documente întrebuinţate în comerţ, emanând de la
societate, trebuie să se menţioneze denumirea, forma juridică, sediul social, numărul de înregistrare în registrul comerţului,
codul unic de înregistrare şi capitalul social. Sunt exceptate bonurile fiscale, emise de aparatele de marcat electronice, care vor
cuprinde elementele prevăzute de legislaţia din domeniu.
Dacă societatea îşi creează o pagină de internet proprie, aceste informaţii vor fi publicate şi pe pagina de internet a
societăţii.
Modificarea denumirii societăţii se realizează în urma deciziei asociatului unic şi numai după ce, în prealabil, s-a
efectuat operaţiunea de verificare a disponibilităţii firmei.
15
Art. 1.3. Durata:

Durata de funcţionare a societăţii este nedeterminată.

sau

Durata de funcţionare a societăţii este pe o perioadă de ……. ani, de la data de…….. până la data de ……... și poate fi
prelungită în condițiile prevăzute de lege.

Art. 1.4. Sediul social:

Sediul societăţii este în ....................., Str. ..........................................., nr. ....., bl. ...... sc. ..., et. ....., ap. …,
judeţ/sector....................
Prin voinţa asociatului unic, sediul societăţii poate fi mutat în orice loc, cu respectarea condiţiilor de formă şi publicitate
prevăzute de lege.
Societatea va putea înfiinţa sedii secundare - sucursale, agenţii, reprezentanţe sau alte asemenea unităţi fără
personalitate juridică – şi la alte adrese, în alte localităţi din România şi alte state, în baza deciziei asociatului unic, cu
respectarea prevederilor legale în materie.

CAP.II. OBIECTUL DE ACTIVITATE AL SOCIETĂŢII

Art. 2.1. Obiectul de activitate al societăţii este:

- Domeniul principal de activitate este ...................................., căruia îi corespunde grupa CAEN _ _ _
- activitatea principală: clasa CAEN _ _ _ _ ………….…………............
- activităţi secundare: clasa CAEN _ _ _ _ ..........................................
clasa CAEN _ _ _ _ ..........................................
clasa CAEN _ _ _ _ ..........................................
clasa CAEN _ _ _ _ ..........................................
clasa CAEN _ _ _ _ ..........................................
Art. 2.2. Activitatea societăţii se va putea desfăşura şi în pieţe, târguri şi oboare etc.
Art. 2.3. În realizarea obiectului de activitate, societatea va plăti taxele şi impozitele prevăzute de legislaţia în vigoare. Obiectul
de activitate al societăţii poate fi modificat, prin extinderea sau restrângerea sa, conform deciziei asociatului unic.

CAP.III. CAPITALUL SOCIAL, PĂRŢILE SOCIALE

Art. 3.1. La constituire, capitalul social subscris şi vărsat al societăţii este de ................ lei, din care:

 .......................................lei, aport în numerar;

16
  .......................................lei, reprezentând .................... EUR/USD/......, la cursul B.N.R. din data de ,......lei/1
EUR/USD/...., aport în numerar;

 .......................................lei, reprezentând (descriere bun aportat)................................., aport în natură,

conform raportului de expertiză nr. ……...din data de…..……;

fiind împărţit într-un număr de ....... părţi sociale, cu o valoare nominală de ............... lei/parte socială, aparţinând în
totalitate asociatului unic.
Art. 3.2. Capitalul social poate fi modificat prin decizia asociatului unic, cu respectarea normelor legale în materie.
Art. 3.3. Reducerea capitalului social va putea fi făcută numai după trecerea a două luni din ziua în care decizia a fost publicată
în Monitorul Oficial al României, Partea a IV-a. Orice creditor poate face opoziţie în termenul prevăzut la art. 62 alin. (1) din
Legea societăților nr. 31/1990, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
Art. 3.4. Capitalul social poate fi majorat, în baza deciziei asociatului unic prin aport în natură sau în numerar.
Dacă majorarea capitalului social se face prin aport în natură, asociatul unic va dispune efectuarea unei expertize
pentru evaluarea bunului mobil sau imobil.
Părţile sociale nou constituite vor fi subscrise în totalitatea lor, libere de orice sarcini.
Art. 3.5. Obligaţiile sociale sunt garantate cu patrimoniul social şi nu pot fi grevate de datorii sau alte obligaţii personale şi sunt
indivizibile. Asociatul unic este răspunzător până la concurenţa sumei reprezentând părţile sociale pe care le posedă.
Art. 3.6. Cesiunea parţială sau totală a părţilor sociale către terţi se poate face pe baza deciziei asociatului unic.
Cesionarea părţilor sociale se înregistrează în registrul comerţului şi în registrul de asociaţi al societăţii.
Pentru a fi opozabile societăţii şi terţilor, actele de cesiune trebuie să fie publicate în Monitorul Oficial al României,
Partea a IV-a, şi înscrise în registrul comerţului.
Art. 3.7. Prin efectul acceptării succesiunii, transmiterea părţilor sociale care au aparţinut asociatului decedat, se produce de
plin drept către moştenitorii săi legali sau testamentari, care vor dobândi calitatea de asociaţi. În cazul în care există
moştenitori minori, reprezentarea lor în societate se va face conform legii.

