UNIVERSITATEA CARAIBELOR

UNICARIBE

Statistica I

Lucrare finală
CARACTERIZAREA SOCIODEMOGRAFICĂ A PERSONALULUI
O COMPANIE

Companie:

SOCIETATE DE TRANSMISII
ELECTRICITATE DOMINICANA
Unirea e p-is cu oonorgia”

Compania Dominicană de Transport Electric (ETED)

Suporteri:
Franchellys Hidalgo Constanzo………. Matt. 2018-3131
Gregory Alexander Hernandez Acosta……..……. Matt. 2018-3056

Profesor:

Lic. Reymundo Vallejo Vizcaino

Anul universitar 2018

Santo Domingo, DR

„Conceptele emise în această lucrare sunt responsabilitatea exclusivă a autorilor lor”

 CARACTERIZAREA SOCIODEMOGRAFICĂ A
PERSONALUL FIRMEI
INDEX
Lucrare finală......................................................................................................................1
Companie:........................................................................................................................1
Obiectiv general:.............................................................................................................V
Obiective specifice:.........................................................................................................V
METODOLOGIA UTILIZATĂ.....................................................................................V
JUSTIFICARE.................................................................................................................6
1.1 . Istorie:.................................................................................................................1
1.2 Misiune:................................................................................................................1
1.3 Viziune:.................................................................................................................2
1.4 Valori:...................................................................................................................2
1.5 Locație:.................................................................................................................2
1.6 . Servicii oferite:...................................................................................................3
1.6.1. Intretinere programata:......................................................................................3
1.6.2. mobilizare LT 69kV:.........................................................................................3
1.6.3. Implementarea serviciului de telecomunicații:.................................................3
1.6.4. Buget de interconectare:....................................................................................4
1.6.5. Analiza interconectarii la sistemul de transport:...............................................4
2.1 Probele.......................................................................................................................5
2.2. Instrumente...........................................................................................................5
2.3. Studiu....................................................................................................................6
2.4 . Populația de studiu..............................................................................................8
3.1 Date............................................................................................................................9
3.2 Tabelul de frecvențe............................................................................................10
3.3 Media aritmetică:................................................................................................10
3.4 Modă...................................................................................................................10
3.5 Mediană...................................................................................................................11
 INTRODUCERE

Această lucrare constă în colectarea datelor de la Compania Dominicană de

Transport Electric (ETED), o companie electrică de stat al cărei obiectiv este
operarea Sistemului Electric Național Interconectat (SENI) pentru a furniza
servicii de transport de energie electrică de înaltă tensiune pe întreg teritoriul
național.

În această lucrare vom pune în practică cunoștințele noastre de statistică,

arătând astfel în Capitolul I istoria și serviciile companiei alese, precum
locația acesteia, misiunea, viziunea și valorile acesteia, pe lângă serviciile pe
care le oferă companiei. Republica Dominicană, mai ales când datele pe care
le-am colectat în urma interviului cu angajații companiei respective sunt
prezentate în Capitolul II . În final, în Capitolul III , vom prezenta rezultatele
investigației noastre prin diverse formule statistice -

Fără mai mult, să vedem, deci, descoperirile uimitoare, produs al cercetărilor

efectuate și cum este pusă în practică învățarea noastră dobândită asupra
subiectului.
GOOLURI

I
V
Obiectiv general:

Aflați mai multe despre tabelarea datelor și prezentarea lor în grafice

Obiective specifice:

1. Pune în practică cunoștințele dobândite

2. Identificați importanța statisticilor în viața noastră.

METODOLOGIA UTILIZATĂ

Elaborarea acestui Proiect Final este rezultatul informațiilor

obținute prin utilizarea surselor primare pentru a structura teoretic
conținutul lucrării.

V
 JUSTIFICARE

Motivul pentru care se va desfășura această cercetare este acela de a ține

cont de necesitatea economică, întrucât așa cum știm cu toții ne place să
economisim, de aceea serviciul oferit are ca scop economisirea energiei la
nivel industrial și rezidențial, asta înseamnă că serviciul se adreseaza tuturor
acelor persoane care folosesc o instalatie electrica.

6
 CAPITOLUL I

PREZENTAREA GENERALĂ A COMPANIEI

1.1 . Istorie:

Empresa de Transmisión Eléctrica Dominicana (ETED) este o companie

descentralizată deținută de statul dominican care ia naștere din segmentarea
sectorului de energie electrică, produs din capitalizarea Corporației Dominicane de
Electricitate, prin Legea Generală de Reformă a Companiei Publice Nr. 141-97 din 24
iunie 1997, având cadrul legal în Legea generală a energiei electrice nr. 125-01 din 26
iulie 2001, care reglementează toate aspectele legate de producția, transportul,
distribuția și comercializarea energiei electrice în Republica Dominicană .

1.2 Misiune:

Furnizarea de servicii de transport de energie electrică și alte servicii conexe, la nivel

național, cu eficiență, calitate, siguranță și în armonie cu comunitatea și mediul.

1
1.3 Viziune:

Să fie recunoscută ca o companie autosusținută, agilă, inovatoare, care promovează

dezvoltarea națională.

1.4 Valori:

Calitate: Ne străduim să oferim un serviciu care să îndeplinească așteptările și

cerințele clienților noștri interni și externi.

Angajament: Respectăm promisiunile și obligațiile contractate cu clienții, angajații,

furnizorii, organismele de reglementare și comunitățile noștri.

Siguranță: Protejăm sănătatea și bunăstarea angajaților noștri. Solicităm raportarea

promptă și oficială a oricărei stări nesigure.

Transparență: acționăm cu claritate, onestitate și o dorință vădită de a da socoteală

acțiunilor noastre.

Dezvoltare: Explorăm în mod constant noi oportunități de creștere și extindere pe

termen lung, auto-susținută.

Tehnologie : Utilizăm cele mai moderne echipamente, instrumente și sisteme pentru a

funcționa cu eficiență maximă.

Munca în echipă: Încurajăm alianțele între indivizi și departamente, astfel încât

compania să funcționeze la potențialul său maxim.Ca echipă putem avea realizări mai
bune decât orice persoană individuală.

1.5 Locație:

Av. Romulo Betancourt Nr.1228, Bella Vista. Santo Domingo, DN, Republica

2
Dominicană.

1.6 . Servicii oferite:

1.6.1. Intretinere programata:

Întreținerea programată se efectuează pe liniile și substațiile de înaltă tensiune de

către brigăzile noastre, cu scopul de a menține instalațiile electrice ale companiei în
condiții optime de funcționare și funcționare, în vederea transportului eficient al
energiei electrice de la Centrele de Generare către Societățile de Distribuție a Energiei
Electrice și Utilizatorii Nereglementați. .

1.6.2. mobilizare LT 69kV:

Acest serviciu constă în livrarea către solicitant a sumei lucrării de relocare pentru
structuri LT 69 kV cu echipamente ETED, precum macarale, autocamioane și personal
companiei.

1.6.3. Implementarea serviciului de telecomunicații:

Acest serviciu se adresează în special companiilor de Generare a Energiei Electrice

care au nevoie să transmită un număr de semnale stabilit în codul de racordare ca
fiind obligatorii pentru interconectarea acestora la Sistemul Electric Național
Interconectat (SENI), aceste semnale fiind prezente în SCADA al CCE, În pe lângă
aceste semnale, agenții Pieței cu ridicata de energie electrică (MEM) pot trimite
semnale complementare legate de centrala lor de generare .

3
1.6.4. Buget de interconectare:

Acest serviciu constă în livrarea solicitantului a listei materialelor necesare pentru

interconectarea atât a unei Substații Electrice (SS/EE), a Liniei de Transport (LT) 69
kV, în plus față de aceasta, în cazul în care clientul solicită acest lucru, cuantumul din
lucrări de interconectare la fața locului folosind instalații ETED, cum ar fi macarale,
camioane cu coș și personalul companiei.
1.6.5. Analiza interconectarii la sistemul de transport:

Acest serviciu constă în revizuirea planurilor și rapoartelor tehnice atât ale proiectelor
de generare, cât și ale proiectelor de încărcare (Substații) care doresc să fie
interconectate la SENI. Care au nevoie de avizul Companiei de Transport Electrice
Dominicană (ETED), în calitate de proprietar al liniilor de transport SENI, aceasta
garantează stabilitatea sistemului electric pe teritoriul național.

4
 CAPITOLUL II
DESCRIEREA PROCEDURII FOLOSITE
2.1 Probele

Eșantionul selectat a fost de persoane: 30

M:17

F:13

Univers: 30

2.2. Instrumente

Instrumentul utilizat a fost chestionarul pentru angajații Companiei Dominicane de

Transport Electric (ETED).

5
2.3. Studiu

Acest sondaj se adresează: angajaților ETED, primesc un salut cordial și respectuos

în timp ce prezentăm următorul chestionar pentru a colecta Nivelul de calitate al
serviciilor oferite de companie (ETED) inginerilor electricieni. Acesta va fi confidențial
și informațiile colectate vor fi tratate colectiv.