CAP. IV. CONDUCEREA SOCIETĂŢII

Art. 4.1. Conducerea societăţii se realizează prin asociatul unic, care are următoarele atribuţii:
- să aprobe situaţia financiară anuală şi să stabilească repartizarea beneficiului net;
- să desemneze pe administratori şi cenzori, să-i revoce şi să le dea descărcare de activitatea lor, precum şi să decidă
şi contractarea auditului financiar, atunci când acesta nu are caracter obligatoriu potrivit legii;
- să modifice actul constitutiv;
- şi alte atribuţiuni prevăzute de legislaţia în materie.

CAP. V. ADMINISTRAREA SOCIETĂŢII

Art. 5.1. Administrarea societăţii se face de către asociatul unic.

sau, după caz, de către

D-nul/d-na…………………, cetăţean român/străin, născut(ă) la data de ……………., în ……………., jud. …………., domiciliat(ă)
în …………… str. ……………., nr. ….., bl. …, sc. …., et. …, ap. …, jud. .........., posesor(e) al CI/BI/Paşaport, seria ….. nr.
…………………, eliberat de ……….,la data de ………, CNP ….……………………,
17
sau

Societatea ……………………….persoană juridică română/străină …………………………, cu sediul social în

………………………., înregistrată la ………………., având următoarele date de identificare ……………………………..,
reprezentată de d-nul/d-na …………………………., conform Hotărârii Adunării Generale Extraordinare a
asociaţilor/acţionarilor nr. .... din data de............

Art. 5.2. Societatea trebuie să ţină, prin grija administratorului, un registru al societăţii în care se vor înscrie numele şi
prenumele asociatului, domiciliul, aportul la capitalul social, transferul părţilor sociale sau alte modificări privitoare la acestea.
Administratorul este răspunzător faţă de societate pentru:
- realitatea vărsămintelor ;
- existenţa reală a dividendelor plătite;
- existenţa registrelor cerute de lege şi corecta lor ţinere;
- exacta îndeplinire a hotărârilor asociatului unic;
- stricta îndeplinire a îndatoririlor pe care legea şi actul constitutiv le impun;
Art. 5.3. Reprezentarea şi administrarea societăţii se realizează de către administrator în limitele competenţei stabilite de
asociatul unic.
Art. 5.4 Societatea este administrată nelimitat*/pe o durată de ............ani, cu puteri depline de reprezentare şi administrare.
*Potrivit prevederilor art. 2015 din Legea nr. 287/2009 privind Codul civil, republicată, dacă părțile nu au prevăzut un
termen, contractul de mandat încetează în 3 ani de la încheierea lui.

CAP.VI. ACTIVITATEA SOCIETĂŢII

Art. 6.1. Exerciţiul economico - financiar începe la 1 ianuarie şi se termină la 31 decembrie ale fiecărui an.
Primul exerciţiu va începe la data constituirii societăţii.
Art. 6.2. Angajarea personalului societăţii se face cu respectarea legislaţiei în vigoare.
Art. 6.3. Societatea va întocmi situaţii financiare şi contul de profit şi pierderi, va ţine evidenţa activităţilor economico -
financiare, conform dispoziţiilor legale în materie.
Art. 6.4. Beneficiul societăţii se stabileşte prin situaţia financiară anuală aprobată de asociatul unic.

dacă este cazul

Art.6.5. La data prezentului statut, este numit cenzor:

- d-nul/dna ..........................., cetăţean român, domiciliat ........................., Str. ........................, nr. ........ bl. ..........., sc.
........ et. ........., ap. ........, judeţ/sector ........, identificat cu B.I/C.I. Seria ........... nr. ....................., eliberată la data
de ................... de către Secţia ..Poliţie, CNP: ................... fără antecedente penale, născut/ă la data de .............
în .......... ....., Jud. ......... , până la data de .........................;

şi/sau

Societatea ……………………………., persoana juridică română/străină ………………………….. , cu sediul social în

………………………., înregistrată la ………………., având următoarele date de identificare ……………………………..,
reprezentată de d-nul/d-na …………………………. , ......................, până la data de ...............,

sau

La data prezentului statut, este numit auditor financiar:

18
 - d-nul /d-na ...................................., cetăţean român domiciliat/ă în ………………….., Str. ……………………. nr. ….
Judeţ/sector …. , identificat cu BI/CI ,seria …… nr. ………. eliberat/ă de Secţia … Politie ,la data de ………………. născut la
data de ……………… în ………………, judeţ/sector …………., CNP …………………...

sau

Societatea. ……………………., persoană juridică română/străină , cu sediul social în ………………………., înregistrată la

………………., având următoarele date de identificare …………………………….., reprezentată de d-nul/d-na
…………………………. , ......................, până la data de ...............

CAP. VII. DIZOLVAREA ŞI LICHIDAREA SOCIETĂŢII

Art. 7.1. Au ca efect dizolvarea societăţii:

- trecerea timpului stabilit pentru durata societăţii;
- imposibilitatea realizării obiectului de activitate al societăţii sau realizarea acestuia;
- declararea nulităţii societăţii;
- decizia asociatului unic;
- hotărârea tribunalului;
- falimentul;
- alte cauze prevăzute de lege.
Art.7.2. În cazul decesului asociatului unic, societatea îşi va continua activitatea cu moştenitorii defunctului.
Art. 7.3. Dizolvarea societăţii, înainte de expirarea termenului fixat, pentru durata sa, are efect faţă de terţi, numai după trecerea
a 30 zile de la publicarea în Monitorul Oficial al României Partea a IV-a.
Art. 7.4. Dizolvarea şi lichidarea societăţii se face conform Legii societăților nr. 31/1990, republicată, cu modificările şi
completările ulterioare.

CAP. VIII. LITIGII

Art. 8.1. Litigiile societăţii cu persoane fizice sau juridice sunt de competenţa instanţelor judecătoreşti.
Art.8.2. Litigiile societăţii născute din contractele economice încheiate cu persoane fizice sau juridice vor fi soluţionate de
instanţele competente prin aplicarea dreptului material român.
Art.8.3. Litigiile personalului angajat izvorâte din raporturile juridice de muncă se soluţionează potrivit legislaţiei muncii în
vigoare în România.

CAP.IX. DISPOZIŢII FINALE

Art. 9.1. Prevederile statutului se completează cu normele Codului Civil, Codului Muncii, Legii societăților nr. 31/1990,
republicată, cu modificările şi completările ulterioare şi a legislaţiei civile în vigoare.
Art. 9.2. Prezentul statut intră în vigoare azi, …………………., data semnării de către asociatul unic, constituind actul constitutiv
al acesteia.

19
 CONCLUZII

În Europa, 37% din populatie doreste sa lucreze pe cont propriu, fata de 51% in SUA si
China.
In Romania, apetenta pentru antreprenoriat este mai mare (48%), iar 44% nu vad probabila
aceasta optiune, din diferite cauze (lipsa banilor sau teama de necunoscut).
Provocarile sunt comune tuturor celor care vor sa initieze o afacere, iar ceea ce ii diferentiaza pe
antreprenori este atractia pe care acestia o au pentru a incepe un business si puterea de a-si invinge
temerile. Pe cat de multe sunt riscurile si piedicile, sunt tot atat de multe motive pentru a demara si
derula o afacere.
Primul motiv ar trebui sa plece de la faptul ca ai observat cum visele tale sunt puse in
practica de altii. Ideile plutesc in aer, se discuta cu prietenii, le vezi pe internet, si deodata, dupa
doi ani, au prins viata, se scrie despre ele. Da, ai avut si tu ideea aceea, dar altii au facut o afacere
din ea. In loc de asta, poti fi tu acela care o pune in practica si poate culege beneficiile.
Al doilea motiv este si cel mai des mentionat de antreprenorii de succes, si anume
independenta, sentimentul de control asupra propriului destin. Parasirea unui mediu planificat sau
cu o cultura organizationala adesea rigida, lipsa unui sef care sa dicteze sarcini si obiective, iti
poate oferi satisfactii majore si imediate, atunci cand tu esti cel care stabileste regulile.
Flexibilitatea programului si mai mult timp liber reprezinta al treilea motiv pentru care
merita sa iti lansezi propria afacere. Desi la inceput vei lucra probabil mai mult decat inainte, in
timp, dupa ce lucrurile incep sa se aseze, vei avea libertatea de a-ti gestiona propriul program si
chiar de a te retrage din activitatea curenta. In plus, poti delega catre altii unele activitati.
Castigurile potentiale sunt cu siguranta un alt motiv de luat in considerare, pentru ca
depinde numai de tine cat de mult iti vei dezvolta afacerea. Nu la fel se intampla ca angajat, cand
veniturile sunt de obicei limitate prin grilele salariale sau maririle sunt subiect de negociere. Mai
mult, probabilitatea de a castiga la loterie este de milioane de ori mai mica decat aceea de a castiga
din afaceri.