1) Vârsta angajaților?
A) 15-20
B) 20-25
C) 25-30
D) 30-35

2) Sex?
A) Femeie
B) Masculin.
3) Numărul de copii?
A) Nici unul
B) 1 la 2
C) 3 la 5
D) 5 la 7
E) 7 la 10

4) La ce vârstă ai început să lucrezi?

A) 18-20
B) 20 până la 25
C) 25 până la 30
D) 30 până la 35

6
 E) peste 35

5) Ce pozitie ocupati?
A) managerial
B) Muncitorii
C) Concierge
D) Service sau agent electric.

6) Câți ani lucrezi?

A) 1 până la 5 ani
B) 5 până la 10 ani
C) 10 până la 15 ani
D) 15 până la 20 de ani
E) Mai mult de 20 de ani

B) Salariu sau salariu?

A) 5 până la 10.000
C) 10 până la 15.000
D) 15 până la 20.000
E) 25 până la 30.000
8) Îți place meseria ta?
A) Da
B) Nu
C) Putin

9) Stare civila?
A) Căsătorit
B) Singur

7
 C) Divorţat
D) Unirea Liberă
E) Văduv

10) Câte ore lucrezi?

A) 5 ore
B) 8 ore

C) 10 ore

2.4 . Populația de studiu

30 de angajați ai companiei dominicane de transport a energiei electrice

8
 CAPITOLUL III
PREZENTAREA REZULTATELOR
3.1 Date

Graficul arată salariile în mii de pesos ale angajaților (ETED) cu următoarele date.

5,6,7,8,9,11,12,14,15,18,19,21,22,23,25,25,26,26,27,27,27,28,28,29,30,30.31.31.32.32

R= 32-5
R = 27
NC= 1 +3.22 Buturuga 30
NC= 1 +3.22 (1.477)
NC= 1 +4.75

9
NC= 5.75 = 6
CI= 27/6
CI= 5,4= 5

3.2 Tabelul de frecvențe

Clase DACĂ Fi pr % Xi Xi-FI

5-10 5 5 0.17 17% 7.5 37.5
10-15 3 8 0.10 10% 12.5 37.5
15-20 3 11 0.10 10% 17.5 52.5
20-25 3 14 0.10 10% 22.5 67.5
25-30 10 24 0.33 33% 27.5 275
30-35 6 30 0.20 20% 32.5 195
Total: 30 1 100% 665

3.3 Media aritmetică:

X=∑ Xi Fi/n

X=665/30

X=22,16

3.4 Modă

4 =6 – 10 =٨2 7 = 3 -10 =٨1

Li= 25 Ci=5

Mo= Li + ( ٨ 1/( ٨ 1+ ٨ 2) Ci
Mo=25 + (7/7+4) 5
Mo=25 + (7/11) 5

1
0
Mo=25 + (0,636) 5
Mo=25 + 3,18
Mo= 28,18

3.5 Mediană

N/2=30/2=15 Fi -1 =14 Ci= 5

LI=25 fi=10

Me= Li+(n/2-Fi -1 )/fi} Ci

Eu=20 + {15 -14}/10} 5
Me=20 + (1/10) 5
Me=20 + (0,1) 5= 20 + 0,5
Me=20,5

1
1
3.4 Grafică:
Salariul angajaților (ETED)

□ Salariul angajaților (ETED).

NUMĂR DE COPII ALE SALARIAȚILOR

■1

■2

■3

■4

■5
■ nu are copii

1
2
1
3
 CONCLUZIE

În concluzie am stabilit că statistica contribuie foarte mult la ceea ce este caracteristic

unei populații, pentru care această muncă a ajutat foarte mult pe cei care sunt
caracteristicile unei companii. Această lucrare ne-a ajutat să cunoaștem diferitele
procese legate de chestiune, cum ar fi realizarea de sondaje la un eșantion de 30 de
angajați ai unei companii din sectorul meu și despre importanța cunoașterii și a
cunoașterii statisticii în diferite cazuri, în funcție de utilizarea acesteia. , clasificarea
seriilor statistice care sunt două; Cantitativ și calitativ.

BIBLIOGRAFIE

• http://www.eted.gov.do/index.php
• https://www.facebook.com/EtedRD/
• Pagina de Facebook:
• scholar.google.es/ Paul L Meyer. (1997). Probabilitate și aplicații statistice.
Anglia: Twinkle.

1
4
ANEXE

1
5
 Anexa I
Logoul companiei

Anexa II
Locație

1
6
 Anexa III.
angajații companiei

1
7