20
 Succesul afacerii aduce cu sine cresterea respectului de sine, mandrie si recunoastere in
societate. In plus, satisfactia de a sti ca prin ideile tale ai contribuit la crearea de locuri de munca si
la succesul angajatilor tai merita tot efortul!
Dezvoltarea personala este un alt avantaj al antreprenoriatului. Atunci cand iti gestionezi
propria afacere, inevitabil va trebui sa inveti multe – si repede – atat cu privire la domeniul in care
activezi, cat si referitor la gestionarea afacerii. Chiar daca vei avea alaturi o echipa capabila, tu va
trebui sa iei deciziile.
Nu in ultimul rand, chiar daca esuezi in prima incercare de a  te lansa pe cont propriu, vei
dobandi multa experienta care te va ajuta in viitor. Majoritatea antreprenorilor au cel putin un esec
la activ, dar asta nu i-a impiedicat sa o ia de la inceput si sa reuseasca. La urma urmei, chiar si
Henry Ford a dat faliment de cinci ori dar nimeni nu isi aduce aminte de asta.
Confucius spunea ca ”Daca iti place ceea ce faci, nu vei munci nici o singura zi din viaţa
ta.” Devenind antreprenor poti renunta la o slujba care nu te mai multumeste pentru a dezvolta o
afacere intr-un domeniu de care esti pasionat si atunci vei putea sa ”uiti ca lucrezi”.
Noutatea inceputului, si, mai apoi, provocarile in continua schimbare pot fi un alt motiv
pentru care sa iti lansezi propria afacere, mai ales daca esti o persoana care uraste rutina. Vei avea
de infruntat multe obstacole si de rezolvat probleme dintre cele mai diverse care nu te vor lasa sa
te plictisesti niciodata.

21
 Bibliografie

Antreprenoriat. Managementul firmelor mici si mijlocii, Anca Borza, Catalina Mitra,ed. Risoprint

Cum să devii antreprenor- Dezvoltă- ţi propria afacere! – Larry C. Farrell, ed. CurteaVeche
Ghidul managerului incepator – Joseph T. Straub, ed. Teora
15 greseli de evitat la infiintarea unei firme – René Sens, ed. C.H. Beck
Puneti-va pe roate afacerea visata – Romanus Wolter, ed. Amaltea
Intreprinzatorul  - Eugen Burdus, ed. Pro Universitaria

22
23
24
25
 Citiți o previzualizare

Încărcați documente pentru a descărca.

26
 SAU

Deveniți membru Scribd pentru acces complet. Primele dumneavoastră 30 zile sunt gratuite.

Continuați gratuit
 
 
Titlul proiectului: “
Dezvoltarea culturii antreprenoriale în judeţele Caraş
-
Severin, Alba şi Vâlcea
”
Numărul de identificare al contract
ului: POSDRU/92/3.1/S/52320
•
 
 Managementul organizaţiilor 
 – D.S. Pugh Derek
şi D.J. Hickson
, ed. CODECS
•
 
Gestiunea financiara a intreprinderii - volumul 2 - Situatiile financiare. Reglementari nationale
si internationale
 – Petre Brezeanu, ed. Cavallioti
•
 
Cum functioneaza piata libera
 - Joel Kurtzman, ed. Curtea Veche

27